参考code #include <bits/stdc++.h> using namespace std; const int maxn = 200 + 5; int a[maxn], n, A; int main() { scanf("%d%d", &n, &A); for(int i = 0; i < n; i++) scanf("%d", &a[i]); for(int i = 0; i < n; i++) { if(a[i] == A) A += A; } printf("%d\n", A); return 0; } 黑化的牛牛 分析 一个做法是枚举去除掉的字符然后去重一下。 其实我们仔细观察对于相邻的两个字符如果一样去除掉后一个是不会产生新的字符串的,于是问题就转化为计算字符串当前字符是否和前面字符相同,特殊处理下长度等于1的情况即可。 参考code #include <bits/stdc++.h> using namespace std; string s; int main() { cin >> s; int ans = 0; for(int i = 1; i < s.size(); i++) { if(s[i] != s[i - 1]) ans++; } if(s.size() == 1) ans = 0; ans++; cout << ans << endl; return 0; } 黑白卡片 分析 考虑最终的状态只有两种,然后分别比较之后取最小值即可。 参考code #include <bits/stdc++.h> using namespace std; string s; int main() { cin >> s; int cnt1 = 0, cnt2 = 0; for(int i = 0; i < s.size(); i++) { if(i % 2 == 0) { if(s[i] != 'W') cnt1++; } else { if(s[i] != 'B') cnt1++; } } for(int i = 0; i < s.size(); i++) { if(i % 2 == 0) { if(s[i] != 'B') cnt2++; } else { if(s[i] != 'W') cnt2++; } } cout << min(cnt1, cnt2) << endl; return 0; } 序列交换 分析 用vector存序列,枚举交换之后丢进set去重得到个数即可。 参考code #include <bits/stdc++.h> using namespace std; int n; set<vector <int> > s; vector<int> x; int main() { cin >> n; for(int i = 0; i < n; i++) { int tmp; cin >> tmp; x.push_back(tmp); } for(int i = 0; i < n; i++) { for(int j = 0; j < n; j++) { if(i != j) { swap(x[i], x[j]); s.insert(x); swap(x[i], x[j]); } } } cout << s.size() << endl; return 0; } 丑陋的字符串 分析 前缀都是'?'部分都是有方案可以抵消掉的。。后面的部分遇到'?'考虑前一个是什么贪心放就好了。 参考code #include <bits/stdc++.h> using namespace std; string str; int calc(string s, int j) { int res = 0; for(int i = j + 1; i < s.size(); i++) { if(s[i] == s[i - 1]) res++; } return res; } int main() { cin >> str; int pos = 0; while(pos < str.size() && str[pos] == '?') pos++; for(int i = pos + 1; i < str.size(); i++) { if(str[i] == '?') { if(str[i - 1] == 'A') str[i] = 'B'; else str[i] = 'A'; } } cout << calc(str, pos) << endl; return 0; } 庆祝61 分析 枚举排列来计算肯定是不可行的。。 考虑我们已经将身高升序排序了,然后对于前k个小朋友组成队形的身高差的最大值的最小值为f(k),并且第k个和第(k-1)个小朋友是相邻的。现在我们加入第(k+1)个小朋友,考虑到第(k + 1)个小朋友身高是大于等于前面的小朋友,插入队形之后,第(k + 1)个小朋友一定与两个小朋友相邻, 所以当我们将第(k + 1)个小朋友插入到第k个和第(k - 1)个小朋友中间可以得到f(k + 1)的下界一定是max(f(k), h[k] - k[k - 2]),我们又注意到这样插入之后第(k + 1)个和第k个小朋友还是相邻的,于是这样可以一直推广下去。考虑最初3个小朋友的时候这样也是可行的, 于是问题变成了求max(h[i] - h[i - 2])。可以写出很简洁的代码。 参考code #include <bits/stdc++.h> using namespace std; const int maxn = 20 + 5; int n; int h[maxn]; int main() { scanf("%d", &n); for(int i = 0; i < n; i++) scanf("%d", &h[i]); sort(h, h + n); int ans = 0; for(int i = 2; i < n; i++) ans = max(ans, h[i] - h[i - 2]); cout << ans << endl; } 随机的机器人 分析 考虑dp[i % 2][j][k]表示走了i步之后恰好有j个红色格子,并且此时机器人正好站在第k个红色格子上的概率。最后求一个可能的状态的带权和就是所求期望。时间复杂度O(n ^ 3) 这个题应该还有很多做法,甚至可以做到O(n^2),O(n),欢迎讨论. 