为了保证制作简历的安全性和流畅性,建议您使用Chrome浏览器进行访问
# 薪资鉴定小分队
大厂最新薪资爆料!到手offer待遇比较!各种谈薪技巧疯狂输出... 关于薪资的一切都可以在这儿放肆讨论!一起赚更多!
···
1597人正在讨论
#
Jeremy
华南农业大学·2022届

产品经理很轻松么?我朋友说天天都在划水,加班基本没有,到手一万二....
分享
18
薪资鉴定小分队
rphoeli

【国企央企】的薪资福利到底什么样?

坐标北京 家里老爸是老牌央企的小工人,就一直鼓吹国企央企的福利待遇。一个月到手两千,但是季度奖,半年奖,年终奖,今年疫情停工俩月还收到了抗击疫情奖金五千块。总之就是工资条每月两千,实际一年到手十二万不成问题。 后来我毕业了去找工作,在国有银行当柜员,平时工资五千到手,确实有不少过节费,小节两千,大节还没过,据说五千,然后年终奖一万来块吧。 但是真的好烦啊不想干,就又去找工作。也确实遇到了一些国企央企。可是谈薪资的时候有很迷惑。 国企的工资不高大家都知道,但是他们基本都没有年终奖,也就有个十三薪,过节费也是没有的。我爸还说,没有过节费算什么国企央企,是不是给你骗了 虽然但是,反正就很迷惑啊 有没有小伙伴来说说你们那里什么样子
分享
19
薪资鉴定小分队
椰果奶茶冰可乐

回家开超市 or 继续待在新一线工作

【投票: 新一线工作 or 回家开超市? 】 我爸签了新的学校的后勤管理,有一个50平左右两层的小超市,说可以给我开(因为爸妈都有自己的工作所以不能让他们管理这个超市) 由于是五线小城市高中里的超市,再请一个人打扫卫生一个月3000可以拿下,我平时就理理货收银,虽然学生消费水平低但是是封闭式管理,年入20-30万,并且有寒暑假,每月可以攒至少1万 不过朋友都不在这里只能放假联系,而且学不到什么技能,做不下再回去找不到工作 现在在一个新一线城市做美妆公司的社群运营,自己本身非常喜欢美妆行业,公司六险一金平时双休上班也清闲,就是接活动的时候稍微繁琐些,周末需要定时看一下,每月只能攒1000左右 我对象也在这里工作,并且公司属于top的资源(看到很多人说工资的问题,是很低,因为是个说出去大家都觉得:哇大厂的公司,所以主要为了积累经验),发展符合业内规律,也很喜欢调性,积累两年月入可以过7k 如果是各位怎么选呢?
分享
17
薪资鉴定小分队
麦子
上海对外经贸大学·2022届

十八线年薪5w到手pk上海11w,是你怎么选?

【投票: 你会选哪个?】 前者是老家,无房租开支,单位包吃 后面有房租3k左右开支,单位包吃 老家旅游城市和上海物价差不多,甚至还更坑一些,上海是大学读书所在地,因为大学一直到处跑所以环境不陌生。在老家时没朋友反而是一直宅着,假期回家经常迷路和被坑。 哪一种更好?更能生活存钱…
分享
19
薪资鉴定小分队
Dhamma Geek
华中科技大学·2022届

【吃亏】!!!大家和hr讨论工资的时候,一定记得多多坚持一下!

昨天和同事A讨论,才知道同事B比我们高一千块钱,心态瞬间有点崩😭研究生也就这些😭同事B学历大专,也是一年没上班,一直在休息。当时人事和B谈,意思也是6000,不过她争了很久,最后坚持了,她工资谈到7000了。 当时换工作比较着急,再加上对于这个行业没有经验,所以也没和人事争,就6000来上班了😭 大家记得以后该争取要争取,不要亏😭
分享
11
薪资鉴定小分队
_九
长沙理工大学·2022届

两个offer选哪个(转正请五个人喝奶茶

本人20届应届生 到现在都没有正式的工作经验 底薪都是试用期3000 转正后3500+提成 A公司:双休 新员工由老板带 8:00-5:00 卖食品包装机的 通勤时间来回2h 面试时hr有对我撒谎 跟我说办公场地在一个地点其实还没租下来 可能年后才租下来 还没见过老板 A公司要签约三年假如转正 太远了我估计只能去食堂吃饭 B公司:单休 9:00-6:00 防疫用品和纸吸管奶茶杯 直接面试的老板 通勤来回时间1h 但老板好像有点严厉 B公司估计也要一年 突然想起来这个老板说可能要我们扫地 面试的时候B公司问我在上家公司有没有思考过为什么排名第一的人能当第一 有没有去了解别人公司的产品 A公司hr跟我说让我考虑下距离问题 B公司老板跟我说让我下定决心做外贸 今晚要答复 555🆘
分享
15
薪资鉴定小分队
驴窝户外
香港科技大学·2022届

