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# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间,想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等,关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
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绅士风度i
清华大学·2022届

我学会判断面试是否通过了,成功率80%💢

方法就是,在最后的反问环节提问岗位所属的具体部门和详细的工作内容,分析面试官的回答。 愿意跟你细说工作内容和部门情况的面试官一般都是觉得你还不错的。如果能给你介绍十分钟以上,这场面试大概率通过。 如果是三言两语糊弄你的提问,或者回答非常简洁、概括,一两分钟就结束,那就是没戏了。 还有一个判断标志,如果面试官跟你套近乎,例如说“我们团队有你的校友”或者“我们部门有很多你的老乡”,基本是把你当自己人了,这种情况80%稳了。 总结了二十多场面试,亲测有效!
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陈柏龄
大连理工大学·2022届

应届生毁约两方,要交1w毁约金,求助学校无果,好心塞

楼主2022届应届生,秋招季慌忙与某央企签订两方协议,协议里明确说明违约需交1w违约金。 现在我有点后悔,有更好的选择了。然后想要违约,可以交违约金,但是想要少交点。 与企业沟通后砍价不成,然后求助辅导员和学校就业指导中心,想要学校从中调节,但是辅导员和就业辅导中心老师明确和我说帮不到我,我签了字就该履约。而且万一因为我不交违约金造成该企业联系到学校,即便我有更好的去处,学校也不会给我执行后续的三方协议。 我觉得好心塞啊,为什么别的学校都直接说一切以学生利益为主,争取学生利益最大化。我只是想让学校从中调解,但是感觉学校方更偏向于企业。 emo了。 各位uu的建议我都看了,谢谢各位uu的建议。 我发现秋招季时用人单位其实比学生更着急,一是怕招不到好学生,二是怕招的学生跑了,所以在学校下发三方之前会要求学生尽快签订两方协议(只存在于学生和企业之间的补充协议,受合同法保护)。 这次是我没有考虑好就先签了两方,也是一个教训,吃一堑长一智。 如果有后续我也会更进,也希望能够给以后的应届生留下警醒。
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傲娇白i
运营专员

工作2年,存款才1w,是不是很失败?想裸辞考博

背景介绍:18年211小硕毕业落户上海,27岁,家庭一般,中文系,因为本科在小地方,实习只有老师经验,突然来到大城市,就很向往写字楼里的白领,所以毕业没选择自己专业最贴近的教师和公务员。而是想去公司历练,尤其那几年互联网热,靠自己读研时仅有的出版社、新媒体运营、中学教师经验去找工作。 第一份新媒体运营996加班熬夜太严重,身体吃不消,裸辞!刚毕业为了兴趣选的互联网小公司,还是拒绝了国企的offer,降薪一半去的,想着先积攒行业经验,以后进大厂就高薪了。结果没熬到高薪,先熬出一身毛病。看病休养4个月,心情好了,身体也慢慢养好。坚决不找加班熬夜的,所以就有了第二份高校无编制行政。 裸辞刚开始很开心,终于离开恶心的工作,不那么精神抑郁了。后期眼看着租房吃饭,大城市动辄4k的开支。之前工作在市区工资不高,7.5k还要租房2.5k,裸辞后都拿来检查看病了,一开始以为是恶性病,好在查清不是,可以吃药保守治疗。父母给了2w的手术费,就拿来过渡交房租了。 第二份工作,高校行政(劳务派遣),朝九晚五,双休,带薪寒暑假,确实比以前加班熬夜少了。但是工作琐事越来越多,行政、后勤,人事啥都干,大都是老员工随手丢给你的琐事杂事,包括一些脏活儿累活儿。工作跟着搬过几次仓库,个人体质不太好,闪了腰,落了一个轻度腰突,反反复复发作。 工作就是繁琐没啥意义,但不难。唯一就是人际关系复杂,等级观念森严,同事很爱打小报告。你晚走看不到,晚来一会儿就被背后议论,上厕所时间久了也有人盯着背后说。工作分工不明确,一直作为小领导的下属,接各种杂活儿,事情都是你做的,但功劳是别人的。大部分不加班,遇到会议、期末也会连着加班几周。没有加班费,节假日、寒暑假都会安排轮流现场值班。 当时薪资说的有8k,实际合同上才6k多,到手5k,租房2k吃饭1.5k,只够温饱,没加薪过,2年才存了1.5w左右。作为事业单位,这边从编制、人事代理、劳务派遣等分了三六九等。劳务派遣无法评职称,没有岗位晋升,转岗机会,没有图书馆权限,没有校医院医保,体检也不能跟着直接去,先自费再设法报销。(考虑找高校行政的朋友一定要看清聘用方式,劳务派遣只适合短暂过渡,最好别去。很可能忙还穷😂) 和一些同事混熟了,才知道同样劳务派遣,薪资还不一样,有的就比我每月高2k,还答应转编制。编制极其难熬,行政有编的大都是多年前大专本科就进来的老员工or一些早就内定的岗位,新进行政都是硕士学历,但没编制,想转全靠关系,很难。有同事为了假期放弃央企编制,跳槽来答应3年给转,结果3年到了,又说退休前转编。 温水煮青蛙2年,因为和一些同事混熟,才知道合同制无法转岗,转编,也不会加薪升职。而且站队现象严重,人际复杂,工作繁琐,内耗严重。近期,一个辅导员因为转岗困难,靠自己跳槽走了。激起身边一群年轻等不到编的同事都在积极自谋生路。 快奔三了,家庭条件一般,无法支持买房,个人又没存款,混迹三年,即使落户,也对大城市已不多留恋。最近,特别想要裸辞,专心考公或申博,再不济去公司赚点钱,也比继续耗着强。深感一份新的工作,一定要尽早和没有利益关系的同事混熟,才能尽早打听岗位流动状况,评估发展可能。岗位没有晋升,待遇不平等,一些老员工心知肚明,但不会主动告诉你,因为他们需要廉价好用的年轻人干活,临时工走了,就换个呗。😂 每天,回家都纠结要不要提交辞职申请,每天睁眼都不想上班。 工资只够温饱,没有能力提升、发展空间和加薪可能的工作,真的不要做太久。一定要早早认清,早做打算!0
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初九落月

