经多方要求，还是记录一下自己的春招经历，分享下春招经验。运气占了很大部分，拿到了梦寐以求的offer。 现在是回报社区的时刻，安静看面经就好，麻烦别起哄。 复制代码12同时给各位关注我的人说声抱歉，一直在准备春招，没有分享很多东西，不过很快会有的，在不断整理中。文末给出了博客，适合的话就去看看吧。 一、写在前头 首先，我的面试经历和一下面霸、收割机大佬相比，不是特别丰富，只是略有感悟，分享这几个月来的心路历程，也让后来者可以借鉴一下而已。 博主是双非学校，本科大三，非计算机专业，大家就不要多问了，也不要讨论这个好吧，没意义了。 二、注重心态 明确一点： offer = 心态(30%)+实力(30%)+运气(40%) 楼主也曾经在这场春招心态炸裂过，因为看到很多不公平，看到很多觉得侮辱自己汗水和泪水的东西。不过炸裂的几天后想到，如果这样下去，我会给带节奏的，会造成更大的悲剧，所以不行，必须积极起来。 三、春招的暗坑与技巧：（以大厂为目标） 1） 比拼的东西： 春招因为很多人没实习经验，所以比拼列表：学校>实习>项目>奖项 对于学校比较厉害的，你很大优势了，只要把基础打扎实，对项目把握大点就ok的。 对于学校不行的，比如博主，麻烦你去实习一下，大胆出去。 对于学校不行也没实习的，麻烦你把项目仔细研究，每个点研究透彻。 奖项？那只是加分项。前三个都没一个，春招就凉凉了。 2） 投递技巧： 内推，只有内推。千方百计找到，不然凉凉。 官申时，注意整理成一个文档，方便你复制。当然你也可以用插件，比如白熊，不过不完善。 3）笔试准备： 4）面试准备： 1- 你的知识架构 2- 你的表达能力 3- 你对人家公司的了解 4- 你对项目的把握程度 5- 你的延伸思考 6- 你关注的广度 四、大家最想看的面经：（只写已确认结果的） 1）蚂蚁金服（已拿offer） 蚂蚁是楼主第一次的面试记录，所以不习惯，记录的不详尽，很抱歉。 一面：（45分钟26秒） 1- 介绍项目，问一堆项目的 2- tomcat缓存，聊下缓存的整体理解，知道多少种缓存 3- SQL优化思路，联合索引与底层树结构的映像关系，索引结构（B+、B-），为什么用这样的结构 4- spring的bean生命周期（详细）、作用域 5- 乐观悲观锁的设计，如何保证原子性，解决的问题 6- 看过你博客，解释下lucene原理，倒排索引，怎样进行中文分词，基于什么进行分词 7- 你是怎么设计系统缓存的，为什么，什么场景 8- Java基础，说我看过你博客，你就大概说下集合、io、多线程的理解吧。 9- 介绍下部门 二面：（43分钟10秒） 自我介绍 1- 介绍下你在项目中最突出的点。你是怎样设计的，你担当的角色跟设计过程是怎样，遇到的难题是什么，怎么解决？ 2- 你所说的SQL优化，具体是指哪些，怎么做到的。我问需要详细讲解执行计划吗？不需要了。 3- 你是看过Java源码或者开源框架的源码的吧？我说：对呀。 面试官：那你看过哪些呢？？ 我说：比如Spring、JDK里面的一系列集合类、JUC包下的大部分源码、MyBatis源码等等 哔哩哔哩说了一堆，也问一堆。 4- 那你对自己的学习规划是什么呢？？呃，我最近在学习分布式。 面试官：喔？怎么学的，学了些什么？ 那就说了一堆分布式的东西 5- 你还有什么问题要问我的吗？ 三面：（15分钟35秒） 1- 大学以来的时间规划 2- 项目一个功能，功能点是怎样，为什么封装，性能瓶颈问题是什么，讲下解决方案 那你对你的系统怎么进行升级 3- topN的大数据量题 4- 为什么选阿里不选百度腾讯 才15分钟，以为凉凉 四面 ：（40分钟32秒） 1- 自我介绍 2- 你相比于同届，你有什么优势？？