# 原味笔面经
你的每一次求职经历都值得被记录。在这里分享原汁原味的名企笔试、面试经验。
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松阳
伦敦大学学院·2022届

阿里面试过程分享

阿里经过一个多月的拉锯拔河,总算让我这个小菜鸡上了岸。现在分享一下阿里面试过程中的心得(面试题间隔太久基本忘光了,不好意思哈) 一面(50分钟) 阿里的第一轮面试有点像简历面试,面试官会对你简历上提到的知识点和项目做一个了解,验验你的成色~ (1)因为这轮面试是我春招的处女面,所以回答问题的时候异常紧张,经常是想到哪说哪,这样会让面试官抓不住重点,可能会造成你自己说的很嗨,但面试官听得一脸懵逼的局面(不过阿里面试官人很好,硬是get到了我回答里的一些亮点,还一直鼓励我) 针对这个问题,我在之后的面试中,也调整了一下自己的回答方式,首先听到问题的时候,先在自己脑子里捋一下思路,然后以分点的形式把答案说出来。如果有超出答案范围的扩充知识点你也想秀一波,可以先咨询一下面试官,在他同意的情况下再秀会好一些。 (2)因为第一面是按简历上的内容进行提问,所以怎么写简历就比较重要了,我的简历(特别是技能清单这一块)可以作为反面教材作为给大家的警示。 这种写法有两个问题: (1)毫无亮点,额,你懂的,确实是毫无亮点是吧,面试官一天筛选那么多简历,都审美疲劳了,如果不是有心的面试官大发善心让我面上一面,这种简历可能就直接pass了; (2)这种写法太泛了,什么都掌握一些,却又突不出你的长处,面试官为了试试你各方面的深浅,就只能进行“地毯式轰炸”,全都扫一遍过去,一不小心一开始就扫到你的知识盲区,那整场面试接下来的体验肯定不太好了。 所以在写简历时,大家可以尽可能的把自己的擅长的地方具体深入地写长一些,这样的简历应该会更容易被捞,而且面试官就有的问了(一般是根据你简历上写的长处问),你也有的答。你一个问题就能系统深入地和面试官唠个二三十分钟,整场的面试节奏就在你自己手里啦~ 二面(50分钟) 第二轮面试是项目加在线编程。 在线编程这一块就不拓展了,一般公司的面试基本上给的编辑器就是个白板的功能,所以面试的童鞋在被预约在线编程之前可以先脱离IDE进行编程,熟悉适应白板编程的环境。 项目的话,我简历上的项目都一般,一点也不高大上。 像这种项目的话,我的想法就是尽可能回答你在项目上做了哪些优化,针对一到两个优化点进行准备,了解清楚背后的原理,知道为什么这样优化会更好,这样才能和面试官有的聊(面试官一般更关注你项目的质量,而不是数量) 三面(45分钟) 第三面是基础+项目的面试。 这一面的面试官可能级别相比前面会高一些,所以在回答基础问题时可以适当再深入的谈一下自己的理解。 这一面中我的面试官问的很多问题都是前后关联环环相扣的,如果你能在回答问题时,顺带讲一下现在这个问题和之前回答过的问题之间的联系,然后做个概括,应该是很加分的。 四面(20分钟) 第四面是P10面。 这一面的面试官级别很高了,很多问题都是站在比较高的角度问的,而不是抠项目细节。这一面更多是问你的项目为什么是这样做的,而不是问的你是怎么做的。 这一面我没有准备好,很多问题也没有回答好,只是尽力谈一些自己的理解。 所以在准备高级别面试官的面试时,大家还是要从比较高的角度来分析自己的项目,然后在回答面试官时不要紧张,哈哈,级别太高有点慌。 五面(20分钟) 第五面是HR面。 HR很亲切,没有挖坑,哈哈。 她问了我对阿里的了解。我就从技术角度和开源框架两方面舔了一波,阿里在java这一块确实强,夸起来得心应手,毫无违和感,哈哈。 然后还有一个问题是团队协作的问题,这也是HR面试中的高频问题,这个大家可以参考一下其他的面经,我的回答都是大白话,大概意思就是队友都是我兄弟,不好好配合我工作的队友不配做我的兄弟,哈哈,开个玩笑。 六面(不到20分钟) 六面是交叉面,我也不知道为什么交叉面放在了HR后头,如果有了解的大佬可以在评论里解释一波,先行告谢~ 交叉面的随机性很强,面试官的技术栈很可能与你面试岗位相关,也可能不相关,我的是不相关的。不过不相关也没事,这样面试官会着重问你的项目和比赛,所以要把项目和比赛好好准备一下,讲清楚自己的优化点和原理。(PS:听说交叉面面试官爱考智力题,我特意准备了好久,结果一道也没考,哈哈)
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一到零
杭州电子科技大学·2022届