2020年尾我竟然涨薪了!⬆️ ⬆️ ⬆️

嗯,上涨12.5%,还是开心的,哈哈哈 坐标上海,今年kpi完成~
分享
15
薪资鉴定小分队
张义潮
集美大学·2022届

想问问大家女领导这样算不算职场性骚扰了😓

* *虽然我是女的,平时私下也喜欢跟朋友偶尔聊点荤段子,但在职场上这样真的还是第一次见,性转一下我觉得会被骂死吧…… 还是我小题大做了,突然想起来仍然感觉还是很无语…… 我们是一个组6个人三男三女,然后我领导今天过来时候问我旁边的男生:你怎么还不找女朋友,没有女朋友话你怎么解决性欲…… 当时我觉得气氛有点微妙,但我们部门的同事都很好,男生也不是经不住开不起玩笑的人,加上我领导可以说控制欲极强又很爱骂骂咧咧的类型,平时爱开玩笑不尊重人都已经习惯了orz……所以大家一般能忍则忍,但今天我想起来还是觉得很不可思议😅 然后男生一开始不想回答,然后女的继续问是不是自己解决什么的,男的就大方也承认我自己解决,🐂然后女领导继续一脸觉得就应该这样说嘛,表达你要正确看待两性关系...然后男生继续笑笑回应。 然后接下来她又问旁边的另外一个已婚男生最近因为腿受伤不太利索,问他最近一次什么时候...然后他不是瘸着腿嘛有女生就开玩笑解围说他这样怎么可以,然后问女领导继续:他怎么不可以,他躺着就行,让他老婆坐上来自己动。 那个男的声音都没了不敢说话。 我的妈啊,这时候我觉得车速已经有点快到塞不住...🤦‍♂️然后想不到还有闲情逸致继续问第三个男生.... 虽然我觉得平时说荤段子正常,但是这种特别隐私但又在工作领域这样不是挺不好吗?而且大家都是回应了他却没人敢问她一句那你呢,或者继续把话题聊下去,所以在我眼里其实这已经算一种言语骚扰了而且很隐私向。 只是大家没有表面反感 再贴一段反映她性格的聊天记录,那天都因为这个事情哭了,现在越想越没必要哈哈哈。我们单位加班家常便饭我习惯了,平时加班也不会申请调休,但由于这两次加班实在太晚了我差不多到家都12点多,而且是额外利用的时间。我要对接摄影师拍摄产品,但是找到白天拍摄的摄影师她觉得太贵,让我们晚上下班拍了。呵呵,理应这算替公司省钱连调休都不肯好好给,我就觉得对她已经很失望了,完全就是自我为中心的一个人。最后我的朋友只有晚上有时间拍,就变成这样了……没想到她这么膈应人说话,我觉得送我调休时间也不要了,就当吃亏。 ps:别的部门领导这样加班都给员工调休时间的,只有她还要去求她才行,tm的不稀罕。
分享
20
薪资鉴定小分队
风吟
西安外国语大学·2022届

啊啊啊来还愿啦拿到了薪资涨幅300%的offer!抽一个人喝奶茶🎉 🎉 🎉

薪资涨幅这么大主要是原公司太坑了!而且也在简历上做了一些美化!重点是组长的热心面试辅导!!一级棒!开心!!!晚上十点评论里抽一人喝奶茶!!!
分享
22
薪资鉴定小分队
Nikky
四川外国语大学·2022届

选大公司🏠还是选高工资💰????