有什么case证明 3- 你说你喜欢新事物，有什么case证明吗？ 4- 项目对你最印象深刻的点？给你什么成长？case 4- 工作地点要求？？ 5- 实习时间? 6- 你有什么想问我的？ 总结起来： 阿里十分注重你对源码的理解，对你所学东西的理解，对项目的理解。并且如果你有你的博客，你的github是一个十分大的加分项。 2） 拼多多（已拿offer） 一面：（大概一个钟） 1- char和double的字节，以及在内存的分布是怎样 2- 虚拟机JVM内存模型，详细讲下。GC呢？详细点 3- 对象内存布局，然后讲下对象的死亡过程？ 4- 对象头，详细讲下 5- syn原理详细，syn内抛异常会怎样，死锁吗？还是释放掉？怎么排查死锁？死锁会怎样？有没有什么更好的替代方案？ 6- CPU高？什么情况cpu高？解决什么问题？ 7- 详细讲一下集合，HashSet源码，HashMap源码，如果要线程安全需要怎么做？ 8- 数据结构学过吧，聊一下？学过什么结构？讲下树和队列？B树呢？ 9- 操作系统学过吧，聊一下？讲一下系统内存是怎样的？分段分页虚拟内存？ 10- 页面置换算法呢？多少种？有最优的置换算法吗？ 11- http和https？http1.0,1.1,2.0，讲下长连接和短连接？https是怎样的？如果我篡改了公钥呢？怎么防止？ 12- 讲下请求头细节？ 13- 平时是怎样学习的？ 二面 ：（大概50分钟） 1- 你对后端怎么理解？ 2- 你对接入层要思考什么东西？遇到过哪些问题？搭建系统要考量哪些因素？ 3- 学过MySQL是吧？讲下MySQL的集群？集群遇到过什么问题？sql的优化？ 你目前为止遇到的最大数据量是多少？知道100万时候怎么设计吗？1000万呢？如果像拼多多那样，过几十亿呢？ 4- 一致性哈希是干嘛的？ 5- 多线程是解决什么问题的？线程池解决什么问题？ 6- 学过计算机网络是吧？socket熟悉吗？对它的读写缓冲区有理解吗？怎么的？那滑动窗口是怎样的？为什么这样设计？ 拥塞算法知道吗？哪些，分别怎样？ 7- 你有遇到过临界区问题吗？有遇到过吗？你在项目遇到这个问题是怎样解决的？ 8- 搭建高并发高可用系统需要怎样设计？考虑哪些东西，有多少说多少。 9- 你对缓存有什么理解？缓存是解决什么问题？后端缓存有哪些，分别解决什么问题？ 10- 你有什么想问我的？ HR面：（40分钟左右） 1- 你父母做什么的？ 2- 为什么从事互联网？ 3- 你对加班怎么看？ 4- 说了下拼多多的情况 5- 聊下拼多多这款产品 6- 薪资（老实说，很高） 7- 还有啥疑问。 总结： 拼多多比较注重你的架构能力，实战能力，还有一些普通的基础。 3）滴滴出行（已拿offer） 一面： （48分钟36秒，视频面） 聊会人生 自我介绍 1- 聊下HashMap源码，有多详细讲多详细，死锁问题，解释画图。然后synMap和concurrentHashMap，主要的设计原理。 2- 线程池，如何设计的，里面的参数有多少种，里面的工作队列和线程队列是怎样的结构，如果给你，怎样设计线程池？ 3- AQS原理，ReentranLock源码，设计原理，整体过程。 4- 继续聊多线程源码，syn原理，然后一个场景设计题 5- 聊一下分布式锁 6- 聊一下架构，接入层架构，服务层架构。聊下技术栈，spring boot，spring cloud、docker 7- 聊下spring源码，知道多少，都聊一下 8- 聊下spring注解，@Autowire，@Resource，以及他们的解析过程 9- 然后项目问题，优化问题 10- 你有什么想问我的？ 