参考code #include <bits/stdc++.h> using namespace std; const int maxn = 500 + 5; double dp[2][maxn][maxn]; int n ; int main() { cin >> n; double ans = 0; dp[0][1][0] = 1.0; for(int i = 1; i <= n; i++) { int cur = i % 2, old = 1 - (i % 2); for(int j = 1; j <= i + 1; j++) for(int k = 0; k < j; k++) dp[cur][j][k] = 0; for(int j = 1; j <= i; j++) for(int k = 0; k < j; k++) { if(dp[old][j][k] > 0) { int pos1 = j, pos2 = k + 1; if(pos1 == pos2) ++pos1; dp[cur][pos1][pos2] += 0.5 * dp[old][j][k]; int pos3 = j, pos4 = k - 1; if(pos4 == -1) {pos3++,pos4++;} dp[cur][pos3][pos4] += 0.5 * dp[old][j][k]; } } } for(int i = 1; i <= n + 1; i++) { for(int j = 0; j < i; j++) { ans += i * dp[n % 2][i][j]; } } printf("%.1f\n", ans); return 0; } 逃离农场 分析 考虑dp[i][k][sum]表示前i个奶牛中选取k个他们的编号和为sum的方案数,于是有: dp[i][k][sum] = dp[i - 1][k][sum] + dp[i - 1][k - 1][(sum - i + n) % n] 然后可以滚动优化或者压缩一维空间。 参考code #include <bits/stdc++.h> using namespace std; const int mod = 1e9 + 7; int n, k; int dp[55][1005]; int main() { cin >> n >> k; dp[0][0] = 1; for(int i = 0; i < n; i++) { for(int j = k; j >= 1; j--) { for(int x = 0; x < n; x++) { dp[j][x] = (dp[j][x] + dp[j - 1][x - i < 0 ? x - i + n : x - i]) % mod; } } } cout << dp[k][0] << endl; return 0; }

腾讯IEG暑期实习 市场岗面试全过程 本人文科专业 北京211研二在读，基本课程修完了，加上个人原因，研二开学后不久很早就跑到上海准备找实习了。 我是很早就开始准备暑期实习了，但是准备过程也就是网上及时地找信息什么的，但是刷题..emmm没怎么刷过。前期其实对腾讯没怎么抱希望，感觉难度太大了，主要当时想进的是京东、美团、唯品会、携程这一类。后来也有参加到一些面试，这里不多说了。 【网申】我报名的是上海地区的公关岗，事业群无明确。后来被分到面试是市场与策划推广，IEG事业群。 【提前批】我没有参加到提前批，我室友有接到北京腾讯提前批的面试。据他讲，很懵逼，面试官就直接问他，你有什么想问我的吗？我室友？？？怎么这么不按套路呢？？？总之应该是也没有发挥很好，我室友也没过。 【笔试】腾讯的笔试安排在今年的清明节的第二天，题目还是和其他差不多的逻辑、图形、填空，还有两道简答论述类的。一个好像是腾讯20周年的公关什么的。 犹记得当天我还要去上海wonder festival...一心想出去玩的我，笔试做的真的很随意，加上我真的图形空间能力很差，笔试成绩也是后来二面被CUE到的点，后面细说。不过这里可以讲的是，腾讯的笔试，或者其他很多公司，笔试都不是一个坎，不是说达到多少分才能过怎么样的，只是一个参考项。大家有时间还是多刷刷题比较好。 【群面】收到一面通知的时候，我还在泰国曼谷拿着水枪很嗨地参加泼水节。参加一面的当天早上7点多，我才到达上海浦东国际机场，心大如我。出去玩了一个多星期加上红眼航班，我其实精神真的是不太好的，非常困。但是还是做了一些准备，甚至包括好好化妆，好好彩打简历，在打车路上一直在手机上看一些群面经验，准备简短的自我介绍这样。 到达现场，是在上海腾讯漕河泾附近的一家大酒店。人真的很多，现场叫号后才知道同伴，我们组大概是10个人比较多的。然后就跟着一起上楼，我一直没怎么说话因为真多太困了... 开始面试，首先简单的自我介绍，这个时候已经有一个小同学起来跳了TIMER，但是这位同学在后来的表现并没有做到timer的职责，当然也被刷掉了。 我们的题目是利用微信平台互动，推广一部青春偶像剧。我正式打起了精神，在大家看题接近3分钟后，没人说话的样子，我主动起来说：大家题目都看好了吧，我们来安排一下时间可以吗？基本算是接下leader这个角色。但是我也是第一次参加群面，不是很有信心的情况下，我一直希望其他同学能多说一点思路然后我来抓住重点就行。 我们组讨论的气氛也还可以，中途面试官一直在电脑上做一些记录。我总结一下我做的比较好几个点主要是，一是能听取到其他同学的想法并试图沟通优化，以及不要怕反驳意见。因为我面过几场群面后发现，很多同学在群面时为了试图表现自己，一直在强调自己的观点和意见，对其他同学的并不care，其实这样并不利于团队。 二是能在***，提出实用有针对性的建议。刚开始我们组的讨论围绕微信，一直在想如何利用微信实现像自己的平台的导流，提出了很多的想法建议，后来我灵光一闪，说直接和微信上的大V合作写软文植入不就好了。其实这个点很简单啊并不难，但是可能当时大家都囿于讨论中的圈里，一时没跳出来想到，这个点也直接被采纳，并且我在讲的时候，明显感觉到面试官是有注意到我。 三是要团队合作，这个说起来简单，但是做起来我觉得真的很靠运气了，有时候遇到强势的好几个队友，那真的没办法合作。直接团灭是很正常的。我们组的讨论中我一直是在引导的角色，但后续的reporter和补充说明，我都让给我的其他组员，希望大家有能力的都能表现一些。这个在一面中，面试官也有问到我怎么看待团队合作，我就举出了昨天群面的例子，直接表达我的观点。 群面的淘汰率很高，我们组十进了三，除了我，还有一个做补充的男生，一个发言较多的女生。