灿烂阳光下的向日葵
重庆邮电大学·2022届

全公司聚餐 没有通知新来的我

12.14入职的 不是自来熟 上周五听到他们要聚餐 下午就有美团送了菜和肉过来 说一起煮火锅(我还以为就三四个人一起约好吃饭)到了下班有同事大声张罗说走了走了 还有人说去买零食什么的 全程没有人搭理我…我就默默回家了…到下班之后领导发了红包给负责人截图在了大群里 我才知道就原来就没叫我…我也不是说想去 但是意思意思问问我也行吧 我觉得我平时没有对任何人表示不友好…难道平时戴耳机说话少也要被孤立吗
分享
20
求职那些事儿
joedar
高瓴资本·HR

面试时 💻 ,哪些行为在HR看来是在作死?

一、面试爽约,无致电说明 许多求职者在接到面试通知电话以后口头答应了面试邀约,可是后来由于种种原因没有赴约,也没有主动给通知面试的公司说明情况。更有甚者在公司给爽约的求职者后再次电话询问情况的时候,求职者根本不愿再接听电话。这种不负责任也不礼貌的做法会使求职者在公司招聘记录上留下不良记录。 当HR筛选到求职者的简历,已经充分说明该公司对求职者有招聘的意向,HR电话通知了求职者面试的时间和地点,就是发出了一个邀约。如果求职者在规定的时间不能赴约,可以在接到电话时事先讲明,看HR是否能再约时间。如果已经约好了面试而遇到突发事件不得不爽约,也可以在面试前通知公司,说明不能赴约面试的原因,请求谅解。这样不仅体现了求职者是个信守承诺的人,为以后的好口碑奠定基础,而且也给公司留下非常良好的印象。    二、以种种理由、借口解释自己迟到原因 许多求职者在找工作时非常盲目,铺天盖地的发送自己的求职简历,当有公司约见面试时,总是毫无思想准备,对公司不甚了解,对路线也没有清晰的认识。因而从家中出发的时候没有预估在路途上的时间,造成面试迟到。这本来已经是错误的做法,可当求职者迟到之后不是向公司道歉请求原谅,而是找出种种理由借口说明自己主观没有过错,是堵车,是路远,是自己对路线不熟悉的原因造成自己迟到的。这样的求职者会给HR留下一个不勇于承担责任的印象。    三、面试时夸夸其谈,不切实际 HR在面试时,希望了解的是求职者真实的工作经历和知识技能,所以他们会想尽办法考察求职者。有些求职者往往把自己的经历描述的天花乱坠,神乎其神。可是,当HR的考察更加深入时,他们就会乱了阵脚。有的编造自己带领团队,创造非常不错的佳绩,可是当你进一步询问他对团队的管理细节和创造业绩的实际情况时,他就支支吾吾不知所云了。实事求是的态度是非常重要的,能胜任工作和想象中能胜任工作是有天壤之别的。    四、对HR的问题缄默不语、随便搪塞 很多混迹职场多年的求职者在求职面试的时候产生了惰性,不愿意详细地阐述自己的过去经历,对HR问及的工作方面的问题一笔带过,这样的做法使得HR无法了解求职者,更不利于求职者展示自己的才能。这样做给HR的印象就是你是个不易沟通和不愿敞开心扉的人。    五、不遵守面试礼仪 通常求职者前去公司面试最好携带笔和备忘录。笔是用来填写求职登记表的,有时公司也会让求职者完成笔试试题;备忘录可以记载公司的详细地址和电话,同时也可以记录面试后HR传达的有用信息。但有很多求职者没有随身携带笔和备忘录的习惯,在面试公司给求职者提供笔之后,求职者在面试结束后却忘记归还而带走借用的笔。这种做法是一件很小的细节,但也体现出求职者的个人素养水平。    求职面试是一个双向选择的过程,求职者在观察公司的同时也要注意一下自己的情况,求职者只有做好自己应该做的事情,才有可能被用人单位青睐。
分享
15
HR有话说
杨帆
学而思网校_HR

Hello~近期在找新的机会吗? 这个岗位考虑一下不? 【工作职责】 1、负责线下推广活动,挖掘潜在客户,拓展用户群体; 2、各自片区内定期开展常规市场活动,并针对企业品牌及产品进行宣传 3、根据区域工作计划,完成线上和线下引流获客的工作任务; 4、完成区域负责人交待的其他工作 【任职要求】 1、大专及以上在校学生; 2、周一至周五出勤3-5天,周六周日全天出勤;工作时间:上海10:00-18:00; 3、具有较好的沟通表达能力; 职位关键词:线下推广地推 工作地点:天津
分享
评论
我这里招人
PPPP
合肥工业大学·2022届

🙇‍♀️ 应届生做在线教育机构的管培生好不好?