二面：（32分钟36秒，视频面） 聊下人生，聊多少offer了，怎样实习，实习时间，转正问题。 1- float f = 1.4f;double d = 1.4d; 与 float f = 1.5f;double d = 1.5d; 是否为true，内存是怎样的 2- split的源码，split("a|b|c");得出多少个数组 3- 熟悉maven是吧？我们来聊下maven的源码原理， maven冲突的时候，怎么选择依赖包，我们怎么查，我们遇到两个不一样的版本，我们应该如何去选择，为什么？ 4- 怎么认为一个类是线程安全？线程安全的定义是什么？Java有多少个关键字进行同步？为什么这样设计？（聊了一大堆，一堆为什么） 5- 两个线程设计题。记得一个是：t1,t2,t3，让t1，t2执行完才执行t3，原生实现。 6- 写个后缀表达式，为什么要设计后缀表达式，有什么好处？然后写下中缀。 7- 你学过什么课程？然后聊下操作系统，内核、用户之类。 8- get和post，讲下区别，要我模拟出抓包来。 三面：（56分钟32秒，视频面） 1- 说下你印象最深的项目，架构、设计都讲讲。解决什么核心问题，成长了什么东西 2- 你说的SQL优化，怎么优化的，怎么思考的？整体讲下数据库优化 3- 说下最近学了什么东西？我说了分布式、深入Java虚拟机。 讲下JVM优化？ 讲下怎么思考分布式的东西，说下学到什么程度了，都详细讲讲。有没有什么实践的？？ 多少种RPC框架？都讲下。虚拟机学到多深了？？讲下？ 4- 详细讲下cookie和session，token，OAuth2.0协议 5- 你是怎么理解spring的，ssh框架呢？ 6- 课程和实习怎么抉择 7- 怎么安排你自己的课程学习 有什么想问我的？ HR面： 1- 聊下滴滴的业务 2- 实习时间 3- 什么时候报道 4- 以后的职业发展问题 5- 还有啥offer 总结： 滴滴出行，很难。有的问到灵魂深处。比较注重对一些细节的把控，源码的理解，框架的理解。 4）三七互娱（已拿offer） 一面： 1- 一上来，把所有认识熟用的JUC下的类写出来，讲下使用，然后讲下原生的线程操作 2- 开闭原则，解析工厂方法模式，建造者模式，区别。手撸出来。 3- 讲下JVM的大页模式，JVM内存模型 4- 什么是敏捷开发，防御性编程，并行编程。Team Leader的思考 5- 逃逸分析是什么，作用是什么，用途是什么 6- 反转链表手撸 7- MySQL有多少个参数可调，除了最大连接数。全部列出来，一个个分析。 8- 项目如何分组，性能优化小组应该做哪些 9- 平时怎样学习？ 二面： 自我介绍 1- 我看你做过性能优化，比如你怎么分析项目里面的OOM的，内存泄露呢？详细说思路 2- 说下多线程，我们什么时候需要分析线程数，怎么分析，分析什么因素 3- 我们来说下接入层的搭建，认知分析 4- 也来说下，削峰的多种实现，redis？mq？ 5- 为什么用mq就能削峰？解决什么问题？ 6- 问下项目的系统构建，思考，为什么这样构建？ 等HR吧 HR面： 1- 聊下大学生活，有什么亮点 2- case证明的实力。 3- 你的学习安排 4- 聊下你组建的团队，选人 5- 你有什么想问我的？ 总结： 三七互娱给我的感觉，注重的是你对团队的思考，你的相关基础，以及你对使用过的东西的思考。 5）京东：（offer已到） 一面：（32分钟） 自我介绍 1- 抽象方法和类方法的区别，static的抽象方法可以吗？ 2- 说下Java的克隆体系 3- 说下集合的体系 4- 说几个算法？ 