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喜欢潜水的鱼

996月薪14k🆚965月薪10k?

楼主现在毕业三年,坐标帝都,本地人。 现在在一家大型外企工作,一个月10k,从不加班,离家地铁2站。但是很无聊.....???基本没事可做,也没有压力。 楼主的朋友刚从国外毕业,没有正式工作经验,直接拿到了互联网龙头的offer,一个月14k,但是据说要经常加班?? 最近就很纠结要不要换工作,一方面是工资对于我而言有点低了,一方面是看到很多经验没自己多的人,尤其是应届生赚的比自己多,想想还不如直接去做互联网了。。。 求助一下,大家怎么看呢?我该跳槽换一家,还是继续待着?
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一粒小米
上海海洋大学·2021届

本科毕业想留在上海工作生活,一个月多少工资才能买上房❓

本人系上海浦东新区高校经管专业应届生,未来想留沪从事运营方向工作。 今天刷到上海交通大学发布的2019届毕业生就业报告 毕业生留沪率70.6% 本科生平均年薪13.51万 研究生平均年薪18.91万 🤔算下来本科生平均月薪11k 浦东新区临港新城目前房均价在3万左右 如果买一套60平米的房 首付30%计算 那么首付是54万 家里出20万,自己要攒34万 每年存40%的工资储蓄是5.4万/年 需要存6年半😿 怀疑这个报告数据的真实性,就是研究生刚毕业也难找到11k的工作吧??之前实习单位HR就说过现在本科生心气太高了,初出茅庐就张口要10k。我感觉身边的人找到8k的工作也就很🐮了,哪里去找11k的工作😭
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林可
北京航空航天大学·2022届

🙋 没有实习工资的工作大家会愿意去吗

收到一家公司的实习offer 三个月以上才开实习证明并且没有工资 只包午饭 需要自己租房 没有周休
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Cordelia

不懂就问,实习 7⃣️ k的工资到手多少?

坐标魔都,刚毕业,目前第一份工作,本来说好这个月11号开始到月底实习三周给5k(相当于月工资7k),然后二月份签劳务合同进入试用期。但是HR这两天找我聊了,说我的水平还不够(确实有专业上的问题),所以希望我延长四个月的实习期(到5月底)。如果合适的话,等六月就直接转正(不用进入试用期),签3年劳动合同。所以想问下实习工资5k和7k我要交多少税?到手能拿到多少?(最近刚租了房子,压力很大,所以比较关心这个问题) 希望比较懂这个的大佬给我科普一下~
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Moriarty K

应届985硕,最高offer18K,是不是没救了?

rt
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Uha
广东工业大学·2022届

税后15.5k请问我税前多少,想报高点给hr🤷‍♂️

rt
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糖醋肉
哈尔滨理工大学·2022届

应届的运营同学们,留下月薪和➕奖金的年薪呀

主要想看一下平均水平,我先来,15k,年包22,23左右
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冰封飞飞

2⃣️0⃣️届海硕毕业生深圳试用期6.5k 正常吗?

Lz国内双非本 海硕qs 前100 20届毕业文科生 本科英语研究生转播 实习经历:文案策划 新媒体运营海内外)还有活动组织的校内经验 应聘的市场拓展岗 Hr说 试用期6.5, 转正7.5K是硕士的统一薪资标准… 公司有班车员工餐厅,可以提供员工宿舍(可是我不想住宿舍,从大学就讨厌住宿舍) 想问这个薪资是正常的吗? 大家硕士毕业的都有多少啊TAT
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素颜殁

上海月薪20k🆚 家乡省会二线城市11k选哪个

【投票: 🙋 希望大家进来选一下】 楼主是女生,目前拿了两个offer正在纠结中,一方面自己研究生毕业年龄也不小了~感觉就算去上海买不起房子安定不下来,三年以后可能也要回家乡发展。要是留在家乡的话,父母朋友都在这里,也不用租房子,生活压力会小些。 不过有没有在上海工作的小伙伴呀,我不太了解一个月2w在上海去掉房租花销,过的怎么样呀? 纠结
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Great
广东财经大学·2022届

很好奇应届非技术岗最高能拿到多少啊?💰
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porpose
首都师范大学·2022届

月薪4k,编辑vs文员,姐妹们觉得哪个工作好一些啊?

【投票: 请帮帮我选一个offer!谢过姐妹们】 rt
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椰子
京东商城员工

💰面试想要10K,HR说你只值7K,该怎样反驳?