大四,2021年6月毕业,原本打算投一些互联网大厂或者文娱公司的实习三个月,比如字节,喜马拉雅,爱奇艺等。2021年6月毕业后备考2021年底的考研。 但是有校招的一个在线教育机构邀请我参加面试管培生,说实习生日薪100,正式员工无责任底薪8k起。在长沙这边。(虽然工资很高但是我也并不打算长期做,这份工作经验是否像互联网大厂一样能给我增加亮点呢?) 原本的实习计划是做文娱和内容运营方面的工作,在想在线教育机构的面试要不要去尝试一下。 【重点】 担心的是应届就在在线教育机构工作,以后再跳槽也不好找别的行业了。 我的兴趣领域在文娱。
分享
21
求职那些事儿
吃不胖°
广东外语外贸大学·2022届

简历彻底花了,现在已经懒得面试,每次面试都被问关于跳槽原因,质疑不稳定,只想在家躺平....
分享
11
简历研究中心
余生无妳

第一次用这个~过来学习一下!

了解~围观
分享
1
求职那些事儿
中原中也
每日优鲜·HR

如果再有人黑HR,就把这张图甩他脸上😠

如图!!!!!
分享
22
HR有话说
━我的_,波西米_—

我在北京不工作的384天

毕业后就留在北京工作,去年8月离职后就没再找正式的工作,今天是2020年12月26日,这是我北漂的第6年,是我不工作的第384天。 前几天聊天时,L说,她跟别人提到身边有个朋友一年没工作了,大家都很震惊,第一反应都是“她是怎么活下来的”。这不是第一次有人这么跟我说了。老实说,换作是一年前的我,也会是同样的反应。 即便是现在,有时候想起来还是会觉得有点不可思议,原本计划只是休息一阵,从没想过自己竟然会这么久不工作。不知道这种状态还会持续多久,但也算是一段很奇妙的经历,也该总结一下。 以前上班时,经常会想:等我有时间一定要去旅游。这一年时间是有了,但因为各种原因(资金、疫情……),其实我大部分时间还是在北京。期间,回过一次家待了半个多月,去成都玩过3天,开车自驾张北草原天路2天,易水湖看人山人海1天,还有两次和朋友外宿的京郊之旅(十渡和怀柔),四舍五入大概就占了这一年的十二分之一吧。 其他的时间,我看了一些展:荒木经惟摄影展、北京国际设计周白塔寺分会展、红砖美术馆打卡千手观音、国家大剧院穆夏展、大卫霍克尼的大水花……还有一些已经想不起名字。 看了一些演出,朋友推荐多次的即兴喜剧(可惜不知道什么原因,北京这边的表演暂停了),看了很喜欢的日本乐队在北京的演唱会(当时抢完票还在祈祷希望当天不要加班,结果那时候我已经离职了,有足够的时间倒饬自己不说,还挤出时间陪对象吃了饭);参加了一些线下活动:各种提前观影、线下放映、塔罗占星体验等;学了一点瑜伽,终于把健身真正提上了日程; 这一年里,估摸算了下,我看了近300部电影电视剧,疫情期间还重温一些TVB和日本的老剧;书买了不少,但真正看完的不多,可能不超过10本,大部分读了一半就搁下了,然后断断续续在看,前两天终于把几百页的《亲密关系》看完了。 不工作的日子几乎每天都能睡到自然醒,然后买菜做饭,即便只有自己,每顿也会认认真真地做2-3个菜,身边刚去日本留学开始独立生活的朋友经常感叹:你一个人吃饭还这么麻烦,光想想洗碗就累。但大部分时间里,我还挺享受做饭这件事的,有时候心情烦躁,就干脆走进厨房系上围裙做几个当时想吃的菜,然后边看剧边吃,等吃完情绪早已平息,甚至变得愉悦。这些日子,解锁了一些新菜,厨艺也有精进。 今年初夏,也终于把念念叨叨了两年的梅子酒泡上了,一排排地就放在客厅里。6月房子到期,搬了一次家,和朋友住上了一居室,6年来第一次把房子认认真真布置得像自己家一样温馨又舒适,买了绿植,种了薄荷,也越发喜欢约朋友来家里吃饭喝酒。 除了吃喝玩乐,存款微薄的我为了维持生活,也需要找点事情做赚点钱。 其实,中途也投简历找过一段时间工作,但没有特别合适的,也就放缓了脚步。 曾经有一阵还兴冲冲地想去咖啡店、书店打工,觉得这样可以一边保证收入一边兼顾梦想,也真的给无印良品、言几又、库布里克,以及一些自己觉得不错的咖啡馆投过简历,还面试过。记得其中一家咖啡馆的老板给我冲了一杯咖啡,特别认真的跟我聊了2小时,他谈到了过去的经历,也很真诚地说想找个同样热爱咖啡且能一起长久把这件事做下去的人。不说都希望员工有热爱,但至少也得稳定长久,我这种燃起的三分钟热度自然是无法支撑。面完几家后才发现,服务业真的挺辛苦的,而且毫无经验的我基本要全部从头学,然后自己默默就打了退堂鼓。 