写在第一句：要相信自己，你们的努力一定会有很好的回报的。（以下内容有点长） 秋招非常幸运，截止收到京东offer的时候共投过60+的简历，网申的第一家是京东，面试第一个是京东，唯一的一个offer是京东。感谢东哥给我做兄弟的机会。 时间轴： 2019.8.28 晚上 状态更新 2019.8.29 傍晚 通知面试 2019.9.1   一面 2019.9.4  二面 2019.9.6  HR面 2019.9.27 收到offer 个人背景：十分单薄 双非本科，工科学校金融学专业。 成绩十分一般，没有参加过创新创业比赛和任何大赛。 兼职+实习的全部经历也只有三段：优衣库+k12辅导老师+制造业的财务 从来没有过互联网经历，盲目的目标为产品运营。 网申+笔试 电商品类运营在京东的招聘网站上在产品下的产品运营类里，但是并不是产品运营的薪资。 岗位描述： 1-2019年10月1日至2020年9月30日期间毕业，全日制本科及以上学历 2.-负责相关品类行业知名品牌及线上品牌的引进，制定品牌策略，负责京东商城某一品类规划及品牌规划 3-根据行业特点组织商品促销、根据规定完成对商家数据的考核 4-根据品类规划制定品牌汰换计划，完成销售及毛利指标 5-制定和实施运营计划，针对不同品类的特点策划相应的主题活动 从岗位描述可以看出来就是电商方面的运营，通俗的讲就是店铺小二，只是是一个平台的小二（吐槽一句，在其他非互联网的供应商公司的电商运营明确写着 接受加班和出差，或许这就是电商运营吧） 那从前期准备上就应该了解电商各种指标、术语、营销等等这个方向的， 除电商和供应链专业相关的，还有京东的各种价值观、理念等等。这些在笔试中都要考的！ 在笔试中，京东应该是唯一或者为数不多的把自己公司的价值观放进笔试中的。这个也不难了解，在京东的招聘官网上就有 【发展在京东】这一页。 因为我习惯性的对每个公司的这种界面都看一眼，所以还是有一点点印象的。 京东会在笔试过后筛选简历！如果状态变为初试官筛选中，那大概率就是得到面试机会了（吐槽2：双非本科得到面试机会真的好难5555）。第二天就邮件+短信通知了9.1面试，官网状态更新为初试中 一面 （约20min+） 一面面试官是同事，很年轻。我的通知上是当天10：00，由于我早上下火车，很早就到了酒店。没想到是9：00开始，可能第一个还没来，我就成为了第一个。 自我介绍 讲一下你做班长的事情 讲一下在学生会做的那个晚会，因为是外联（拉赞助的），问了我负责什么、怎么开始的、赞助了些什么、给赞助商提供了什么、最后有什么效果。（总之就是：细。这方面我想只要是真的，在面试之前准备过怎么讲这个事情就没问题。） 在优衣库十分钟卖出推荐的第一份商品是怎么做的。（我就给他形容了一下，商品知识信手捏来哈哈哈） 现在是财务实习，你觉得财务的风险是什么。（我不太知道，但是讲了一个真实发生过的一件事） 还有很多小问题我记不住了，主要就是把简历上的内容问一遍，最后还问了一个结构化问题。整个过程轻松愉快，我一直在讲。我觉得一定要准备好如何简练又全面的把之前所有经历说出来，面试官的不断发问，不仅仅是他想看是不是真的，也是在引导你说出自己更多的经历，展现更优秀的一面。除了自己说，还要给面试官一些提问的机会。从自我介绍开始就挖坑，让他对你感兴趣，就算经历不多，但是每件事都是饱满的，而不是草草了事就好。 一面之后我的状态变为了 复试待安排 其实就是过了的。 二面（30min） 二面面试官是leader，气质不太一样了一点点，开始略严肃。这次还是10：00，但是只提前了一点，9：40进的。 自我介绍 未来的计划（这里敲黑板，基本都问都是职业方面的计划，包括行业、城市。我一开始答歪了给我纠回来了） 有没有考研的计划（答：现在没有，因为感觉自己对所学专业没有很好的天赋，也没很多的兴趣） 英语毕业前能六级吗？口语如何？（答：正在努力。平时喜欢看美剧现在也在外企实习所以努力中） 三五年内有没有男朋友计划（因为我是女生吧。。。） 先不看你大学期间成绩如何，但是给我一个体现学习能力的例子（我讲了我考证的过程。互联网真好，不拿我成绩欺负我！） 给我描述一下你自己的性格，三个词 (这个我忘了，但是提前有准备，宝洁八大问很有用） 因为说了有活力、给我一个有活力例子？ 学生会经历？怎么大三不干了呢？班长经历？怎么协调班委的？和团支书的关系？（讲了一个组织聚会的事哈哈。总之有团队精神，有协调能力就好） 西游记里最喜欢最不喜欢？（我答的最喜欢沙和尚，最不喜欢唐僧。自己能圆到自己的性格里就行） 一开始面试官表情严肃，我也有一点开始害怕了。但是后来也让我逗笑了，我不愧是被说为有贾玲风采。而且总是说我的一些硬性缺点，让我心情都不太好了。后来给我介绍了他们的业务，主要工作的内容。让我印象深刻的是：我们主要是社招（这一句话让我的笑容凝固了，面试官赶紧说不不不我们也校招！！） 当天下午状态变为 HR面待安排 HR面（15min） hr是个漂亮的小姐姐，全程节奏都很快，不停的在我的简历上记内容。 