Timer和repoter都没进。我们后面两组直接团灭。 【一面】一面是在第二天的下午，还是老地方。一面面试官就是昨天群面的同一个面试官，笑呵呵的很和蔼很慈祥的男面试官，也是我入职后的导师。面试从自我介绍开始，然后问一些简历的相关的，做过的工作内容等等。因为我之前的实习经历都比较偏外企的，面试官有特意问了一下我的想法啊感觉啊，为什么又选择了互联网等等。 然后因为是IEG事业群的，聊了一些游戏的，问喜欢玩什么类型的，为什么喜欢啊，甚至当场打开了我的手机看我的吃鸡等级哈哈哈哈。然后也问了一些比较常规的，评价一下自己的性格啊，如果遇到了团队冲突，怎么解决。如果你的上司不同意你的意见，那你怎么化解。就是非技术岗，感觉面试就是，比较随意，只要能自圆其说，我觉得都没问题啊。以及到最后有什么想问的吗？我问了为什么会被调剂，以及腾讯的整个组织结构，工作重点等等，面试官很耐心很专业地回答了我的疑问。我觉得面试就是不仅仅是你问我答的好，最好是一个交流讨论的感觉，能够互问互答，增进了解是最好的。时长大概30多分钟，就结束了。 【二面】二面在第三天的下午，老地方。明显是人少了很多很多。面试官也是一个男的，是总监。基本没怎么问专业问题，聊了一些学校的情况，家庭情况。基本就是在聊人生聊理想的状态，我也很放松的状态。 直到面试官突然看着电脑说，哎哟你这个笔试成绩也太低了，简直拖你自己后腿啊。我.......无语凝噎，说当时确实没怎么认真做哈哈哈应该不止那个水平什么的打哈哈。然后转移话题问，那这个笔试成绩不是硬性指标啊？面试官说当然不是啊，不然你都进不了面试的好吧。我....继续哈哈哈哈尴尬有不失礼貌的微笑。家庭情况我后来打听了好几个面试的小伙伴都问了。期间面试官也一直在看电脑，做记录。面试时间感觉比之前都短，不到20分钟吧，出来我一看时间感觉，要凉。我是2点半的面试，面完不到3点，但是不到4点我就收到HR面试的通知了，还蛮意外的，本来以为笔试那个会被卡住。不过还是奉劝小伙伴们笔试一定要好好做！ 【HR面】安排在第四天的下午5点多，等候的人就几个了。面试官是一个很专业的女面试官，没有自我介绍，直接从简历开始问。我原本以为HR面不会再问专业性的问题了，结果开始和我聊游戏的策划推广，线上线下的一些东西。最好是在一面二面的时候就从面试官那里了解一些自己可能要去的组里是负责什么项目的，即将有什么新的项目之类的，我之前就特意去了解了一些，结合自己的专业知识，就回答了。一定要做功课去了解，每一次面试都不能掉以轻心。HR面说是不会刷人，但是我们当时面试的就有知道被刷掉的，其实不是HR刷掉的，而是HR结合前几个面试官统一做的决定。面试时间也不是很长，大概20多分钟。 【漫长的等待】经过了接近一周，每天一轮的面试，已经感觉累的不行。回去后还是每天刷新微信号上的状态，等了接近一个星期才变成已完成，又了四五天才接到offer call。现在已经顺利入职腾讯上海北极光工作室了。 总的来讲，腾讯的面试体验还是愉快的，面试官都很专业很友好，一起参加面试小伙伴也都很优秀。希望我的分享能给大家一些帮助啦。

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在这里看了很多笔经面经，我也来攒rp一下吧，保佑我浦发复试过！！ lz普通二本专业，学校在广州高校并不知名，网申(五大行都投了，还有民生浦发广发中信都有，记不清了)拿到了中行(笔试没过，舍友过了，就只一面1 v1),建设(下周六一面)，交通(今天一面)，广发(笔试没过)，浦发的笔试。 浦发广州分公司（柜员岗） 笔试在网上做的，感觉不是很难，计算速度要快点，总体时间感觉够用。 一面应该算是半结构面试，8 vs3，只有一个面试官讲话，其它两个都对着电脑没出声。 先是按顺序自我介绍1分钟(会帮你计时)，然后提了一个问题"你对那段实习经历最印象深刻，为什么"。切记不要紧张，lz的组就一个问题就让我们走了，估计是太紧张了表现让面试官都不太满意。还有就是面试的时候要下载他们的信息表填，lz是快出发去公司的时候才发现的(本来是以为自带简历就好)，所以信息表填的太匆忙没填好，这可能也是我没拿到二面的一个原因吧。 浦发深分珠海柜员跟理财经理(两个职位都有给我发面试邮件，面试编号一致，但是我问了其它来面试的，他们都是深圳或者珠海的柜员岗) 笔试网上做的，投了珠海跟广州 一面过去无领导小组面试10  v3，先自我介绍每人10s，学校＋专业＋姓名的格式。内容是柜台出现顾客纠纷要怎么办，有好几个具体事例让你分析，lz这一组表现得应该算是很好，十个人基本没被刷掉(面试完我们十个人拉群了)。 复试(据说会报销车票)的时候有问其它组的被刷情况，大多数都没怎么刷人，只问到一个组说是刷掉了4人。所以复试感觉会好难，lz有好好准备看了以前别人的面经，说是有什么市场利率化的影响、股改政策什么的面试(6v4)先是1分钟介绍(多了也不会打断)，然后就问了一个问题"柜员怎么缓解压力，调整好自己的心态"，想好的可以先回答，同组有个硕士女生，说是第一次来面试，所以自我介绍紧张得有点卡壳，但是问题回答得很好很有条理，压力山大。六个人回答完问题以后，面试官只问了其中一个面过广州二面的男生，问了他家(陕西)在哪里，为什么报这里，广州跟深圳的浦发对比如何，然后就结束了。感觉回答问题表现不是很好，还是很想进浦发的，希望能过！！！！

终于能来分享面经，太开心了。 我是国内985本科，国外研究生，都是新闻传播类的。两段大厂实习经理，做的都是运营岗位。 接触招聘的话，其实19届秋招就开始搞了，但那时候在国外上学，很多现场面试都面不了，笔试题因为没有准备做得很差，加上有时差，投的所有都凉了…（这是一个心酸的故事）不过好在这一个经验，让我知道了校招的流程（网申、测评、群面、业务面、leader面、HR面等等），各大行业的时间节点（互联网8月就开始了，快消9月，银行等传统行业9月10月）。此外，还知道的就是，自己的实习经历很欠缺，所以19年寒假就去了网易实习，算是第一段正儿八经的实习经历，很怀念。 再后来，回学校上课赶due。参加了一下19届春招，毫无意外地又凉了。国外真的挺难的，因为学业压力很大，根本没有时间去好好准备招聘。。心惊胆战自己不会挂科 对了，最后一学期我还报名了三节课的P1运营网课，其实还蛮有用的。其中一些基础运营方法论，后续帮了我很多。 接下来就是6月结课，回国。这段时间又去了一家大厂实习，具体哪家不说了。。实习了快两个月吧，不想转正。辞了，专心校招。