当你不再那么执着于曾经的经验和“圈子”,走出来之后,就会发现生活里更多的可能性,虽然咖啡馆最终也是没去成,但这条路走不通,还有其他的路可以走。 在这一年里我四处接过挺多乱七八糟的散活—— 帮人写过15块钱一条的微博;语音转录;微信公号内容排版;参加某公司线上用户交流,聊天3小时赚了300块;在折扣活动密集的年底,去过商城做兼职柜姐卖口红,每天站7个小时,工资算时薪,没有提成。有时,销售懒得应付或者忙不过来,也会被临时叫去定上,哪里需要哪里搬;还给观影团做过志愿者,组织大家签到、然后发票,钱很少,但可以蹭一场电影看。朋友和之前的同事偶尔给我介绍一些写稿、执行的小活……钱不多,但勉强能让我在北京活下去。 其实挺开心的,感觉时间都是自己的,想做什么都行,也少了很多不必要的social,就连微信界面也可以一直保持清爽(有随手删聊天记录习惯的人真的受不了一打开微信就堆满了各种聊天框,lastday那天清空了所有工作群),每天可以吃自己做的饭菜,傍晚下楼去附近的公园溜溜弯,然后找个角落坐下,发发呆,看看周围的树木和花草、来往的人……因为不工作,可以从那个快速运转的轨道上下来,所以自己也难得的可以放慢脚步,感受身边的一切。记得有次去前门本来想穿过胡同去一家喜欢的咖啡馆,来来回回绕了好久发现路因为疫情都被封了,换作以前一定会生气烦躁,但那天没有,心想着:没有路就不去了呗,改变计划去往另一个地方就好了。 很难得的能在加速度的北京里放缓脚步,好好生活,在这一年里我感受了太多“奢侈”的小事了,比如很朋友面对面聊天,不知不觉从白天聊到了晚上;比如一天不看手机也不会慌张;比如:可以在清晨去店里买到刚到货最新鲜的葡萄…… 看起来自由自在,但是,“free”这件事也远比想象中的艰难,更容易让人焦虑。在不工作的这一年里,生活的未知感格外强烈,每个月的收入金额和来源都是不确定的,而且各种事情也常常发生变化。 就比如4月有个姐姐说,公司有活想找我一起做,周期半年,最晚下周开始。可隔了两天她找到我:客户公司内部出了变动,项目暂时没定。就这么一直拖到现在都没有音讯;5月接过一个科普节目底稿撰写的活,当时看了很多相关文献,前后改过两版,加起来大概2w字,对方说选题卡在了领导那里,后来也没了下文;也有做一半突然中断的,对方催着我们搞完了方案、执行案,隔天就找了个理由暂停了合作;还有年前做的项目,年后因为遇到疫情钱付不出来了的……有太多太多了。 没有了固定收入,生活里有一点变动就会让你很不安,有时候躺在床上,脑子里突然蹦出“下个月可咋办”,尤其是看着银行卡里的钱越来越少,心里一紧,焦虑感席卷而来。 更可怕的是,这还不是“free”期间焦虑感的唯一来源。 这是个大家都在拼命往前奔跑的年代,在不工作的日子里,有时不经意回望这期间无数个在躺着刷手机、家务、做饭、发呆之间走没了的日夜,看看身边忙到飞起的朋友,再看看“停滞不前”的自己,也会恐慌,好像在不知不觉间,时间已经在彼此间划出了一道鸿沟。离职前信誓旦旦立下的flag,一年后仍旧立在那里,在时间的催化下它从“满怀期待”变成了“什么都没做”的愧疚和空虚。 曾经前后脚离职的同事休息一段时间后陆续都找了工作,即便没有合适的,将就着也都去上班了;身边的朋友也经常打趣:“你还是有钱,这么久都不去上班”……每次我都会沮丧,会对自己产生怀疑,没钱的我是不是不应该这样? 疫情蔓延,整个世界停滞那会儿,心里是有一点小庆幸的:“大家都停下来了,自己也有理由正大光明的懒散和不上进了”……可当一切慢慢恢复正常,大家因为工作又不得不奔跑起来时,没有工作束缚且仍旧懒散的我,心里时常会有种负罪感。 从离职前就说要写一些自己真正想写的东西,可是一直以来因为害怕自己写的太烂,害怕面对失败,因为有大把时间觉得可以慢慢来,因为懒散会上瘾……就这么一拖再拖,一年都过去了。我们总是在和自己拉扯、较量,有时候只要稍稍松懈一点,再松懈一点,对面的那个你就会立马膨胀、发展壮大起来,想要再次收住就得付诸多几倍的勇气和力气。 也挣扎够久了,现在似乎已经没有借口可以再拖下去,心里的预警也已经拉响:可能再拖下去这件事就要不了了之了,以后回忆起来一定会是最大的遗憾,所以咬咬牙还是决定先迈出这一步,管它结果怎样呢,就从这篇文章开始吧。
分享
20
薪资鉴定小分队
秃噜皮
首都师范大学·2022届