字节教育产品面经

不知道为什么周围没有任何小伙伴面字节教育,牛客也没查到,今天刚刚好面完三面(应该是最后一轮),写一下面经吧。 有其他面字节教育产品(我base上海,如果base是北京也行)欢迎留言or私信和我交流,没有遇到其他面字节教育的小伙伴真的是一件非常匪夷所思的事情…… 一面,54min,8月25日 自我介绍 美团实习的项目介绍,做的哪一块? 具体讲讲当时做的需求?从这个项目中得到的个人成长? 你觉得这个业务有戏吗? 为什么从美团离职? 怎么看待我实习所在业务的未来的发展? 怎么看待我实习所在的业务和竞品? 希望和什么样的上级共事? 有什么缺点? 有崇拜的人吗? 职业生涯规划? 为什么选择字节跳动? 如果有一个100层的楼房,设计一个电梯方案? 有什么要问我的? 二面,50min,9月3日 自我介绍 每个实习期间做的项目各讲了一下,讲了很久 最有价值的项目 100层高楼,和一面面试官问的完全一样的问题,我说一面面试官问过了,并且给出了思考之后的答案(但是还是不怎么齐全) 100层高楼这条题目出现两次,还是挺高频的,等我过几天来补一下我的思路,还有对字节一些其他逻辑题的整理汇总,过一段时间更新。 三面,40min左右,忘记计时了,9月8日 没有自我介绍,没有问非常具体的问题,从头到尾主要是闲聊,大概聊了以下几块的内容 为什么不想留在现在的公司?说说你选择公司时比较看重的点? 说说你比较看重的这几个点,你现在的业务有什么不符合期待的地方? 你觉得字节有什么地方是符合期待的呢? 这么说你对to c业务比较感兴趣? to b业务的天花板可能比to c业务低。我反驳了,提到了to b产品随着业务增长遇到瓶颈后需要向中台整合。 谈谈对中台的理解 你觉得做中台产品经理应该是什么样子的? 你有什么要问我的? 很多小问题记不清了,三面主要是闲聊,gm面,面试官略有一些严肃,主要聊了未来发展上的一些规划,还有我对业务、行业的看法。 希望有offer,会继续更新面试思路的。
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海伦娜儿
武汉科技大学·2022届

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maybe-fun
华中科技大学·2022届

美团 商业分析 面经

base深圳 事业群:美团买菜 8月22笔试 8月24通知26日一面: 自我介绍 面试官介绍部门和业务市场 如何给美团买菜进军新城市制定销售额目标? 与销售额相关的重要指标?(拆分) 竞争对手对消费者进行购物补贴,你认为我们是否应该效仿? 购物补贴带来的缺点和问题 反问 看重对业务的理解和分析问题的能力,考察场景预设题的分析逻辑。 面完几十分钟收到约复试的电话,周五复试完成再继续更新面经~
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小妖哆哆
四川师范大学·2022届

hr面试完成,面经

效率很高,两个星期左右就把面试面完了,等后面有空来写面经。
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黑桃艾斯
南京信息工程大学·2022届

