2022届校招薪资定级-字节 ⚠️此篇笔记是根据字节已经开奖的薪资做的平均估算 大家仅供参考，有不同情况的同学欢迎在评论区补充 ———————— 🔸年终奖 字节不像其它大厂直接给出“15薪”“16薪”的标准，而是有一个“0-6个月年终奖”的区间，95%以上的员工绩效达标后能拿到3，所以也可以表述为15薪。 *字节有末位淘汰制度，绩效不达标容易被优化。 *产品岗一般是18薪。 🔶签字费 字节的签字费比较灵活，0-10w区间内都有，也有可能出现20w+的超高签字费。 🔸一些岗位有两种薪资选项。 比如，以下两种薪资包可以任选其一： Type1：30k*15 Type2：28.4k*15，外加10w期权分四年发放 ———————— 💁‍♀️开发 白菜：33-35w sp：40w ssp：50w+ ———————— 💁‍♀️算法 白菜：40w sp：45w ssp：50w+ ———————— 💁‍♀️产品 1：26w 2：30w 3：35w 4：37w+ ———————— 💁‍♀️运营 1：17.7w 2：19.2w 3：20.7w 4：22.2w 5：23.7w

感兴趣的话，投一份简历吧 1.协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 2.通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系。 职位关键词：猎头顾问 工作地点：西安

被我妈逼上了考公的路，但是我爸和我姑都是体制内事业单位，他们都觉得不要考公，公务员没有出路，入门即天花板。 作为应届生，我还是很想出去看看外面的世界，我也想找一份和专业对口的工作。但是我妈就一直说：“我理解你的想法，但是公务员就是最好的出路，你的想法都是不切实际的。

楼主去年毕业，在A城市读研，毕业后回到靠近老家的B城市工作了10个月，然后辞职返回A城市工作，但是入职一个月左右发现这家工资拖欠薪资，遂离职。今年7月离职后来到了男友所在C城市，目前在C找工作中。 目前收到一份offer，比较满意，工资给到了我期望薪资的最高值（虽然我觉得我期望薪资给低了…），工作内容，福利，同事氛围等其他方面都感觉挺好的。可能是目前我能找到最好的工作了。但是担心如下： 由于我毕业才一年却频繁换工作和城市，很担心公司觉得我稳定性不强，所以撒谎如下： 1.我简历上没写在A这一个月的工作，但是背调已通过，这个应该已经没什么问题。 2.面试的时候问为什么要来城市C而不是继续留在A，我说因为在A没有未来，C可以长期发展，说家里已经在C为我购置房产。 但其实我并没有在C买房！！我是有这个打算，估计两年之内就会在C购房，但是目前还没买，现在住在男朋友买的房子里。 我很担心公司觉得我稳定性不强所以拒绝我，所以撒谎已经在C买房😭😭😭面我的上级和比较高级的boss都知道我买了房这一点，boss好像还对这个比较满意…and公司对员工是有免息购房福利的，我如果入职的话之后还想用这个…但大家都知道我已经买房了orz。而且也很担心在日后和同事们的相处中聊天说漏嘴… 所以家人们，这份offer我可以接受吗？

我发现的一些普遍能够获得成就的人的特征： 1.对自己有清晰的认知。 具体表现为，是什么性格的人，对待工作的节奏是怎么样，优点在哪里，弱势在哪里。如何规避自己的弱势，或者寻求科学的方法去解决，如何发挥自己的优势。 这一点就已经很难了。古话讲人贵在有自知之明，苏格拉底讲，认识你自己。从如今规模庞大的陶白白粉丝群就可以看出其实大部分人是不太会自省，发现自己的，所以才会用星座或者其他东西粗浅地给自己归类。（没有说喜欢星座不好的意思） 性格有先天因素也有后天因素，只有足够理智客观，看过足够多的样本，去分析和观察，才能找到最适合自己的路。但这是一生的命题，其实很难在人生的前半段就达到这个程度。所谓知天命。 因而大部分人是从实践中探索自己的节奏，形成恶性循环或者良性循环，依靠路径依赖。 2.在充分评估自己和短期目标以及长期目标差异以后，从两个维度进行规划。（除了小部分天才分子，大部分有成就的人都善于规划。不仅能够大幅度提高成功概率，而且能够为突发的黑天鹅事件预留充足的解决时间） 这两个维度分别是，自己的精力，以及细化的目标。 a. 第一点，管理精力。跳出自己的欲望去看自己，是不是什么都想要？哪些是现阶段可以放弃的。对于我来说，情绪细腻的人往往为情绪内耗所消耗。因而在下次出现情绪内耗时，分析原因，首选从源头改变，比如远离情绪消耗的原因，建立界限感，或者，改变自己的认知，在超过纠结半小时以后拷问自己，我的纠结对于这件事情的解决或者发展有没有帮助？如果没有，说明掌控度较弱，将其暂时搁置。 b.第二点，细化的目标。将长期目标拆分以后，对短期目标进行优先度排序，自控力较差的话，可以将一天的目标再细化，并且及时给予自己正向反馈。如果懒惰时，给自己一些inspiration，任何事情都可以，只要能够给予正向激励。 将a与b结合起来，及时比对与调整。订正a或者订正b。 3.自我的层面解决了，就能够有一个稳定的内核支撑。除此以外，也要对于外界的能量有选择性地吸收。 首先，外界是我们无法去控制的，因而只能被动的接纳，或者解决。 于我而言，要摒弃圣母心，恋爱脑，充分调动理智，尽量避免外界对于情绪的不良影响。 对于他人，只要不涉及到自己的，用以下几个问句： 1.这件事情与我有什么关系？ 2.如果没关系，不多做揣测，只接纳事实；如果有关系，解决问题，就事论事。 分辨出：是否是我对他人期待过高？如果是，回到第一点，关系大不大，具体情况具体分析，前提是，尊重他人，包括尊重他人的行为习惯和边界感。如果不是，是他人的问题，抱有尊重，解决问题。问题解决，事情翻篇，不要让无关的东西占据心神。 充分发挥主观能动性以后，也要认知到客观事实，横向比较会带来过度的焦虑，对自己的能量场有不利的影响。如果你永远盯着别人有的自己没有的，那你永远觉得自己缺少什么，甚至会怨恨除自己以外的其他人，永远无法建立自信。 正确的做法是想努力的时候想上看，沮丧的时候向下看，更多的时候平静的注视身边的人，保持平常心，每个人都有自己的窘境。 其次，如果以上调整完认知以后，还是产生了情绪，无论是焦虑，还是悲伤，都去接纳它，发泄它，转化它，最好能把它化为前进的动力，或者只是诚实地描述它，把它写下来。

