我亲戚家的小孩今年研究生毕业，应届校招进了家国企（好像是设计院），5月底就让到公司报道，陆陆续续培训搞了好久的，结果快要签合同前，他们公司领导把所有应届生拉到会议室告知今年人招得过多了，需要临时裁掉一些人！或者和第三方用人单位签劳动派遣画饼以后会转正！【劳务派遣是个什么玩意懂得都懂】那孩子刚出社会哪懂什么要录音取证啥的，文字信息也留得少，想着是国企应该很放心。 一开始啥都安顿好了，家具也买了房租也交了，准备签合同乖乖工作，没想到遇上这种事！！如果一开始就打算让人签劳务派遣就直说啊，耽误了人家那么多时间和精力！！！这一套先斩后奏不得不说真恶心，欺负应届生没经验。好歹人家也是个研究生啊，学历也够（不是说研究生多高贵，但至少还算是个不错的敲门砖） PS：赔偿不知道会不会有，钱事小，但耽误了应届找工作的好时机.....丢失了应届身份事大。不知道UU们有遇到这种事的吗？应该怎么做最大弥补啊？？可以仲裁吗？最好是留下来,或者这种企业应该受到法律制裁吧【另外刚毕业找工作的小朋友们擦亮眼啊，别因为是国企就放松警惕，表面为了响应国家政策招应届生落得个好名声，私底下却做这种事情太可恶了。】

Hello，我是👩小苏学姐，我又来分享干货啦，大家一定要多多点赞评论！ 最近很多同学在做秋招的准备，但是之前因为没有实习意识，所以到现在还没有实习经历，于是担心这样参加秋招是不是没戏啦？ 其实，只要能解决这两个问题，有没有实习真的关系不大。 1、没有实习经历，怎么填写网申？ 2、没有实习经历，如何在简历中证明你的能力？ ⭕问题一、没有实习经历，怎么填写网申？ 秋招比较关键的流程有网申、笔试、面试等环节，其中网申是第一步，只有网申通过了才有笔试和面试。🔰网申环节先是机器操作筛选，主要是针对一类学校、专业、英语能力等硬性条件优先筛选。 也有很多网申是用打分制的，比如知名实习是10分，普通实习是5分，没有实习这部分的分数就是0，想要通过网申也会更困难。 ✅解决办法：采取“实习不够，实践来凑”的方法。 用项目、校园工作、兼职等经验来填补实习经历。有的同学担心后续被质疑，其实只要填写的内容是真实的，总比空着好。 ⭕问题二、没有实习经历，如何在简历中证明你的能力？ HR看简历主要是为了找到最适合岗位的人，有相关的实习经历，说明求职者的匹配度较高，HR可以很轻松的做出判断。 比如，对方公司需要的是一个运算能力强的人，而你在简历内容中体现你的英语能力，那么，你英语虽然过了专业八级，但是对方不需要，他们要的是运算能力，最终这份有着很多英语能力描述的简历，就不会被通过。 因为对方公司需要什么样的应聘者，我们的简历内容越符合，那么就更容易入选，没有什么比合适更重要了。你再厉害，不合适，对方也用不上你的能力啊。 所以，大家写简历的第一件事就是分析招聘需求，梳理岗位所需要的能力，这样必须要在简历中证明自己具备这几项能力，从而拿到面试机会。 希望👩小苏学姐分享的内容对大家有帮助，一定要多多点赞收藏！！！

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现在是大三英语专业的学生，希望能找到教师的工作，简历应该怎么写呢？

看了很多实习都要三个月 但是暑期时间大概只有40多天 请问大家怎么协调时间呀

刚毕业的校招生，入职某互联网大厂中台一个月，发现团队管理混乱，不仅leader时常失联，其他同事也时常划水，天天跟我说不知道自己在干嘛😂 想跟leader聊一下工作规划，消息都不读我真的醉了 求问各位前辈，我现在出去投简历找下份工可行嘛，交了一个月社保还能投校招职位嘛 救救孩子！！

网易一面 是一个比较乐于沟通的小哥哥，整体面试感觉非常流畅也很好，实话实说这是我第一次产品面试，原来只有技术岗的面试经验，其实小哥哥的和善和乐于倾听让我减轻了很大的压力，非常感谢! 1. 自我介绍 2. 为什么原来是研发现在想要转产品 3. 我心中的产品经理是什么样的 4. 我在腾讯的产品项目里学会了什么（学习产品的这段时间参与了腾讯的一个产品经理的项目，非实习） 5. 在腾讯的后端实习中，有从产品层面做出什么优化吗？ 4. 产品经理需要有哪些技能？ 5. to b和to c有什么不同？ 6. 觉得自己在产品方面的优势是什么？ 7. 如果让你去优化一个功能（这个是我面试的岗位的产品所拥有的功能），你会怎么优化？ 8. 很多情况下，产品实习生可能做的内容比较普通，不会像全职的产品经理一样会有把控大方向的机会，这个你怎么看？ 反问 1. 岗位内容 2. 网易工作的体验 3. 对我有什么建议？ 整体来说一面真的很愉快，大概面试了30分钟，视频面试然后当场和我说了有二面，hr会马上联系我。结束后大概10分钟内就和hr小姐姐约定了第二天的二面 -------------------------------------------------------------------- 网易二面 是一个严肃一点的小姐姐，但是看的出来很专业，整体会没有那么轻松，开始的时候就明确说明中途会打断我不要介意，整体打断稍微偏多，但可能和我这个人确实有点啰嗦有关系，这点已经发现并且正在致力于改正 感觉一面和二面的面试官好像没有怎么对过题目，很多题目都是重复的，感觉应该确实是产品的常问题吧，或者是我本身产品经历不多，面试官确实没有什么好问的 1. 自我介绍 2. 为什么原来是研发现在想要转产品 3. 腾讯的产品项目的内容是什么？ 4. to b 和 to c的不同 5. 如果要你设计一个智能马桶盖，你会怎么设计? 6. 这个岗位是b端的，读过什么b端的书吗？（很尴尬的是我学习期间没有刻意的去读b端的书，都是学习的比较基础的产品经理书籍，被问到这个问题后深刻反思，立刻去翻找了b端的产品书并且开始做读书笔记了） 反问 1. 网易工作的体验 2. b端书籍有哪些推荐的吗？（回答：这个b端的书没有几本，去网上搜一搜） 3. 有什么建议 二面比较有压力，然后感觉自己回答的也不是很好，大概20分钟左右就结束了，说实话习惯了开发岗动不动就1小时左右的高强度面试，感觉这个时间十分的凉。。。而且面试官走的也比较决绝，但是是很中肯的在给意见的，非常感谢这个小姐姐百忙之中抽出时间来面试我 二面后hr小姐姐加了我微信，和我说后续有结果和消息会联系我，希望一切都好hhh，自己能早日上岸，毕竟没有产品实习的经历感觉自己还是想尽快能真正进入产品岗位去历练 --------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------

跨境电商 广州的公司 做精铺的 大家有推荐吗

在校大一新生，想兼职 美术生