5- 什么时候可以来实习 6- 平时怎么学习的？分布式、虚拟机？学了啥东西，怎么学，具体说下 7- 基于怎样去写博客的？ 8- 除了Java还学了什么技术，或者说别的东西？ 9- 我们来讲讲redis，你觉得redis是个怎样的东西，除了缓存还有什么 知道它的过期策略吗？详细说下 10- 如果后续有面试，你看什么时候可以？ 二面：（50分钟） 自我介绍 1- 聊下项目 涉及OOM、JVM优化、源码问题、数据库优化、多线程等问题 2- 聊下优化过的索引，怎么优化 3- 快排，给一串数组，把具体每次patition写下，最终结果也写 45, 32, 41, 35, 38, 20, 50 4- 聊下三次握手、四次挥手 5- 聊下长连接的问题 6- 看下下面的设计合理不合理 Class C1{ boolean equal(Object b){ return b.toString().equal(this.toString()); } } 顺带聊下equal设计、toString的重写设计 7- 一个整数status, 判断第K个比特位是否为比特1 思路+代码 8- 再聊下http的http basic authentication 8- 你有啥想问我的 HR面：（15分钟） 1- 你有什么问题问我的？ 2- 你现在有什么offer 3- 工作地点怎么考虑的 4- 你在学校的社团成长了什么 5- 你父母做什么的，在哪里工作，既然在广东，没考虑过吗？？你应该在广东工作啊 6- 你对这个业务感兴趣吗？ 7- 你想在公司成长什么东西？ 8- 你的优点，你的缺点 9- 周围人对你的评价 10- 你还有什么问题想问我的？ 嗯，之后的hr会跟你联系offer下达问题 总结： 比较注重通用的设计基础，基本算法的理解。还有你的广度认知。 6）腾讯：（内推二面挂了） 蜜汁自信地投了wxg 一面：（35分钟） 1- 你是广工的吗？是的 2- 你的专业是非纯计算机专业吗？？好吧，是的。 3- 你的项目是怎么开展的，你的协同过滤算法是怎样的？数据模型是怎样？为什么这样设计 4- JVM内存模型，1.6聊到1.8 5- 项目，这个功能怎么设计的，怎么做的，进行了什么优化。索引的缺点？ 6- 聊聊并发包你了解多少，都说说 7- 你的项目涉及到任务调度quatz问题，是怎么设计的。有什么经验分享下吗？ 8- 嗯，来道基本的动态规划吧，钱币问题。 你有什么想问我的？ 二面：（40分钟） 1- 直接聊人生，现在大几，学校在哪之类。 2- 聊项目，为什么这个功能这样做，说下整体功能架构，说下用什么数据库，什么引擎，为什么用这个？ 然后，中间怼一怼，功能不难嘛，实习做的功能也没有什么特别的，我觉得不如在学校自学。 3- 聊人生吧，你的学校经历 4- 你的课程学习 5- 你怎么安排自己的时间的 6- 你说你清晰自己的道路，怎样个清晰法？ 7- 我看你挺活跃的，你是单身吗？为什么 8- 你的比赛中的角色是怎样的？ 有什么想问的？？ 总结： 没完全面完，无法总结评价，据说今年鹅厂收3000人，可能我还不够水平吧。 五、写在后面： 无论是正在春招的人，还是以后春招的人，祝福你们！希望你们拿到想要的offer。 楼主有确定结果的公司面试，会补上后续面经的，感谢支持。 以下是楼主的博客：欢迎点评，指出错误，也欢迎来讨论技术问题。

