风险：某种事情发生的不确定性 • 是否发生不确定 • 发生时间不确定 • 导致结果不确定 风险因素：促使某一特定事故发生或增加其发生的可能性或扩大其损失程度的原因或条件 • 因素（有形/无形） • 事故 • 损失（直接/间接） 风险产生的原因 • 自然风险 • 社会风险 • 政治风险 • 经济风险 技术风险

去年硕士毕业于某985高校，稀里糊涂的就来到了某一线大厂，成为了一名程序员。 实话说，工作后，真的是经常失眠焦虑。得益于361机制，也即，10个人中，强制会有3人是优秀，有6人是平庸，有1人是差劲。而每半年就会有一次这种考核。如果得了差劲，会影响职级、调薪……意味着隐性劝退。所以工作压力一直蛮大的。不仅是工作强度，更多也是精神方面。更别说，平时的996，不分休息时间的要你汇报一些工作进度等事项。 工作以后，时常深夜失眠。想想从小到大的寒窗苦读是为了什么，是为了进入社会后，成为这里、或者那里的一个不停运转的机器吗？成为流水线上的一颗疲于奔命的螺丝钉吗？这真的是少时勤奋读书时，所幻想的成人世界吗？实话说，很令人失望，周围人都疲于奔命，周围人都疲态尽显，周围人都尔虞我诈… 活着，感觉很累…那是一种很难找到归宿的累，像一叶扁舟，迷航在大海上，找不到岸堤，而满眼望去，周围皆是疲态尽显的孤舟。 人活着，是为了什么，我活着又是为了什么。 我的愿望很简单，又很难，至少我看不到希望的。而我希望，能正常的一天工作8小时，下班后，没有人找我聊工作；我希望，下班后能去菜市场，买买菜，做做饭，坐在窗边看落日余晖；我希望，只要我认真工作，勤勤恳恳的完成，就不会被针对/被淘汰；我希望，能住在一间带独立厨卫的房子里，不用那么狭小得连张瑜伽垫都不能随意铺下…… 以上仅供吐槽。 过来人意见，如果不是奋斗者/卷王，咸鱼/躺平者，请谨慎进入互联网行业！ 1.看着薪资高，一线城市生活水平也很高，幸福感低。 2.互联网行业更新迭代快，需要持续学习。 3.你需要保证自己一直在前列，互联网普遍末位淘汰。

lz今年应届，刚入职一家新公司一个礼拜，这家公司整体上给我的感觉不错，朝九晚六双休不加班，同事们看着也挺友好的（刚来一个礼拜，连名字都没认全😖）。 但有一点我觉得不太好，就是老板规定员工不能在自己工位上吃外卖，得统一去会议室吃，同事们在会议室吃饭的时候会叽叽喳喳的聊天，因为我是新来的，而且我本身有那么一点点社恐，真的不太融入的进去，所以就一个人坐着默默地吃，显得有些另类😭😭我还是喜欢中午安安静静地坐在工位上，看着视频吃着外卖😞 另外有一点就是这家公司居然没有保洁阿姨！！垃圾也要自己倒！！！

