努力做功课后大概投了十几家 只有一家找我面试 一面的结果也没告诉我 今天发了短信问hr了没有回复我 然后自暴自弃随便投了几家 明天叫我要去面试 但是都不是我满意想做的。。打电话过来的时候也不能说不想去面试了 还是硬着头皮去看看期待我真正想去的公司回复我。

在面试中，自我介绍是一个不可或缺的环节。但所不同的是，有人把面试时的自我就简单的当成了自我介绍，把简历上的内容复述了一遍，而有人的自我介绍却在结束的时候，就给HR留下了一个好印象，大大增加了offer几率。 那么可能有人会问了，自我介绍该如何操作，才能增加offer概率呢？我建议大家在面试前，做好以下几点思考： ✅ 面试中自我介绍的场景 第一种是应届毕业生的校招面试场景，包含群面和一对一面试中的会要求面试者做一到两分钟自我介绍。第二种是职场人士求职面试中，包含HR或用人部门的一对一面试，和多个用人部门人员群面时，通常会要求面试者做一到两分钟的自我介绍。清楚了这些，我们心中就更有底一些，至少知道了我们会在什么情况下自我介绍。 ✅ 自我介绍的核心——语言逻辑 想做好自我介绍，最核心的就是语言表达能力。而语言表达能力的核心就是你语言逻辑。在自我介绍的一两分钟内，我们的表述一定要有重点、能突出你想让对方知道的事情或对方想通过你的介绍知道的事情。 想让我们的自我介绍不再乏味和千篇一律，我建议候选人在面试之前，对于即将面试的目标公司、部门以及岗位，做一些背景调查和一些前期的功课。比如，到公司的网站上去了解这家企业的愿景、价值观以及企业当年的发展战略。通常来讲，企业每年的战略规划都会有变化。假如我们在2020年要去应聘这家企业的一个岗位，我们可以到公司的网站上去了解这家企业的愿景、价值观是什么、未来5年或3年之内的战略发展方向是什么、属于什么行业、主要业务是什么，主要做什么产品、在行业的口碑如何、市场占有率如何、主要客户群体是哪些、当前客户满意度如何、以及所处行业的发展趋势怎样。 还有就是在企业的网站上通常也会看到，这个企业的企业文化，比如公司以往的活动，从这上面能看到它的人文环境、员工的年龄段构成是什么、领导和高管们学历背景大概如何、以及企业的做事风格、团队氛围是什么样的，都会在网站上看到。 当我们真正尽可能多的去了解就会知道，这就像我们去了解一个人一样，我们要去见这个人了。首先对这个人的这个背景做一些调查，预期一下我们要见的大概是一个什么样的人。 当我们要去面试一家企业的时候，不能只看到了一个岗位的招聘广告、只看到了一些岗位职责就去了，这样的话在面试过程中会非常被动的。 当我们了解了上述这些内容之后，下面要做的就是要将目标公司和岗位与自己的职业规划进行匹配。也就是说，我们未来的发展规划与这家公司的主营业务、岗位职责是不是相匹配的。要思考：这个岗位能给你带来什么？你的专业背景知识能力能给企业和部门带来什么？ 可能有人会问：“为什么我们要做这些准备呢？” 因为其实企业安排面试，无非也是想弄明白这些问题。面试过程中，企业HR或用人部门问你各种问题，其实就是想弄明白：你愿意做什么样的工作？你的能力覆盖哪些工作？你有哪些知识和专业背景？你有哪方面的能力（比如思维能力、表达能力、沟通能力、团队协作能力等等）？面试中所有的问题基本都是围绕这些来提问的。 当做了以上所有的功课之后再去准备自我介绍，就有足够多的内容可以说了。这时候我们就需要对内容进行精简了。下面我就推荐几个维度，大家可以参考去准备。 1⃣️不论什么场景，都要告诉大家你是谁（名字）； 2⃣️介绍你的专业背景是什么、来自哪所高校、是哪门专业的本科还是硕士毕业的、目前有几年的工作经验（或者有几段实习经历）； 3⃣️介绍你未来的职业发展方向是什么、那么在未来3年或者5年你希望做的是什么、想提升的是什么； 4⃣️告诉面试官你想应聘公司的哪个岗位？为什么？比如：对公司的某项业务或者行业发展、企业文化等非常的感兴趣。公司的这种文化氛围，也是你比较喜欢和向往的。然后从公司或整个行业大环境的方面，也是你所向往的。这个平台能够给你提供更多的发展机会等等。所以，你来应聘公司这个岗位； 从公司的角度谈完以后，可以说一下你在以往的实习或工作经历中，积累了哪方面的能力和经验。 以上的四个问题，建议大家最好写下来，然后自己不断练习，精炼语言。当HR了解到以上这些，再向你提问的时候，无非就是一些细节的核对了。最后要提醒大家的就是，在自我介绍的过程中，表述一定要口语化，不要让面试官产生“你在背诵”的感觉。

1、我某二本商业大学毕业，实习经验是有一段线上大厂新媒体运营,线下中厂短视频运营; 2、从上个月春招内推到现在，别说面试，一个简历初筛都没过,我也明白自己学历不好,实习经验也就那样，投简历没有眼高手低，挨边的都投了，查无音讯，感觉自己一无是处; 3、我准备换个法子，走实习转正，我最近看了好几个职位招实习生，JD上写了大三/大四都可以投递，但是没具体说转正，大家帮我看看这个法子可行吗? 或者有姐妹经历过这种吗？ (前两天看了个超小工作室,要求和我也挺相似的,但是完全无回信，感觉自己走春招是不可能找到工作的，而且我真的太焦虑，想早点结束，实习会不会要求低一点)

从去年到现在，我投了400多份简历，从我擅长的职业找不到，开始投保洁，房屋中介，甚至外卖员，从当初年薪20多万，我投到月薪4000的工作，无一例外，都没有回应，或者被标记不合适，我已经开始怀疑人生……

【投票: 请大家给一下建议】 感觉太小了，不稳定，但是薪资待遇以及福利和通勤时间还行…比原公司好那么几百块…工作内容会比较杂…直接对接老板…发工资时间在20-25号…给我感觉公司资本不太够୧😂୨ 我因为刚找，还想继续找找…想找大一点的公司，做的事情专一点，但是他们要我给确定了… 最近面试通知好少…有点慌

看到都烦，一推推东西

本人过年期间海投了北京上海的一些所，途径是公众号的招聘信息和求职APP，很少回复，少数被查看后待沟通，但也一直没有等到电话，想问下是什么原因，简历回复周期大概是多久呢？ 本人理工985法本+g5 llm，20年毕业，因为本科期间一直对工作问题不太上心，实习经历欠缺，一段普通所和检察院实习，所以也没有投红圈，投了大所和少数精品所，不知道是否因为对自己定位太高了，导致简历关过不了，现在一直待业在家有点焦急