bdjw,深圳和北京同薪资的话选哪个?

【投票: 求求大家帮我选一选!!】 如果深圳和北京都是差不多的薪资水平(大概14k税前)建议去哪个城市呢? 在北京上的大学和研究生,家是湖北的,目前就收到了这两个地方的offer,其他地方也没投过,投过武汉但是没找到比较合适的工作。 去深圳的话是去那个做机器人AI的独角兽公司ybx当产品经理 留在北京的话可能会签给移动设计院,或者也是去互联网做产品相关 查了一下房价觉得在哪儿也买不起房,所以对户口也没什么特殊感情,没有待过深圳不知道那边物价,房租怎么样? 有没有两个城市都比较了解的友友帮忙解答一下
分享
22
求职那些事儿
橙子焦糖爱Yuzu
利兹大学·2022届

心态崩了。投出简历的下一秒就被标为不合适。

很认真地编辑了很久简历,还整理了之前的作品上传,满怀期待地按下申请键后想要看看网站是否可以看到流程,就点了“投递记录”。整个过程也就两秒钟吧,看到投递记录地时候我傻了,已经被标记成不合适。。。 我抱猫痛哭ing。。。
分享
7
简历研究中心
Summer
湖南大学·2022届

面试技巧分享|如何在群面中脱颖而出

群面是很多大企业面试求职者时采用的一种形式,又叫无领导小组讨论,一组👥组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。想要在群面中脱颖而出是有技巧滴👀,我会分几篇笔记系统地讲讲,这篇笔记就首先来讲讲群面的一些基本注意事项与技巧。 ⌛️群面时长一般在30-60分钟,各企业不同但差别不大 👨群面中一般有三种角色,组织者(面试官,给你发考题并提问、推进面试流程的)、时间控制者及记录者(及时并记录你的表现)、参与者(所有参与群面的应聘者) 👔衣着整洁得体,显示对面试的重视性,还要展现自己的精神气 🙇在面试官发布题目时一定一定要精神集中‼️这直接决定了你之后的发言能不能准确把握讨论方向,如果担心忘记,可以边听边📑🖊,做记录的行为还可能让面试官觉得你很有条理哦 🗣积极发言,这点不用多说,如果你不发表任何意见只是一味地听,那么面试结束后面试官基本不会对你有什么印象,自然很大可能会被pass掉 ✖️切忌过度表现,积极发言不是抢着发言,过分的表现欲只会适得其反。要在倾听别人观点、明确讨论方向的基础上抓准时机表达自己的观点,比如其他人发表了与你不同的观点,你完全可以反驳,但一定要针对对方的观点有条理地反驳,抓住问题的实质,而不是自说自话,更不能随意打断别人,这样是非常不礼貌的 👂再次强调倾听的重要性,无论是面试官发布问题,还是其他组员发表意见时都要认真倾听,这样不仅可以保持高度集中的精神状态,准确判讨论的方向,还可以帮助自己取长补短,形成思路,当你对话题没有思路时,倾听别人的观点往往可以捕捉到对自己有用的信息,从而形成自己的观点,这样可以在对方说完后后发制人,达到基于他人而又高于他人的效果哦 💁群面技巧千千万,这次就分享到这里,我会在之后为大家带来更多干货哒!祝大家求职顺利,拿到理想的offer💪💪
分享
2
求职那些事儿
章鱼大丸子🐙
英国利兹大学·2021届