应届毕业生刚找的工作，今天是上班第一天，下午的时候去上了个卫生间回来发现小组里的同事都聚在一起聊天，而且是发现我回来以后大家赶紧收住嘴的那种。 我也不想问他们聊了什么，就坐在自己工位上准备继续工作了，结果其中一个同事姐姐直接问我每个月工资多少，她一问其他人也跟着凑过来全部看着我等我回答。 我也是知道有的公司薪资水平是不能随便讨论的，我就问她我们公司允许私底下讨论薪资吗？她说这有什么，都随便讲的。 这时我脑内已经飞速运转，不说的话肯定是最保险的，但是这样会显得我有点拽，说的话有一定风险，但是可以显得我比较随和后面好相处? 更重要的是，我的月薪只有三千五，这不是什么底薪，这就是全部的💰了，没有什么绩效提成补贴之类的东西！而我从事的这个岗位在行业里平均月薪都有大几千到上万，我来这里上班只是因为它是行业里为数不多双休还不怎么需要加班的公司… 不光是我自己，我家里人和朋友也都觉得这个月薪并不高，当初面试谈薪的时候也是公司提这么多我就接受了，并没有再抬价什么的，所以我就觉得这应该是公司开的普通水平工资，甚至我还要少了。 于是我大胆地如实说出了自己的月薪，然后周围的同事们就在那里纷纷感叹说我这个工资好高，这时我感觉大事不妙，这跟我想象中的完全不一样，不会吧，这个岗位三千五的月薪竟然也会有人觉得很高?我简直惊愕懵逼加悔恨。 然后我就举了一下行业平均薪资水平试图说明我这个工资真的不高，但他们已经进入了愤愤不平的状态，其中一个同事甚至说他刚进来月薪就2200…啊这我…? 补充一点这个公司是半年加一次工资的，跟我说的是每半年加五百，所以我一直以为那些老员工月薪都大几千上万了，没想到他们竟然会这么在意一个新人这点可怜巴巴的工资… 简单来讲，上班第一天我就闯大祸把事情搞砸了，本来以为是来佛系养老的，没想到引起了同事们的心里不平衡，可想而知 后面要不是他们去找老板涨薪老板气得把我开掉，要不就是他们觉得我多拿钱应该多干事疯狂给我增加工作量…已经在找新的工作机会了，再也不会随便告诉同事自己的真实薪资水平了。 再补充一下我是211本科毕业，同事有的是职校大专毕业的，所以这应该也是导致薪资差距的一个原因。

Lz23 太久没有心动过了，以为自己遇不到自己喜欢的人了，偏偏7月来了一群实习生，我算对他一见钟情吧，有时候也感觉他在看我我就看回去😭 看起来我以为他2526，结果29了。 一个部门不是一个办公室，每天都想看到他…看到他就小鹿乱撞…我一定是完蛋了…！！！ 但是都说不要和同事谈恋爱，完蛋，我真的好喜欢他，上班都心不在焉的🙄 虽然八字没有一撇哈哈哈哈哈哈😃前几天把实习生都加了不明显只加他微信，如果他单身我可以冲吗怎么追😰

现在每天打车上班，每天五六十。。。算下来一个月要花1k多 主要是家和工作地方两边没地铁 公交没有直达，转车要一个多小时 但是打车只要十几分钟… 没驾照不会开车555555

是今年刚毕业的本科生。拿了硕士offer准备读研，现在gap中来了我们组工作。 就，今天给他在微信发了个压缩文件，他居然打开之后说为什么是一片空白，是不是我给的文件有问题。。。结果是因为他的电脑是公司新买的，没有装解压软件。 难道他大学四年都没有遇到过需要解压文件的场景吗。。。然后我需要从教他在网上下载解压软件开始，不然我就眼睁睁地看着他下了一个腾讯管家的安装包。。。每每想到今天的这件事，我都想向全世界吐槽这个人💔

原来不止我一个人这样子TT 还想问一下 作为实习生 要不要带些吃的给大家或者请带我的人喝奶茶表示感谢呢.. 但是感觉单独请一个人不太好..要不要请大家喝奶茶呢 ———————————————- 今天是实习的第二个礼拜 我是那种很慢热的人 又是部门唯一的女生 真的不知道怎么才能跟一群男的打成一片 大家人都很好 但是感觉扭扭捏捏的自己真的是好不讨喜 比如每次下班 带我的人总是会跟同事们聚在一起讨论工作的事 我心里明白打个招呼再走比较好 但是走过去大声的招呼说先走了简直要了本社恐的命..就每次都悄悄的走掉 今天走了之后带我的领导还在钉钉上提醒我写日报 感觉大家相处的都很好很自然 就我一个格格不入 今天工作完成的也不是很好 回家的路上心态真的崩了 真的痛恨自己这种性格

今天最新进展： 人事跟我说九月份的给我减员了。但是因为工作不满10天，给我缴了的八月份社保都要我自己全额交回给公司，也就是1000多，因为我是上星期三才入职的，说实话我一开始也没想着离职，这几天感受到工作氛围我很不喜欢也才想走的，现在他们就觉得我是来坑社保的。 不到600的工资，还要扣我社保1000多，我无语了…… 昨天： 昨天下午提的离职准备这两天走，hr本来给我回了一个消息说给我多交了下一个月的社保，离职要补交，然后又突然撤回了说今天再聊。姐妹们要怎么办才好，现在的问题是我需要补交九月份的吗？补交的话是请问是只需补个人部分吗？可是这样我入下一家公司看到我九月份还在别的公司社保里……好烦啊