一 自我介绍 2013年6月 本科大学毕业 2013年6月 校招进入一家传统软件行业做实施顾问，这里解释下实施顾问的工作内容是梳理业务流程、培训软件使用、偶尔会有小需求的设计。 2014年底 由实施顾问升职为项目经理，带小团队负责整个项目的实施工作，除了实施顾问的活，还涉及各类项目管理工作。 2016年初 跳槽到一家互联网外包工作做项目经理，开始正式接触互联网产品，同年成功转型为产品经理。 2017年初 跳槽到一家互联网二线公司做产品经理。 2018年底 跳槽到国内一线互联网公司做高级产品经理 总的来说，经历很普通，不过很庆幸成功从传统行业转型为互联网产品。无论是薪资还是个人能力都有很大幅的提升，同时未来仍有无限的发展空间。 下面是一些个人的经验，希望对大家有帮助~ 二 为什么想要转行 第一个原因是在第一家公司做了3年乙方实施，工作压力太大，而且做到后面发现大部分都是重复的工作，自己并不喜欢这样的工作，同时前途和钱途都不怎么样，所以就考虑转行。 第二个原因是当时互联网整个行业也属于快速发展的阶段。互联网产品，无论是薪资还是发展都很不错，同时没有那么高的技术要求。看了几本讲产品的书，同时跟一些做产品的童鞋交流过之后，感觉还挺有意思。最终确定了转行目标为互联网产品。这里想跟大家分享的一点是：当有转行或者换工作的想法时，不要一时冲动就轻易下决定，也不要一直拖着犹犹豫豫浪费时间。总结下就是8个字：慎重思考，果断行动。 三 如何成功转行 1 转行前的准备 学习理论知识：阅读了大量关于产品的数据，例如《人人都是产品经理》《用户体验要素》《结网》等等，先对产品经理的职责范围、工作流程、能力模型有个基本的了解。 学习专业技能：基于上面了解的产品经理的职责范围开始逐项学习，例如用户调研方案、信息架构图设计、Axure 原型绘制、PRD文档、上线发布、数据分析等等。 网上找题实践：从很小的产品需求开始，把整个流程都实践下。例如 用户注册登录，我当时是将过程中的文档全部都按标准梳理一份。 深入研究一款产品：选择一款自己喜欢的产品，深入研究下。为什么要这么设计，这样设计好在哪里，不好在哪里，怎么优化。 2 转行中的动作 准备简历：因为是转行，之前没有相关的工作经验，所以重点突出了自己学习的成果还有软件实施工作经历中跟产品设计相关的环节。 投简历：第一阶段是通过找人内推或者自己海投互联网的产品岗位，但是因为没有相关产品经验，结果投出去的简历都石沉大海了。后来开始转变策略，转投互联网公司的项目管理岗位，这样才慢慢有了些机会。 准备面试：只要是简历通过的，我都会精心准备面试中可能会遇到的问题及答复。 面试复盘：总结经验教训，丰富面试题库修正答案等等。 offer选择：考虑到自己是想要转型，所以工资不是重点考虑的范围。主要是看中学习和转型机会，所以最终选择了那家互联网外包公司。当然后来做了一段时间项目经理，成功转型为产品。借着这个跳板17年成功跳槽到了二线互联网公司，正式成为了一名互联网产品经理。 3 转行后的经历 抓住工作机会，多实践，多复盘：在那家二线互联网公司虽然只做了不到2年的时间，但是C端B端产品，PC和APP项目都参与过。一方面通过那段实践最终确定了未来的产品行业方向是B端产品，同时因为丰富的实践，在18年的时候进入了一线的互联网公司，并且独立承担起了一款B端产品。 坚持学习，不断积累：产品经理是一个门槛较低，但是进阶很困难的职业。尤其是现在互联网行业发展变化之快，需要不断学习新的知识，同时不断积累搭建自己的知识体系，才能持续前进。我是从16年开始，坚持每个工作日早上8点半到9点半之间的一个小时会读书或者看行业资讯，同时整理到自己的印象笔记了。 开放心态，多跟牛人接触交流：每个人身上都有可学习的点，甚至有些牛人认识他就是打开了一扇窗户，就能看到不一样的东西，听到不一样的声音，能让你思考、觉悟，这已经够了。这点在我进入到现在这家一线互联网公司后感触尤其深，所以大家有机会还是应该尽力去国内外的一线大公司。 以上就是我的一些个人经验，希望对大家有帮助，尤其是对当前工作不满考虑转行的朋友们~

