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请问面试总是挂怎么办？

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给大家分享一个大厂下班时间表，速取：https://docs.qq.com/sheet/DSkdycWxnbkx6cXlp?tab=BB08J2

约面试前:需要了解 1、岗位职责以及工作内容 2、是否双休 2、是否有五险一金，什么时候缴纳 3、岗位后期的发展，你进去有没有人带你 注:如果对以上内容含糊其辞，不要去 面试准备: 提前了解公司从事范围，网络评价，可询问人事该岗位需求人员标准 如遇多个面试冲突抉择: 看岗位职责和个人能力适配度，再综合评估 面试问题: 1、薪资待遇（等复试再问） 2、晋升制度 3、工作内容 4、岗位人员需求标准 面试注意事项: 观察面试官表情 突出自己的相关优势（与岗位标准契合） 面试后记录:复盘刚刚回答是否有问题 该岗位薪资待遇（以便最后抉择） 收到offer: 询问入职准备 薪资待遇（包括五险一金） 年假，病假等 写在最后的话:这个起初是给朋友整理的，可能和大家的想法有些出入。工作还是需要根据自己的选择来，还有一句即使一直没有合适的offer也不要气馁，不是自己不够优秀，只是岗位适配度的问题，这个公司的岗位不适合你，不要妄自菲薄，最后祝大家都能找到心仪的工作！

对于面试的时候，我一般会提前打印简历，提早20分钟左右到，提前先网上了解一下这个公司的官网了解信息，开始面试的时候，如果紧张，那就提醒自己放慢语速（我一紧张，就会语速加快），第一次面试会问对方这些问题： 1.目前公司规模有多大？总共有多少人？ 2.即将要加入的这个团队有多少人？成立多久了？ 3.团队最新一个入职的是什么时候？ 4.团队最近一个离职的是什么时候？ 5.上一个做这个职位的人是什么时候离职的？做了多久？ 6.这个职位主要做什么？ 7.您希望做这个职位的人是需要具备哪些条件？ 6.公司具体上班时间是几点到几点？周末是否有双休？国定节假日是否都放假？是否有额外的一些福利和补贴？ 7.这个岗位是否需要出差？是否加班？加班是否有加班费？ 8.实习期是多久？对于转正是否有考核？具体考核的标准是什么？ 9.实习期/试用期的薪水和转正的薪水？ 10.五险一金什么时候买？买什么档位？买哪个区域？ 欢迎大家补充～

22年研究生毕业，最近在媒体实习，干着干着就emo了，有时候巨热还要到处跑着采访真的是很累，还有请问当地日报去年招聘写的月收入5000到8000(含五险一金)这是个啥水平啊？难道考编真的才是宇宙的尽头吗？