坐标帝都，国内211本+985硕，法律专业，希望对比一下两个offer，谢谢~ 1.中行总行管培（法律）： 四大行总行，平台相对高，薪资可能比业务岗低15%左右，法律管培不需要轮岗，直接定总行工作，不过法律专业应该偏向后台，接触不到其他业务条线，未来可能也就是在银行内发展了； 2.中债登银登中心： 中债登子公司，有户口，起薪可以满足要求，公司业务处于发展期，可以接触业务操作，有机会与市场机构打交道，未来待遇涨幅可能较慢； 楼主考虑的几个方面： 1.待遇不至于太过窘迫； 2.解决户口； 3.未来发展空间。 希望大家给下建议，谢谢！！

本人收到四大审计与央企子公司的offer，个人比较纠结，求建议。 本人的纠结点：本意是想做审计的，但不会一直待在四大，想把四大当做一个跳板，但又担心加班很严重消耗身体，央企子公司做财务的话工作可能轻松很多，但感觉如果选择了这个offer的话就可能一直呆在这里了，家里也没有什么关系，不知道到30岁自己可以成长到什么状态，一直觉得企业的光环是企业的，以后发展跳槽还是要看自己，所以一开始心里是倾向于四大的，但网上对四大的负面评论也很多，就感觉各有优劣，想听听大家的看法，谢谢！！！！！！

如题 也有叫君创资本

现在有个北京顺义某国企，国企，有户口，工资7700，有住房，食堂，但是顺义位置比较偏，去哪都不方便。 还有一个江苏银行北分，户口可能性也比较大。但是我觉得压力会比较大。 现在就是觉得顺义太偏了，不太想去。 银行压力又比较大。 还有未来职业发展哪个更好？ 会不会我去了国企就以后一直在里面了？父母他们觉得银行认识的人更多，机会多，社会地位高，说好多国企都没听过，想让我去银行。 现在和父母有点矛盾。求比较，谢谢！

央企的二级子公司VS人民银行分行 没offer时心急火燎，有offer了却依然诸多烦心…… 请大家帮忙分析选择，最好能给出点理由和建议，在此谢过！ 我烦恼的是，这两个offer我其实都不怎么满意，因为感觉都是行政文秘类的工作，适合养老的单位，签了哪个都是要干一辈子的，自己的竞争力会逐渐落伍，到时候走也走不动，留又很糟心； 我也尝试投了外企民企一类的，希望能做些实事，不要太沉闷的工作，能在工作中成长进步，说得更直接些，就是能力提升、薪水提升、拍屁股跳槽走人没太多压力顾虑。 可是，现实是多么残酷，肯接收我的都是类似体制内的单位和岗位，没拿到过外企民企的offer，想着春季招聘再试试，但是不知道结局会如何。 毕业季，第一份工作决定了起点和今后的方向，非常担心一步错步步错，不知大家有没有同感？在这种关头，应该如何调整？如何选择？

