【投票: 求助，我该选哪个？】 本人21届本科应届生，最近收到了俩offer，真的纠结了很久，😭😭😭。 因为A网上风评确实蛮差的，据说加班多罚款重开会多，看了有点怵，但工资也是真的高。HR说的是弹性工作制，任务完成就能下班。 B相对舒服一点，但工资低而且不知道HR承诺的6-12个月年终奖是不是真的。 补充一下B的工资算错了应该是13.2w+/年，所以和A的薪资明面上差距差不多一年有2.4w+了。😩但如果B算上包吃的话差距在1.6w左右。 我个人性格其实比较废物不是奋斗逼，所以会有点点担心自己最后受不了哭着辞职。 但是如果这两家公司承诺都真实的话A工资确实高很多，而且公司规模更大更有利于跳槽。B看起来是隐性福利相对更多。 再补充一下，由于工作性质特殊，工资扣完五险一金后基本上是净存款，没有其他开销，所以不用考虑工作地点和当地消费水平的影响。 B的小是相对A来说，但也是行业内较大的公司。A是中国500强。 我在网上仔细的查了一下，两家公司评价都有加班(虽然A＞＞B)，还有就是B的年终奖并没有说的那么高，可能就3个月的样子，这样的话薪资上的差距就蛮大了。差不多差4w+。 所以我目前倾向于A了！ 😭😭😭 想问问各位姐妹， 是你们的话会怎么选择？

坐标南京，今天去面试了一个小公司的设计企划岗，HR说实习2800，转正交完五险一金3200，不包吃住没有提成奖金。 大厦门口坐着的保安工资都比我高，现在公司真的是把应届生当廉价劳动力呢。 顺便说一句，微信上不肯和你谈薪资待遇的公司就不要去面试了，因为说出来就没人来面试了。🙃浪费我一早上时间。

以及，在网上搜索到该公司基本都是负面评价，诸如克扣绩效什么的... 没入职过完全不懂绩效体现在哪里，是在薪资标准里包含的？薪资标准就是基本工资吗？如果入职的话，这个税前薪资水平，对应税后到手大约在多少呢... 和hr谈薪的时候太迷糊了还没睡醒...嗯嗯啊啊的就听她说完了，完后才发现很多问题想问却没问！所以来这里向各位职场大佬真诚求问！希望大家能帮小白解答一下疑惑！蟹蟹！！(●°u°●) 」

校招的我快顶不住失去理智了，不算签字费比百度多15w，算签字比百度多22w。可能要无脑拼多多了

看了一下网上，21届wxg秋招遍地白菜，跟其他公司（字节美团快手百度元辅导）差了8k-10k，要不是有微信这块招牌，敢这样？？