黃大源

工作即将满一年,得到26k的offer,💰 跟着大佬工作!

非常开心!和亲朋好友分享了想和网友们分享喜悦! 背景:本科和硕士世界top10 女生 毕业后去了一家大厂,校招工资15k,虽然感觉比起同龄人不高,但是胜在平台好,培训好,福利也多,假期多,而且我不加班(因为不喜欢加班)……工作即将满一年,已经负责过二十多个项目 年前接到某最近发展势头很猛的一家公司HR电话,问我有没有兴趣 起初是没兴趣的,但是打算面了看一下,没想到第一面的面试官给我印象极好,感觉很聪明,团队应该也不差,于是又面了二面 结果正是这二面扭转了我的决定,遇到了一位大佬,我前几天刚在新闻里读到过ta,ta面完我表示想让我跟着他,不限岗位摸索,最后我可以做自己想做的那个 当ta报出名字的时候我惊呆了 后来又面了两场,今天终于议价后拿到了offer,薪资涨幅不错,26k一个月,外加一年涨薪两次,奖金四次,可换股票,最重要的是真的可以跟着那位大佬工作!以及真的是我想要的岗位!接近于成功转行了 好开心哦!!!新的一年开了好头,事业运势势不可挡。。 祝大家也事业顺利!!!
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求职那些事儿
兔子爱吃肉
房地产文案专员

招聘信息上写了周末双休的公司,一定会双休吗❓

如题 有点好奇
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求职那些事儿
无序
伦敦政治经济学院·2021届

应届生实习一个月后气到不想转正了😠

本人双非本G5硕,秋招拿到了一家外资银行分行的offer。因为还没拿到毕业证,只能先实习,目前实习了差不多一个月。昨天实在忍不住,回家大哭一场,和恋人还有父母沟通了以后,得到了他们的理解和支持,已经下决心明天去提离职了。 下面就罗列一下离职的原因吧: 1. 最重要的原因就是让我觉得很不舒服,没有被尊重的感觉。我不配有姓名,组长每次和我说话都不叫我名字,理由是我和我们大领导的女儿撞了昵称,会搞不清楚。她和我隔一个座位,每次对我说话还大吼大叫,说话内容如下:你有没有好啦?你难道没有看吗?照你这个速度你肯定来不及的。你有没有好好在做,怎么这边有错,退回去重做......她每次给我东西,都直接往我桌上一丢,一句话也不说就走了。 2. 工作任务分配及其不合理。她们既要让我学习主要业务,又要让我做很多杂事,还把不想做的事丢给我做,自己在那边玩手机。自从我学会了业务以后,原本分配给mentor的业务基本都是我在做(mentor和我平级,只是她入职比我早两年半)。而且这种现象在整个部门很普遍,很多时候都是我和比我早入职半年的新人在不停地干活,而和我们平级的老员工,可以坐在那边一直玩手机。我们的上级也一直在聊天、玩手机。 3. 感受到了恶意的挑刺。同样的事,老员工做就是对,我做就是错。甚至对我的做事速度要求高于入职几年的老员工。午休时间也不一样,小领导要求我休一个小时,自己和其他员工却不遵守。但莫名其妙的是我早干活了,却被mentor说别太早干(也许会衬托她们懒)。有一次我就看了一眼手机,回个消息,刚放下手机mentor就给我加活。 4. 工作氛围极差。组长和小领导总是在工作时间说一些和工作无关的事,把整个办公室搞的像个大妈茶话会一样。而且她们很喜欢背后议论别人,说别人坏话。小领导找我约谈很可能就是因为组长和她告的状。而且小领导还觉得我不合群,不参与她们的聊天。 5. 实习了一个月,在业务上有了肉眼可见的进步,甚至有的业务熟练到和老员工一样快,却没有任何的鼓励和肯定,只有无尽的打压和指责。 6. 培养体系让我摸不着头脑。一开始入职的时候hr和我说有一对一的mentor带教,但后来小领导却和我说目前部门里的业务是不可能有资源给我安排一对一的带教的。当时我提了建议,说需要一个明确的培养计划,让我了解什么时间节点要掌握哪些业务,掌握到哪种程度,也被她否决,理由是hr给的培养体系和各个部门的具体业务不匹配。 7. 工作内容枯燥乏味,感觉就是一个操作工,没有发展前途。 奉劝看到这个贴子的应届生,如果实习期发现工作不合适,就穿上最好的跑鞋赶快逃!应届生身份很重要,签了劳动合同工作了没多久感觉不合适,那段时间就很尴尬,而且以后换工作即使简历上不写,也可能被背调出来,对未来求职会有影响。另外,同样的岗位校招一般来说工资会比社招高一些,因为国家有补贴,很多公司对校招员工的培养体系也更加完善。
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求职那些事儿
Vianna
大连理工大学·2021届