秋招好的企业经验贴

好的企业都要经过几个环节 简历筛选关(筛选不符合专业需要的,经历不好的,总之会进行对比一番,剔除不合格,留下次优和优秀) 在线笔试关(一般会是选择题,包括言语,逻辑,推理,企业文化(或相关领域知识),数量,图形,资料,当然还有的会有英语阅读和完形填空) 在线面试关(可分为初试和面试,或者一次终面),面试的话会根据你的回答有无逻辑和调理,根据的简历进行"刨根问底"式的询问,反正这个会比较严格,有的会有英语提问,不过很少
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宇宙骑士

我秋招遇到的 学历歧视、性别歧视 211本女“你不是女权吧,我说了你可不要打我”

本人 211本 工科女 我其实是一个面试能力大于专业能力的人我自己也知道,就是社牛吧。所以我的策略就是,只要我的学历专业能投的企业我都会尝试,更多的锻炼自己的面试能力。 所以每次和hr初面我都很慎重去聊,直到我参加一个校内双选会,板子上明明白白写了我这个专业要求本科就可以,又是一家国企我当然不能错过,然后就想冲一个设备研发的岗位。 其实那个摊位很少人去因为真的待遇一般,我拿出我最自信又礼貌的状态去和hr介绍自己,我对我的介绍非常有信心。这个人特帅有1m8以上(这时候他还是个人) 他上下打量我一下 然后第一句 “啊?你一个女孩怎么才本科?!该去考研啊” 第二句 “我直说啊,你不是女权吧,我说了你不要打我” 我😊“嗯嗯您说” “我们这个岗位女孩本科的话做不了的,你去考研吧,等你读完研我们很欢迎你的” 😊“好的,那打扰了” 然后这个狗还补了句 “我提前说哦,你不是女权吧 可不能生我气” 😊 其实这个事情对我自信心打击真的蛮大的,我开始想那些我发挥的很好的面试不要我?为什么一些岗位根本没给我面试的机会却给了一些双非的男学生?为什么他们默认女孩必须要读研才能和本科的男生有同样的竞争力? 祝这个公司早日倒闭
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中专学历想在重庆双休是不是难如登天?

在帖子上刷到一个眼高手低的中专生 说自己想要重庆的双休工作 我告诉他本科的都找不到 他回劳资一句“什么学历不学历的 也要看你能力” 林子果然大了
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海边的曼秀雷敦

一边在大厂外包工作,一边考公是否可行?

楼主目前辞职在家考公,已待业大半年,985硕,因考公压力太大,岗位比例600比1,实在不确定能不能考上,所以想找一份工作缓解压力,但是空档期太久一直没有更好的机会,目前手里有一个大厂外包的工作机会,想一边工作一边再考,缓解压力,楼主未来想回老家,应该来说现在找一份老家的工作较好,但实在没有什么好的工作机会,想问各位朋友去大厂外包是否可行?
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神神气气沈宝莲

985本入职银行客户经理该不该跑路

20年top985本工科毕业,绩点比较低,入职某银行零售客户经理,天天加班到很晚,周末有时候也加班,工作日常就是打电话卖基金卖保险,不属于善于交际的人,业绩也不太好,销售类型的工作真的很糟心,日常想跑路,但不知道之后如何选择,在考研,考公和继续社招里迷茫,而且没想好回归工科还是继续从事金融,有没有uu给我提点建议,谢谢大家😭
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予雨

收到offer啦~千万不要着急找工作!

