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# 心动的Offer 《令人心动的Offer3》讨论话题,一起看职场综艺缓解求职压力!
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433人正在讨论
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腐草为萤
最近工作好找吗
今天看了很多还是决定去家族企业
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心动的Offer
シ
求职
希望今年能找到一份心仪的工作
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心动的Offer
用户4ac4c
准备求职啦
祝我好运
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心动的Offer
高辰馨🍳Harper
aabb·aa
测试仪啊
设计行业做?
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心动的Offer
YellowSubmarine
中南大学·2019届
用了超级简历这么久,来夸夸!
到了要找工作的时候才发现,做简历真的是一项大!工!程!啊!想起本薯的第一份简历,在几百个word模板里选了个淡绿色的,还觉得色彩很清新一定可以加深印象。后来把那份简历给有经验的姐姐看,她直接给了我超级简历的网址,一对比才了解自己那份有多离谱……好啦言归正传,马上就要春招了,我也在超级简历上来来回回修改了一个月的简历,现在跟大家夸夸它吧!
这个软件,它方便就方便在自动排版!最重要的功能说在前头,我自己排版的时候就特别讨厌调整行距和段落间距,调整字体字号大小,最后要完完整整刚好凑满一页才舒服。不过这样真的蛮费时间的,这个APP或网站有智能一页的功能,根据内容多少调整行距和字距,总之呈现出来的简历很漂亮整洁!
第二个我很喜欢的功能是它里面有很多模板。众所周知每个人的经历都有差别,零实习经验、应届生秋招、校招提前批或者考研简历……实在是太多啦!每个人的需求不同,在简历里要填写的内容的侧重就会不同。所以这时候可以参考超级简历内提供的模板,比如零实习经验的学生的简历模板里,就会侧重教育背景和校内经历。
第三点是它有智能点评和打分。分数只是一个数字,重要的知道分数扣在了哪里。我做简历的时候选的是应届生通用模板,但我的实习经历太少了,在智能点评时它就提醒我要加强实习部分的比重,丰富自己的经历。除此之外也包括一些很细节的点,比如简历的名称要注明公司名+岗位+应聘者姓名,或者倒序排列多段实习经历,因为时间越近的参考价值越大。诸如此类的一些要修改的地方,我之前很少主动留意过,这个APP都有提出来~
因为我只接触过这一款制作简历的APP,觉得超级简历真的帮了我挺多的,如果早些知道就可以避免那个淡绿色word模板的尴尬了……至于其他的功能我还没有充分发掘,看起来还可以从上面求职经验分享、求职岗位推荐,简历修改等一些功能,等我之后用到了再来分享吧!
谢谢大家看到这里,总而言之,简历千万要认真准备。不管用哪个APP哪个网站,找个顺手的,把有用的内容完善好,保证清晰简洁的排版,这是从众多应聘者里被选中的第一步。祝大家都能收到心动的offer哦!
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YellowSubmarine
中南大学·2019届
面试经验交流——“你有什么要问的吗?”
💭在面试之前,我是特别紧张的,但我的姐妹前段时间刚好拿到了京东和字节的offer,就给我分享了经验,听完以后感觉很受启发!接下来分享给大家!
💭其实担心面试失败是很正常的,面试失败也是很正常的,但并不需要为此过于焦虑。我的朋友一开始面试某大厂,一面的时候双方就明显感觉到那个岗位是不太适合她的,但她居然和HR聊了四十多分钟。这期间并不是一直在安利自己,而是问了面试官很多问题,比如建议哪些方面需要继续学习。她利用提问得到了指导,在我看来这是赚了!之后我在网上看了很多类似于“向面试官提什么问题”的答案,在这里也总结了几点:
1⃣️抓住机会认清自己的优势,发现自己的空缺。这时可以提问
🔸“您最看重员工的哪些品质?”
🔸“您为什么在众多简历中选中我参加面试?”
🔸“您建议我需要提升哪些反面的技能来适应这项工作?”
如果你觉得自己面试中表现一般,就可以提出这样的问题,这样也算为自己的下次面试之后的学习找到方向了~
2⃣️抓住机会了解工作环境。这些问题看起来会非常耳熟,其实是我们调换了一下提问者与回答者。例如:
🔸“您最享受工作中的哪些时刻(哪种工作氛围)?”
🔸“这个部门短期的目标是什么?”