职场沟通💬腾讯&字节跳动实习有感②

🐙Hi,这里是在腾讯、字节跳动、领英和CETV有过累计近2年的实习经历的互联网打工人,章鱼大丸子。今天分享的是 【实习有感】系列第2篇——职场沟通,与大家共勉。 ✅向上沟通 🌟很多同学对与上级沟通这件事有抵触心理——担心耽误leader时间,害怕leader觉得自己能力不行...有问题不问,有事情不说,自己瞎琢磨,不仅降低了工作效率,还极有可能让自己在工作中犯错背锅。 🔸细节确认:leader在交代任务时不会面面俱到给到所有细节,面对会影响工作进展的细节,可以自己汇总问题,统一和leader进行确认。如果因为信息偏差而导致任务没有完成好,那就是妥妥的自己来背锅。 🔸进度管理:工作上有时需要让老板配合你完成工作。如果手头,上有事情需要老板确认,-定记得 把控好进度,leader事情较多有时遗漏很正常,但却会给你的工作带来大问题。 ✅学会提问 🌟请时时刻刻记住,同事们都有着一大堆自己的事情要做!有问题确实要问,但是问之前一定要有自己的思考,职场伸手党当多了会降低好感度的。 🔸使用办公工具: 有些工作中出现的问题,其实都可以直接在互联网上搜索查询到,这种问题就不要再去叨扰其他人啦。 🔸找对询问的人,例如: 如果与之前项目交接有关,可以问前任实习生; 如果是现在项目还有不懂的地方,可以问leader; 如果是电脑出了问题,应该找IT; 如果是涉及到工资发放及签到打卡,要找的是HR; 如果你在腾讯,可以拿起座机拨打8000; 如果你在字节跳动,可以直接在飞书上查询对应的值班号..… 🔸清晰表达问题,例如: ▼无选择性提问模板- [问题+提问背景] ▼有选择性提问模板一 [选择A&选择B+提问背景+A信息&B信息] ✅及时同步 🔸及时同步工作进度,可以让同事/老板更安心;及时同步困惑问题,可以请同事/老板答疑解惑;及时同步工作成果,可以让同事/老板知道你所做出的成绩. 🔸“事事有回应,件件有着落”,是很多女生心中理想男友的标准,但如果能在职场上也做到这点,同样可以让你的同事和老板们安全感倍增。 🐙以上是“职场沟通”方面的一些沉淀,接下来会继续更新【实习有感】第3篇——工作实践的相关内容,大家有问题在评论留言一起讨论哇~
分享
5
心动的Offer
用户5ed47

读博读不下去退了,简历上该不该写上一笔啊<(_ _)>
分享
3
简历研究中心
有点
2022届

求职面试第一步!

