现在在做产品，tob的类型，想转to C怎么办呢

首先自我介绍， 对海康的了解， 为什么跨行（本人材料专业）， 介绍一下自己的研究课题， 对医疗行业的理解（因为研究课题与医疗相关）， 看我深信服的实习让我介绍一下， 然后作为一个解决方案营销工程师你怎么跟客户推销你的产品， ppt excel技术怎么样，cad会不会用 反问：该岗位的发展空间，从三个方面进行了解答。 总体比较平稳，无怼人情况，时间持续23分钟。 等待结果中。 9.30二面 上来还是先自我介绍，然后问我工作地点的选择（父母的意见），有没有女朋友，对岗位职责的理解，还投递了哪些公司，收到了几个offer（我说收到了中兴的技术支持），又问我如果解决方案行销工程师面不上愿意去做技术支持吗（回答必然是肯定了），如果最近两三年遇到的比较有挫败感的一件事，你觉得你的缺点是什么，你周围人是怎么评价你的，你遇到的比较有挑战性的事情，面对压力时你是如何缓解的，当初考研的时候是怎么选择了如今的学校和专业，你觉得最近两三年做过的比较重大的决定是什么，为什么不想继续在这个行业继续研究或工作下去了。还有就是期望薪资，再反问一个问题。 聊了半小时，问题感觉都是一环套一环的，从我的回答中进行提问，总体感觉聊的还挺开心的，但是面试过程中由于一些意外的原因全程都是在蹲着面试，所以回答问题的状态不太好，9.30面的，国庆之后应该会出结果，希望能拿到offer。

现在有又到了秋招，可能很多小伙伴已经申请了网申，在为后续的面试做准备，这里我给大家准备了宝洁八大问攻略秘籍，希望能帮助大家顺利应对后面的面试环节~ 1. 宝洁八大问是什么？ 是指8个由快消行业巨头宝洁人力资源专家精心设计的面试问题 主要考核面试者的🅰内在潜力和🅱综合素质，往往在🕳深挖简历的过程中会使用这些问题！ 2. 为什么无论是不是想去宝洁/快消行业，你都用的到这份秘籍？ 它已经成为了多个行业招聘面试中的标杆问题；即使在面试过程中没有完全按照原题提问，但提问中的核心🌟考察点也基本与宝洁八大问相似！ 3. 如何抓住问题的核心来解答？ 💥问题一：举例说明，你如何制定一个很高的目标，并最终实现它。 解析重点: 1.谁设定的什么样的高目标？ 2.为什么要设定？ 3.为什么它算是一个高目标？ 4.想要达成它，最大的难点在哪里？ 5.从中你收获了什么？ 💥问题二：举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。 解析重点: 1.在哪项活动中为了达成哪项目标? 2.对领导力的定义? 3.你如何采取行动? 4.遇到了什么反馈? 5.最后结果是? 💥问题三： 请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。 解析重点: 1.你如何找出有助于实现目标的关键点? 2.如何采取有效的措施? 💥问题四： 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。 解析重点: 1.你与什么人发生了冲突？对方的意见是？依据？ 2.你的意见是？依据？ 3.怎么理解双方当时所处的位置？ 4.你是怎么说服对方的？ 5.最后对方给了怎样的评价？ 💥问题五：举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。 解析重点: 1.你做了什么+别人做了什么？ 2.自己做了什么样的事情推动团队协作？ 3.结果如何体现团队协作的高效性？ 💥问题六： 举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。 解析重点: 1.对于创新的定义是？ 2.你的想法如何促成项目成功？ 3.你如何让这个点子变为事实? 💥问题七： 请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。 解析重点: 1.如何评价当下形势和现有资源？ 2.如何将待办事项划分重要性的优先级？ 3.如何将有限的资源合理分配达到期望? 💥问题八： 举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。 解析重点: 1.什么情境下选择了哪种技能？ 2.学习的过程如何？ 3.如何将学习的技能运用到实践？ 👄Notice: 面试不同公司和不同岗位时这8个问题的重要性是不同的。 对于宝洁公司来说，问题2（领导力）>问题1、4（目的性，说服力）>其它问题。 对于互联网公司，问题计划、创新、前瞻、学习（问题3、6、7、8）更加重要~ 不知道你以上会不会让你的思路更清晰，希望对之后准备面试的宝宝有所帮助！ 当然，我们自己也有一个留学生求职部落，里面会讨论一些求职相关的问题和一些经验的交流~ 除此之外，还有一些相关专业的线上实习群！ 有兴趣的可以回复“豆” ，看到了会立马回复你的~ 希望能够帮助留学生的你顺利拿到Offer~ 代写和广告退散！

