# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间,想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等,关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
···
863人正在讨论
#
香橙ぽ
南昌大学·2022届

讨论|互联网大厂真的值得去吗?

先说下背景吧 LZ是22届毕业生,今年秋招选手。 目前有两段大厂实习,业务线为一段广告,一段电商。 现在越来越迷茫了,发现身边很多人都和LZ有一样的困惑,所以来组里讲讲比较迷茫的点吧,吸收一下来自各行各业的大家的意见,希望组里的前辈们给些建议,感恩的心❤️ 如果有想要了解找大厂实习的过程,也可以在评论问。 不喜欢大厂的原因: 1. 受够了没有个人时间,每天不想起床上班的日子,日常十点下班,永远来不及扔垃圾,去超市。LZ之前本科的时候,虽然作业繁重,但是上课时间比较少,又因为国外外卖很贵,LZ几乎每天和室友出去买菜买零食,享受过非常开心的work life balance;此外,LZ来自小县城,朋友亲人五点下班是常态,所以对于这种生活越来越厌恶。 2. 觉得自己是个没有什么自驱力的人,来大厂无非是为了虚荣心和工资,长此以往,确实可以被磨砺,获得个人成长,但仍然会被优秀的有自驱力,热爱工作的人碾压,这样会不会职业发展受限。 3. 对于身体健康的追求,楼主是很不喜欢运动的人,又爱熬夜,没有自制力,经常两点后睡觉,互联网大厂作息十点十一点上班,又十点十一点下班实在不利于身体,LZ现在的部门甚至连午休都没有,工位上吃完饭就开始干活,每天都很不开心。 纠结要不要转变就业方向的原因: 1. 觉得体制内的薪资确实稍微少了点 2. 以后想留在北京,11月考试的话,现在准备国考不知道还来不来得及,而且只想考北京的话,竞争太大了,客观来说,考上的可能性很小。 3. 不知道体制内能不能适应,会有一些人情世故吗?(srds,互联网也不像大家想象的那么扁平就是了) 结合以上的各种原因吧,LZ现在对于要考公,考事业单位,投递国企,央企,继续在互联网,还是试试快消(LZ专业是marketing)去外企感到非常迷茫,希望能和大家多讨论!
分享
66
求职那些事儿
一颗鼻屎味

带着一脖子吻痕去面试,女hr竟然和我说…
分享
3
求职那些事儿
一颗鼻屎味

hello

你好呀
分享
评论
求职那些事儿
噜噜啦啦

从面试官的角度,应届生简历的共性问题

有一些共性问题,大家可以检查检查自己的简历,从面试官的角度来看看,是不是可以再修改一下。 以下都是个人想法,每家公司每个hr筛简历的关注点都不一样,只是给大家参考。 1.简历中的经历与应聘岗位不匹配,可能是海投的简历,如果是目标公司和岗位,最好有针对性地修改,突出自己的匹配度。 2.所学专业名称不明显,只把学校名称放大加粗,专业名称小小的要找半天。 3.如果学校是985、211、双一流可以标注一下。 4.如果是实习经历就不要写成工作经历。 5.字体太小或者内容太满,还有全篇一个字体一个字号没有加粗的,阅读困难。 6.实习经历的描述过于简单,还很口语化。(修改一下这里的说法,如果实习内容比较普通,那么就往专业化书面化打造,如果实习内容非常专业,那么适当的通俗化会更好,因为hr不一定懂) 7.简历定稿之后彩色打印、黑白打印各打一份看看,会不会有字体字号或颜色影响阅读的,有彩色简历黑白打印后看不清的情况。
分享
19
求职那些事儿
F

分享阿里非技术面试“套路”

