# 小声哔哔
不会吧不会吧不会只有你吧?在这里可以聊所有你不敢说出口的喜怒哀乐,记得小声哔哔完要元气满满的回去哦。
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银河不打烊
武汉科技大学·2022届

进了一个全员摸鱼的公司怎么办??

为了不被朋友们误判成工贼!事先声明!我没有觉得摸鱼不好的意思!摸鱼非常好!只是希望大家能助我解开困惑! 本人是20届惨案,毕业后从事互联网行业,之前的工作都非常高压,凌晨两三点还在写报表是常态,现在这份工作是我换的第三份互联网工作。 入职第一天我就惊呆了,别说培训,就连和我工作对接的人都没有,甚至连hr都没有跟我说超过两句话…… 我的上司给我扔了几个文档以后,就开始在办公室播歌玩游戏聊天睡觉。我暗中观察了一下,其他同事也是在饮水机—工位—厕所之间频繁徘徊。 啊!毕业以后一路被pua过来的我感到非常心神不宁!于是我去问我的上司一些业务指标:我的上司只是懒懒地回答:嗯,你自己看着办吧。 既然业务方面答不上来,那一些简单的技术问题应该明白吧?(这个技术问题我其实明白,我just好奇上司会怎么回答)万万没想到,上司听完以后说了句:我也不太懂。 这些都算了!最让人震惊的是!当我问某同事有没有其他人了解我负责的这个板块的时候,他回答说:全公司只有你一个人哦…… 你一个人哦…… 一个人哦…… 个人哦…… 人哦…… 哦…… Why?????? 就这样,我默默地看着公司里的大家闲聊、玩手机、打瞌睡、点奶茶、突然从工位上失踪,期间没有人来过问我,他们也互不过问彼此。 在这公司工作的几天里,我都是在深深的疑虑中度过的,甚至一度在想是不是自己被pua傻了,才觉得别人都在摸鱼………
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小声哔哔
用户91e4b

英语六级听力太难了!

最近在准备六级 刚考完教资面试真的没什么时间复习 听力真的太难了 想问一下有没有好的做听力的办法
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小声哔哔
一路有你

入职第三天老工程师跟我说看我俩谁先跑

现在的工作本来以为很不错,国企,离家三公里,薪资也能接受,双休,五险一金啥都有。结果来上班了翻了以前的项目资料发现我这个部门的流动率很大,之前做项目的人基本都不在了。今天中午吃完饭,碰到一个老工程师,我就跟他打了声招呼,他问我:你知不知道你是因为前面的人走了你才进的来的?又说:现在就看我们俩谁先跑,我马上要退休了。又说:你要努力适应,你前面有两个人,一个是去年五月走的,一个是去年年底走的。 我蒙了。正常不是应该都鼓励新人好好工作吗?这个岗位有没有那么垃圾的?现在心里七上八下没有底。大家怎么看? 更新一下。今天看了组织架构,昨天提醒我的老工程师已经是主任工程师了。
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小声哔哔
神勇小浩哥
南京财经大学·2022届

六月就要毕业的实习生现在离职是不是很尴尬

真的难顶…😡 目前大四在一家广告公司实习,本来就想苟到毕业转正留下来继续干广告 结果因为实习阶段后期大部分时间在support另一个组的项目(社群) 所以直属leader可能想把我推过去,等我毕业后继续干社群,救命啊!!?我真的不喜欢干这个…但是原本的项目组好像要没有headcount了… 问题是如果我现在离职继续找工作,对于六月份就要毕业的实习生来说,这个时间段是不是很尴尬,一般实习好像都要求三个月,那我不够的时间是转为试用,还是根本不会有公司考虑我😰😰😰 希望uu们能来讨论一下,或者给我点建议!!
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小声哔哔
吃糕

字节这离职率有点高啊,连CEO张一鸣都离职了。

字节这离职率有点高啊,连CEO张一鸣都离职了。
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小声哔哔
时绌

有没有那种同事自己请假没关系当你请假就逼逼赖赖

跟同事在一个办公室 领导搬走后 就只有我俩相依为命 关系不错 我俩工作分工也很明确 我做宣传 它做信访 有一个星期它不想上班 找个理由公出学习请假三天 它的工作全是我做的 当时一人两份工没怨言 然后有一次我请假了一天而已 在外面旅游 我的宣传工作我在外边旅游边做没有推给她任何工作 她也并不会写稿之类的 然后有一天我们领导要去拍视频就叫她去了 她回来说了我两天 什么我不在大家都找她做事情 什么我不在她要颠了 什么小孩子拉着她不让她去上班 还有什么以后她请假要安心的去玩要把我教会做她的所有事情 说到最后她说你可别请假了不然就轮到她做事情的时候 我直接炸了 但我忍着没说 我只反问一句我请假这么严重?(后悔没骂死他) 回来我就懒得搭理她了 她还一直问我为什么不开心 我懒得理他……平时很懒 我帮忙做点没事 我请假没让她帮我做任何事情 反而因为其他人找他说了我半天 ps 我不是单位的人 我是宣传外包服务人员 我只负责运营公众号 但我打杂帮忙了很多 她是临时工是局里公开招的编外人员
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小声哔哔
小肥兔子

公司不允许讨论薪资情况是正常的吗?

