青山烂 助理

APP 内打开

以后我孩子想做HR，我就打断他的腿💢

做hr真的很心累，给员工争取的福利和加薪机会没人感恩，出问题员工说hr坏话，部门让hr背锅，为什么那么多恶意

1. 入职才能完成OKR，所以需要offer进来，入职了才能关闭职位，完成任务。

2. 薪酬：是业务老大OR人力老大定，并不是HR招聘可以定的。没有权限

3. 业务发展滞缓，很多都会归结到招聘不给力，没上人。

这些是HR的压力啊，怎么没有人看到？真的不解释

发布时间：2021年02月02日

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我来说两句…

共 15 条评论

都说程程很优秀 内容产品运营 18

很多公司的HR打压薪资是被迫的，打压了人选不来了，自己还是要继续招

2021年02月04日回复

青山烂 都说程程很优秀： 是啊

2021年02月04日回复

‖放下 App产品经理 15

亲，别人对你的态度，就是你对待人家态度的一面镜子，你不如多从hr自身找找问题？

2021年02月04日回复

青山烂 ‖放下： 我问心无愧

2021年02月04日回复

可爱无敌miumiu 前台 12

你没办法做到让所有人满意，hr就更不可能了，其实很多员工骂hr（比如我）也不是真不理解hr，只是觉得自己作为hr同级的同事，有时候并没有得到足够的尊重。

2021年02月04日回复

青山烂 可爱无敌miumiu： 是啊

2021年02月04日回复

十指紧扣丶伴你到地久 游戏策划 10

那你为什么要打压薪资？

2021年02月04日回复

青山烂 十指紧扣丶伴你到地久： 是直属leader不让给那么多

2021年02月04日回复

耳边的小风 东北师范大学·2022届 6

说就说呗，还能咋滴，反正你说啥他们都不信。

2021年02月04日回复

青山烂 耳边的小风： 唉

2021年02月04日回复

Baby婧的小跟班 初级产品运营 5

背锅侠

2021年02月04日回复

嘉平二八 山东理工大学·2025届 4

不和老板站在一起的HR不是好HR，结果是两边不讨好。

2021年02月04日回复

青山烂 嘉平二八： 是啊，太惨了

2021年02月04日回复

姜喷喷 武汉大学·2022届 4

我就一个问题，为什么我待过的公司的hr都是已读永远不回的

2021年02月04日回复

温柔卟是姐的范er 天津工业大学·2022届 1

没办法啊，任何岗位都有可能不被理解啊

2021年02月04日回复

# HR有话说

职场背锅侠？和求职者相爱相杀？跟老板斗智斗勇？深扒HR最真实的职场状态（PS：跟你想象中有点不一样）

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