一、小编基本情况 本科双非，硕士211，CPA通过四门，综合能力也还算行吧 二、面试轮次及结果 蒙牛财务管培，一共两面，已拿到offer，一面后一周出结果，二面后大概五天出来结果 三、面试过程 一面：群面 基本信息：8个人，两个面试官，1个主持人 题目：大概是推广牛奶一款有助于睡眠的牛奶。 问题：1、目标群体有哪些?最主要的目标人群是什么？ 2、如何推广？可以从推广渠道，形式，流程，活动等方面展开 小编角色：观点输出者，有一定自己的逻辑；不定时纠偏；没有做领导和总结 二面：单面 （十几分钟搞定） 基本信息：财务总监+财务经理+两个人力，财务总监有点刁钻的感觉，有点像压力面 问题包括但不限于： 1. 自我介绍 2. 地域问题，愿意去北京吗？ 3. 财务细分为财务BP，供应链财务，税务等方向，你最心仪的两个是？ 4. 供应链财务在呼和浩特，你愿意去吗？ 5. 你觉得呼和浩特是骑马上班吗 6. 你有什么想了解的 四、注意事项 最后问HR的问题不要问培养体系和带教机制了，我就踩了这个大坑，直接都听到有面试官在小声BB“这个问题一天TM问答十几遍”，所以大家想点新颖的问题问吧~

很棒

最近很少看到20届的uu们发帖了，我作为20届还在家里蹲的小废物一个，还是很想和大家一起打气自救，我的面试不多，每次都还没什么好的反馈，所以想记录也算分享自己的面试情况，希望下一次可以从中吸取经验教训，真的真的很想找个我想要的工作啊！ 以下是我的面试复盘~ 🟡【专业】：20届金融er 🟡【公司信息】：海外数字营销；规模：100人左右 🟡【岗位】：项目运营岗 🟡【面试形式】：两轮线上面试 ▶️【初面】（大概20分钟）： hr小姐姐： 1.自我介绍 2.对岗位的理解 3.你认为该岗位需要具备什么能力 4.你的三个优点 5.对加班的看法 6.为什么从上一家公司离职 7.你的同事领导对你的评价 8.如果工作地点较远会选择租房吗？ 9.可以接受外出拜访客户吗？ 10.可以用英语沟通吗（因为自己没有准备，所以直说现在场景不方便准备） 11.你还有什么问题要问我吗？ 我问的问题：目前公司的规模，部门团队规模，人员流动性 ▶️【终面】（大概50分钟）： 外籍面试官： 1.英语沟通自我介绍（因为中间没多久就通知终面，所以还是说没有准备，于是中文沟通）你认为我们要求英语面试是为什么呢？如果你现在英语水平不足，要进行和客户汇报工作，需要编写文档资料你是如何处理呢？ 2.在项目运营岗中如何完成客户认可的启动到交付 3.项目运营岗会有一定的提成，需要完成一定的业绩，如果面对冲业绩，但是交付结果很差，一直需要营销你怎么办？ 4.如果看待销售？ 5.如果客户有一些不合理的要求，但是对方是公司的大客户，你该怎么处理？ 6.你上份工作为什么离职，未来可能会因为什么因素离职？ 7.你对我们公司有什么了解？ 8.除了你刚刚所说的seo、sem外，还有其他渠道吗？（问的是业务方面） 9.为什么离职？离职期间你做了什么？（我回答了考研，因为家庭原因放弃考研，所以就有下一个问题） 10.那你未来还打算考研吗？ 11.你如何理解996？ 12.如果团队交付结果很差，客户不满意，你该怎么办？ 13.你手上一个项目因为你的问题或者团队的问题导致延期，你怎么看？ 14.你对出海数字营销怎么看？ 15.你手头上还有其他的offer吗？ 16.你还有什么问题要问我吗？ 我问的问题： 因为上个hr说项目运营部门才七个人，所以贵司对核心业务部门和项目运营部门是如何看待的（想了解项目运营部门是个什么地位） 项目运营岗未来的晋升计划 如果我成功应聘该岗位，需要我前期做什么准备，具备什么样的能力素质 因为公司规模不大，制度也不够完善，面试官为什么会一直选择这个公司呢 🔴【总结】： 1.在终面和部门经理沟通时有一part没有听明白面试官的问题，进行了多次询问 2.在自我介绍过程中不够完整，并且没有准备英语自我介绍 3.对该公司业务不够了解，有点被问懵，回答问题犹豫迟疑 🔴【反思】： 首先，遇到外贸行业，最好提前准备英语自我介绍！！！ 其次，可以在艾瑞网等咨询网站上搜索相关行业的信息，多了解一些再去！ 最后，一定要自信！（我的犹豫就表现为不够自信）表达准确！逻辑清晰！真的很有必要对着镜子练习一下了 根据两次面试以及岗位jd，在应聘项目运营岗时，最需要表现的能力： 1.抗压能力，因为面试公司的部门团队规模小，并且公司还有一定的kpi指标，所以加班是妥妥的，甚至身上背负着续签的重任 2.沟通能力，需要和客户、其他部门沟通，在项目进展中出现问题首先就需要pm去进行沟通，如果客户拒绝续签甚至要求退出，要先稳定客户，甚至达成未来续签的可能，三寸不烂之舌没得跑 通过这次面试，知道自己还是准备不足，加上各种杂事，也有一段时间没投简历了，生活总是要继续的，下一次会更好的吧！