阿里非技术面试套路如下:关键词-方法论、框架思维、点线面。 1.介绍工作经历,每段后要总结,段与段之间要表现出你的职业规划。 2.介绍项目要有沉淀,提升为方法论,比如沉淀某行业的打法和策略。 3.回答面试官提问,要体现框架思维,阿里的“天、地、竞、我”从未来趋势(市场规模),当下现状,行业痛点,竞对打法和策略,自己定位和目标,如何破局。 4.用户运营的框架,从AArrr模型,要迭代,现在又有飞轮模型。 5.问到具体的技能,活动策划(整合营销)、产品运营、设计等,一定要提前去看看有哪些方法模型,结合自己的经历总结提炼。 6.产品运营,在阿里是要链接用户(客户),产研,以及对应的业务方,是一个操盘手的角色。具体工作,优化产品体验,提升转化率,争取更多流量,指定规则考核各业务方(商家小二),让商家小二去联动商户,提供更加竞争力的商品,吸引更多用户流量,从提升流量的roi。这是执行层,要用“抓手”、“策略、闭环等来提升进行汇报。 阿里对于产品运营的定义是:产品是一个工具,产品运营就用这个工具解决客户的问题,也完成自己的kpi。产品大的套路一样哈,专业领域不同。c端产品,面向用户,各种用户调研,产品设计方法,什么AB。b端产品,面向客户,关键词是共创,基于客户的业务场景抽象模型,进行产品设计,然后不断打磨,业务模型→产品→商品→经营分析→产品迭代,b端是要卖钱的。 P6:框架和边界明确,独挡一面拿到结果 P7:框架和边界不清晰,只有方向,做好规划拿到结果。 P8:领域没专家 P9:无中生有带出一条业务线,情怀驱动。 P10:行业内顶级专家(国内外知名大咖),使命驱动 比如:分析数据优化策略,这是p6干的活,纯执行。而且数据其实很多少只是用来验证问题,对未来的指向性低。 比如找出每段之间的联系。从产品转运营,因为做营销工具的产品经理,从而对活动策划和整合营销深入了解,发现自己特别合适擅长喜欢,而且有产品经验能策划社交类、电商类的活动,兼具PM,在统筹落地时候能更好执行到位,拿到结果,在复盘的时候沉淀行业打法,由点线面推广到其他++ 这个应该属于内容运营范畴。直播达人,本质是内容的生产者。内容:视频、活动方案、软文、价格、财报数据等都是内容,最终呈现给用户的都是内容。用户的aarrr模型适合增量市场,存量市场有新的模型,好像是rrara,以及现在的飞轮。LTV等 1.目标品牌穿搭通过抖音达人销售1000万 2.这个品牌,在穿搭市场的定位,它的目标人群是谁?同类竞品有谁?这个品牌的优势和不足分别是哪些。 3.基于2选择抖音匹配度高的达人,竞品在抖音的策略,如何打出差异化,如果没有,价格价是否是唯一选择? 4.品牌+达人,策划直播方案,以及直播中可能出现的问题,做预案。 5.货源保障、购买体验、售后服务等 6.复盘总结,不同达人和不同方案下的roi,建立穿搭直播的标准,沉淀穿搭品牌在抖音的打法策略,培育主播等。这样后续你就可以做更多的品牌直播 内容运营: 1.内容生产,定位,目标人群,效果 2.内容分发渠道 3.内容传播途径 4.内容效果评估,评估每个内容、渠道的roi,进行优化。 生态大致分为三种:销售型,就是帮忙卖过,增加gmv生产型,以生产内容为主服务型,以提供服务为主。生态的本质,是基于平台,生态提供多方位的内容,比如搞笑类、卖货类、游戏类等,这些生态通过平台获取流量或者现金流,而生态运营就是通过规则和机制进行操盘,run起来。 如果生态还比较熟悉,那就再划分: 1.直播达人的生态目标 2.直播达人的分类 3.直播达人的生态管理:引入机制、考核汰换,以及整套流程机制 4.核心点:对直播达人的抓手是什么,可以用什么利益来撬动这些达人加入你的生态,它们的好处是什么?你掌握了平台的流量分发?还是什么? 5.整个过程一定要拉上公司法务、财务、风控、采购等同学参与。 其实直播卖货达人目前定位就是一个人型聚划算和新品发布,核心还是流量曝光和价格。当然背后的零售本质要遵守,供应链货源、购买、物流、售后等。
分享
18
求职那些事儿
虞山小宋

20届毕业生空窗期一年面试要如何解释

rt。 赶上疫情的20届双非材料毕业生,大四下学期就没开学,8-10月在一个辅导机构代课兼职,11月专心考研二战,待到20年年底,等成绩到2月,2月动了个小手术。 3月去某第三方检测公司,工资不按说好的发+老员工几乎全部离职,于是卷铺盖跑路。 5月22参加事业单位联考,前天出成绩209.5,今天出排名第五,前三才能进面。 现在打算出去找工作,之前辅导机构的兼职和检测公司试用期都没交社保什么的,算空窗吧,面试的时候如果问这一年都在干嘛要怎么说呢(感觉说在考试不好,别人会觉得你以后肯定还要考试然后不要你) 并且也不打算找专业相关,那这些工作经历要不要写到简历上去呢?
分享
20
求职那些事儿
康乐心中

小公司呆久了不敢进大公司怎么办?