时隔一个多月我终于又找到工作啦! 总结一下这几个月的心情就是此起彼伏 刚离职时巨开心,感觉找工作随随便便,有手哪里都可以上班,不着急找工作,自信的很 离职半个月后,该玩的都玩的差不多了,再不找工作自己的积蓄也会开始慢慢变少,在杭州,每天不出门都是在烧钱。于是开始没有目的的找工作。在各种找工作app里面瞎转,最后面试的是一堆小公司,因为大公司投简历几乎没有回应。投小公司有的收到offer有的直接没有下文。 我遇到最离谱的一家公司是下沙一家文创公司,当时迷茫的我投的是他们公司前台岗位,然后我居然没过……就很让我陷入自我怀疑🤨怎么我一个正正经经的大学生连个前台都应聘不上吗?前台需要什么类似程序员一样的技术吗?难道因为我是今年毕业的我能力不行了?我开始焦虑 之后很长一段时间不敢投递公司,只是浏览观看,后来收到一家小公司文案策划的岗位,我那个时候欣喜若狂,我可终于是找到了我自己想要的一个发展方向了,公司也能接受我一个刚毕业的学生,蛮好的。结果去了才知道是写小黄文擦边球的……我整个人呆住,公司小小的,氛围怪怪的,内容羞耻的。我就感觉很压抑,果断放弃。 放弃之后我觉得自己不能靠着一些找工作app进行了,因为几乎都是不靠谱的,我沉淀了一段时间,打算敲定几家公司,通过他们的官网进行社招投递简历,在等待面试的过程中,我会去做一些简直,让自己不至于囊中羞涩。之后也很顺利收到了理想的公司给的offer 从离职到重新收到offer,我的建议是一定要理智思考,那些想要离职的朋友,你们当初为什么看上自己所在的公司?如果理由还成立就不要裸辞。在找工作的朋友也要理智思考,不要因为工作而找工作,你要想清楚自己喜欢干什么适合干什么喜欢怎样的公司,公司前景怎么样。慢慢来,你总会找到工作的!没钱可以去做兼职赚钱,但是千万不要让小公司去消耗你的精力。 感谢看完~祝大家早日找到理想的工作! 最后最后吐槽一句:boss真水货公司很多,大家小心
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"_""_+花_丶"
河北工业大学·2022届

秋招总是会慢慢慢慢上岸的

秋招投了60多家企业,很累很累的跟着跑了三个多月流程,截止目前是拿了4个offer,一个施德电气,一个工行体检通知,还有一个oc ,预计周五拿offer,算是上岸啦,给大家好运!
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Akira
辽宁大学·2022届

要不要发信息给人事问面试结果?

十月底参加了一个国企子公司的笔试,进入了面试,上周四去面试了。 因为之前通知笔面试都特别快,所以我等了上周五都没有通知,我就等到今天早上打了个电话给人事想问一下面试结果几天能用回复,结果人事在开会我就没问到结果就只能说不好意思啊再见就挂电话了。 下午打过去人事没有接电话,这样的情况,我还要发短信再问一下嘛?蛮担心会给企业留下不太好,太心急的印象,但是面试结束的时候也没说几个工作日给反馈意见,我就想知道个大概时间节点能有个结果。
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我预测的都对