【来分享自己亲身谈薪的经验,在求职的小朋友建议收藏】 当HR压你价,说你只值7K时,你可以流畅地回答,记住,是流畅,不能犹豫。 礼貌地说:“7K是吗?了解了。嗯~其实我对贵司的面试官印象很好。只不过,现在我的手头上已经有一份11K的offer。来面试,主要也是自己对贵司挺有兴趣的,所以过来看看...”(未完) 这段话主要是陪HR互诈的同时,从公司兴趣,公司职员印象上,都给予对方正面的肯定,既能提升HR的好感度,又能让谈判气氛融洽,为后面的发挥留足空间。 委婉地说出“你已拿到一份11K的offer”这样的话,是为了拉回谈判的话语权,平衡掉HR说你只值7K的贬值语境。 (ps: 这里的说辞可灵活变通,关键是备好一个让自己保值的理由) 这种“绵里藏针”的谈判方式,很适合求职者在薪酬谈判过程使用,毕竟我们是在找工作,强硬的表达,只会拉低HR的好感度,费劲不讨好。 紧接着才是真正的重点,前面那段话的结尾比较灵活,是个多选项的句式。主要视你的面试表现情况而定 -- 自我感觉是否满意。 (ps: 基础判断标准:面试过程,是否应答流畅,是否聊得愉快) 这个多选句式,一般有两种情况。 1- 第一种:感觉表现一般 那你可以接着说:“...挺心仪的,如果贵司能给9K,那我会倾向于与您和前面那位面试官成为同事。因为和你们的说话,感觉你们人都很好,很NICE”。 (PS:语气要温和,态度要诚恳,体态要轻松,保持微笑) 因为表现一般,所以我们让步些许,先求9K的offer。 而且这翻话的效果是需要点运气的。整段话以继续赞美HR和面试官为切入点,强行把他们与你关联起来,因为他们,你才特想来这个公司上班。通过突显他们的重要性和影响力,来赢得对方的好感,以达成拿下9K offer的目标。 运气好点的话,有可能HR和面试官是好朋友,那你就一个不小心,完成了双捧杀。 (ps:心大的朋友,可以叫10K) 假如HR还是很在意你的面试表现一般,柔声细语,于情于理说了一堆,就是不退让。 那你可以稍加权衡一下。如果你现在没有保底的offer,而这家公司给你的感觉还凑合,那就先委婉答应。答复一句“好吧~是真心挺喜欢您和面试官的,就先7K,我会用行动和实力证明给贵公司看,我值得更多的。” 然后话锋一转,”不过~我最近要回老家帮爸妈处理点私事,如果可以的话,希望您能通融我一个星期后再来公司报道,拜托了。” 这段话主要是,再次赞美HR和面试官,然后答应薪资,拿得offer。因为你已经先退一步了,所以争取7天后入职,会让HR很难拒绝,重点一定要说明推迟的原因。 接着赶紧乘着这7天的空白时间,去面试多几家,货比三家,做出最优选。 2-第二种:感觉表现满意 您可以回复HR说“真心挺喜欢您和面试官的!但很抱歉,10K是我的底线,如果可以的话,劳烦您和面试官再考虑考虑,今天要不我们就谈到这吧,简历上有我的联系方式,感谢您能给我机会来贵司面试,十分谢谢”(微微弯腰点头,言行并进)。 (ps: 时刻保持礼貌和尊重对方。) 为什么我们要说得这么果断,而不再好好再聊聊? 原因是,在你和面试官聊得很愉悦,你表现得也不错的情况下,HR却砍薪,那就是刻意为之,当然这也是她的本职工作,帮助公司效益最大化,没错。 这时,如果你选择软磨硬泡,拉长沟通节奏,这反而会让HR觉得你很在意这份工作,那你立马就处在整个谈判的劣势一端。 所以,我们得果断点,硬气点,选择把难题抛回给对方,HR让你做退让选择,你可以即不退,也不正面答复,而是把问题有礼貌,带满敬意的打太极抛还给对方,让她自己去考虑,去权衡。 抛给对方后,你需要做的事情很简单,就是坐姿端正放松,并面带微笑,非常温和,十分客气,有礼貌地注视着她。 (ps: 不擅长和人对视的朋友,师兄给个小方法,就是看人两眼之间的地方,你就不觉得自己在看她,而她会觉得你在关注她) 接下来,如果HR动摇了,她会让你在会议室稍等下,然后她出去找上级沟通下,这时成功率极大。 以上。 希望大家第一份 or 下一份工作都能拿到更多钱。
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CC酱

🙉 985毕业,三线城市金额央企,2后只有2000工资...很迷茫

金融从业职业规划迷茫求助。 个人基本信息:2020毕业生,985本科,一专太冷门,靠学校和第二学位的敲门砖找到了现在的工作,金融行业央企省级公司,坐标某三线城市。 待遇五险两金双休➕各类补贴,工资可以生活得非常舒适。但在两三年后补贴发放完毕,就只能领两三千块基础工资,面临着消费降级的危机,于是开始思考自己的职业规划。 简单地对现在的工作进行一个swot分析: 1⃣️优势: 工作稳定有编制。 现在的岗位可以提升我能力上的短板。 2⃣️劣势: 行业特殊性,未来从业受限。 工作三年后,薪资降低,消费降级。 3⃣️机遇: 司内年龄断层严重,领导重视对新人的培养。 岗位外出学习机会多。 4⃣️威胁: 靠自己买房仍然难以实现,啃老提上日程。 少数民族女性,也许随时可以被替代(? 从稳定的角度思考,应该提升个人工作能力和思想水平,提高核心竞争力?一门心思搞工作? 从进取的角度思考,考研?工作几年跳槽到其他金融行业?跳槽的话,应该做哪些准备?或者整点副业改善生活? 太迷茫了,如果被选上先感谢出谋划策的大家!当然选不上也没关系,就当作缓解焦虑的一个窗口了,谢谢茶茶!
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Fenny

深圳30-40w公务员,苏州20w老师,我该去哪儿?