又是一年校招季，没想到刚跳槽到新公司一个月还会继续做面试官。最近看到很多都是从候选人角度讲面试技巧的，作为一个大厂中厂都待过的面试官，从我这个角度讲讲面试的一些注意点，仅供最近在找工作的姐妹们参考～ 1:如果项目经历夸大了，麻烦自行补好细节 最近面试碰到一个东北的小伙子，在前司和头条都实习过，面试前其实对他预期很高，虽然实习时间不是很长，但实习的具体内容里有写对xxx问题设计了优化方案这些亮点，结果面试的时候问到这块的细节，支支吾吾答不上来，再问一下直接就坦白自己是打下手，主要工作是mentor做的，毫无疑问他最后fail了。 校招生能写到简历上的东西不多，所以有时候会夸大，其实作为面试官是可以理解的（不表示我支持嗷，毕竟也算撒谎了）。但既然写上去了，就把写的内容具体干了啥搞透，面试官看到简历上有超过一般校招水平的产出是必然会感兴趣询问细节的。 2.态度有时候比能力更重要 这里不是说能力不重要，但面试过程中很容易碰到不会的问题（毕竟面试官多工作的那些年不是白干的），如果在这个时候能够表现出积极学习的态度，面试官内心还是会很欣赏的，但记住不要假装，面试官真的可以看出来😅记得要真诚。

我真的不能理解 我家里人和我工作有什么关系

秋招拿了个offer 岗位是传媒类，互联网行业，但是估计之后涨幅也不算很高，和技术岗不能比。 本人抗压能力比较差，不知道能不能撑到涨工资的那天😭男朋友也在一线，他工资很可观，家里也准备了首付。但是我很犹豫啊😭我这个工资涨得太慢了，我又想躺平。而且和男朋友工资差距有点大，我怕他父母有意见（暂时还没见父母）。 现在就是很想放弃offer回家考公 uu们有什么建议吗？头秃

本人今年能源专业，刚刚硕士毕业，末流985，在研究生期间的方向是能源优化调度，因此接触了python编程，然后因为老板想要做成产品去拉项目，因此又自学了一部分java web，但是都比较皮毛，目前在央企做能源建模优化的工作，但是日前发生了职位变动，我需要做传统的热力计算啥的，不是很感冒了，虽然是本专业，但是我已经几乎改变了学习方向，因此想离职找个java开发的工作，目前还是在干相应的工作，但是不是应届生以后找工作真的太难了。

之前因为机缘巧合也累积了一些改简历的小心得，愿意在这里和大家分享一下～ 1⃣️简历模版真的很重要吗 是的，但是这个重要指的是简单，有些同学简历模版过于复杂和浓颜反而让简历内容变得没法仔细看了，就有点因噎废食。简历模版重要，但不需要太花心思，简约明了干净就可以了 2⃣️ 没有经历怎么办 首先不要方，每个人都是这样过来的，谁也不是一上来就有很多经历的，其次我们可以挖掘下自己的兴趣爱好，比如我喜欢做志愿/兼职，那这些也可以写到简历中的哦，最后整理具体的内容和话术成为经历的一部分 3⃣️经历好普通看起来好没有价值 千万千万不要这么想，你的每个经历都是有价值的！都是你努力和个人能力的体现，虽然很多事情看起来很普通，好像换一个人也能完成，但是你需要挖自己的方向和重点，比如整理文档，那你怎么做的更有效率，就是你的价值哦！ （先分享这些 未完待续...关于lz本人 校招入某互联网大厂，作为mentor亲自带过10+名实习生，也看过至少900+份实习简历，愿意能为同学们提供专业免费🆓意见，希望大家都能早日收获offer呀～冲～

离职一年多了还是没找到合适的工作（原五百强大厂员工），19年毕业后只有一年的工作经验。要么是薪资待遇不满意，要么是招聘的公司太小了，不利于以后职业生涯发展，纠结要不要换个行业转做人事，还是继续从事原来的运营工作

其实我本人读的专业根本不是喜欢的专业！！但因为专业需求会photoshop、摄影、后期剪辑（比较简单的） 前几天看到了一个很喜欢的MCN公司的微//博运营，投了offer说我不适合来着……被狠狠地打击到了！ 因为追星的原因吧，我本人也很喜欢逛微//博，也经营着一个过w粉丝的微//博，也在某超话当过主持人，啊还有hyh也做过管理来着………因为追艺人也会外语，听翻啥的没问题来着😰 真的超级无敌想在类似橘子娱乐啊或者鹅厂？！这种地方拿到offer实习（在做梦中）但是………太难了 也不懂该如何给这种大厂投简历……学历是大问题！