问题就是那些  性格、职业规划、父母的工作、父母的看法、未来期望、其他城市可以嘛、有其他offer嘛等等问题。还是一个字：真。只要是回答真实的就好，当然也得积极向上呀~ 面试完当晚，状态更新。 职位申请的状态 特别注意！！首页的状态就是不全亮的！职位申请里的才是紧跟步伐的一盏一盏的亮！不要纠结这个哦！ 首页的状态 等待开奖的过程是煎熬的，但是我们依旧要努力的投简历去面试。 在这几个月里牛客从各种内推——询问面试状态——笔试面试问题——许愿——还愿——比较offer——征友，我一直很喜欢这里，但是会有人很酸，会有人藏着掖着还是秀，元气满满也不少的戾气。但是从这里我看到了很多优秀的人，也偷学到很多，也有很多鼓励。我相信不管最后我们的去处如何，都是一个后悔的选择，因为我们的人生就是不断的后悔，但这也很好，起码我们还有选择的机会。 希望大家越来越好，我们也越来越强！发量满满！

今年贝恩对海外同学开放了线上笔试，由前程无忧（智鼎）承担技术部分。笔试时间是10月9日下午4-5点（北京时间），线上线下同步进行。 考试时长总共1个小时，一共3个case，第一道case分析某印尼本土咖啡品牌特许经营某国际咖啡品牌的市场进入策略，涉及目标确定、解构流程和一些简单计算，共10小问；第二道case也是10小问；第三道case分析某西班牙杂志迫于传统支柱市场萎缩而寻找新经济增长点的收入增长策略，涉及图形理解计算，共5小问。 经验是多练PST，对各种图表的快读读取要求较高，计算本身不难，但是要厘清数据之间的逻辑关系，并注意审题（取近似整数值/单位）。 ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- （善始善终，将一股清流贯彻到底） 贝恩笔试结束后第二天，就收到了hr电话约first-round interview，随后的邮件提及会是两个case based interview（每个半小时）。面试形式是电话会议系统，但是等待了15分钟都没有面试官参与会议，遂挂断电话。不到两分钟，有固定电话拨进，是面试官打来的。 第一个case背景，某PE firm收购了一家超市，希望能在5年内实现盈利（在随后的interactive环节，逐渐了解到是希望该超市能在5年后售卖价翻倍，第一年购入价为1亿），聊完framework以后面官也应证了我的想法，表面虽然是PE但是一般收购一家公司，如果希望他能有更高的投资回报，具体也会涉及到被投资的该商业形态（超市）的日常经营分析问题。 第二个case背景，面试官提出了一个基于真是项目的case，某牙医诊所在10年间，实现了从500万到1个亿的营业收入增长，与此同时店铺数量也从10家增长至200家，该牙医诊所的负责人希望能在接下来几年继续保持增长，问解决方案？（收入=店铺数*店均顾客数*客单价，由于历史背景表明店铺增长是主要营收driver，因此建议增加店铺数量，也可以辅助营业外收入/提高客单价等手段） 电话case interview的缺点是，缺少面对面交谈的机会，很多图标或者信息没法给到***，因而不能更大程度地展现信息处理的能力；优点是，***可以选择自己熟悉的环境进行面试。现在的进度是仍未有hr联系下一轮，估计止步于此（正常来说，隔天就会通知过面的***），记录下问题当个纪念。 ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- BCG没有笔试，简历筛选后广发pre-talk，光上海所预计有200+收到邀约，形式是1-v-1 interview（10分钟，一半behavior interview，一半mini case，主要考察表达、oral English和框架）。 面官首先让自我介绍，接下来看简历问了我咨询公司和甲方战略部的工作区别，最后是一个小case（某卡车经销商希望在不改变价格的基础上，提高revenue）。没有更多数据，也没有更多信息，主要看面试者有没有能很好地表达答案得出的逻辑以及商业sense（提高销售数量，如何提高？）。 PS. 从八月底轰轰烈烈地加入互联网投递大军，出身社科背景，被无情碾压后，已经进入求职第四阶段（回归本心，我想做什么）。相信很多上岸没上岸的牛油，都有这样的感觉，秋招是一场拉锯战，经历我要做什么-做什么才会有公司要我-我做什么都行的三个阶段，但可能到后来还是要回归本心，真正去面试到自己本命的行业才会有转机。以上就是一些碎碎念，但行好事莫问前程，各位共勉。

Hello～近期在找新的机会吗？ 这个岗位考虑一下不？ 【工作职责】 1、负责线下推广活动，挖掘潜在客户，拓展用户群体； 2、各自片区内定期开展常规市场活动，并针对企业品牌及产品进行宣传 3、根据区域工作计划，完成线上和线下引流获客的工作任务； 4、完成区域负责人交待的其他工作 【任职要求】 1、大专及以上在校学生； 2、周一至周五出勤3-5天，周六周日全天出勤；工作时间：上海10:00-18:00； 3、具有较好的沟通表达能力； 职位关键词：线下推广地推 工作地点：天津