感兴趣的话，投一份简历吧 1.协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 2.通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系。 职位关键词：猎头顾问 工作地点：西安

本人背景：广州985金融本硕，有过地产财务、广发投行、安永审计、一国企风投实习经验，CPA去年考了会计、财管，今年考了剩下的4门（保守估计能过3门） 小人不才，目前只拿到PWC的X-Venturer与国企小地产财务岗的offer，大家会推荐哪一个呢？ 发展空间：四大的发展空间较大，而且XV项目是在审计、咨询、税务轮岗2年后再定岗的，能接触到事务所比较多的业务和资源。而地产财务的发展比较受限，而且地产行业未来的发展不是很确定，有人说地产的黄金时代已经过去了。这家地产是深圳国资委下一家集团下面的子公司，主要负责地产开发，目前对这家公司的了解不是很充分。 工资福利：四大比较透明，第一年9000元/月；而地产的第一年税前15w，包住（集体宿舍2人间）以及早午饭，国企福利比较全。 工作强度：四大忙季要加班，地产财务应该不会加班很严重。 目前纠结的点：这两个offer都是在深圳的，四大的工资目前比地产低很多，如果选择四大，头几年生活压力会比较大，而且觉得硕士去四大会有一点不甘心；如果选择地产，以后跳槽会比较受限。我个人是偏向于以后往实体企业财务岗发展的，也不排斥毕业前几年拼一拼，但是还是希望以后能过上安稳的生活，能够兼顾工作和家庭。 希望大家能给一些建议，也祝大家秋招都能顺顺利利！

现在有个北京顺义某国企，国企，有户口，工资7700，有住房，食堂，但是顺义位置比较偏，去哪都不方便。 还有一个江苏银行北分，户口可能性也比较大。但是我觉得压力会比较大。 现在就是觉得顺义太偏了，不太想去。 银行压力又比较大。 还有未来职业发展哪个更好？ 会不会我去了国企就以后一直在里面了？父母他们觉得银行认识的人更多，机会多，社会地位高，说好多国企都没听过，想让我去银行。 现在和父母有点矛盾。求比较，谢谢！

985机械小硕 求比较 上海闻泰科技vs八院149厂

对于应届生来说，名校和好成绩可以为你背书，大多数HR愿意看在你名校的牌子上先让你过这关。 当然我知道有很多朋友不是名校的，所以我接下来要说，不是名校的朋友，实习真的很重要。如果你不是名校出身，那么拜托你让我看到你的社会实践经验，或者你尝试过的努力。说实话我们对你在大学参加了学生会社团，热爱什么运动，真的没有那么大的兴趣，如果你学校牛，实习多，这些都是锦上添花，很好；但是如果你学校不出彩，实习也没做过，什么社会实践没有，哪怕你这些校园经历填满，（除非你拿到国家级的奖项）。 我会觉得，还是算了吧，好孩子那么多，干嘛要你一个没有在大学为未来做准备的人？如果你真的想好好找某个工作，好简历应该是这样：最基本的格式对，清晰，简洁，分类明确你要明确你自己到底想做啥，能做啥。然后搜寻出几个你既能胜任又愿意去的靠谱选择，根据你的目标，分析这几个目标岗位的具体岗位要求，找出你能对应的很不错的具体优点，然后把这些和职位相符合的优点以摆事例，列举成果的方式展现在你的简历中。 如果实在能找到的对应点比较少，再使用一些万金油优点：数据分析能力，学习能力等然后可以写一写你对这个职位负责东西的分析，目前的缺点和你的解决方案。不要海投简历，你的简历应该体现出你做过这家企业这个岗位的功课，你的每一封简历对应的具体情况都是不一样的，要根据应聘公司的要求进行修改，要让看你简历的HR觉得，你的简历就是对应着他们的需求来的，你是关注这个行业的。 你可以想象一下，如果你是这个岗位的领导，你最想要怎样的人？

