时间线：（本来应该7.10面，但由于当天有事就晚了半个月才面） 7.29一面 -- 8.2电话约面 -- 8.6二面 -- 8.9电话约面 -- 8.11三面 -- 8.17hr面 7.29一面（55min） 1.自我介绍 2.问简历 3.一个sql，挺简单的，group by 就能实现 4.指标下降如何分析 5.缺失值如何处理 6.假设你要负责一个产品从开发到上线到推广，做为 数据分析师 你需要关注哪些指标 7.反问 8.6二面（13min） 1.自我介绍 2.一个统计题，关于真阳率假阳率的 3.了解辛普森悖论吗 4.了解幸存者偏差吗 5.反问 8.11三面（35min） 1.自我介绍 2.之前两轮面试感觉怎么样 3.问简历 4.AB实验怎么做 5.如何保证ab实验两组样本差异不大 6.做数分，你觉得你的优势和劣势是啥 7.反问 8.17hr面（20min） 1.为什么投 触宝 2.有行业偏好吗 3.希望自己的leader是什么样的人 4.期待的工作环境 5.事情突然发生变化时，如何应对，有没有案例 6.互联网变化很快，业务调整也非常快，如何看待变化 7.爱好 8.反问 更多数据分析相关知识欢迎关注公众号【follow a select】

感兴趣的话，投一份简历吧 1.协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 2.通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系。 职位关键词：猎头顾问 工作地点：西安

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Timeline: 8.3投递-8.9行测-8.12笔试-8.20一面-8.26二面-9.7HR面-10.14挂 2021-8-20 携程—大数据分析工程师--一面 15min左右 1. 自我介绍 2. 介绍一下上一份实习的内容 3. 怎么用sql求连续3天登陆的人 4. 我看你做过机器学习，可以讲一下你用的最多的一个算法吗 5. 你是怎么调参的 6. 怎么看模型的表现好不好 7. 怎么处理overfitting的问题 8. 反问 2021-8-26 携程—大数据分析工程师—二面 35min左右 本来以为会面试好多机器学习相关的，没想到是深挖简历，感觉回答的不咋好 😭 1. 自我介绍 2. 介绍一下上一份实习的AB test，主要是怎么做的，主要看什么指标 3. 深挖两份咨询的实习，主要看什么指标 4. 如果要提升转化率，怎么去做AB test（选取哪些指标，怎么做） 5. 反问 2021-09-07 携程—大数据分析工程师—HR面 15min左右 1. 自我介绍 2. 介绍一个数据分析的项目 3. 你认为你在国内和国外的实习体验有什么不同 4. 你家是哪里的 5. 你主要投递了上海的公司吗 6. 反问

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1.尽量在星期234的上午9~10:30和下午2~4点半之间投递 2.简历照片很重要 3.让你的邮件永远在最前面 .这里有个小技巧，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以如果你在投递前将电脑系统的日期改为一个未来的日期，那么你的邮件就会在你设定的这个日期后，才会被排到后面去。可以试一试，成功了的话，你就赚了。 4经常刷新简历

老板不让带薪上厕所了

提醒uus最近一定要多关注秋招补录的信息，这个时候一定要抓住机会哈，说不定就成了呢！ (我这边整理了一下秋招信息表，有需要的uu可以dd我) 还有一定要去实习，大四课不多的uu一定要去找好的实习，其他的暂且不论，对春招肯定是有帮助的!(我在新京报实习的同学之后去了腾讯)真实的案例啊！ 有需要互联网实习统计表的uu也可以dd我，其他行业的暂时没有哈(包含投递公司、岗位、邮箱)

⚠️不要靠近新浪，会变得不幸 1⃣️基本待遇 🈚️任何免费餐饮（水果饮料全部需要自费，唯一提供的是冷热水，饮水机自取），🈚️任何办公设备（要自带电脑），🈚️交通补助（如几点后打车报销），🈚️住房补贴（如其他城市来实习每月补几百块）…… 最重要的是，薪资每天50块，还不够吃饭的 2⃣️个人收获 这个比较主观，分部门，我个人感觉自己已经相对比较有收获了，然而跟日常最冗长无意义的“拧螺丝”工作相比，还是显得过分可怜了 就比如，运营一个上了热搜的话题的后果，就是做案例长图海报做上一整天！对，就是一整天！因为里面图和文字非常多，一个psd里几百个图层嵌套 眼睛要瞎了不说，暑假新买的电脑也要交代在这儿了……接上文，公司不发设备😅 类似的经历还有不少，基本上都是——被压榨到没有精力复盘总结😅 实习马上3个月，最大的感受是：👴终于要走了，真的不伺候！！ ———————- 以上是个人感受，中大厂光环还是在的，要不要来还看自己哈#实习 —————— 更一张：在闸机外接待外宾摸🐟 有大型活动什么的 又累又快乐，至少不用在工位上一坐坐一天[doge]