【投票: 两个offer怎么选,球球了】 本人背景:普通二本毕业 市场营销专业 已入职场一年(K12教育行业 文案策划) 离职快半年了……目前出租屋里蹲 普通省会城市找工作 (年前没工作不好回家见江东父老 问题:两个offer不知道咋选 公司及岗位: A公司为上市公司,公职类教育行业,文案策划岗位,负责线上线下宣传物料文案等,偶尔需要做业绩,支援地推(频次未明说 但这类考试频次 一年应该是一半的月份有吧); B公司为本地较知名食品零售行业,算特产,会员营销岗位,负责新搭建的线上平台运营、活动策划及文案等; 薪水:B高于A,已知一年内都是这么个情况; 办公环境:A公司更大,办公楼更阔气; 工作时间: A公司双休,但加班较为严重(网上有吐槽所以我直接问了HR),12月是全月无休(但等我入职估计十二月也快没了),平时发公告也加班,情况未知,问过面试官,回复为“这么说吧,忙的时候真的忙,不忙的时候也有一个月都按时双休”。 (本人才疏学浅,没看明白,这是不是代表——忙于不忙之间的月份也没啥双休。) B公司零售业,单休。 职业发展(是本人估的): A 体系庞杂,升职靠熬; B 公司不大,升不到哪去。
分享
17
薪资鉴定小分队
奶盖
集美大学·2022届

非凡尔赛!每天上班摸鱼摸到我想离职了

入职新公司四个月了,摸鱼也摸了四个月,每天好无聊,毫无成就感,想离职了。 五月份从上家公司拿了2个月赔偿走的,休息3个月后觉得太无聊,每天无所事事也很焦虑,入职了现在这家公司,到现在都还是无所事事。 刚入职的时候工作量不大,就是会议比较多,觉得每天摸鱼好爽,后来公司被收购,项目黄了,更加光明正大摸鱼了。 现在觉得摸鱼时间越长,自己越来越是个废物,领导每天都在忙,到处奔走,我每天就是打卡,买咖啡,买早餐,看看电脑,刷刷手机。之前最大工作量还是每周周报,现在周报都没有了,就更无聊了…… 每天上班焦虑、觉得自己是个废物。最近自己在修改简历,准备骑驴找马找工作了,还是喜欢忙碌一点的生活。
分享
15
薪资鉴定小分队
最亮的星
华东政法大学·2022届

安利一家杭州外企制造业公司

以前我实习的公司,八点上班,四点半准时下班,中午休息一小时,除了个别人,其它人到点就走,因为要赶公司班车~保证双休,公司理念就是work&life balance 有个食堂,好吃又便宜,提供早饭和午饭,每个月饭补能cover掉早饭和午饭。 生日会,下午茶,茶水间,各种俱乐部,公司活动,过年过节都有卡发,福利一应俱全,很正规。 实习生制度也很完善,很注重实习生的发展,导师一对一教你,可以学到很多干货,在那里实习感觉很幸福。 还有一点也是我最喜欢的一点,公司里有很多30+、40+的女性,对于有孩子、想要稳定的女生来说非常适合,其中有好几个都是在这家公司待了超过10年了,短的也有五六年。
分享
17
薪资鉴定小分队
肉贝贝

分享一个我的小观点💡,关于学生思维....

我觉得职场中最常见的一种学生思维就是:争论对错。 我刚毕业时在一个跨国广告公司工作,第一次升职做了大客户经理时,团队里有五六个小朋友,因为我也是从小朋友阶段走过来的,知道作为乙方经常受气,我以前常常想,等我做了领导,一定要维护大家的尊严。 我当时最常做的事就是保留跟客户沟通的一切证据,然后在关键时刻甩出来,告诉客户这是你们的问题,别想把锅甩到我们头上来。 后来老板找我谈话,说我们的最终目的是解决问题,而不是争论对错,其实谁对谁错大家心里都有数,只要不涉及利益,谁对谁错一点都不重要,甲方甩锅给我们,只要不是以他们公司的名义,就只是某一个部门甚至某一个人为了免责,帮他们背个锅也没什么,只要最后赚钱的是我们就行了。
分享
15
薪资鉴定小分队
Lumos
苏州大学·2022届

offer比较 25k*24 955 35k*18 996 大家怎么选?

【投票: 请帮我选一个,谢谢】 进来帮忙的人一定会暴富+暴瘦哦~~~~
分享
16
薪资鉴定小分队
eCho_
华南农业大学·2022届

应届生的15W,感觉自己水平很低... (不凡轻喷)

LZ今年应届毕业…在金融行业,总感觉自己的薪资水平很低(也有可能是平台和岗位的原因),好奇大家的普遍水准… LZ情况:某公募后台岗 base15W 不含年终奖(据同事说发一半) 感觉有点低… 希望大家可以聊聊自己的行业和薪资情况,我可以整理出来供大家求职参考!
分享
23
薪资鉴定小分队