这个时候我已经拥有两家大厂实习经验，加上之前参加的秋招和春招，其实对校招算是比较熟悉了。 准备简历，好好挖掘自己这两段实习经验中的亮点，这些一般的知乎啊，公众号都讲得很全了，怎么写简历。不过我的经验是，在此准备好简历的基础上多做了两件事： 1、制作一个个人作品集。不一定是设计类的同学才有作品集的，运营的同学之前做过的公众号、复盘的数据、竞品研究。还有读书期间选的一些专业课，比如我有杂志设计的课，就有一个纸质版小样。还有跟行业热点相关的论文，中英文其实都行。我自己排版，设计成了一个纸质版作品集，里面包含我实习的作品和学校的一些作业。前提是一定和岗位有关联性的。 2、好好研究透自己的简历。之前一年校招犯的一个错误就是，准备了太多对公司的理解，准备跟人家大展宏图，但是面试官其实主要还是会围绕着简历来提问。所以我建立了一个物料库，把自己的简历，每一条关键词拆解，这样的话面试官问到简历的细节，基本上都在我的准备范围内。 3、还有就是一些通用类的问题，比如你的优点缺点、职业规划、为什么想来我们公司、有什么想提问的。这些问题我也提前准备了，但是不是看网上的答案，而是真的借这个机会了解一下自己、准备真的想问面试官的问题。 测评的话，没的说就是刷题了，我买了一本考公的书。里面有一些解题技巧，也很不错，可以看看。（我朋友每次看到我都以为我要去考公了。。） 非标笔试题。这个环节其实值得跟大家分享一下~因为我是提前批被捞起来的，所以没有参加统一的笔试，而是部门直接出的一个活动策划题目。最后的要求是输出一篇Word或者排版好的文章策划就可以了，时间是两天。这种难得的展示自己的机会，怎么可以只丢给面试官一个Word文档？我对于这个活动做了详细的拆解，从品牌定位、用户画像、竞品的一些相关策划、还有关于活动相关元素等等出发，进行头脑风暴。最后再对每一个活动策划选题进行损益比评估。整体做了一份PDF，最后输出了两篇排版好的策划。这个过程，其实我觉得，结果不是最重要的，更重要的是展示你的思考过程，解决问题的能力。后来的面试，面试官对我印象都很深刻就是因为这份笔试作品啦。 面试的话，不要太紧张。脑子要赶在嘴巴前面。当然了，我很幸运没参加群面。业务面基本上围绕简历提问。 还有一些我印象比较深刻的问题： 1、平常看什么公众号？ 2、朋友圈都发什么内容？（我内心？？？） 3、怎么看待追捧网红现象？ HR面是压力面，部门HRBP来提问的，基本上每句话都会打断，会追问细节。这一块的话，我提前知乎上看了一些压力面的攻略，无非就是：你知道她在故意给你施压，只要保持冷静，理智回答就可以了。毕竟实习都是真的，自己到底做了什么，心态放好说就可以了。对于压力面，把自己之前的实习都好好复盘一遍是很重要的。 还有最后一个加分的东西，就是之前准备好的作品集啦。神奇的是，面试官对我的作品集很有兴趣，除了视频公众号合集还有我研究生的毕业论文。。在我回答的过程中，面试官一直在翻阅，最后还留下了我的毕业论文，说想再看看。。 确定拿offer以后，面试官（也是我未来的老板）周末请我吃了饭，她跟我说我其实简历不如那些复旦同济的研究生***（毕竟我末流985+国外），但是她觉得我更灵活，会更适合这个工作。 这基本上就是我的秋招经验啦。心态不能崩是最重要的，虽然我也曾经抱着男朋友哭诉自己真的是一个很不幸运的人。。。我父母都是体制内的，也希望我进传统行业，他们认为女孩子做一份体面而稳定的工作就很好了，但我还是想自己闯一闯。秋招压力蛮大，每次跟父母打电话也在努力沟通寻求他们的理解。 不是站着说话不腰疼，因为我真的太了解那种收到感谢信的感觉了，每一天都像在溺水和挣扎着呼吸中活着。。后来我安慰自己的一个方法就是回忆出国之前考雅思的经历，一场雅思考试报名费2000多块，准备两个月，那时候没考过我都很快恢复了，继续投入备考，这个免费的面试，我准备了两三天，成本低多了，干嘛要难受那么久呢？（哈哈脑洞清奇~） 谁知道呢？也许幸运只是来的晚了一点而已。 希望小伙伴们都能早日上岸，用心准备，尽力不让自己后悔。 至少毕业这一年，我给自己一个还算满意的答案了~ 非技术岗的小伙伴，有什么想法问题也欢迎戳我私聊！

8.25约了8.27的四面，还是业务面。 8.27 leader面完成。四天没消息。 9.5 完成hr面（五面），如果通过还有最后一个大佬面，好像没怎么看到这个相关面经，估算类似的商业分析题之前已经面完了。 等oc~ 本科研究生经济学，没有互联网实习经历。上周末一二面，周二约了周五三面，面完感觉已凉，希望能对以后的小伙伴有帮助吧。 一面： 1. 自我介绍 2. 每一个项目和实习经历深挖，校内活动也问的很详细 3. 以前的项目和实习都是金融经济方向，为什么想要做互联网？ 4. 除了学术上的能力以外，你觉得研究生期间你收获了什么？ 5. 为什么想念研究生？ 6. 一个广告相关问题，但是具体的有点不记得了。 二面： 1. 自我介绍 2. 用过MySQL, 一个很简单的语句以及left join和right join区别 3. 再一次被问了为什么不想做金融转投互联网行业 4. A、B两个分公司利润率都提高但是总公司（A+B）利润率下滑的原因 5. 对广告有什么了解？ 6. 玩过抖音吗？ 7. 如果你是一个广告主，你会从哪几个角度来选择投放广告？ 三面： 1. 自我介绍 2. 每个项目都问了，主要深挖最近的，就项目本身变量继续问 3. 既然以前有数据相关背景，辛普森是什么，举个例子 4. 1000w的营业额拆分到三个区，怎么分？按季节怎么考虑？ 5. 如何考虑抖音未来的变现模式？有什么可能？ 6. . 玩过抖音吗？觉得有什么问题或者优点？ 7. 觉得它和youtube有什么区别？更喜欢哪个？ 8. 你觉得你在刷抖音看到了一个广告，会从那几个角度来考虑你为什么会被投递这个广告？ 9. 对于互联网的了解主要来自哪里？ 10. 又一次被问了为什么不做金融转投互联网。。。。 11. 对广告有了解吗？你觉得外卖平台上的广告是怎么计费的？cpm和ocpm区别？ 感觉到最后变成了用户体验调查问卷，大概是放弃问我专业相关了。。。就这样吧。小哥哥声音还蛮好听的，之后我提问他们工作一天包含的事项也讲的特别耐心细致。 四面： 主要是问了很多性格上的自我评价 1. 你觉得自己性格怎么概括 2. 说一个自己主动发起、从头到晚主导的活动 3. 估算抖音一天广告收入 4. 从供给和需求两方面估算北京地铁一天客运量 5. 你觉得自己性格是内向还是外向？更适合和外部沟通还是做下来做策略

