作为一个在两家有百年历史的大型央企工作过、同时也经历过BAT之一的互联网大厂，目前在四大行之一的某银行做HR，招聘这块也干了快十年了。 面试过的岗位，从柜员、司机、厨师，到二级公司高管（参与）林林总总也不下五百人了，算是有一些感受吧。 大厂HR喜欢什么样的人？ 首先大厂和大厂是不同的，任何一次面试都需要根据现场情况去判断，甚至有些大厂HR相对弱势，决定权反而在业务单位一边。 那么就HR来说，喜欢什么样的人呢？或者换句话说，你的候选人人设怎么凸呢？ 首先当然是老生常谈的简历，怎么整？ 第一种情况是大部分大厂会有自己标准的职位申请表，不看你自己的简历或只做补充参考，这种照填就好。 第二种就是自己交简历，还记得你填的第一种没？参考一下呗。一般大厂的申请表都在实践中考验了一段时间了，都是HR做的，肯定在使用上对HR比较友善，对HR友善，HR就喜欢……然后是简历具体内容，不要想做好一个简历，然后打遍天下。 申请销售经理用，申请合规经理也用，申请鹅厂用，申请狗厂猫厂也用。 不同公司，不同岗位要求是不同的。 简历多的时候，HR会一目十行的从简历里找匹配的点，点多就过，少就fail。而且大部分HR也不会像高考老师似的，似是非是的都给你分。看几行没发现就换了。 投一个岗位前，对着任职资格和工作职责改一改（不要瞎编）HR拿着一看1234都对上了，不费眼，多开心，多喜欢～ 三是面试准备，我和HR同僚聊过，和业务部门面试官聊过，现在普遍感受是刚毕业或者刚工作很短时间的年轻人中，女生普遍表现比男生好。 为什么？除了可能女生在心理上比男生更成熟一些外，还有一点就是相对更注意外表，穿着更得体，给人感官上的感觉更正面。 而男生自然就扮演了对比下的反面案例。所以面试前剪剪头发，穿正装，衣服要熨平，西服要正式一些的，剪裁要得体不要穿成紧身衣，也不要让你的肩线掉到胳膊肘的位置。不需要名牌，把自己捯饬精神点。 当然也不要整过头了，女生相对男生就容易捯饬过度，化妆太浓或者穿着太暴露都非常不合适。就算面试表现很好，HR决定聘你也要承担一些没必要的压力，正经的HR都不会喜欢。 一个人的饱满的精神状态和对自己形象的重视，比一万句我性格乐观，积极向上可来的说服力更高。 HR看着一个个精神小伙，元气少女，肯定也会非常热爱自己的工作～ 这些不都是来自我自己的专业学习，更多也是那些曾让我眼前一亮的优秀候选人言传身教给我的，先写这几条相对容易实现的，供大家参考。

作为一名人力资源工作者，我到现在都还没弄明白一个问题：企业到底有多害怕职场女性结婚生子？ 18岁女孩入职会问有没有男朋友，24岁毕业的姑娘面试会问婚姻规划，30岁职场女性应聘会多次询问结婚生子计划。 女性是多么大的风险才让这个社会着魔般尽量考虑规避

楼主在电视台实习记者，学的传媒专业不是学新闻的，也没想着要做新闻，想着只是一个实习，随便做做，来之前告诉工资我3～8k，就还挺心动。来了之后领导告诉我，有三个月试用期，试用期通过了就可以留下来，到那时候才可以算工资，试用期三个月是没有工资的，当时是老师介绍来的，也不好意思不来，我也懒得再找工作就留了下来。 实习前两个月就挺闲的，也没什么人管，也不给我安排任务，我也不知道要干什么，每天就看哪个记者出去拍新闻就跟着去仅此而已，我写的稿子，他们也不会用，所以就感觉还挺没有成就感的。两个月后觉得这份工作没啥意思，我都想走了，领导告诉我试用期准备结束了，后面这一个月要考核一下，我剩下一个月要我独立做片子，然后我就莫名其妙的成了一个文字记者。 我的工作内容是接到选题以后要去策划这一条新闻怎么做，然后联系采访对象，采访，写稿。对于一个实习期都在摸鱼的人来说，突然来的工作，让我累得不行。每天的联系对象都不一样，可能是平民百姓可能是各种机关单位或者企业。涉及到一些负面报导，一些单位就不愿意出来采访，如果我当天没有采访到就等于那天的工作没有做也会连累到跟我一起的那位摄像，那一天就没有工资可拿。（没有基本工资全靠做片子打工分。） 这对于一个有社恐没有社会人脉的人来说，联系采访对象就前期工作就把我打倒了，每天都要打电话，给各种单位的人，让他们接受采访真的很难，有的人不愿意接受采访，有的人没有时间接受采访。 一个月下，跑各种大小新闻，尝尽了做记者的苦辣，每天去上班都很焦虑，很害怕，害怕面对新的采访对象，害怕面对各种各样的人。 我的同事们都是一些中年人，没有任何共鸣。而且他们觉得我是新来的，我就应该对他们毕恭毕敬，不得反抗他们任何的工作安排，各种大小杂活都让我干。前天我刚做完一整天的工作很累，坐在我的工位上休息，准备下班，一个老记者就让我去帮他听他的采访，然后帮他剪辑出来再打出来，我当时就表现得有点累，不想做。但还是帮他做了。我刚坐下去没多久，他的微信对话框就弹了出来这个照片 不是故意要看他微信，当时要看他微信里的文件才能知道我要剪辑的内容，我一打开对话框就看到了，这个把我气死了，后来他大概知道我看见了，把微信退了 有的时候跟有一些老员工搭档的时候，明明是他们的工作问题，但是他们会把问题我推到我这个新人身上，很多时候哑巴吃黄连有苦说不出。 工作氛围太差，工作压力也很大，我前两天做了很久的思想斗争，加上老员工们让我很讨厌，跟主管说出了想走的想法，当时主管回了我的微信，让我第二天跟他好好聊聊。 第二天他把我叫到会议室跟我说了一大堆，不想让我走，说什么大学生毕业工作难找，我已经熬过了试用期，现在走有点可惜，频道的领导们也都看了我的工作表现觉得很不错，想让我继续留下来。 总而言之给我画了一大堆饼，让我再好好想想。然后楼主莫名其妙又继续干了两天活，这两天放假我又想了两天，把这件事也跟家里人说了，但是他们并不是很赞成我离开，他们不想让我频繁的换工作，他们觉得在电视台工作也不错。但实际上现在的电视台不跟以前一样了，楼主现在转正也只是部门招聘，不是跟电视台签约，等于打黑工，没有五险一金，需要等到电视台签约的时候才算真正的转正。 这份工作如果继续做，很折磨人，也可能会有一些成长和收获，但是我并不喜欢这份工作，由于家里人并不是很赞成我离开，我也熬了那么久准备可以发工资了，心里又有一点点不甘心，所以我现在可纠结了，明天又要去上班了，真的很烦，大家觉得我应该走吗？

看图～