如题,刚进入一家公司,发现公司有一条规定是不允许讨论透露薪资情况,想知道这种规定是常见的吗?这么规定的用意在哪里啊?这是合理的吗?
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小声哔哔
你的名字

好难受,从四月开始投简历都石沉大海了,也没什么可投了

之前只有一段财务实习,因为不想再做这种单调的工作,再加上自己的专业是经济,没有这方面的专业知识,也没有考证,所以投的时候避开了财务这类岗位,特别没有方向,大多数都是投的互联网公司的运营,但是都没有回复,之前有回复的只有广告优化师这类的。 不知道是不是自己方向选错了,现在每天打开软件不知道该投什么,因为没有方向空白期也不知道该怎么利用起来提升自己,特别迷茫。已经在家快一年了,每天都很害怕熟人问自己的近况。 有没有友友可以给点建议😭
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小声哔哔
森林牧歌
商务BD专员

不去团建的理由?

特别low的农家乐,坐车要很久,不想去,有什么合适的理由吗?
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小声哔哔
用户2544d

小白写简历

作为一名即将毕业的人,对很多工作都是一片空白,在暑假时候去做活暑假工,也吃过很多亏,被别人坑💰,害,说多了也都是经验,
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小声哔哔
木春学长
华南师范大学·2022届

本科应届现在还找不到工作是不是凉了

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小声哔哔
叶流西是我

最痛苦的好像不是内卷,而是卷得死去活来的时候发现总有人另辟蹊径也过得很好

大二法学,211。其实本来已经做好心理建设,有大致的目标规划了,但因为身边总有一些很厉害的卷王,发现自己的心理防线还是挺脆弱,最近经常自我怀疑。而且发现离梦想的距离还是挺远的,因为本科院校的法学比较弱势,需要很努力才能上比较好的“五院四系”。 正为此痛苦迷茫的时候听说了别的一些事情。 比如有位和我们同校同级的女生已经参与创业,成为项目负责人,月入过万。工作能力很强,更厉害的是社交能力,认识她的老板基本都很喜欢她。已经有其他公司专门来挖她了。 更夸张的是这个企业的创始人之一也是我们同级的校友,已经买房买车了…… 再比如我一个二本毕业的姐姐现在自己创业,一边带宝宝一边做自媒体搞营销,也是情商超高。她老公能力也很强。两个人现在月入十多万,正打算扩张团队。 就感觉像是,本来我走在自己和社会既定的道路上,卷得很厉害很辛苦但之前好歹觉得卷出来还是有希望的。但现在突然觉得,就算“卷赢了”又怎么样呢。最好的出路就是去“红圈所”(还很可能进不了),起薪2w,但是我又不想这么累,个人目前更倾向进公检法,那可能工资相对就比较低了…也考虑过先去律所打拼几年再转公检法,但是毕竟读完研就26了,这个时候去律所前几年都是很辛苦的,很可能没法平衡家庭和工作,不敢要孩子什么的(社会就业对女孩子真的不太友好😭) 虽然我也非常清楚创业也是千辛万苦,可难道我们读这么多年书,拼死拼活卷出来,以后每天上班996、007就不辛苦吗?我也不是“唯学历论”,只是觉得决定成功的因素真的有很多,不是卷得好就一定能在社会上混得好。付出了这么多也不知道会不会有回报。 而且我也在想,那内卷的意义到底何在呢?辛苦是辛苦了,以后也不见得会挣多少钱啊…还是说这就是恶性竞争带来的后果呢?大家的生活质量并没有改善多少,但却要为之付出更多更多。
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小声哔哔
Dark

面试的时候HR边面边玩手机......

在这之前还没遇到过这么离谱的情况,即使是那种很明显感觉拿我当kpi的hr面,人家也是认真问几个问题就结束了。 定的16:50,因为前面面试耽误了时间一直推迟到17:20才开始。 HR和财务部负责人一起面,说完自我介绍,财务部负责人已经面无表情直接走掉了,剩下HR一个人面。此后十几分钟,HR问完一个问题,低头看手机,我说完我的答案,她打完字抬头看我问完问题又玩手机。 体验感负分,面试到一半我已经想挂视频电话了。真的浪费我时间又影响心情。 公司:华润万象生活物业深圳中心
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小声哔哔
有朋
河北工业大学·2022届

😫 大家是不是都有新人痛苦期!

我真的太痛苦了,又不想辞职,啊! 刚入职大厂,每天都有打击👊 新人痛苦期:因为对行业的不熟悉+对岗位认知度很浅,每天都被骂的时期 想问问大家是不是都有这种时期啊 就是超级痛苦,每天还得硬着头往下干这种时期,时间的长短我觉得也是看自我的成长能力吧
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小声哔哔
蜡笔没了要小新

🙋 明天去报到了,大家有什么给新人的建议吗

楼主98年女生,今年省考刚进的老家(葱省倒数小城市)市委参公部门宣传岗,下午打电话通知我明天去报到了😭 这个部门的情况大概是:所有人的年龄都35+,除了两个主任科员都是有级别的,我的科长是个80年的姐姐;部门估计除了今年都不会特别忙,但是人手也不太足,而且今年任务比较多;和我同期招进来的不同岗位的姐姐预产期就在这周,so那个岗位在省考补录又会招两个人,但肯定比我晚几个月入职了😞 大家有什么在体制内生存一段时间后感悟到的经验/教训/建议吗?如果让你回到刚入职那一天,你有什么话想对自己说吗?
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小声哔哔