阿里巴巴暑期实习Java四轮面经

已经hr面完好几天了,整理了一下前面四轮的面经,希望可以对大家有用。许愿我可以面试通过,早点收到offer 一面 你的参与的运维项目里redis集群如何部署,gossip协议,如何实现容错呢 redis的基本数据类型,备份如何实现 为什么redis单线程比较快 如何去实现一个跳表的数据结构 Go语言的并发是如何去做的,goroutine模型,协程数如何设置,如何最大化系统的性能 go语言channel的原理,使用的时候遇到的问题 Java的lock和synchronized的区别,lock如何实现,看过源码吗,说一下具体的过程 读写锁如何实现,锁升级和锁降级 volatile关键字的原理 CAS是怎么实现的,在哪些地方会有使用 MySQL的索引了解吗,哈希索引和B+树索引 如何去优化数据库索引 Java的HashMap concurrentHashmap 1.7,1.8区别,红黑树具体是什么样的 JUC包里还有哪些东西,说说所有你知道的,解释一下 rehash的问题一般怎么去解决,举几个例子 TCP和UDP协议了解吗,具体讲一下,DNS的过程 二面 这一面总共面了我1小时30分钟,感觉是压力面 讲一下负载均衡有哪些做法,你知道的都说一下 然后给了一个场景,服务端和客户端的分别怎么去做 每回答一点,就会被问考虑XX问题了吗,然后继续深入问一下,这个场景题说了大概有半个小时 两阶段提交中,如果rollback了,这个具体过程是什么样的 如何去处理数据库大表join的问题,说了一些mapreduce的思路,让我继续去想优化,最后给了提示回答出来了 redis集群如何去保证可用性,为什么要采用这样的机制,如果让你去设计,如何去做。 raft协议的原理 反问环节,给出了对我回答方式的一些建议。 感觉面试官还是很乐于沟通的,提出了一些希望我提高的点 三面 Java深拷贝浅拷贝,深拷贝如何去做(递归clone,还有序列化反序列化) JAVA BIO与NIO、AIO了解吗,具体讲一下 Java反射的时候可以修改类的属性吗,如果可以,如何修改 如何去防止SQL注入 MySQL行级锁和表级锁 系统压测的话应该关注什么样的指标 类加载机制,不同版本的同名类如何去区分 Java锁机制,lock实现 Java里面如何去关闭一个线程 Java线程池的原理和实现,一些机制 redis的应用场景,缓存击穿和缓存雪崩 redis主从如何保持一致性,主从同步的具体过程 Go语言设计上主要有哪些优势,适用于哪些场景 redis cluster集群如何设置,通信协议具体讲讲,如果遇到热点key访问如何解决 挑一个项目讲一下 具体讲一下你这个项目里面的图像检索算法是怎么做的,为什么会用这个检索库,算法的原理。为什么系统设计成分布式的结构能加速检索,文件索引如何去设计。 四面(交叉面) http缓存 TCP seqNum机制 如何设计TCP重传机制 http状态码 http头部有哪些信息 cookie和session,session的数据怎么存储 错误和异常时抛出还是直接处理,如何选择 redis为什么这么快 redis和memchache的区别,为什么redis单线程 如何根据业务去规划redis集群容量 hashmap的原理 redis有哪些数据结构,应用到哪些场景 MySQL查询的时候怎么解决offset很大影响查询性能的问题 项目,觉得收获比较大的时什么 redis cluster官方版本的集群原理,gossip协议 白板写下简单算法题,如何去找到字符串中第一个出现一次的字符 白板写下单例模式的几种方式,分析下利弊
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墨染_城_
广东工业大学·2023届

【快消】名企笔面经大合集!

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_O傻傻ai_o+__メo
天津理工大学·2022届

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恰一口橙汁
重庆邮电大学·2022届

腾讯CDG产品群面和2次单面

群面: 9.6上午11点群面 小组,小组选了微信支付相关功能的改进,主要讨论方向为增加类花呗功能,通过对微粒贷现有功能进行改进来实现。8人小组讨论氛围良好,比较和谐,最后面试官小姐姐还点名问了一些同学问题。 单面一面 12点结束,半小时后就收到了下午的单面 14:30,还是上午那个小姐姐,小姐姐没有开视频声音很温柔。 主要挖掘了现在在做的实习经历。 其他问题包括:互联网金融和传统金融机构做互联网产品最大的区别,产品经理必备素质,有没有新的产品idea或者对目前已存产品某功能的优化建议(这里因为之前在说理财的事情就顺便说了对支付宝目前理财产品超市的一点建议,还被追问了) 最后反问,可惜记不得了 单面二面 今天下午3点左右收到下午5点半的面试,一个中年男性面试官,很和善,更像是在聊天。是cfg创新产品的,准备招的是香港富融银行的相关position 因为之前有全职相关经理,问了几个具体项目和风险的问题。还问到了中间为啥去做了一个咨询的实习,以及对风险,产品策划和运营的偏好and why 最后反问了一下富融银行相关问题。 求offer
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El Facil
南京农业大学·2022届

