第一次分享面经 也是自己做个复盘 面试官是个很nice的小哥哥，很准时。面完马上就出结果了 问题 没让自我介绍，上来就随便聊了两句天，问我在学校还是在哪里。 1.简要介绍一下实习经历 2.为什么选择这份实习 3.实习中的项目依次介绍一下 4.项目中的问题，解决 5.工作中被否定了怎么面对（上级，同事） 6.工作中自信心来源于哪里，为什么 7.沟通中的冲突怎么解决 8.共情能力体现在哪里 9.为什么要做产品经理 10.管培生岗位，以后做管理，自己有哪些优势劣势 11.期望工作地点 反问

15:00-15:40 自我介绍 介绍项目 （1）对于Word2vec这个模型如何考虑，为什么用它？skip工程上的优化：负采样和层softmax （2）多任务的理解？ （3）deepwalk算法的理解（原理），deepwalk和random walk了解吗，deepwalk使用了random walk（我zz了） （1）学习率衰减？ （2）bert模型网络结构 （3）lightgbm的理解？（不会，只会用了） （4）GBDT、XGBoost、LightGBM、随机森林 （5）Glove是否有了解 （6）过拟合的情况，模型泛化手段，批归一化和层归一化的了解，作用是什么，有了批归一化为什么用层归一化，或者有了层归一化为啥用批归一化。 （7）正则化，L1和L2正则化 （8）激活函数，sigmod和softmax的区别，sigmod能用于多分类吗？softmax为什么应用于多分类（从公式上分析） （***价指标，对auc的理解，以及精度和召回的概念。 反问环节： （1）技术栈 （2）建议：底层原理有欠缺，原理要加强 总结：项目时间Nice，底层原理垃圾

Hello～近期在找新的机会吗？ 这个岗位考虑一下不？ 【工作职责】 1、负责线下推广活动，挖掘潜在客户，拓展用户群体； 2、各自片区内定期开展常规市场活动，并针对企业品牌及产品进行宣传 3、根据区域工作计划，完成线上和线下引流获客的工作任务； 4、完成区域负责人交待的其他工作 【任职要求】 1、大专及以上在校学生； 2、周一至周五出勤3-5天，周六周日全天出勤；工作时间：上海10:00-18:00； 3、具有较好的沟通表达能力； 职位关键词：线下推广地推 工作地点：天津

今天刚去面试了一家公司，投的出纳职位。因为本身没有什么经验，只是会计专业毕业，但对方表示没有问题，所以我就去了。到位置后一看，好家伙，荒无人烟啊，进去之后整个公司只有一个人，就是和我沟通那个。她是会计。跟我说这个公司人员配置还没到位，所以我入职之后只有我一个人待在公司，后期公司如果注册需要我去跑(我一听到这就有点懵，啥玩意，这公司还没注册?)。还要负责全部公司的行政呀人事招聘啥的。然后重点来了，说因为疫情原因加上这边还没什么员工，所以公司会拖欠工资?我就问大概会拖欠多久呢，然后她回答说大概一两个月吧，时间不确定，看老板有没有钱发。听到这里，好的告辞打扰了

吗

这

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12

今天也是完善简历的一天

前段时间招了个新人，在面试的时候表现出对我们公司和业务极强的热爱言辞恳切，提前查了很多资料。因此我也觉得他很有潜力就把另一个比他经验丰富的候选人拒了，万万没想到这人一入职没多久拿了滴滴offer，立马翻脸要离职，交接都是应付差事，哎做人就是不能太心善

你们写简历也开了会员吗

简历要怎么写啊

本人男，开学大四了，不想考研（感觉自己考不上），机械制造专业，除了四级没什么证书，软件也就会CAD，Word，PPT等几个常见的，社团经验也没有，简历到底应该怎么写啊，一头雾水🌝🌝。而且这种情况是不是不太好找工作🌚🌚。

只是自己的体感，不代表所有人哈～ 楼主这几个月在找工作，前程、智联和BOSS用得最多，因为想进互联网，所以最近都是用BOSS找工作。 面试了不少家，有写着双休去了之后问起来才告知大小休的，有初创型公司没几个人却标注有几十人的，有邀约时主动得不得了见了面就傲慢无比不搭理人的…… 还有实际给的薪水都没BOSS上标注的最低工资高的情况比比皆是。 碰到没礼貌的面试官也不少，给钱少还想PUA的情况太多了。 心好累。