今天晚上面完了最后一轮技术面，也不知道能不能过，心好累啊 一面： 1.触发新生代GC，如果存活对象总量大于survivor区容量，咋办 2.如果任务很多，线程池的阻塞队列会撑爆内存的哪个区域 3.栈在堆上吗 4.GCroot有哪些 5.实例变量可以是GCroot吗 6.了解哪些GC算法，介绍一下 7.给个场景，问怎么设置JVM参数 8.问了很多SQL调优，各种语句能不能命中索引，能命中哪些，怎么优化 9.MySQL的一张表里有三个字段ABC，A的种类有1000种，B有1W种，C有10W种，ABC的联合索引怎么设置，怎么使用 10.Mybatis#和$的区别 11.Mybatis接口里的方法和XML里的SQL名可以不一样吗，不一样怎么办 12.Mybatis是如何完成SQL和接口里的方法的映射的（我回答了怎么配置），那你知道它是怎么实现的吗 13.介绍下Spring的IOC和AOP 14.服务器给客户端发送IO流的过程 15.IO和NIO了解多少 16.线程都有哪些状态，怎么转换的 17.Notify和notifyAll的区别 18.介绍线程池，不同线程池区别在哪，你平时怎么使用线程池的 19.MySQL索引的数据结构 20.B+树了解多少 21.Cookie和SessionId说一下 22.锁是怎么实现的 23.Synchronized同步块和synchronized方法，分别锁的是什么 24.单例模式，饿汉和懒汉分别存在的问题 25.Volatile是怎么实现可见性的 26.介绍下JMM 27.Happenbefore了解吗 28.AhappenbeforeB，意味着A一定在B之前执行吗 29.你做过的最难的项目中，最难的任务是什么，怎么解决的 二面： 1.看过哪些源码？ 2.Java都有哪些map，分别怎么实现的，具体讲 3.除了LinkedHashMap，你还知道哪些有序map 4.ConcurrentHashMap讲一讲 5.为什么要有线程池 6.线程池有哪几类？有什么区别？有哪些参数？拒绝策略有哪些 7.阻塞队列都有哪几种，有什么区别 8.Java的反射怎么理解 9.Spring的IOC和AOP怎么理解 10.Spring项目启动的时候会加载哪些资源，顺序是怎么样的 11.浏览器输入一个URL，会发生什么，整个过程说一下 12.Http讲一讲，请求有哪些内容，响应有哪些内容 13.你笔试分好高，平时刷过很多题吗？怎么刷的？ 三面（leader面）： 1.MySQL的高可用了解多少，高性能了解多少 2.淘宝有1000T的数据，单机存不下，怎么办？有没有办法只访问一次服务器？一致性Hash懂多少 3.MySQL和redis有啥区别 4.MySQL数据备份怎么做 5.Redis底层原理会多少 6.Redis为啥比MySQL快 7.RedisRDB可能会丢失数据，怎么办 8.RedisAOF不也要把日志写到磁盘么，那和MySQL的IO有啥区别，凭啥Redis就快 9.Redis主从复制怎么做 10.分布式缓存懂多少 11.还知道其他NoSQL么 12.Java和C的优缺点说一下 13.有没有用C写过底层 14.Java的G1回收器详细讲一讲 15.G1什么时候会stoptheworld 16.Linux操作系统有应用过吗 17.对分布式和中间件掌握多少 18.详细介绍下你的项目 19.你认为你现在的项目有没有什么可以扩展和优化的地方，讲一讲 20.实验室都是做什么的？为什么要转互联网？实验室转互联网的同学多么 21.有没有发过论文？导师愿不愿意让实习？ 22.对阿里的技术了解多少？对部门了解多少？ 四面： 1.数据库索引常用的数据结构 2.Juc源码看过吗？锁的实现原理是什么？ 3.CAS能深入的说一下吗 4.建造者模式说一下 5.谈一谈笔试的心得（笔试分高） 6.看过哪些书籍 7.你打算接下来看哪一本书 8.介绍下实验室项目 9.曾经遇到的最大挑战是什么，可以说实验室项目、实习经历或者自己的项目 10.怎么解决这个困难的 11.项目中有没有与人合作 12.现在的offer情况 13.自我评价一下 五面（交叉面）： 1.介绍下项目，项目的来源，是自己一个人做的么 2.登录验证怎么做的 3.讲一讲ThreadLocal 4.ThreadLocal怎么避免线程污染（没听懂啥意思） 5.点赞怎么实现的 6.Redis持久化方式 7.MySQL存储引擎区别 8.Myisam在只读场景下，为什么一般比InnoDB快 9.Mybatis怎么使用 10.Mybatis#和$的区别 11.Spring中BeanFactory和ApplicationContext的区别 12.Spring中bean的作用域有哪些，有什么区别 13.说出一个原型作用域的具体应用场景 14.学习过哪些设计模式，用过哪些设计模式 15.生产者消费者模式讲一讲 16.怎么实现阻塞队列 17.学过Linux吗（基本没学过） 18.在Linux下，怎么查找一个目录下的所有文件，要求输出顺序按照文件的创建时间排序 19.给你一堆学生的信息，包括学号和姓名，让你找出学号最靠前的10个人的姓名 20.PriorityQueue怎么实现的 21.怎么求根号3（我说了二分法，用2的平方，1.5的平方，1.75的平方依次和3比较，缩小区间，直到达到精度要求） 22.你这种求法太慢了，可以优化吗（我问：您是想问数值分析的知识么？面试官说：是的，你没学过数值分析么？） 23.斐波那契数列，求第n项的值（答了递归和DP两种方式） 24.如果数列长度100W，你的DP矩阵不是很大么？怎么优化？（答：用两个变量a,b记录前两个值，temp=a,a=b,b=a+temp，依次递推） 25.一个时钟有时针分针和秒针，三针重合的最短时间间隔是多少？（完全没思路，只知道一小时内肯定不行，因为走得速度不一样，一圈内速度快的和速度慢的撞不上） 26.平时怎么学习的 27.最近在看哪本书，接下来打算看哪一本书 28.自我评价下优缺点 29.怎么证明你的学习能力强