【银行】笔面经精华集锦

🏦 银行求职er看这里! 👏 宇宙行四大行最新笔面经合集来啦: 点击心仪公司直接查看精华干货👇👇👇 【招商银行笔面经集合】 招行-数据分析量化策略 https://m.wondercv.com/community/article/11759 招行Fintech管培生 https://m.wondercv.com/community/article/10943 招行笔试题型 https://m.wondercv.com/community/article/16369 【工商银行笔面经集合】 工行管培生 https://m.wondercv.com/community/article/10550 工行笔试 https://m.wondercv.com/community/article/10475 【中国银行笔面经集合】 中行笔试 https://m.wondercv.com/community/article/10596 中行-总行信息科技部 https://m.wondercv.com/community/article/16067 中行笔试 https://m.wondercv.com/community/article/10596 【建设银行笔面经集合】 建行笔试 https://m.wondercv.com/community/article/10606 建行分行暑期面 https://m.wondercv.com/community/article/9359 建行科技专项类 https://m.wondercv.com/community/article/10847 【浦发银行笔面经】 浦发柜员岗 https://m.wondercv.com/community/article/10492 【上海农商银行笔面经】 总行管培生 https://m.wondercv.com/community/article/10215
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孙强强
东北林业大学·2022届

【百度提前批】百度产品经理123面已完成,已OC!

9月初收到OC啦! 8.28 更新已经收到测评! 楼主投的是产品运营,被产品经理捞起来去面产品经理了,面的是小说产品经理 感觉大家好像进三面的挺多的,还有两天提前批结束,许愿OC! 【一面8.12】 大晚上9点多快10点的时候接到面试官电话,刚开始有有点懵, 然后简单的自我介绍,深挖简历,问了之前的几份实习具体做了什么,有什么的效益产出 以及你的兴趣点,想做To C还是To B 再然后就是反问了 面完直接就约了明天的二面时间,当场通过有些开心 这个面试官感觉挺好的,解答了我的很多疑惑,也很详细地介绍了一下公司业务和产品 【二面8.13】 约在了下午,还是电话面试,是个声音很好听的小姐姐 感觉整体上和二面有点像,问了下面几个问题: 1. 你平时看什么阅读类的产品 我答了QQ阅读和微信读书,介绍了一下两者的情况 2. 用一句话来概括这两个产品 感觉给自己挖了坑,对QQ阅读多年不用,微信读书倒是用得挺多的,一下子卡顿了,答得不好,能从电话那头听到面试官的失望 3. 说说百度小说这个产品的优点和缺点 楼主平日比较少用百度小说,昨天研究了一晚上,拉着我的朋友聊了很久,总结了几点的用户体验答了上去,感觉答得有点不太好 4. 然后就问兴趣和偏好哪个岗位,愿意北漂和提前实习吗? 5. 反问: 1)百度小说如何平衡广告和商业的价值 2)百度小说的整体业务生态流是怎么样的 【三面8.26】 昨天临时收到了电话,问能不能过30分钟之后面试,然而我在外面吃饭,约到今天 本来以为第二面结束要凉了,因为感觉二面的自我感觉不太好,和朋友复盘了几个小时 那时候一边在忙实习的项目突然接到了面试的电话确实准备很不充分,所以这一次的面试,大晚上的想了很多,今天的整体面试感觉也良好,但是刚开始是要视频面试的,但是耳麦一直没有声音换成了电话面试 1. 自我介绍 2. 做过什么和产品相关的项目,产生了什么收益 答了一个以前做的产品项目,挖的挺细的 3. 什么契机喜欢上互联网,想做产品经理? 4. 在这个项目中, 我的职责是什么,设计了什么功能点,有什么收益 答了一个历史迭代的功能点,这个问题答得还可以 5. 还是问了兴趣,想做B端还是C端 6. 能不能提前实习,愿意来北京吗 7. 投了什么公司,有偏好的业务吗? 8. 反问 KPI考核压力来自于?(这是高压线吗感觉这个问题问得过了) 新人的培养路径 123面都结束了,许愿OC!!!有面过这岗位的小伙伴可以多多交流!
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原味笔面经
?青春之约?
中南林业科技大学·2022届

四大之德勤面试经验分享

【第一部分 暖场环节】 一组人坐在一个会议室里(大概7、8个人),两个manager,然后大家轮流自我介绍 【第二部分 English interview 】 每个人面前会有一张卡片,上面有一个问题,会让准备30s 答题1min,要求结合自己的经历。我抽到的是——介绍自己过去的生活中最精彩的一天 ,个人感觉这个部分只要结合自己的经历作一个充分的表述,有理有据就可以了~ 【第三部分debate】 我们抽到的题目是——热气球坏了,必须丢下来一个人,选择丢谁,我们小组抽到的是肖邦,对方小组抽的是莱特兄弟,一个人文一个科学,还是比较好说的。具体的我不说了,说几个注意点:第一,要注意流程以及时间,尤其是time keeper要做好,切记不能只看时间自己不说话;第二,小组要好好合作,不能太强势,但是要有领头的人;第三,论据一定要清晰,也可以有新意,总之要给面试官好的印象。 【第四部分individual interview单面 】 问了我四个问题 1、评价一下群面中自己的表现,说一下自己的优势和不足; 2、为什么选择审计; 3、说一下简历里的项目详情; 4、介绍一下上段实习经历的主要工作。之后针对我的叙述又做了一些细致的询问,总之就是围绕我的一段实习经历 总结一下,经理面需要好好梳理一下自己简历上的内容,让自己的回答滴水不漏,并且要让岗位需要的技能和经历非常符合,大家可以放轻松去面试啦
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原味笔面经
红尘滚滚为你而来
华南师范大学·2022届