地点都是在上海月薪，顺丰8.5k，花样年12k 福利，都有五险一金，后者还有一份商业保险 就说这么多

背景：985硕（保），女，工程类专业非电子，奖项和项目较多，有常春藤交流经验，口语流利。其他的不算突出，欢迎交流。 投简历 分别从linkin，Googlecareer和包打听公众号的链接都投了同一个岗位，但并不清楚最后究竟是哪个渠道真的让hr小姐姐和team注意到了我。面试全程都是邮件联系 一开始有三个不同的招聘工作人员依次跟我确定可面试时间，安排面试官。可以知道的应该是Hardware应该是根据不同team的需求筛选candidate，因此安排的面试的面试官也就是team的相关人员。 由于我不在上海，所以一直是网络面试的几轮，听其他小伙伴说有在本地直接去onsite面试的（羡慕）。不过好在面试官都挺有趣，聊的挺开心。当时我正在备考商务英语高级，正好有这么多人陪我练练口语，hahaha现在想想还真的是碰上了….（这里不便透露内容，由于有保密协议）但希望大家坦诚也要清楚自己所学和自己的优势就好。特别是简历要突出自己做过什么，不要几句就被问蒙了。如果真的被否定了也要不卑不亢，据理力争，硬件大多都是现象数据和经验说话，这点自信还是应该有的。最好能对对方做的事情或者产品有些了解，但是除非去过国外和港澳台，不然要接触到产品还是有点难，这点就要靠自己的感知水平咯。 然后就是超级漫长的等待的过程，在这个过程里，我由于格外青睐外企，给自己定位的优势也是这里。所以投了很多很多外企公司，由于本身是工程学院下的研究生，研究方向也是智能制造，所以投了也收到了实习offer的有德国大陆汽车，英特尔，智能机器人研究院……然后在我都准备去其中一家的某一天下午，突然被HR很欢快的通知【你的offer批了！】，由于当时距离Google最后一轮面完已经过去了两个月，整个过程从第一次联系开始一共4个多月……我都快忘了这回事，好在终于等到你，跟大家预期的一样，待遇绝对是实习里的TOP. 入职 我仍然记得入职前一天，host打给我电话说：你知道这是我们第一次尝试招的intern吗？我当时说的是：知道，我一定会努力的！ 由于深圳office当时还没有相关的设施和人员，于是当时是安排我到上海office进行orientation的，历时两天，主要是分发工作设备和讲解一些内部工具和渠道，也认识了很多优秀学校的小伙伴，可能因为是上海？复交大佬多一些，也有南京等优秀学校的（感觉自己挺弱的），清楚的记得那一天也有很多正式员工入职，特别是Hardware，那天还认识了个韩国的盆友，可以说很international了～ 两天后（准确的说是第二天）我就飞到深圳飞向team和host的身边啦。Google的硬件模式其实和Apple很类似，都是OEM（非ODM)由于工作职位，其实大多时间都是在工厂，不过个人真的很喜欢这种能亲自去动手尝试很多东西的机会，比如从板端到后段，所有验证实验和数据的拉取，一些action和improvement都可以尝试去做。team本身也赋予我了很大的自由和信任，到后来其他team的也会来找我帮忙，虽然分身乏术，但是你会很享受自己所学所知能被人尊重和解决实际问题的过程。可以独立做一些基本的决定，而host又会在你实在没办法的时候出来指个方向。我觉得host给的指引很多时候都不止是工作上的，而是人生和价值上的，而因为本身的工程背景，所以他很有技术，加上敏锐的意识和丰富的经验，可以说就是我想成为的一种人了。其他team的人在工作中也常有接触，很多都是Phd出身或者10+年的经验大佬，professional是第一步，当所有人都很有逻辑性和领导力的时候，整个team的效率就会格外高，也是我非常钦佩的一点，实习延长本来我的实习期只有3个月，在第二个月月底时host突然问我愿不愿意延长，跟到案子结束，但我之前问过hr是否时段会被修改，但当时的答案是一般都不会，于是他破例提出了extended请求并被approve了（用了另外申请的hc）。很开心，因为我本来在学校就没有课，而案子这里是我从头一点一点跟的，这种感觉就像能看着自己的孩子长大，被需要真的很感动！很有成就感～ 在实习过程中基本上是自己会的越多能做的就越多，也越容易有输出，所以，这个要看大家积累的知识水平和工作能力。工作内容涉及的知识面挺广的，除了基本的电子和机械的基本知识，也会有关于管理和统计，数据分析以及一些机器语言等…… 实习转正 Google Hardware的实习转正非常严格。需要综合实习前的面试评价+实习中期360度cross function的evaluation，同时还要加面2-3轮，由于我是应届生，还要加上成绩单和有Google经历的简历。但其实host和team的评价会占很重要的一方，因为他们才是你工作中最最接近的人。前前后后从开始提交到拿到又过了三个多月，终于在2019年底圣诞节当天收到了offer。一年的人品可能都在这啦！

本来以为有把握的offer 打听了一番对方公司 今年好像根本不准备进人 那你大张旗鼓招聘是？ 所以即将失去应届身份的我 到底怎么才能转行找一个财务岗的工作？ 人活着就这么难吗？

求大牛指点!