如果你觉得自己在面试中表现很优秀,那不妨借此机会了解一下这个岗位的工作环境和氛围。
3⃣️抓住机会展示更全面的自己。简历上并不能面面俱到,面试官的提问也只会涉及一部分,也许可以在这个时候做一些补充展示:
🔸“这份简历里可能没有充分地展现我的能力,这里还有一份作品集……”
注意:和岗位要求密切相关的作品集一定要尽早拿出来,这里只是想说通过面试官的反应了解自己的表现,看看能否利用机会做出弥补。
💭不管提哪种问题,最重要的是真诚。
➡️提开放式的问题,让对方有话可说;
➡️避免提显而易见的问题;
➡️尊重对方的时间和回复。
以上问题只是一种提问思路,并不是要借此扭转主动被动的局势或咄咄逼人,相反,提问时要注重现场氛围,保持礼貌谦逊的态度。所以面试前也需要大家做足功课,根据自己的情况进行提问。
💭我觉得越好的公司越会尊重应聘者提问的机会。无论以后工作是否辛苦,都要记得面试是一个双向选择的过程,并不是HR面完就结束了,自己提问的权力也要把握住,说不定会有意外收获!
💯祝大家都收获心动的offer!
💭也欢迎大家在评论分享自己的经验,如有不同想法,一起交流~
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是果儿吖
内蒙古工业大学·2021届
运营小小白的运营之路
💌作为一名英专生,从来没接触过运营,以前甚至不知道运营到底是干嘛的,只以为是发发图文,剪个视频,后来啊,想接触更多不同领域的东西,探寻其他行业的精彩,也想让自己的简历更加丰富,一次偶然的机会,在微信上看到了超级简历的实习申请,从此便走上了运营实习之路。
🎈起初,填申请的时候,我还很担心能不能被录取,毕竟自己什么经验都没有,没运营过公众号等等,我没参加过其他什么类似实习,凭着只是自己一心热爱,但!幸运的是,我被录取了!
🔍 目前正在超级简历CV运营官项目进行远程实习。是采用课程学习+实践的方式。实践起初是以小组的形式进行社群运营,在群内进行拉新和转化,很幸运的,遇到了两个很nice的小伙伴,我们一起努力,冲进了前50[哈哈,这个是意料之外],接着是小红书个人运营,自己分享有关的话题笔记。
🉑对于运营小小白来说,迈出第一步是最难的,可能会有很多担忧,很多顾虑,会不自信,害怕自己能不能做好,没有经验会不会给小组拖后腿,这些考虑是正常的,但是,相信我,一切事情都是从无到有的,一切经历都是从不会到会的,那么,首先要对自己有信心,不会了多请教,多学习,我们都可以做到!
🉐最后,经过这次实习,我对运营有了更深刻的了解,学会了活动策划,用户运营,如何图片编辑等,收货颇多,感谢超级简历给我的机会,让我不仅收获了小伙伴,知识技能,还收获了快乐😄也㊗️超级简历越来越好[飞吻R]
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fay
在湖南电视台旗下的芒果培优实习是什么体验
实习经历大分享💁💁
💎💎因为对传媒行业比较感兴趣,这个寒假我在湖南电视台找到了一份听上去非常有趣的实习工作,也就是芒果培优的艺人统筹🌟
这份工作是做什么的呢?
能不能经常看见明星呢?
我能不能做练习生呀?
做练习生都需要钱吗?
…
这些问题是我的朋友们知道我在做这份工作时问得最多的问题,今天就和大家简单分享一波
➕💫💫这份工作是做什么的?
1、负责湖南电视台芒果练习生计划的线上宣传与招募;
2、协助练习生报名参加选拔和来湖南电视台进行面试;
3、练习生集训阶段及时跟进心理动态及学习过程;
4、协助练习生的各类节目通告及推送。
所以这份工作主要是围绕练习生们
我们有时候还要去微博、抖音搜寻合适的人选,所以说有时候私信你的有可能真的不是骗子,可能真的是艺人统筹 所以拜托大家对我们温柔一点,别上来就骂这些可爱努力的艺人统筹实习生哦💃💃
➕💫💫在这实习我收获了什么:)
1、认识了各个专业的朋友们,大家都非常优秀,还有的同学跟我一样也是传媒专业。我们一起接受培训,一起游览了湖南电视台,一起学习到了艺人统筹,艺人交接工作等相关内容。
2、很开心能看到湖南电视台诞生的地方,一个充满历史韵味的电视台。嘿嘿,还看到了一些前辈主持人留下的手印,最直接的就是能亲身感受到这种电视台的氛围。
3、带领我们的部门组长对我们非常负责,教会了我们很多相关艺人统筹,艺人培训,艺人交接的工作内容。隆重介绍下☞超哥(我们组长),跟我们年龄相差不大,总能跟我们相处的比较好。希望你们如果到这来实习的话,可以遇到他哈哈哈。
⭐️⭐️⭐️
这段实习经历,既有趣又充实。虽然每天都要沉浸在艺人练习生招募中,但是其中能听到每个年轻人对这份事业的憧憬甚至是梦想。如果可以,当然也希望正在看的你,都拥有一份适合你,你又喜欢的工作‼️‼️‼️
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心动的Offer
圆圆要瘦瘦
南京大学·2022届
令人心动的offer?你有令人心动的简历吗!简历制作全攻略!