马上就要放寒假啦,很多盆友在头秃的考试月期间吧😭但是不要忘记,我们还有一项重要的任务,那就 是! !找寒假实习! 现在越来越多的大厂更加看重的是同学们的[实践能力和人际交往能力],所以过了简历这一关,面试就显得更加重要。 今天我们就来讲讲面试的第一步:自我介绍! 🌟[介绍不是背诵]一般来说,面试官上来就会让面试者做一个自我介绍,切记不要去全篇背诵你的简历内容(要不费老大劲写下来干什么hhh)我们应该挑重点,符合应聘需求的点来说,有舍才有得嘛。 🌟[面试要有主动权意识]很多人觉得面试就是坐在那里机械的回答面试官的问题,nonono面试者其实在面试中有一定的主动权。比如说你的学生工作经验很丰富,所以对这部分的提问会比较有把握,那就可以在自我介绍的时候多说两句学生工作,那么面试官就会认为这是你的亮点,想要更多的发掘! 再举一个,《心动的 offer》想必大家最近有所耳闻吧,如果你讲到自己海外留学归来,那么面试官可能就会想要考察一下你的外语能力,但这也可能是-个坑哦,如果心里没太有底就不要太多的涉及啦! 🌟[越多可能越错] 一般来说自我介绍的时间不会超过五分钟,有些面试者可能对自己的个人经历抱有充分的自信,所以关不上闸一样的说😂时间一长任何人都会疲劳,面试官也是如此,一定时间之后面试官可能已经无法对你输出的信息进行有效的获取了,而且会让面试官觉得你没有很好的时间管理哦 希望以上三点可以在面试自我介绍时帮助到大家❤️
分享
6
心动的Offer
兑现春天
扬州大学·2022届

🌟双非上岸华为客户经理 面经来啦

本人本科双非。之所以大家我的学历是因为我想告诉那些学历没那么好的兄弟姐妹们要相信自己!!你们一定是很棒的!!秋招不顺不要气馁!加油!!!! 下面来说说我的面试经历以及我的愚建。有说不好的请大家见谅。 我是很早就投递了华为客户经理岗位 大概在7-9月之间,具体时间不太记得了,然后一直在参加秋招,一直被拒,就拿到了寥寥几个offer。本来我都以为华为简历被刷了,但是在11.28意外的收到了华为公司的面试邀请。 接下来就是12.1的性格测试,大概一个小时,题目还是很多的。只要按照自己的真实情况选就好了。主要偏向乐观开朗基本都能过。 12.5 群面 因为疫情所以是线上群面,hr会提前将大家拉到群里,在zoom上面试。我们组一共7个人,两个面试官,面试官给了两个观点自己选择观点进行辩论,具体规则不太记得了,面试官会讲,但是整个流程面试官会严格掐时间,我们组有个同学因为没把握好时间导致被刷。群面结束后面试官会问问题,比如:谁表现最差等。 建议: 1、一定要量力而行。上面这个同学就是想要当总结的人,结果总结的很乱而且超时了,导致我们组很多人认为他表现最差。 2、要抱大腿!!我就是在自我介绍环节发现有大佬,于是跟他选一个题目,然后给他做绿叶,帮他补充观点(大佬也上了)。 3、一定要讲话,不要全场沉默。答辩时间是有限的,所以一定争取主动讲话,不讲话的很可能被刷。 12.5 业务主管面 群面完大概半小时就收到了业务主管面的通知,面试内容大概就是深挖简历,所以一定要把自己简历吃透。我记得印象很深的是当时面试官问了我两个问题:1、因为我的专业是统计,所以面试官说:“那你一定对数字很敏感吧,给我说说华为的情况!” 还好我刷论坛之前有朋友问到了这个问题,所以我面试前特地去看了年报!! 2、面试官问:“我是客户,我要来某地玩,你怎么安排我?” 我也在论坛里看到同样的问题,准备过。 1、建议看看年报,多看看论坛里的面经,把可能的问题都准备一下。 2、面试过程中尽量体现出团队合作,什么事情都要通过团队合作完成。我就是在讲经历的时候只体现了个人的作用,被面试官diss说没有团队合作! 3、一定要放松,我刚开始很紧张,到后来和面试官像聊天一样,我想这也是我过的原因。 4、要谦虚,对于面试官diss或者指出你的不足,要保持谦虚,虚心接受。 12.7 boss面 boss面主要也是深挖简历,被问了你认为客户经理需要什么品质,还有你对华为的看法。我在反问环节问了面试官客户经理需要什么品种,他回答说:“洞察力和团队合作能力” boss面准备和业务主管面差不多。 12.9 英语测评 跟读+听力+topic 12.21 收到座谈会通知 12.23 收到意向书和oc
分享
20
原味笔面经

超级简历 APP

从简历直达offer,快人一步拿高薪

最新内推
35 名用户可以帮你内推
16 名用户可以帮你内推
13 名用户可以帮你内推
10 名用户可以帮你内推
9 名用户可以帮你内推
推荐投递
国商信息
国商信息
国商信息
国商信息
国商信息
国商信息
FUNPLUS
北京科美划一科技有限公司
北京科美划一科技有限公司
高途课堂