哈喽大家好，炮灰来给列位透题了_(:3」∠❀)_ 坐标哈尔滨，8月21日下午群面，面试有一堆人弃坑所以是3点场跟4点场合并群面的，欢迎来人霸面。 楼主岗位是产品策划/运营，面试通知写的岗位是产品策划，题目纸上给的岗位是游戏运营。 群面题目：给了一段材料，写的是电子竞技与手游的市场份额大幅增长，问题是电子竞技发展现状、面对的困难以及腾讯的KPL大赛应该怎样规划发展。 群面10人，两个大连理工硕士，六个哈工大硕士与本科，楼主跟同学作为非985本科，面对着自我介绍介绍的研究方向只能蜷缩在角落瑟瑟发抖(ಥ_ಥ) 自我介绍的时候楼主机智地抢了一个reporter角色。开局楼主同学抢了leader，大工小哥拿了timer。3分钟读题之后，9号位小姐姐对leader的时间安排提出了异议，隐隐接过了leader的棒子，楼主第三顺位发言，带歪了节奏，从电子竞技拐到了手机游戏_(:з」∠)_到5号小哥才把节奏拐了回来，时间已经浪费了近3分钟。自认为这是第一个扣分点。 最终讨论结果大致如下： 现状：非常看好发展前景，硬件水平与技术都有所发展，智能终端大规模普及，游戏需求不断丰富，人们的认可度也在上升，势头很旺。 困难：硬件与技术依然有很大的发展空间，手游的竞技氛围不够浓厚，盈利模式比较单一，并且政策风向不是非常好。 规划：强化线上规模，由直播平台走向门户网站，邀请跨界明星KOL网红等参与直播，线下增加联动与周边活动，包括二次IP开发，体验店等等，扩大比赛规模。 此时有了一个致命错误：第三点规划完全没有结合KPL比赛来说，6号位钻石段位小哥对楼主的总结进行了狂风骤雨一般的补充，总算是救下了场面。 面试官在点评中首先问了6号小哥为什么不在讨论中就提出来结合KPL，遭到拒绝后为什么不坚持。之后又怼了楼主不知道怎么拿到的reporter角色【要么是没仔细听自我介绍，要么就是楼主总结的太烂了呜呜呜呜】 随后面试官做了个调查： 玩过王者荣耀跟CF的人：9人 听说过QWGC还是个啥玩意的东西：0人 看过KPL的：一半左右 看过KPL决赛以外的赛事：2人还是3人 春秋两季都看的：1人 玩过王者荣耀的：9人 打排位的：大概一半 战队核心：1人 黄金段位：3人 铂金段位：2人 钻石段位：1人 然后就结束啦_(:3」∠❀)_ 楼主大概是GG了 投53笔40面3的楼主哭晕在厕所 祝大家好运！

主要分为2部分 一面（电话面）： 由上海总部HR（一个声音很温柔的小姐姐）进行的是电话面试， 沟通基本情况，对强生公司有什么了解？ 为什么选择医疗器械市场专员行业实习？是对医疗行业有所了解么？ 未来对自己的职业规划是？ 建议： 1.对面试公司和岗位做好功课，了解强生的业务板块和所投递专业的相关细节，尽可能熟悉，回答时才应对自如。 强生在中国涉及医药（西安杨森）、消费品、医疗器械三大板块，强生医疗市场专员简单来讲是负责产品销售和市场维护等。 2.回答问题条例清晰，有逻辑。 阐述内容时，涉及自己熟悉的一定要分条分点讲清楚，不熟悉的行业也要结合自己的特长，选好切入点和阐述的内容相扣，表达自信、积极的态度！ 3. 未来职业规划，我的理解展开来讲就是贴合所投递专业的未来规划，如果在刚岗位的继续发展，对自己的职业定位如何，当然阐述的更具贴合现实情况更好，根据自己的实际情况给出合理的规划，2年-5年的目标和定位即可。 二面（现场面）： 由所在区域的市场经理进行现场面试， 简短的自我介绍，尽量突出自己销售和沟通方面的优势 会针对简历中内容进行进一步提问？ 在过往学生经历中，认为最后成就感的事情/印象最深刻的事情？ 对一些热门的话题谈谈自己的看法？5G网络的发展你怎么看，5G在推广和落实中的重难点是什么？ 建议： 1. 表现自信，态度认真，积极，突出逻辑能力、沟通能力、应变能力 2. 在自述经历/事件时，简要介绍事情的经过和结果，重点介绍事件给自己带来的影响，提高哪些方面的能力，可以从自信、对自己的肯定、沟通、事件处理等方面阐述。 3. 在谈对事件看法、态度时，可以辩证的来讲，不仅要看到事件的优势，也要兼顾其中的劣势；可以分层次来讲，从国家、公司战略、社会、个人等角度展开论述。

先介绍下基本情况， 958 渣硕一枚，自学计算机，没有实习经验（老师不让），投的岗位为后台C++开发方向，bat目前一个没有拿到，希望以下的求职经历能帮到有需要的同学，顺序按面试时间排列 腾讯tst（一面挂） 1.tcp最大连接数，tcp/udp区别 2.二叉树的最低公共祖先问题 3.虚函数的实现原理 4.http反恶意注册方法 5.C语言中空结构体大小是多少?为什么？ sizeof()是什么意思？为什么要用函数来求字节大小，用变量表示可以吗？为什么？ 6.有向图中环的个数 7.洗牌算法有那些？比如：qq斗地主中如何实现高效洗牌？ 中兴（拿到offer） 参加了中兴 2016编程挑战赛，校招时没有面试，直接给了Offer，所以想去中兴的同学可以多关注这个比赛，成绩好的，有希望加入蓝剑计划（福利，工资什么的都特别好）。 涂鸦（拿到offer） 电面一面 1.udp/tcp区别 2.中序遍历二叉树过程 3.进程、线程区别 4.快排 5.内存对齐原则 电面二面 1.设计模式，MVC，单例，工厂 2.介绍项目，有那些难点 3.两人比赛，赢第i场得i分，最后比分为x:y，问是否有可能（动态规划） 4.有一个矩形和n张形状不规则大小各不相同的小图片，用这些图片去填充矩形，如何填充使填充面积最大，面积相等的情况，选图片数量多的那种某创业公司（拿到offer） 电面一面 1.tcp/udp区别，tcp如何保证可靠连接 2.排序算法 电面二面 1.学习方法，如何学习计算机的 2.设计图书管理系统时，类应该如何设计 3.9个球中外观一样，其中一个质量不同，最少称几次，能找出 4.设计模式 5.给出任意四个点，判断它们是否能组成矩形 6.三原色排序问题 三面（现场） 写个Python爬虫爬取他们公司某面上的图片（可百度） HR面 1.对公司了解多少 2.职业规划 3.有女朋友不？家人同意来这个城市工作不？ 4.想去一个什么样的公司工作呢？ 滴滴（等结果） 视频面一面 1.链表的公共结点 2.动态链接和静态链接区别 3.程序运行过程 视频面二面 1.在浏览器中输入网址后，发生了那些事情？ 2.数组中和为s的连续正数序列（出自剑指offer） 3.烧绳子问题 4.tcp/udp区别，慢启动 5.给三个数作为三个边，判断能否组成三角形，如何优化 6.客户在使用滴滴打车打车时，会看到最近的车辆数，客户端如何与后台交互？ 三面（现场面） 1.项目介绍 2.冒泡排序，解释下为什么这样写 3.个人职业规划 4.找出数组中出现次数前10的那些数 5.对滴滴有那些认识 HR面 1.为什么选择做开发，而不是测试？ 2.对滴滴的了解多少，用过滴滴不？ 3.想去一个什么的公司工作？ 4.职业规划 5.为什么选择计算机？你的优势？ 华为（拿到spoffer） 一面 1.tcp/udp区别，如何保证可靠连接？ 2.进程和线程区别 3.介绍项目中的难点，如何突破的？ 4.MFC中消息如何传递的？ 5.