决定离职了，但是没有年假，而且现单位工作非常忙碌，请假极其不方便。 上周已经请了半天事假，下周又有面试要请假，感觉请假过于频繁了，从入职起我就没见过身边同事请过假，可能还没离职大家都已经看出来我要走了……太苦恼了，除了办证还有什么合适的请假理由吗？

排练节目时，我的衣扣扣错了，他看到过来帮我重新扣对，当时离那么近，这举动又过于亲昵，挺尴尬的，他帮我扣好回到位置上排练时走神，其他同事叫他他说看我看走神了。当时我心里有点疑惑，据了解他是gay,也就没多想了。 大家怎么看

而且刚好是入职那几天怀上的 没有备孕计划，是意外怀上的 。。。。 说卡着不给转正的，几乎不可能，我们老板，不管是顶头上司还是大boss，人都挺好的，我们公司试用期六个月(合同签三年，试用期六个月是ok的），她来了三个多月了，来的第一个月发现怀孕的，发现的时候还挺不好意思的，做事也很积极，担心自己是新人工作不饱和，后来发现老板对她很ok没有说辞退什么的，就emm怎么讲，就很多事情，公司大扫除就是坐在位置上(我们干的也就是摘摘花浇浇水的活儿)，开大会觉得闷也是找借口不去，户外活动也能不去就不去，一开始我觉得还好，后来也有点不平衡，特别是我们很忙她没什么事的时候。。。 有时候我也会觉得自己身为女性应该多体谅包容一点，毕竟可能以后自己也会有这一天，但是当我发现她工资有可能比我高的时候我这种不平衡就达到了顶点。。。。人可能都是自私的，我这种心理从来没有在她面前表现出来，她本人性格挺好的，很会说话也很会和同事领导相处，就跟emmmm不知道说啥， 她自己有时候也会开玩笑说再过半年休产假摊子一放啥也不管，感觉也不会休完就辞职吧。。。

写在前面，我是本来就打算辞职的，我跟她约好辞职，就是约定好哪个时间段对我们有利而已，但是我辞职的动机跟她无关。 纯粹不爽白费感情，以及被当做情绪垃圾桶。 姐妹们，我的好日子在后头了。 ———————————————— 现在我们部门因为受过重创，之前开除了很多人，然后我们现在剩下的人要做的事情很多很杂，每天八小时不能停，偶尔还要加班，心情每天也很烦。 我跟同事A是朋友，所以约好一起辞职，当时说的是等我辞职完，领导找她谈话的时候她辞职。我前几天也提了辞职，结果领导找她谈的时候她并没有辞职。 但是工作很烦的时候，她还是会说我一定要辞职，我要马上辞职。并且她还会找我商量什么时候辞职合适，比如“现在周六打扰领导不好，我等周天晚上说”。或者她情绪来了，说“我马上要辞职”但是过一会又说“我下班回家的时候说”。包括昨天她还说：“我今天8点到9点一直在想用什么理由提辞职”。到今天也没有辞职。 不知道是不是我玻璃心，我感觉有点烦，如果她不想辞职，完全没必要老是跟我说，她要辞职，然后我跟她一起想办法，我内心不太高兴的点就在于，明明说好一起辞职，包括她辞职用什么理由，什么时候说都会找我商量，感觉我只是她的情绪垃圾桶。她平时感觉也是很洒脱的样子，但是她根本就没有辞职，我感觉她也不会辞职，有点浪费我感情。

只是为了拿积分

我实习了两个月左右，有两个人因为坐在一起经常聊天，还有一个人一起吃饭的。 我师傅已经离职走了，我领导啥的从来没见过，因为办公地点不同，部门其他人说过话对我很友好，但是仅限于两三句话的交情。 想问一下我需要给他们买礼物吗，或者买奶茶主要是都是一起办公的 如果给关系好的买了，那其他人都看到了不买感觉有点尴尬，但是都买的话好贵啊，实习本来就没几个钱呜呜呜呜