怎么判断自己跟一份工作是否fit in

写这个帖子的时候,我自己已经亲身经历过一次非常失败的跳槽,回忆早从面试阶段,就感觉非常不好了,可能早有迹象。 1.视频面试,基本上都是我自己在讲之前的工作经历以及对行业的感悟,对方一直在问很空的问题,包括进来以后也是没有特别规划,其实为了避雷我也问了这是新开的职位还是replace前人的。回答是填空,既然是填空,我想那直接做之前的人的事情就好了,可是进来后就不是这么回事,因为产品差异,我需要接受培训,搞笑的是,没有正规的培训资料,全是牌号,和非常精炼的语言描述,可以说一团雾水,电脑上也没有可以供学习的资源。 2.没有正规的同事带我,或者说我只能在办公室待着,看别人平时做什么,自己记一下或者问一下,可是同事也不是每天都在办公室,就这么两个月过去了,我学到的东西非常有限,和我之前工作的高密度输入简直差距太大。 3.作为一个技术支持人员,没有正儿八经接触客户,连客户的现场机器也没有机会了解。领导说会安排后面与同事出差,一个月过去了,没有任何消息。我估计是被遗忘在某个角落了吧。每天在办公室的时间就是打开电脑自学一些行业知识,可怕的是没人交流,嗯,知识就是这样要不断与别人交流,沟通,去实际验证而不是死记硬背。 4.有人会问当初来这个公司的原因,是我有点儿着急,上一份工作做的好好的,项目的进度有点儿慢,或者项目虽然面临停掉,除此以外没有其他不顺利,领导,同事的水平基本上可以说是业界大牛,大家的氛围也特别好。猎头说有个500+的公司,而且以后还有带人机会(这个坑我现领导已经说了,近几年部门升职的候选人都是他自己,看到他的团队连一个sr.级别的工程师都没有,我就大概清楚了,他基本上是不太会培养下属的,或者说下属也就是被割的韭菜) 5.参加过几次部门内部的会议,大家会做presentation,但是基本上讲完了也没有feedback没有人讨论也没有反馈,所谓的做项目等你需要更多支持的时候,基本上是为0.尤其作为一个初来乍到的人来说,我的感觉是非常的不适应的。 6.基于以上的情况,我想我还是试用期内看看别的机会吧,短板在于上一份工作的经历不长,也是会影响我找工作的原因所在。工作氛围和通勤时间真的会影响一个人太多,不是一点钱可以解决的,用可持续的眼光找工作,吃一堑,,长一智
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石板铺的铁匠

第六次实习进了字节,让我认识到前面五次都是无效实习

我是干什么都比较着急的,怕自己赶不上进程,经常也是没规划好就急急忙忙去做了。 👋第一段实习是大二暑假,去了上合组织司法基地,是学院合作的项目。那时候还没想好以后做什么,憧憬进国际组织,也一直在参与学校的国际组织人才培养计划。那段实习就是陪同外国学员参加会议培训和外出。很快乐的一段经历,但是后面我放弃走国际组织这条路了。 👋第二段实习竟然已经到大四了,主要大三为了保研在学校给老师干活。是一个五百强外企做销售支持。其实工作特别无聊枯燥,就是打印合同盖章,还有帮忙审核报销材料。一天140,通勤1小时。 👋第三段实习开始想做互联网产品,去了一个创业互联网公司。但是工作时间太久了,晚上9点也不能下班,通勤要1个半小时!去了三天我就跑路了。 👋第四段实习在一个互联网小公司做产品实习。算是个小而美的公司,通勤1个小时,6点准时下班,人际关系简单。工作主要跟用户体验相关。实习三个月感觉挺好的,但一个离职姐姐的话点醒了我,她说这种小公司里没有发展前途,能去大厂就去大厂。 👋第五段实习在滴滴做数据产品实习,有个聊得来的小姐妹,但听她说工作只有埋点设计。工作上手挺快的,但感觉那个职位更像协调统筹,没有数据专业背景也做不了太难的。通勤太麻烦,做了半个月去字节了。 👋第六段实习,进了字节策略产品。经历了刚开始很艰难的大量输入过程,现在慢慢适应了才发觉确实成长也大。入职一个月多,现在已经要一周五天10点后下班了。但是all in地工作后,感觉玩的也更轻松。才终于明白了有效实习的精彩。 🪴我不是很功利的人,也从来学不会精明计算。所以花了挺多时间走了些弯路,虽然现在断定为5段无效实习,但我知道当时每一次都是在权衡后的最佳选择。况且没有这五段无效实习,也不可能获得第六段。 ✨第一段实习算是大学最高光时刻,每天住酒店,跟着大巴车去上海各个景点逛,也收获了友谊和回忆。第二段实习了解了外企的工作状态。第三段跑路经历让我学会拒绝,也痛苦地反思自己的职业规划。第四段互联网产品实习是后面大厂面试唯一的谈资。第五段滴滴快速获得了数据指标敏感和对大厂工作模式的了解。 🍃每一步都有偶然和必然。当然我也遇到好多第一次实习就在大厂的校友。对于我这个工作小白来说,每一次实习都是补足一点信息差吧。
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红豆馅的都好吃

被美团的面试流程恶心到了

被美团的面试流程恶心到了 由于之前在美团呆过两年多,去字节又呆了几年。想换工作了,美团的hr刚好联系,就去面面看。认真准备了每一轮面试,发挥感觉还可以。结束完4轮的业务面,流程就被搁置了,一直在待定状态。感觉被备胎了,而且流程一直不给结束,其他岗位都没法启动面试流程。
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Hunker down
武汉理工大学·2022届

大四了,秋招没了,应聘实习生还有用吗?

自己太废了 秋招没有拿了一个offer 天天在招聘网站上游走 实习生是在努力+机遇+运气的基础上才可以转正 是等春招还是先试试再说啊
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