虚函数实现机制 6.了解华为不？知道海思麒麟芯片(…….开始介绍他们部门了)？ HR面 1.为什么选择华为？，答案就是间接得夸华为好就可以 2.为什么转计算机？ 3.想去哪里工作，家里同意不？ 去哪儿网（拿到offer） 一面 1.项目那些方面，那些是你自己做的 2.epoll和poll区别 3.字符串中出现次数最多那个字符 4.Linux中fd最大多少? 5.智力题，三门问题 6.stl中vecotr增、删、查的时间复杂度，原因 二面 1.项目中用到那些技术，有那些难点？ 2.学习方法 3.上亿个英文单词中找出出现次数最多那个 HR面 1.项目应用前景 2.有那些offer 3.项目中技术难点，如何突破？ 4.职业规划 百度外卖（拿到offer） 一面 1.会那些排序，答冒泡，快排，归并，那个用得多？答快排，复杂度好些，那写个插入排序吧 2.Linux中awk命令 3.项目 二面 1.包含min函数的栈，O(1)和O(n)两种写法 2.外卖支付时，当人数比较多，如百万人，如何解决并发问题，若服务器有限呢？ 3.在使用第三方的接口来支付时，若由于第三方的包太大，影响整个支付流程，如何解决呢？安全性方面应该考虑哪些问题呢？ 4.诚实国和说谎国的问题如何扩展（因为我知道答案。。。。，就聊怎么扩展了） 5.相对科班，你有什么优势，如何自信来与他们竞争？ HR面 1.项目介绍，难点，如何突破 2.用户点餐时，app上会显示商家的列表，这个功能，如果你来做，如何实现呢？前提是每个商家都有自己的可配送范围，应该用何种数据结构来表示呢？ 3.如何看待业务性代码和创新？ 4.你有什么问题？ 总结：还面试了360美团，cvte这些一面就挂了，总得来说，我属于运气比较好 由于文采不好，面经只能这样逐条罗列，整个秋招，通过面试，自己的能力能提升不少。 对于面试前的准备，推荐书籍《剑指offer》，强烈建议这本刷两遍以上，王道《王道程序员求职宝典》，何昊《程序员笔试面试宝典》基础问他和后面海量数据处理部分写得很好，最后祝大家都能收割到满意的offer。

刚结束一面，大概20分钟。面试官在出差路上，很嘈杂 😂中间信号不好还断了一次。 网上投递的数据分析岗，匹配到的岗位好像是数据产品运营相关的，是面向用户提供数据产品服务的。 面试官是负责业务的，没有要求自我介绍，主要就是确认是不是有意向、能不能有时间来北京实习，还说对于研究生要求没有太多让我不要紧张。没说多久就让我反问，问了业务和需要的技能（说会SQL就行）。 接着就把电话交给了另一位面试官，问了一个业务场景题：估计4月北京二手房的成交量。我对于房地产指标不太了解，所以就大概答了思路，有点磕磕绊绊，但对方说答得不错。 最后就说后续会通知下一面的时间，所以这是通过了？

自从校招季开始，就有很多同学向本Y咨询问题。 于是乎，本Y用问卷把问题收集并整理归纳起来。 并且抓了6个HR，把你不敢问的，都帮你问了！ -ONE- 「简历模板的样式会影响筛选通过率吗？」 Slin： 会的。简洁明了，才能突出简历重点/亮点。 Amo： 不会。主要看简历本身的质量。虽然模板可能会影响HR在看简历时的视觉感觉，但是更关注简历的内容（划重点）。 麦麦麦： 不会。主要看简历是否体现了应聘者个人的经历和亮点。模板好看当然是加分的， 但即使模板不好看，简历能体现你优秀的实力也是ok的。 Dereck： 会。HR筛简历时间很短，所以在这么短的时间内，简历的格式和排版与你个人最亮眼的经历表现度是有关的。简历需要主次分明，并且把最想给HR看的部分重点突出，放在前面，让HR能够迅速get到。 -TWO- 「如果简历上的照片修得很好看，会影响通过率吗？」 Slin： 不会的（来自liuhaoran's girlfriend的负责任脸.jpg） Amo： 虽然照片好看可以提高看简历的人的愉悦度，但是更看重简历的内容（划重点） 麦麦麦： 照片好看自然会加分。但简历照片只要不邋遢，整齐精神就可以了。 Dereck： 其实常规来说，技术类的岗位是不需要附照片的。但如果你对自己的颜值非常有自信，可以附上照片，作为一个加分项。 -THREE- 「简历的过往经历应该怎么描述呢？」 Ada： 首先，要了解要应聘的岗位，并挖掘你经历里面跟任职要求相关的内容，并放在主要显眼的位置；在陈述相关经历时，要使用一些专业术语简化语句，避免口语化表达；可业绩化的东西尽量用数据去呈现，减少主观性评价。 Amo： 写明项目背景，要达成的目标，过程遇到什么问题，解决问题用什么方法等等。流程化、规范化地、有逻辑性地去表述，让HR更容易理解你做了什么。 麦麦麦： 经历描述可以分为两部分：应聘者在项目/实习经历中所担任的角色，以及做了哪些工作；应聘者在项目/实习经历中的产出和业绩。 Dereck： 首先自己要对应聘岗位有所了解。根据岗位JD来判断该岗位需要具有怎样的能力。挑选一些相关度比较高的经历，把最亮眼的部分呈现出来，用数据或可以量化的东西予以支撑。 -FOUR- 「应聘者的颜值对应聘结果会有多大的影响呀？」 Ada： 大家都有眼睛，鼻子，嘴巴。我们互联网公司重视的还是实力。因为我们不招主播哈哈~ 麦麦麦： 颜值高自然是加分的。但我们考察的重点是应聘者是否符合我们的岗位要求，是否匹配岗位的定位，而颜值高仅能是锦上添花。 Dereck： 颜值就不是考虑因素。但着装方面我们虽然不要求穿成西装革履，但需要得体，干净，大方一些。女生不要穿吊带，男生不要穿短裤拖鞋。 -FIVE- 「互联网公司这么多单身狗是因为加班吗？」 Ada： 互联网的从业者平均年龄都比较低。可能在这个阶段，年轻人还尚未把婚恋问题放在首要位置。 Slin： 只要代码打得好，妹子应有尽有。 麦麦麦： 我觉得不是。你看我，经常加班，但也照样有女朋友呀（摊手） Dereck： 加班是为了赚钱，赚到钱了，就能找到对象啦！ 小胡： 其实不加班，你也还是找不到对象的呀（微笑） -SIX- 「HR总是问“你有没有对象啊？”是什么意思呢？」 Ada： 其实最近几年校招中出现了一些例子，会有小伙伴因为对象或未来丈母娘的原因而影响他对于就业的选择。所以建议大家需要提前去思考这个问题噢~ Amo： 了解应聘者的背景，及他未来的生活状态。我们对方都有必要为应聘者未来工作与生活情况做考虑。 小胡： 对象对于***的影响有一定的影响。如果对象跟他是在异地工作，则会影响他长期发展。 麦麦麦： 因为我们公司对象都是包分配的（尴尬不失礼貌的笑.jpg） -SEVEN- 「为什么HR面试到最后都会问“你还有什么问题要问我吗?”」 Ada： 基于互相尊重。面试的过程是双向选择的，也是同学们选择企业的机会。除了HR考察***是否合适以外，我们也乐于去解答同学们想了解的问题。这是一个互动的过程。 Amo： 面试是一个互相加深了解的过程，这个问题主要是想看看同学们对公司、应聘岗位是否存在疑问，帮助他们对公司、应聘岗位有更深层次的了解。 Dereck： 因为可以根据***所提的问题，可以看出他应聘时所关注的东西。如果能基于对公司业务和岗位有一定的思考，并能够提出一些有水平有高度的问题，就是个非常好的加分项。 -EIGHT- 「怎么网申YY今年的校招啊？」 戳下方链接速速投递！ 还有什么问题想问YY的HR、面试官以及校招生的，评论区问起来吧！