有一毕业就【回老家】的吗 怎么克服心理落差

虽说在一线省会也能找到工作 但是家里买房压力会很大 工作通勤生活租房哪里都是压力 回三线老家国企拿钱不是很多 却可以过咸鱼生活 但是一想到读这么多书还是回老家很丢人 同学们大多都想留一线 而且回去也没有很多同一学历层次的同事 小城市也被迫要和同事当朋友没啥隐私 感觉我就是一个贪图一线但是吃不了一线苦的废物😭
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小声哔哔
小何的冰美式☕️
西南石油大学·2021届

每天被三方巨额违约金搞得焦虑不安🤦‍♂️

21届应届毕业生,秋招找了很多家公司,对比来对比去最后签了一家公司的三方,违约金7000元 但是后来觉得这个选择不是很明智,一是这家公司似乎确实不太适合我,再加上最近又突然强制要我们提前去实习,更加重了我的反感。二是最近身边很多朋友在准备省考,我看了下发现有非常适合我的岗位且已报名,报录比较低,上岸希望较大。 所以综合来看,想请教大家: 1/三方违约金如何才能不交呢? 2/超过5000元的三方违约金具有法律效力吗? 3/考上公务员编制之后还需要交违约金吗? 希望各位有经验的前辈能指点迷津,小生实在感激不尽了😭
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求职那些事儿
Erain
老虎基金·HR

现在的职场环境,为什么不断在强调“向上管理”👆

曾有一个数据:相当高比例的员工离职,实际上都是和老板有关系的。 这是一个比较普遍的问题,可能每个职场人都会遇到,我会遇到,你们也会遇到,说不定大家的领导也正在和他们的老板发生矛盾。 大家在遇到这种问题的时候,首先要尽量去剥离掉负面情绪。因为当人在负面情绪的影响下,很容易把注意力放在“人”而不是“事情”上,从而产生误判,甚至可能做出一些让自己后悔的决定。有时候我们对老板的印象也可能存在偏见,说不定老板在工作之外并不是这样的人。可能我们看到的老板,也有很多自己的无奈。 所以我的建议是: ✅【第一,互动多一些,更主动一些。】和老板沟通时注意技巧,对于一些你比较认可的地方,可以先进行肯定,夸一夸他。然后,再把其中你不是特别认同的点拿出来,再陈述自己的不同的意见或看法。这种沟通方式,能让他人更容易接受你的想法。 ✅【第二,在表达的时候要有条理。】比如:“老板,我不是特别赞同您的观点。我的理由,有如下几条....”这样分条的阐述你不同意的原因。老板都很忙,不喜欢听非常啰嗦的话。所以你需要提前准备,甚至借助一些材料来表述,比如提前准备一个PPT,写出你们一起要完成的目标、需要他支持你的地方、你对项目的一些规划、可能会出现的风险,以及你觉得可能的解决方案。 在表述时不要自己一直说,多注意老板在现场的反应,给老板一些思考的时间,或者适当来一些互动,比如:“老板,关于这一点,您有什么建议吗?”、“您看那个方面我不是很懂,您给些指导呗。” ✅【第三,和老板坐下来谈一谈,而且“坐在哪”很有讲究。】与老板谈话的环境可以舒适一点,有时候本来大家已经很头疼了,就不要又去找一个这个会议室,例如去公司楼下的咖啡,或者一起吃个午饭。 最后,要学会给自己创造时机。比如饭后一起买杯饮料、一起下楼走走。在这种时候你就可以告诉他:“有些事情,您又让我背锅了,我又帮你善后了。您以后是不是可以和我一起去解决这个问题?否则一而再再而三的话,我也会觉得挺受伤的。” 如果老板当下心情很好,可以用开玩笑的方式哄一哄老板,然后再说出你的想法。相信很多管理者都是会听进去的,哪怕表面上面可能没什么反应。但如果他心情不好,那当然最好是另外找时间。 希望大家可以理解,在公司的结构里面,老板毕竟是老板。他一定有一些过人之处,才能够成为现在这个Level。
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HR有话说
Arabidopsis

本科毕业考公真的很难吗😔

我是2022应届毕业的学生,专业是会计,家人在广州所以无论考公找工作还是考研都会优先考虑广州。 因此,热门地区给我增添了考公的难度,这几天一直在犹豫是考公还是考研。我个人很偏向考公,但是家里人说像我这样的本科生可以考的岗位太少了,不如去考研,读了研之后考公容易些。 我想问问各位学长学姐们,本科毕业是该考公还是该考研呢
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求职那些事儿
Kikiking
天津工业大学·2021届

国企实习一个月了 每天都很闲这正常吗

实习一个月了,就十来天有工作安排,基本上还都是不怎么重要的事,经常是一天什么都不干就下班了。办公室的人外出工作基本上不会带上我,这正常吗。但他们对我都很好,就是我的工作很闲很闲。而且我办公桌在另一个科室里,我也经常不知道他们在干嘛,也帮不上忙 我也不是关系户 校招进来实习的 但转正还要通过县的统一招聘(时间也不知道是什么时候)可能我实习完了也还没开始招聘 实习还有两个月 所以目前这个情况我该怎么样的心态继续实习啊 很迷茫 感觉一直看手机也不大好 今天带了一本书去公司看
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求职那些事儿
小谦
广西大学·2020届

现在等春招的姐妹👭多吗?