无论是求学还是求职,简历都是重要一环。为了令人心动的offer,你能拿出令HR心动的简历吗?🤔
简历干货分享来啦!🤓
❤️首先明确简历为谁而写
很多简历小白存在一个误区,认为简历是围绕自己来写的,大量笔墨都用在描述自己会些什么。其实这是很低效的!
优秀的简历应当从HR的角度出发,告诉TA”我能给你带来什么”,才能快速抓住HR的目光,斩获offer~
❤️优秀简历的五个基本原则
✨篇幅一页
✨排版整洁
✨重点突出
✨文字精炼
✨无格式错误
写完简历可以对照检查一下哦~
❤️学会法则,写出优秀的经历
相信大家都听说过STAR法则,先简单介绍一下这个法则
🎈S情景(Situation)→背景显示可以凸显项目的重要困难程度
🎈T任务(Task)→表明项目的具体目标和任务
🎈A行动(Action)→思考逻辑与工作方法,可突出你的创新解决方案
🎈R结果(Result)→结果导向,项目所取得的成效以及你的贡献
❗但是,对于大部分人来说,STAR法则更适用于面试,因为这样写出来的经历太详细了,而简历应当追求精炼。
今天和大家分享一个更简单易上手的写作法则——超级简历公式。
🌟动词+工作内容+方法+结果🌟
比如,承担XX工作,运用XX方法完成了XX,是不是直观又简洁呢~
❤️最后送给各位一些行业关键词,写在简历中能够体现你的专业性哦!
祝大家都能斩获令人心动的offer鸭!🎉
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心动的Offer
Karry是个小可爱
云南师范大学·2021届
求职综艺推荐|来人间一趟,我只是个凑数的
(第二季看的不多,主要说第一季哈~王骁,一烨之秋我也超喜欢哒[哇R]~)
🌟从令人心动的offer开播以来,反复刷过无数遍这个综艺真的是我的心头白月光了,好运来cp我好爱🌸
✨尤其记得浩源说,希望自己永远保持90分的状态,然后60分的谦卑。👏👏👏
这种话我可能一辈子都说不出来
🍀找工作是我们从校园踏进社会的第一步,也是走出校园的第一步,我们在迷茫,在无助时,早已有人找到了自己的航向。
🏃我永远钦佩且羡慕这样的人。
我也好喜欢徐律说的“女孩子真的要人格独立,财务自由,精神自由。”🌹
💫愿我们都一生温暖纯良,不舍爱与自由。
下次见💕
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心动的Offer
Satellite
上海工程技术大学·2023届
令人心动的offer2❗️学霸简历是怎么写的?
快来学习一下学霸们的简历是怎么写的?
有哪些地方要改进的🤔
✅格式一定要统一
排版要整齐
求职岗位+姓名+联系方式(电话+邮箱📪)
基本信息全面、完整❗️
头像一定不要用各种生活照,推荐蓝底或白底正面照
✅教育经历
三个必填:时间、学校、专业(不必写高中)
三个选填:相关课程、成绩(最好有数据)、荣誉奖项
⭕️自我评价(不是必写)
不仅是对自己的简单总结,而是针对这个岗位推荐过往经历(尤其是与求职岗位有关的实习经历)
❌不要句句都使用“参与”“协助”等 换一些表达方式
每段经历包含:做了什么、怎么做的、什么结果
字数尽量简洁,不要长篇大论
⚠️其他注意事项
①简历页数一页纸即可!