有关经历，本科重大，荒废了四年，考研二战，没去到目标学校，调剂中科大软件专硕，由于学校原因，研二一年都在企业实习，到19年3月份毕业已经换过三家实习企业，包括ebay，商汤，趣头条。秋招没有更好的offer的情况下暂时签了趣头条，最后抓住了春招的尾巴，改签paypal，直至现在。 有关实习和秋招，因为很少学校会像我们学校一样，研二强制出去实习，并将实习期长短作为毕业标准之一，所以有幸能提前感受下不同企业的企业文化和工作环境，不幸的是学校规定的毕业论文提交时间和秋招时间重合，顾此失彼，秋招没有合适的offer，只能破釜沉舟等春招。这里其实不建议大家像我一样把宝都压在春招上，因为谁也不知道明天会发生什么，比如春招刚好遇到互联网低潮，企业大裁员的话真的很惨。能赶上内推就不要等正式招聘，能赶上秋招就不要等春招。尽管这样，春招那段时间仍然是进军大厂的黄金时间，因为大部分公司会在这个时候进行实习生招聘，如果成功进厂并转正，比秋招冲击大厂几率更大。 有关工作经历和体验，因为我本身技术一般，所以履历平平，所以只说感受，给大家参考。 首先关于工作时长，1065的外企和10106的国内互联网企业，我选择了前者。因为身体真的吃不消，打着年轻就该奋力拼搏的旗号并没有让我在重压下脱颖而出，反而耗尽了心力和时间，没时间充电，但是工作的成长空间又很有限，在极易和同学拉开差距的前几年一直处于这样的状态就会很焦虑，最后的结局就是同时熬坏了情怀和本钱。外企的工作时间和工作内容都相对灵活，工作压力不大就会组织各种趣味比赛，及各种辅助小工具搞起来，工作体验会相对愉快。以我们组为例，有几位大牛坐镇，分别负责不同的业务线，每个新人入组时会分配老员工带你熟悉业务和工作环境，因为组内氛围和谐，没有特别多的无谓竞争和推锅，工作和沟通效率就会高很多。唯一遗憾的是因为外企的性质，跨组合作的情况较多，不同组进度之间相互制约，会导致上线流程繁琐且时间较久。 根据前人总结的经验就是，保持自己的节奏，保证自己的代码质量就可以，接受了这种工作形式，便会形成对应的工作方式。当然这种形式并不是完全没有好处，从大的层面来说，职场不仅要求我们的专业能力过关，同样影响了并检验了我们的软技能如沟通技巧，处事能力，和语言技能，paypal全英文的工作环境，来自新加坡，印度，美国等全球各地的同事，做好本职工作不仅意味着编程能力过关，就像我manager讲的，还要学会与人沟通。 另外一点要讲的就是，第一份工作到底要不要选择相对轻松的外企。我的观点在于，不要让重复的工作占据你本应拿来思考的时间。能在踏入社会初期就明确的知道自己想干什么，能干什么的童鞋总是幸福的，为了喜欢的事情付出时间和精力总是不嫌多，但是大部分如我一样的普通人依旧迷茫，被动的完成下发的需求，被动的学习相关技能，最后的结果也许不会太差，但随着时间磨砺沉淀，我们终究会发现，曾经因为生活错过了什么。所以有时间思考和选择不见得是坏事，都说程序猿也是吃青春饭，在35岁之前想好自己想干什么，有时间调整，有时间充电为将来准备，有时间健身，保持良好的作息和生活习惯，或许也是幸福人生的一种方式。所以关于外企会把人呆废这种说法我本身并不赞同，倘若你知道自己欠缺的是什么，想做的是什么，又怎么会允许自己虚度时光？ 企业文化对每位职员的影响潜移默化，身处其中我们总是不自主的被身边的同事影响，如果你总是吐槽同事的工作方式，吐槽公司的制度，吐槽你的工作内容，那么为了适应当前的工作，你所作出的改变必定不是你本心所愿，为了避免这种被动成长，选择自己喜欢的并享受当下，才是最佳选择。