2020届211本,二战失败,现在在等春招,看到社区里的姐妹好多都直接海投了,想问一下等春招的姐妹多吗😢,有看到春招有些公司还要20届,但是怕春招收不到offer(真的对自己很没有信心),想问一下如果春招无offer到时候海投会不会更难找工作
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求职那些事儿
举重妖精金福珠
四川师范大学·2020届

🤔 小公司不加班但没钱还是大公司累但有钱

【投票: 我该怎么选!!救救我!!】 我现在一个小工作室工作,刚毕业工作半年了,老板不喜欢加班,所以一般只要自己安排时间完成手头上的工作就可以了,就算偶尔加班,也可以申请补休。uysy老板对我们挺好了。工作的内容我也比较喜欢。 但是今年和同班同学一对比,大家都发了年终奖,只有我这边发少少的奖金(还没到账),而且月工资也不高。 大家都开始有存款了,都讨论着投资哪一只基金什么的,只有我一点钱没有,每个月工资到账就交房租,日常开销七七八八的就没有了,存款也没有。迷茫。 其他的同学虽然说工资高,但是熬夜加班也挺累的。我知道有得必有失,但有时候不禁怀疑,我是在需要奋斗的时候选择了安逸吗?
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小声哔哔
梦羽灵泉
香港理工大学·2022届

金融five明年毕业了还不知路在何方😢 有抱团的吗

离秋招还有半年多吧 但是还是没有明确的发展方向 考公or卷券商or银行? 每一个都需要付出很多努力,选一个基本就意味着放弃其他的 今年cpa考试又提前了😭 不知道暑假是安心备考公务员➕cpa 还是去申金融机构的实习😞 如果出去实习的话大概率考公和cpa都没时间搞了
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求职那些事儿
jfsport捷弗

Offer比较 北京 🆚 上海

【投票: 帮选瘦10斤!!!】 本人QS30硕回国,侥幸收到了几个offer,最终决胜圈就两个 北京国企税前30+,965,但是没户口指标。 上海拼多多,税前能到50+,11116,能直接落户。 想问问各位,选哪个或者春招见? 感谢大家的意见,我还是准备春招再看看,实在不行就pdd了!起码给的多,父母供我留学,不想买房子还要靠父母。财富自由有些牺牲在所难免
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求职那些事儿
柠檬微辣
首都经济贸易大学·2021届

🤔大四实习,年后开工第一天就辞职好吗?

我在年前就找到了下家,说好了3月入职。但是本穷鬼想着上一天班多一天钱,就打算年后再辞职。(还能嫖三天带薪假,但是假期也有工作哼 我今天上班,实习协议写着离职要提前一周申请,我最迟26号就要离职,意味着我年后刚上班就要马上提离职。 Q: 1、刚上就提离职该以啥理由比较好?(不过年前最后一个会议部门负责人有说我们部门要搞末尾淘汰制,假期思考一下自己适不适合现在职位,觉得不适合可以提离职) 2、虽然我已经想好要走了,我还是想知道转正后大概的薪资(当初只说了实习工资,没说试用期和转正后工资)。提离职之前问下hr转正后薪资,之后以薪资不符合预期提离职好吗? 祝回复的大家发大财!
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求职那些事儿
MIRr
成都理工大学·2021届

怎么跟领导说提前结束实习,毕业后再来

秋招拿的offer,提前去了实习,但是我已经不想去实习了...... 想安心准备毕业论文,享受最后的大学时光QAQ
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求职那些事儿
圆滚滚的豆豆
易到用车·HRBP Head

❤️【精】有哪些相见恨晚的应届生求职小技巧?

一、自我评价方面要用心写 求职简历中有一项是需要填写的,那就是自我评价。很多人在填写自我评价方面并不重视,然而自我评价在招聘方面的重要性是很大的,一个好的自我评价可以给 hr 留下较为深刻的印象,从而可以较大程度上保障求职的成功率。 二、对于教育培训经历适当美化 一个人没有太多的工作经验,是可以通过教育和培训方面的经验去弥补的,所以作为迎接毕业生在求职方面可以再建立上的教育培训经历方面可以进行适当的美化,不过需要注重的就是保持基本的诚实。 三、求职信的准备要用心 在求职的过程中,填写建立是必然的程序。而要想让自己求职的成功率更高一些,可以去准备一封求职信。对于求职信的书写,长短要适宜,表达的含义要清楚明确,并且可以适当展露自身的才华,给企业留下比较深刻的印象,从而确保应聘的成功率。 四、建立的填写要尽量完整 求职面试之前,企业都会提供一份空白的建立共求职者填写,对于简历的填写,应该把能够填的尽量都去填完,以保障留给企业一个比较真诚的印象。
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HR有话说

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