毕业2年了,毕业后进的公司都是小公司,员工少,老板一言堂,一个人身兼数职,对专业性的要求都不高,只是需要有个人去做而已,所以基本上是不受工作流程的限制,野蛮生长。 现在想投大公司,但想到要跟很多人共事就很紧张,(很慢热,不会来事儿),担心工作对接不上,能力不够之类... 简历还没投,已经在心里面打八百次退堂鼓了,救命啊
分享
20
求职那些事儿
emmmmm

两财一贸毕业后月薪5k

上周请假去参加了大学同学的婚礼,谈到我这份月薪五千年终一万的工作时,在大厂就职同学下意识说,我们公司的混日子的前台都不止这个数了。 一声长叹,两财一贸热门专业,四大事务所工作经历,最后也只能在家乡找到年收入八万的工作,大小周,早八晚七,我曾经是全省理科前一千名,父母的骄傲,现在却只是个在国企混日子的废物。 我的父母,两位体面的退休事业编,六十有二的父亲清高一辈子,为了区区四十万年薪到一家私企做顾问,明明身体不好还在全国奔波劳碌,母亲也为了给家庭增加现金流去培训机构打工,作为退休教师去挣每月一万块的收入。 家里的空闲的房子出租不过八千租金,父母给我准备好的一线城市五百万首付只能去买低收益的固收理财,而我在一线买房落户的朋友的房子早就翻了几倍。 他们操劳一生,本应在退休后颐养天年,却不得不为了废物女儿的未来生活继续工作。而我本该在一线做着高薪的事务所工作,却因为一场大病打乱了节奏,医生说我以后不能做高强度工作,不能通宵,不能996,给我的职业生涯判了死刑。 我没法再给母亲买她喜欢的金镯子,给父亲买他心仪的按摩椅,曾经的我一天潇洒消费两杯星爸爸,现在却连一杯蜜雪冰城都舍不得喝。 诚然,家乡还是安逸的,离家步行五分钟的地铁站,到公司只需要十五分钟,地下停车场联通的商场里面有coco与瑞幸,金拱门和肯德基,我的斗志就在这安逸生活中被侵蚀,加班回家后只是瘫在床上刷抖音,口渴下楼时去看到父亲屋里挑灯画图的身影,我的良心又在隐隐作痛。 我的昔日室友在美国常春藤名校念博士,同一个项目组的前同事在深圳鹅厂月入30k,前男友在部委任职,前途无量,我却做了一个连自己都无法养活的啃老族
分享
19
求职那些事儿
ACE说校招(vx:aceguyu01)
北京爱思益咨询有限公司

求职科普|校招时间线梳理

🧐秋招准备期(7月-8月) ·完成暑期实习入职,如果机会合适,要争取转正 ·经历了寒假和暑期实习,你需要再次调整简历迎战秋招 ·边实习边关注秋招信息,根据目标岗位针对性修改简历,合适的机会要及时申请 ·关注学校的招聘会信息 📚秋招申请期(9月-11月) ·金九银十期间,关注秋招信息并及时申请,制作自己的网申表并及时更新求职进度 ·及时查看企业的投递反馈,协调好笔试、面试的时间 ·面试结束后及时复盘,下一次面试前避免犯重复的错误 👩🏻‍🏫工作确认/继续求职(12月-1月) ·如果你已经拿到心仪的全职offer,那么需要和HR确认入职时间,薪资等问题 ·如果你还没拿到心仪的全职offer,那么你需要继续关注秋招/补招的机会,但要注意现阶段不能再盲目申请,要先找出自己的问题再继续求职 ·另外,你还可以申请实习机会,争取实习转正,总之,现阶段的重心是全职机会 🎗春招和补招准备+申请(2月-4月) ·没有offer的同学要先给自己的秋招过程做个复盘,总结一下问题出在哪里,把问题解决掉,再去关注补招和春招 ·大部分同学这时候已经拿到全职offer,等待入职,或者申请了入职前先实习。 🎓工作确认+毕业(5月-6月) ·和HR确认毕业后的入职时间,准备好入职材料、完成毕业设计 ·校招机会基本所剩无几,现阶段还是零offer的同学,只能多关注补录岗位,或者准备社招
分享
3
求职那些事儿
用户14845

算法面试

在成都找算法岗位太难了,对比有很多通信算法
分享
评论
求职那些事儿
思存

在「爱奇艺」工作或实习是一种怎样的体验?