十月底参加了一个国企子公司的笔试，进入了面试，上周四去面试了。 因为之前通知笔面试都特别快，所以我等了上周五都没有通知，我就等到今天早上打了个电话给人事想问一下面试结果几天能用回复，结果人事在开会我就没问到结果就只能说不好意思啊再见就挂电话了。 下午打过去人事没有接电话，这样的情况，我还要发短信再问一下嘛？蛮担心会给企业留下不太好，太心急的印象，但是面试结束的时候也没说几个工作日给反馈意见，我就想知道个大概时间节点能有个结果。

很侥幸转型成功了，做一个切割的话，努力占70%，运气占30%，先努力，后运气。我是从运营转的产品，说几点我的感受。 🙋第一点是努力把自己往产品经理的硬实力和软实力上面靠，硬实力比如SQL、Axure、Visio这些，软实力比如逻辑思维、产品思维、沟通、决断啥的，硬实力很好搞的，半个星期就速成了。有几个细节要聊一下，Axure没必要扣得太细把交互动效啥的都搞明白，实际中基本用不到，SQL把一些基本语句被会，其他就是举一反三的练习了，不要在书本上耗太多时间，这几个软件自己就能琢磨明白，SQL需要配合相关书籍进行辅助阅读，碰到实在不会的地方可以哔哩哔哩搜一下教学。心里面别怕就行，都是简单的。软实力可能要费点心思，这个就只能多看多做多想了，不是一朝一夕的事情。 🥂第二点是尽可能把你做的这些努力放到简历作品上，比如自学了Axure，那把你的原型作品po上去，挑一个你喜欢的APP，模仿还不简单吗。流程图泳道图啥的，找一个涉及逻辑判断的案例，按自己的理解画就好了，当然也可能不对，但没关系面试可以和面试官一起聊啊，不然从哪里成长。你把这些作品放上去是表示你态度的，不是真的让面试官觉得你很厉害。 🌶第三点是找一个可以为你赋能背书的东西，建议发论文，挑一个产品进行分析论述，一方面发论文的话期刊可以为你背书，另一方面你会对产品更加熟悉，面试官让你举例分析一款最近玩的产品你也有话说。当然不想发论文也可以写一篇论文留着，总比没有强，等面试的时候你也可以说自己写过。当然论文只是一个例子，还有很多就不一而足了。 🤨第四点，多和产品的同学聊天，看他们平时在做什么，在想什么，聊得多了你就是这个圈子的人了，就熟悉这个圈子的话语，千万别隔着窗户纸看产品，你想的产品和实际的产品工作可能真的不一样，并不是你说设计个啥功能就出个啥功能，你看不惯啥就砍掉啥。而且产品分的很细，都是产品经理工作内容也有很大差距，B端C端，前台中台，数据产品还是商业产品，乱七八杂细的很，每一类根据每个部门的业务不同也会千奇百怪，侧重的能力不同，小红书可以搜一下其他大佬写的关于产品经理分类以及工作内容的帖子，总之要多聊多听，别被一个概括性的词语蒙蔽了。 👹第五点，看运气吧，多投简历，万事俱备了也要有东风才好，但前提是具备了。

第一份工作，待遇高但很闲，岗位在行业内比较有前景，但是由于公司的性质（国企）以及公司业务内容不太主流，在公司内部处于较边缘的位置。入职半年没做什么实质性的工作，没有积累到任何经验。 很担心人就这么闲废了，考虑让同学内推到行业比较认可的公司，比较有价值的岗位。但是那个公司可能待遇没现在这个好，加班严重（按规定给加班费）。那个公司在行业内挺有名气，能学到很多东西，基本上出来的人跳槽都非常容易。 成功的话，可能降薪2000，公积金也由12%降到7%。请问该怎么选择？要为了以后，先积累经验而不顾待遇吗？

毕业于普通211，毕业后留在一线当高中老师了。本来觉得自己还是不错的，大学拿奖学金拿国家级专业奖项，大四上学期早早就在人山人海中考上岸。但是在毕业工作的这一年里，我很多次因为自己的本科学历而觉得自卑，觉得自己黯淡无光，失去了曾经的自信。 身边的同事很多都很优秀，新入职差不多年纪的同事基本都是很不错学校的研究生学历，觉得自己的本科学历几乎没有什么竞争力，而觉得有点自卑。 之前家里介绍的相亲对象是一个985在读博士，我对他印象挺好的，是很难可以碰到的有好感的人。但是他见面后态度冷淡，应该是没有看上我，这让我难过了蛮久。我妈觉得是因为985博士和211本科学历相差太大，他自然也想找一个学历更好的，至少是个研究生。这让我更加因为自己的学历而焦虑，觉得自己不够好，所以在碰到喜欢的人时才没有充足的底气去相遇。 报名了今年的非全日制研究生，但是平时工作忙碌自己专注力不强，导致学习效率不高，现在复习进度也不高。虽然很想全力以赴，但总觉得力不从心，一天工作回来很累了。眼看着就要考试了，但是行动力跟不上，担心又要蹉跎一年没考上研究生了呜呜呜