面试真的是要靠眼缘吗？ 中午面了一个小伙问第二个问题就感觉不行，礼貌性的坚持了半小时pass了。 晚上面另一个小伙子问第二个问题后也是感觉不行，硬是面了一个小时想让他多发挥下，可惜还是pass了。

感兴趣的话，投一份简历吧 1.协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 2.通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系。 职位关键词：猎头顾问 工作地点：西安

在我的劝说下，我堂弟放弃腾讯40万offer回家考公务员了

有高考累吗。 能不能给个对比，哈哈🤔 我高考每天7点起，午休，然后晚上11点多到家，后期真的生无可恋啦。😐

入职五年突然瓶颈期，空乘专业想换工作又没有什么技能，想去公司行政，需要学习些什么

前段时间看《初入职场的我们》，在董明珠面试现场，应聘格力市场营销岗位实习生的孟羽童，自我介绍时提到自己有舞蹈特长，并且在征得董总同意后，现场进行了一段舞蹈表演。 后续采访中孟羽童表示：自己跳舞其实也是展现出了作为市场营销人，敢于表达自己、敢于特立独行的特质。 那我们在面试时，应该展示特长吗？ 首先我们要明确，面试官在面试中会对应聘者的个人素质、工作经验、职业能力等多方面进行综合性考察，所以我们的爱好、特长等非专业技能也在考察范围之内，可以进行展示，也同样会影响最终的面试结果。 因此当我们想要展示非专业技能为自己的面试锦上添花时，不妨先问问自己以下3个问题： 1、场合是否合适？ 这就需要你对面试的形势和氛围做出判断，在目前的情境下是否适合展示。 如果你正在和面试官就工作领域的内容进行沟通，最好不要跑题，不然会给面试官留下逻辑不严谨思维跳脱的印象。 反之，如果你正处在自我介绍环节，或者面试官主动了解你的兴趣爱好，你可以有侧重有亮点的表现，因为在这种情况下，面试官希望你能够更全面地展示自己，以此来找到更多的契合点。 2、主次是否合理？ 不管我们应聘什么岗位，第一优先级一定是展示自己的职位胜任力。 这也是面试官最主要的诉求，他需要知道你能否胜任这份工作，你的专业技能、工作经历、项目经验、职业发展规划、职业素养等是否符合岗位的期待，能为公司带来怎样的价值、未来有怎样的成长空间等，这也是判断你是否能被录用的关键因素。 在展示完这些之后，如果还有时间和机会，当然可以适度展示你其他方面的特长。 3、展示目的是什么？ 在满足了以上两个条件之外，你还需要思考，在宝贵的面试时间中，展示非专业技能能为你带来什么。 （1）帮助你赢得更多关注。 当面试中同时出现多位竞争者，大家的专业实力不相上下，这时候成绩不错的特长，就是你与众不同的一面，能够让面试官加深对你的印象。 （2）能够辅助你的核心竞争力。 我们的核心竞争力，有一些是能够通过工作技能和经验展示的显性竞争力，有一些则是隐性竞争力。比如你在应聘研发类岗位的时候提到，有开设个人公众号或者博客，平时会做一些技术交流分享，你不仅表明了自己对职业的兴趣，也表现出积极的学习态度和总结能力。 （3）更全面地展示你自己。 一个人进入企业，不止是工作，还需要融入公司和团队，促进相互之间的价值。承接在前面两点之后，这时你的性格、兴趣爱好、处世能力都会帮助面试官更全面了解你，建立起更加丰满的个体认知。 总结一下，大家在展示非专业技能的时候一定要切忌本末倒置，在合适的时间展现出最亮眼的自己。

头疼

因为上一份新工作太难熬，8月初的时候还发过帖子。幸好8月底投了目前公司，面试完顺利入职，到现在快2个月，一切都很完美！及时止损裸辞了，整个8月都在休息，每天就是运动健身，自己做饭，看书学习，整整一个月才缓过来。 讲讲为什么觉得它是神仙工作吧！ 1、工作时间弹性，规定是早10晚7，但是不打卡不记考勤。同事们基本上都是12点左右才来，7点准时下班。每天下班场景就是七点一到，大家都站起来互相说“下班啦”、“byebye明天见”，7点01分办公室基本上就没人了😂 2、工作节奏很适合我。有项目的时候出差就很忙，可能3个月都在外地每天干活。项目结束后可以集中休假2-3周左右。我9月刚去跟了一个项目结尾，一共15天，然后连着国庆休假休了20天😎 3、公司氛围超级友好！ 每个人都很nice，特别是我的领导。我刚去的那几天没事做，我领导还专门来跟我说，让我别焦虑，没事做的时候就自己看看书，学习，看剧都可以...团队同事也特别好，是周末还想见面约着出去玩的那种 所以我现在的状态就是，上班=带薪学习，还没有领导监督，同事一点儿都不卷贼友好。可能这就是神仙工作吧！

想了解下，双非本的校招简历在大厂是不是直接淘汰的

每份工作至少不要低于1年半的经历，不然hr会认为你稳定性不高

翻了一下帖子，好像发出来的几个都挺常规的，来个小众一点的吧，真是凭运气分配，我明明选的苏州哇 目测出了一堆aa面，我啥也没收到，发邮件求感谢信都没有呜呜 10.18一面 问了一下项目，开始做题，没找到原题，原型大概是leetcode 803是个hard，改得比它稍微简单一点 我硬写了dfs，面试官将信将疑，他好像也不知道是不是对的，可能他想看并查集吧 10.20二面 问了一下项目，开始做题，跳跃游戏进阶，好像也没有完全一样的，找了一下跟leetcode1306有点像，但多了一些限制条件 当时进原题的坑了想半天dp推不出来，耗了一半时间后面试官手把手教我写bfs 😂 10.22lead round 问了一下项目，发现不太匹配后开始写题，实现双端队列，在O(1)时间复杂度内实现appendfirst，appendend，removefirst，removeend，cnt, getindex，setindex（index是逻辑上的） 学艺不精，本科只学过链表的写法，他这个时间复杂度应该基本只能循环数组模拟，我就在那推半天下标啊 最后快结束的时候加了个让我判断空和满，我没想到鸽笼定理没推出空和满的区别，大概是无了吧，感觉他考察的不是算法是基础知识，中间穿插了一些异常处理和数组越界处理的问题，这部分好像我基本还答上来了 不知道是不是本来想送我进的结果考到了我的知识盲区最后来了个谢谢你的时间，大概是无了吧

应届毕业生可以去大公司实习较好

因为自己不算太太太爱卷的人 目前有一个小公司的offer可能比较稳 打算躺了 但是朋友说毕业后的第一个公司非常非常重要 在考虑要不要接着投大厂