谢邀。 2010年大学毕业,2012年底进入爱奇艺娱乐事业部工作(是我的第二份工作),2013年离开。当时爱奇艺是一个初创公司,我记得我的工号应该是前500。 所以,在公司里,没有人是元老,没有阶级,没有大公司病,所有人心态都不错,很少出现因为排班或者部门配合产生的员工内部冲突,很少有人抱怨自己的工作或者上司,整个企业的氛围可以算非常积极。 一部分原因是公司规模当时确实不大,连办公楼都是租的,所有员工都觉得自己是企业的开疆拓土的一份子,还有一部分原因是爱奇艺所处的网络视频行业在当时非常朝阳,吸引了人才,资本,还有规模十分巨大的用户,我们每天都需要监控流量,都是千万pv的量级。 我刚进公司时工作经验不到三年,作为一个新人就会被交给一些非常重要的项目,自然是竭尽所能并诚惶诚恐。这样的心态同样来源于爱奇艺的招聘模式,这是一家用心做校招的企业,从来不排斥行业小白,只担心你没有冲劲。每年爱奇艺的最主要的招聘渠道是校招,这些应届毕业生给这个企业带来的活力和创造力远远超过了因他们经验的不足所犯的错误。 更何况在这样一个新兴的行业,所有公司都摸石头过河,没有人有过河的经验。我的工作是娱乐频道小编,工作量算是非常饱和,不至于996,但几乎是没有周末的。但工作状态大部分情况下很积极,因为身边的同事和我的上司的工作强度和工作时长并不比我少,横向比较我没有觉得自己被压榨,且有加班费拿。 而且组里的同事都会主动帮忙分担工作,氛围算是很不错了。再就是很多人对工作的热情来自于他们本来的热爱,我身边就有很多同事,他们本来就是某明星的小迷妹,从小追星长大的那种,在爱奇艺工作可以有机会接触到那些明星,有机会去跟拍,跟采,甚至去挖一些明星的八卦,这种原始的好奇心让他们对待工作的态度时常很“亢奋”。 而我最终离开,也是因为我的兴趣并不在娱乐八卦上面,这让我这份工作做的有些蹩脚,在同事们聊八卦(工作)的时候也插不上话。而这样的热情和兴趣是我在爱奇艺工作的这短短一年中感触最深的企业氛围。
分享
18
求职那些事儿
鳄梨鳄梨

🙇‍♀️ 求助‖二本网媒大三,目前鹅厂实习中,想问下这种情况互联网秋招有望吗?

1.本人基本情况:公办二本院校网媒专业,大三 2.实习:县级融媒体中心+鹅厂实习中 3实践:校级融媒体中心(两年)+影视类自媒体运营(播放量200w+)+校内几次媒体活动 4.获奖:省级证书(2次)+市级证书(2次)+校内各种证书(×n)+某互联网大厂某活动“优秀学员” 本来打算考研的,后来觉得新传考研太卷了想跨考历史,但又怕本硕不一致影响就业,后来就选择实习了,五月初开始找日常实习,只投了几家互联网大厂(不知道哪来的自信),简历几乎都过了,有的卡在面试,有的回复时间过长,最后机缘巧合开始了鹅厂的实习 想问问各位有经验的友友,我这种情况对于互联网秋招有希望吗?有准备互联网秋招的必要吗?还是再攒一段实习经验再说呢?(下半年有四个月的专业大实习)
分享
19
求职那些事儿
康师傅在逃__

21届普本,985硕,0offer,还要继续找工作吗

21届废物本物,本硕都是传媒专业,太难了。传统媒体进不去,国企宣传部、党建一般只招一两个,也进不去。事业单位人才引进一两个人,进不去。考公考到老家五线地级市,不想回去。拿到了建筑类offer,要跟项目,很难回省会,放弃了。我不知道自己要做啥了。父母又不希望我离她们太远,我又不想回到小地方,目前想去的地方,主要就是成都、上海、广州、北京这些地方。 春招也没有什么收获,没有看到什么工作机会了。我是继续投,一直投。 很尴尬的时间段。坐标成都。
分享
16
求职那些事儿
托尼戴瑞

💥 都不要来字节了,hr吹的那些福利基本都没了

都不要来字节了,hr吹的那些福利基本都没了,薪资没啥竞争力不说,还卷,以后没有活动日了,食堂贼难吃,下午茶是卤蛋和果冻,十点下班才能打车,但你永远打不到车,晋升无望,涨薪无望,节区房贵了不止两倍房补
分享
21
求职那些事儿
赫二公子

选成都还是选西安?

选成都还是西安? 本人3年产品经理,裸辞一段时间,现在拿到北京某大厂offer,老家甘肃,准备工作2年多回成都或者西安。不知道这两个城市怎么选。最近也分析了一下两个城市目前的情况,目前这两个城市都没有落户,各位大佬给点意见。 成都:产品岗位较多,不过房价比较贵(均价2-3w,且大户型较多),而且新房摇号也比较难。买房要求:户口满两年/户口+一年社保。 西安:产品岗位少,房价目前除曲江那块,均价2w左右吧。买房要求:一年户口+一年社保。 估计明年左右准备看房子吧,现在没资格也掏不起首付。首付大概能准备60W吧,最近准备落户,落到哪里比较好呢。另外,成都是不是可以先不用急着落,为凑刚一,先代缴社保,买房前再落?
分享
21
求职那些事儿