吐血型 省考面试题目&答案分享

在答题内容上,良好的语言表达能力+综合分析能力+清晰的答题思路;在答题过程中,自信+微笑+眼神交流。另外,你敏捷的反应也会给考官留下好的印象。以上这几点,你只要每个方面做到一些就会有个不错的分数。 下面我以一道题为例: 市里要举办一场中外企业贸易交流会,需要招聘一批志愿者单位礼仪和后勤工作,如果由你负责志愿者招聘,你怎么做? 这道题的关键字其实就是“志愿者”,但是工作的任务是做好礼仪和后勤工作,所以在答题的时候要重点说明志愿者的招聘标准。 这些组织策划类的就不用谈背景什么的,直接进入主题: 1、首先,我会确定好中外交流会的举办时间和时长,根据举办时期选取重点招聘对象,如果是寒暑假期间的活动,我就重点在高校中找志愿者,毕竟大学生相对于其他群体而言,有时间、有精力、有热情,就能更好地做好志愿者工作。如果活动是在常规时间,就可将其他社会群体纳入招聘范围。 2、由于志愿者是负责活动的礼仪和后勤工作,我会根据不同的工作确定招聘标准。虽然没有专门的翻译工作,但我们可在外企和高校中挑选对象,对于有外语或小语种特长的人员优先录取,这样以免出现语言差异;对于礼仪,可以发动高校和企业,推选单位中气质突出、举止优雅的工作人员担任礼仪接待工作;对于后勤,标准可以不用这样严格,社会人员都可以考虑报名,特别是上了年纪的叔叔阿姨们,相信他们能做好后勤工作。 3、根据报名和挑选的志愿者,我会对其进行培训,要让他们更好地理解活动主题和具体工作要求,以便做好翻译、礼仪等接待工作。而且,在挑选成功后,我还会要求志愿者提供健康证明,毕竟这是一场中外贸易大型的交易会,不能在卫生安全上放松。 我的反应时间应该是比较快的,印象里考官一读完题我思考了5-10秒就开始回答了,而且没有一题要求重复,题基本一念完我就开始作答了,因为对于我来说,这些题目不难,所以我可以边说边想,我觉得,考官之所以没有太过纠结我答题内容到底完不完整,就是因为他们欣赏我的反应速度。 【对于面试我有以下其他建议】: 着装:建议穿休闲正装、舒服最重要 模板:有模板很好,但是有很多种不同的活动内容,就不容易成型,不过有如果可以将每一个细节考虑好就很棒了 态度:要有信心,面试结果取决于笔试分差和对手实力,宝永远只能压在自己身上,自己不努力,就不要怨天尤人。不要让无谓的烦恼影响自己发挥。 最后,祝大家都能取得好成绩!
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原味笔面经
野蛮生长
东北大学·2022届

2021【四大】最新笔面经

🥳 四大求职er看这里! 🏙 最新笔试真题+面经精华合集来啦: 点击心仪公司直接查看精华干货👇👇👇 超全四大 https://m.wondercv.com/community/article/16935 不只四大 https://m.wondercv.com/community/article/10567 不只事务所 https://m.wondercv.com/community/article/9631 【安永EY】 TAX https://m.wondercv.com/community/article/11526 审计 https://m.wondercv.com/community/article/11515 【普华永道pwc】 全过程 https://m.wondercv.com/community/article/11511 审计 https://m.wondercv.com/community/article/10361 【毕马威KPMG】 笔试 https://m.wondercv.com/community/article/9693 par https://m.wondercv.com/community/article/10565 【德勤DTT】 全过程 https://m.wondercv.com/community/article/10179 审计 https://m.wondercv.com/community/article/13091
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原味笔面经
东北养鹿人
湖南农业大学·2022届

【房地产】名企笔面经精华集锦

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