【8月更新】 已oc和谈薪 已拒。 8月30日三面HR面完毕，发面经，攒攒好运。 三七效率太高了，二面完隔天就HR面了，真的是突击电话面试。 算是所有流程都走完了，看官网hc只有6个，许愿oc吧。 【7月25日】19min 一面，电话面试，并不知道是HR还是业务面。 自我介绍 实习经历浅挖 游戏运营的工作内容 数据分析和竞品分析的经历 如何看待游戏行业加班和压力大 反问：接触的项目和游戏大概是什么 【7月29日】40min 二面，视频面试，业务面，实习经历超级加倍深挖。 其实主要还是实习经历+游戏经历，本人实习经历和游戏行业完全无关。 由于后期面试官有说到一些陈述句，我还是以回答的形式接话了，外加后面问到兴趣爱好时，感觉自己不是特别严谨，就是在视频面试过程中笑了，现在超级无敌后悔，感觉像个憨憨。因为问到一些问题真的还，蛮好笑的。 自我介绍 超级无敌加倍深挖简历（问第二段实习用户访谈怎么获取，访谈多少人，整个团队获得多少份数据） 通过哪些途径了解运营相关指标和知识 你了解这个岗位主要会负责什么吗（朋友们请好好看JD我完全在瞎说，但是面试官人很好，后来跟我系统地讲了主要负责的是产品线和运营线两部分） 游戏经历 剑网三玩了四年，说一说为什么玩这么久 会和游戏里的朋友面基，主要是同城（因为提到了剑网三很多基友，还会线下面基） 剑网三一天玩多少小时（4小时） 一天只玩游戏和学业吗，除此还有其他吗（看电影，和朋友聚会，逛漫展，旅行，露营） 露营？你一般和谁露营，旅行过多少个城市 那去过西藏吗 那去过内蒙古吗 国庆准备去哪儿玩 平时除了玩游戏认识朋友，有参加什么社团活动吗 挖了挖社团活动 什么时候想进入游戏行业的 陈述句：那你需要设想一下上班，上班和你现在是不一样的。（提到了我实习过，只不过是HRBP） 为什么不想做HR 陈述句：游戏行业压力很大，有可能需要每晚11点下班，为了一个项目持续2-3个月。（您是想问问我这方面的看法吗？） 陈述句：不是，就是提前给你们打预防针。因为很多人的看法都是自己可以坚持。（明白，虽然很多人的看法都是可以坚持，但是我觉得这其实就像是一个共同打boss的感觉，你不是一个人，是一个团队一起在为项目努力，最终成功的成就感还是蛮强的，就像是打副本，你和团长一起熬夜研究通关也是这样；包括平时写论文也会熬夜，所以其实还好） 广州这边有认识的朋友和亲戚吗 你们研究生明年没课了吗 我这边没什么了，你有什么想问的（岗位职责相关；您刚刚有问到我如何获取运营相关知识，除了我说的那些，请问您有哪些推荐呢） 【7月30日】20min HR突击面，正在外面的本人，和HR小姐姐因为信号不好断了6次电话，太难了。 自我介绍 谈谈对游戏运营的理解 说一件学校或实习最有成就感的事 三个词语形容自己 投了哪些公司什么岗 更想做哪个岗 offer情况 期望薪资 可到公司实习的时间 反问业务：说是会根据面试展现的能力来分配是数据分析还是对接

暂时从了1，延迟入学了2和3。 但疫情结束后该咋选呢？不确定是否有好心人给些建议： 1.省会辖区区委办，党政储备，到手19w。Pros：部门核心；Cons：编制是事业编 2.哥大社会医学，1年硕士，预计60w。Pros：藤校；Cons：哥大硕士名声差 3.港大科技社会学，博士，扣学费后到手14w。Pros：全奖；Cons：香港博士找教职难 4.耶鲁历史学，1年硕士，预计48w。Pros：HYPSM；Cons：专业不好

女，工科硕士，比较两个offer:1. 中行总行信科管培，轮岗一年后回总行2. 上海专项选调，人力资源和社会保障局纠结中，谢谢大家！

觉得外企会有双休？