如题

【电商运营-酒方向】 中粮酒业有限公司是中国专业化、一体化酒类品牌运营商，是2008年奥运会葡萄酒独家供应商，旗下的长城葡萄酒是北京2008年奥运会正式葡萄酒产品。 中粮酒业目前主要经营葡萄酒业务，并涉足黄酒、洋酒等相关业务。中粮目前涉及的行业很广，但是面试真的很难。 投递简历后，我收到了行测➕性格测试 行测主要是考核思维逻辑和你对数字的敏感度，内容就是图片题 数字题 思维逻辑题，当时我没有练习，所以感觉比较难，当时以为就会在行测这部分被刷下来 大概等了5天左右，我竟然等到了一面通知，当时开心极了(虽然深知我被刷下去的可能性很高) 第一面是业务面 当时问了很多专业方面的问题 ①酿酒师的主要工作和必备技能 这个我当时从以下方面回答 主要工作有选用酿酒原料和辅料；选择和使用酿酒设备；制备和选择糖化发酵剂；设计和应用糖化、发酵、蒸馏、贮存、灌装工艺；监控各工艺参数；开发酿酒新原料、新工艺及酒类新产品。 必备技能:熟悉葡萄酒的原料生产、酿造工艺、分析检测、设备维护，以及市场开发的基本技能 没错！就像是课本一样的内容 ②葡萄品种 一定要分开说！！不要想到什么说什么，会让对方觉得你一点都不专业！ 酿制红葡萄酒的葡萄品种：嘉本纳沙威浓、贝露娃、穗乐仙、梅乐、圣祖维斯、威士莲、添帕尼优、纳比奥罗、仙粉黛、巴比拉、多姿桃、佳美、玛碧 酿制白葡萄酒的葡萄品种：雪当利、白沙威浓、沙美龙、白翠柠、白贝露、维奥娜、扎比安奴、灰贝露 ③对中国和外国葡萄酒区看法 其实是非常开放了，主要是想看一下你的思维逻辑以及你对中国和外国的葡萄酒产区的一个了解程度。 ④啤酒种类 啤酒的酿造工艺把它分为艾尔（Ale）和拉格（Lager）两大类，再进行其中的细分，来看看你喜欢喝的雪花、IPA 或黑啤都属于哪种吧。 ⑤白酒香型 酱香、清香、浓香、米香、凤香、兼香、其它香型

如题，求大牛们指点迷津。 华为起薪6K@深圳   许可证局3K多@北京 外派后二者还是华为稍微好 许可证局商务部直属事业单位 希望在工作性质 未来发展 物质精神方面都有建设性意见 本人普通人家孩子 男 求有意义的比较 谢谢

面试被 PASS，并不是因为自己专业技能不够。被录用的人，也往往不是专业技能最强的人。企业通过面试考察的，不仅仅是专业技能这一个点，还有另外三点，价值观、稳定性、性价比。而面对这四点，你是可以通过一些面试技巧来达到逆转局面的目的的。

K12。。。。

做综艺宣传的，一个项目下来至少2个多月，我上个项目做了3个月，已经不是007了（项目结束后有调休，但算下来那时间根本还不到正常节假日休息的三分之一）。经常上线日前的凌晨3点我还醒着在加班，然后早上上班前就待机了，每天看着收官倒计时活着...东西反反复复修改也是常事 有个项目跟一半的时候心脏难受了好几天，直接外卖了药。大家项目期都很像丧尸or骷髅，因为每天都很累脸色不好+压力暴食长胖了十几斤项目期 甲方（平台）其实也差不多，我们熬夜的时候客户也在熬夜，包括我跳到平台的前同事也是一样的通宵然后第二天飞机出差跟录制 虽然很累，但其实做节目相对有成就感，but成就感和身体心理折磨真的不成正比。我项目期大姨妈不来，免疫力特别差（经常过敏断断续续几个月都没好），之前心脏疼过一段时间，最近是腰疼....疼的睡不着的那种，这两天靠膏药和一些运动缓解 【以上个人感受，大家随意参考～】感觉有很多人很向往做娱乐相关的工作，我刚毕业也是。工作三年有一半时间都在干娱乐相关的，但我最近在思考找个躺平一点的工作了，熬不动了...