【投票: 求大家选选帮我!】 如题…本人昆山本地家庭,已通过昆山高中的教师招聘,但是之前深圳某机关单位来我们学校校招,自己面试也过了,只要过了笔试即可(问题应该不大),待遇在昆山的1.5-2倍之间(昆山20w+,深圳40w),目前家里人都不让自己去考这个笔试,说深圳消费高等等等…自己也很纠结😓,回家的话直接现成的新房准备好了,去深圳的话把这个房子卖了大概能凑350w首付,大家觉得去哪儿比较好呢?谢谢大家! 问了教师组,全让我回家😭,但是觉得教师组可能有偏差,现在这里问问大家的意见,谢谢大家
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鹿鹿姐姐
传媒大学·2022届

试用期过了却想走,领导不让走

楼主在电视台实习记者,学的传媒专业不是学新闻的,也没想着要做新闻,想着只是一个实习,随便做做,来之前告诉工资我3~8k,就还挺心动。来了之后领导告诉我,有三个月试用期,试用期通过了就可以留下来,到那时候才可以算工资,试用期三个月是没有工资的,当时是老师介绍来的,也不好意思不来,我也懒得再找工作就留了下来。 实习前两个月就挺闲的,也没什么人管,也不给我安排任务,我也不知道要干什么,每天就看哪个记者出去拍新闻就跟着去仅此而已,我写的稿子,他们也不会用,所以就感觉还挺没有成就感的。两个月后觉得这份工作没啥意思,我都想走了,领导告诉我试用期准备结束了,后面这一个月要考核一下,我剩下一个月要我独立做片子,然后我就莫名其妙的成了一个文字记者。 我的工作内容是接到选题以后要去策划这一条新闻怎么做,然后联系采访对象,采访,写稿。对于一个实习期都在摸鱼的人来说,突然来的工作,让我累得不行。每天的联系对象都不一样,可能是平民百姓可能是各种机关单位或者企业。涉及到一些负面报导,一些单位就不愿意出来采访,如果我当天没有采访到就等于那天的工作没有做也会连累到跟我一起的那位摄像,那一天就没有工资可拿。(没有基本工资全靠做片子打工分。) 这对于一个有社恐没有社会人脉的人来说,联系采访对象就前期工作就把我打倒了,每天都要打电话,给各种单位的人,让他们接受采访真的很难,有的人不愿意接受采访,有的人没有时间接受采访。 一个月下,跑各种大小新闻,尝尽了做记者的苦辣,每天去上班都很焦虑,很害怕,害怕面对新的采访对象,害怕面对各种各样的人。 我的同事们都是一些中年人,没有任何共鸣。而且他们觉得我是新来的,我就应该对他们毕恭毕敬,不得反抗他们任何的工作安排,各种大小杂活都让我干。前天我刚做完一整天的工作很累,坐在我的工位上休息,准备下班,一个老记者就让我去帮他听他的采访,然后帮他剪辑出来再打出来,我当时就表现得有点累,不想做。但还是帮他做了。我刚坐下去没多久,他的微信对话框就弹了出来这个照片 不是故意要看他微信,当时要看他微信里的文件才能知道我要剪辑的内容,我一打开对话框就看到了,这个把我气死了,后来他大概知道我看见了,把微信退了 有的时候跟有一些老员工搭档的时候,明明是他们的工作问题,但是他们会把问题我推到我这个新人身上,很多时候哑巴吃黄连有苦说不出。 工作氛围太差,工作压力也很大,我前两天做了很久的思想斗争,加上老员工们让我很讨厌,跟主管说出了想走的想法,当时主管回了我的微信,让我第二天跟他好好聊聊。 第二天他把我叫到会议室跟我说了一大堆,不想让我走,说什么大学生毕业工作难找,我已经熬过了试用期,现在走有点可惜,频道的领导们也都看了我的工作表现觉得很不错,想让我继续留下来。 总而言之给我画了一大堆饼,让我再好好想想。然后楼主莫名其妙又继续干了两天活,这两天放假我又想了两天,把这件事也跟家里人说了,但是他们并不是很赞成我离开,他们不想让我频繁的换工作,他们觉得在电视台工作也不错。但实际上现在的电视台不跟以前一样了,楼主现在转正也只是部门招聘,不是跟电视台签约,等于打黑工,没有五险一金,需要等到电视台签约的时候才算真正的转正。 这份工作如果继续做,很折磨人,也可能会有一些成长和收获,但是我并不喜欢这份工作,由于家里人并不是很赞成我离开,我也熬了那么久准备可以发工资了,心里又有一点点不甘心,所以我现在可纠结了,明天又要去上班了,真的很烦,大家觉得我应该走吗?
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