我申请的是IBM的Business Consultant。听说分享会有好运，求一个面试机会哦。 【先来谈谈IBM吸引我的原因】 首先是教育：IBM为培养人才给员工提供了丰富的学习资源，主要分为线上课程和线下课程。例如，对不同的岗位进行相关的实体课程安排，并建立徽章制度，为正在学习的IBM员工提供相关能力和学习经验证明。 在分享了学习资源之后，我想和大家分享一下IBM成立之初最吸引我的地方，那就是我的学姐在加入IBM后与遇到的每一位强大而有趣的IBM员工互动学习。作为一个有着百年历史的企业，IBM经历了许多变革，如今已经成为一个蓝色巨人。随着技术的日新月异，蓝巨人需要不断的创新和转型，现在正处于转型的阶段。 然后，我就申请了IBM ，通过了简历关，我参加了IBM的IPAT测试认知能力在线测试： 测试时间为45分钟。理想情况下，应在收到测试通知信后2天内完成，最迟应在7天内完成。 测试内容：题目偏数理逻辑，每道题的回答时间约为2分钟 【具体题型】 1、 IPAT数字序列：一个候选人被展示一系列的数字或符号，需要发现规律，并选出系列中未知的一项。 2、 IPAT数字推理测试：这是由20个问题组成的，将向你提出一个较长的问题，这将需要完成一系列步骤来获得正确的答案。 准备方法：可以先查一下IPAT考试的题型和网上答题的限制，基本了解一下；也可以去应届生论坛或者微信公众号找相关的模拟题。然而，考试类型每年都在变化，模拟题可以作为练习题使用。 注：考试结束后，考试成绩有效期为12个月（一年内不能复试）。因此，如果你以前做过测试，但还没有达到下一级水平，你可以考虑通过电子邮件发送你的简历申请（不要使用当年已经测试过的电子邮件）。

4月13日，收到腾讯产品运营15号的面试通知，地点北京，已经试水产品岗一个月，第一次有面试通知，所以心想怎么也要感受一下。话不多说 我们组是9点的场，我提前30分钟到了等候厅，提前了解同组的小伙伴，后来我们组就陆陆续续的都到了，来了之后就相互熟悉了一下，发现大家都是产品调过来产品运营的，聊天都还挺和气的，说了说一会儿面试的时候分角色还有不要相互撕等一下问题。对三个人印象挺深刻的，第二个来的女生，来了之后就一直在与大家交流，了解大家的长处，一个是北大学生，给人感觉很有逻辑很稳健，还有一个女生昨天刚面完百度的小姐姐，给我感觉很职场很成熟。 9点我们组就统一进去了，面试官是一位中年女性，面试时间一共40分钟，首先是大家的一个简单自我介绍，20s左右，感觉这块儿我做的不好，没有什么亮点。然后面试官就宣布正式开始面试了，面试的形式跟我们预想的不太一样，一共三道题，我们一组10个人，要分成3组，自由选择题目，三道题分别是产品经理的需要具备的素质、进击的ai、为莫高窟设计互联网 产品。我选择的是旅游 互联网产品，也是挑了一个自己感觉比较熟悉的题目。我们组有之前说的那两个女生a b，跟另外一个女生c，一共四个人 我们大概思路大概包括两方面，分析产品的目标用户，，确定他们的需求，根据目标用户需求确定产品功能，在此同时要满足题目要求:好的用户体验，活跃老用户，盈利，凸现莫高窟的风情等，整个过程还是挺顺利的，我的角色更像一个idear贡献着，我们组没有一个确定的leader，30分钟过的很快，过程中女生a能有提出挺多有创意的想法，最后总结的是女生c，结束之后吃中午饭的时候面试结果就下来了，我凉凉了，通过的是女生a和北大学霸。 两方面分析一下我没通过的原因，首先对自己的定位不够明确，女生c是timer，女生a为我们提供了很多有创意的idear，我也零零散散的提出了一些想法，但是都是些大方向的东西，没有一些具体的有创意的想法，所以其实我可以去充当一个leader的角色，把控大方向。总结自己的不足1、再来一次，我会更明确自己的任务， 2、面试时间30分钟到后来10分钟脑力不够，有点疲乏，我会要增强持久作战的能力 3表达能力还需增强，有些不错的想法，没有很好的呈现出来 4 学会把握话语权 5 积累产品知识，因为现场想是不现实的 最终通过的是北大学霸和女生a，我们组其他都没过，女生a比较强势，会提供很多有创意的idear，这点需要向她学习，北大学霸的那份自信和稳重，我也要向他学习。 这次面试就此结束了，春招结束在即，暑期实习却渐行渐远，需要学习的东西还很多。 看着北京满城的春色，很美很漂亮，却不怎么令人心旷神怡，加油吧！

关键字： 哔哩哔哩，游戏事业部，校招，后台开发工程师 游戏事业部是投了简历后，免笔试的。貌似是这个部门对所有人都是免笔试。 这是我校招的第一次面试，或者说是人生中第一次企业面试。 一面：40分钟整。 热身： 1.自我介绍 2.谈了研究生阶段的项目，聊了聊学习生活。 [这都是热身，随便聊聊，面试官人特别好。] 数据库： 1.数据库引擎的区别 2.数据库的底层数据结构 3.讲讲B+树 JVM： 1. Java内存结构 并发： 1.自旋锁是怎么实现的？[我还是没确定这个 实现原理 和 工作原理 是不是一回事] 2.死锁的原因 3.避免死锁的方法 Java基础： 1.instance of原理 2.新建 java.lang.Integer可否加载？ 3.同时新建两个 com.bilibili.Integer 可否加载？ 4.引用类型 -> 四种引用 -> 引用区别 -> 引用的应用实例举例 微服务： 了解吗？ 分布式： 了解吗？ 然后两道题，一道判断题，一道 找链接中点+反转链表[LeetCode简单]。 感受： 1. 问题本身很基础，需要平时注意这些基础的细节。面试官心里清楚哪些是教科书的问题，哪些是面经常问的问题，哪些是实战的细节问题。 2.自己的知识点还很需要提高； 3.自己的表达能力还很需要提高，可能是第一次面试，面着面着，语言就没有组织了，结结巴巴的，真垃圾。 厚着脸皮求好运~