两页需要翻页,不要让面试官觉得麻烦
②写在简历上的东西,必须是在你心里烂熟的东西,对内容有把握,不要一问就问住了。
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Smell Billy
2021届
百度客户端二面面经(附带答案~~~)
### 主题一:C++
#### t1. 既然C里有malloc和free,为什么C++还需要new和delete呢?
1. malloc与free是C、C++语言的标准库函数,new/delete是C++的运算符。他们都用于申请动态内存和释放内存。
2. 对于非内部数据类型的对象而言(例如类对象),只用malloc/free无法满足动态对象的要求。对象在创建的同时要自动执行构造函数,对象在消亡之前要自动执行析构函数。由于malloc/free是库函数而不是运算符,不在编译器控制权限之内,也就不能自动执行构造函数和析构函数。因此,不能将执行构造函数和析构函数的任务强加给malloc/free。所以,在c++中需要一个能完成动态内存分配和初始化工作的运算符new,以及一个能完成清理和释放内存工作的运算符delete。
#### t2. 类似的,C里具有struct,为何C++需要增加class?有何区别?
1. 在C中struct只单纯的用作数据的复合类型,也就是说,在结构体声明中只能将数据成员放在里面,而不能将函数放在里面。而在C++中class理论上也是结构体,即也是复合数据类型,但成员不仅限于数据,含可以包含函数成员等。
2. C++是在C语言的基础上,进行了很多功能扩展,其中最重要的一条,就是引入了class。引入class的最大好处就是,使C++可以进行面向对象编程。面向对象编程,简称OOP,具备三个要素:封装性、继承性、多态性。诚然,struct可以实现封装性,但是,struct不能进行继承,更不能进行多态功能的实现。class可以进行类的继承,并且,其对虚函数的支持,使C++的类具有多态的性质。因此,引入class,是C++在C语言基础上重要的拓展,这是struct难以实现的。
3. 另外,二者的默认的访问控制属性也不同,C中struct默认是均是公有类型(public)且不能修改,C++中class默认是私有类型(private),且可以手动修改成其他类型。
### 主题二:操作系统:
#### t1. 听说过孤儿进程和僵尸进程嘛?
孤儿进程是父进程退出后它的子进程还在执行,这时候这些子进程就成为孤儿进程。孤儿进程会被init进程收养并完成状态收集。
僵尸进程是指子进程完成并退出后父进程没有使用wait()或者waitpid()对它们进行状态收集,这些子进程的进程描述符仍然会留在系统中。这些子进程就成为僵尸进程。
#### t2. 异常和中断有何区别?
**中断:**是指由于外部设备事件所引起的中断,如通常的磁盘中断、打印机中断等;
**异常:**是指由于 CPU 内部事件所引起的中断,如程序出错(非法指令、地址越界)。
异常是由于执行了现行指令所引起的。由于系统调用引起的中断属于异常。而中断则是由于系统中某事件引起的,该事件与现行指令无关。
### 主题三:计算机网络:
#### t1. TCP的三次握手中,每一次握手的各类序号写一下?
- TCP第一次握手期间:客户机向服务器发送请求报文段,**发送序号为x**
- TCP第二次握手期间:服务器向客户机发送请求+确认报文段,**发送序号为y**,**确认报文段为x+1**
- TCP第三次握手期间:客户机向服务器发送确认报文段,**发送序号为x+1**,**确认序号为y+1**
#### t2. 第一次握手的seq序号是随机产生的嘛?
首先,seq的全称为**sequence number**:表示的是发送方这边,这个packet的数据部分的第一位应该在整个data stream中所在的位置。(注意这里使用的是“**应该**”。因为对于没有数据的传输,如ACK,虽然它有一个seq,但是这次传输在整个data stream中是不占位置的。所以下一个实际有数据的传输,会依旧从上一次发送ACK的数据包的seq开始)
- seq的初始值在不同系统实现不一样,一般为随时间增长的值。当seq超过4字节存储空间后从0开始。
- 在某个方向上传输N个字节的数据,序列号就+N,因此seq用于确认在某个方向上传输的字节数。
#### t3. TCP的粘包了解过么?如何产生的以及如何避免?
因为TCP为了减少额外开销,采取的是流式传输,所以接收端在一次接收的时候有可能一次接收多个包。而TCP粘包就是发送方的若干个数据包到达接收方的时候粘成了一个包。多个包首尾相接,无法区分。
导致TCP粘包的**原因**有三方面:
- 发送端等待缓冲区满才进行发送,造成粘包
- 接收方来不及接收缓冲区内的数据,造成粘包
- 由于TCP协议在发送较小的数据包的时候,会将几个包合成一个包后发送
**避免**粘包的措施:
- 通过编程,强制使TCP发生数据传送,不必等到缓冲区满
- 优化接收方接收数据的过程,使其来得及接收数据包,包括提高接收进程优先级等
- 设置固定长度的报文或者设置报文头部指示报文的长度。
### 主题四:算法
#### t1.手写快速排序,请问其时间复杂度和空间复杂度各为多少?
```c++
#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;
int a[10] = {1, 9, 4, 0, 2, 3, 5, 7};
int qPartition(int left, int right) {
int i = left, j = right;
int tmpRecord = a[j];
while (i != j) {
while (a[i] <= tmpRecord && j > i)
i++;
if (i < j) {
a[j] = a[i];
j--;
}
while (a[j] >= tmpRecord && j > i)
j--;
if (i < j) {
a[i] = a[j];
i++;
}
}
a[i] =tmpRecord;
return i;
}
void quickSort(int left, int right) {
if (left >= right)
return;
int pivot = (left + right) / 2;
swap(a[pivot], a[right]);
pivot = qPartition(left, right);
quickSort(left, pivot - 1);
quickSort(pivot + 1, right);
}
int main() {
quickSort(0, 7);
for (int i = 0; i <= 7; i++)
cout << a[i] << " ";
return 0;
}
```
时间复杂度:$O(nlogn)$
空间复杂度:$O(logn)$
#### t2. 简单叙述希尔排序的过程?
首先它把较大的数据集合按某一**特定值**分割成若干个小组(逻辑上分组,例如每隔3个位置的数为一个小组),然后对每一个小组分别进行插入排序,此时,插入排序所作用的数据量比较小(每一个小组),插入的效率比较高。然后缩小特定值继续进行分组,然后进行插入排序。最后特定值为1,及只有1组,进行插入排序。
#### t3. 输入n个数,找到第一个未出现的正整数。(其中,n < 10^6,输入的整数为32位无符号数)。
这道题的处理思路分为以下几个步骤:
1. 将所有负数均设置为给定数组长度值+1。
2. 遍历数组的值,如果出现了5,则将nums[4]处的值变为负数。
3. 最后从0开始遍历,寻找数组中第一个为正数的下标值。
```c++
class Solution {
public:
int firstMissingPositive(vector<int>& nums) {
for (int i = 0; i < nums.size(); i++) {
if (nums[i] <= 0)
nums[i] = nums.size() + 1;
}
for (auto i:nums) {
int num = abs(i);
if (num <= nums.size())
nums[num - 1] = -abs(nums[num - 1]);
}
for (int i = 0; i < nums.size(); i++) {
if (nums[i] > 0)
return i + 1;
}
return nums.size() + 1;
}
};
```
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tofy
大学生在校可参加的活动和比赛
放寒假大学生可以参加的比赛
hello大家好,今天给大家推荐的大学生可以参加的比赛,不仅可以让简历加分,也可以通过比赛得到奖金‼️
以下的比赛总有一个适合你的⬇️⬇️
✔️2021中国节日创意大赛
🔚2021年7月
✔️2020首届人民国际创意大赛
🔚2021年2月28
✔️第九届英雄联盟全国高校联赛
🔚2021年4月15日
✔️乡村振兴创意大赛
🔚2021年2月1日
✔️团中央主办支援文学征文活动
🔚2021年1月31日
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心动的Offer
为你而来
某高端产品研发机构·设计员
过渡期学会摆脱焦虑的办法,并积极行动
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心动的Offer
Felix实习内推
中信建投深圳分公司--实习内推
【职位名称】中信建投深圳分公司-机构业务部实习
【实习地点】深圳 现场正式
【实习时间】3个月
【实习收获】实习证明、推荐信、背景调查
【公司介绍】
中信建投证券成立于2005 年11 月2 日,是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。公司注册于北京,注册资本72.46 亿元,在全国30 个省、市、自治区设有319 家营业网点,并设有中信建投期货有限公司、中信建投资本管理有限公司、中信建投(国际)金融控股有限公司、中信建投基金管理有限公司等4 家子公司。在为政府、企业、机构和个人投资者提供优质专业的金融服务过程中,公司建立了良好的声誉,自2009 年起连续八年被中国证监会评为目前行业最高级别的A 类AA 级证券公司。
【岗位职责】
1. 跟随负责人拜访客户,负责对接机构客户;
2. 撰写尽职调查报告,分析金融产品,从事股票二级市场研究。
【岗位要求】
1、具有良好的综合素质,具备较强的人际交往、组织协调能力、文字表达能力和沟通能力,工作责任心强,注重细节;
2、认真好学,热爱投行业务,具有良好的项目执行能力。
备注:1HC,无薪资,年后入职
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超级简历 APP
从简历直达offer,快人一步拿高薪
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