面的偏技术类岗位，直接让打电话过去聊聊，然后打车20多公里去了。面试者等待休息区域都可能比我现在公司的整个办公区域都要大，我们公司工位很挤，老板自己办公室也很小。然后面试的会议室大到听不到面试官提的问题。当面试官问父母职业的时候，我回答务农的时候，内心想法是感觉自己好像来到了一个就不应该属于我待的地方。面试官都蛮好的，很有礼貌，可能就是单纯想通过谈话方式考察下应聘者。当听到他们年终奖是5个月工资的时候，我真的当场就发出了“好多啊”的感叹…… 跟我一起在等待的无论是学历还是目前任职单位都比我好很多很多。 面试前后一直在困惑为啥要喊我去面试，喊去充数当分母，我都觉得自己高攀了…… 回来以后有点致郁，就好比去参观了一个富豪的豪宅和他所有的收藏品，而这个豪宅我只能看看。 不知道大家能懂我的意思么。楼主其实每年税前收入也能有14w左右，并没有低到尘埃里，但是遇到这种，真的还是会生很多感触。

注意结构化面试问题，可能是HR考验你对于问题的思考能力

一面（远程视频面） 自我介绍；项目介绍；Redis介绍；了解redis源码吗；了解redis集群吗；Hashmap的原理；hashmap容量为什么是2的幂次；hashset的源码 object类你知道的方法；hashcode和equals；你重写过hashcode和equals么，要注意什么 假设现在一个学生类，有学号和姓名，我现在hashcode方法重写的时候，只将学号参与计算，会出现什么情况？ 往set里面put一个学生对象，然后将这个学生对象的学号改了，再put进去，可以放进set么？并讲出为什么 Redis的持久化？有哪些方式，原理是什么？ 讲一下稳定的排序算法和不稳定的排序算法；讲一下快速排序的思想 二面（现场） 自我介绍；讲一下数据的acid；什么是一致性；什么是隔离性；Mysql的隔离级别；每个隔离级别是如何解决；Mysql要加上nextkey锁，语句该怎么写；Java的内存模型，垃圾回收；线程池的参数；每个参数解释一遍；然后面试官设置了每个参数，给了是个线程，让描述出完整的线程池执行的流程；Nio和IO有什么区别；Nio和aio的区别；Spring的aop怎么实现；Spring的aop有哪些实现方式；动态代理的实现方式和区别 Linux了解么；怎么查看系统负载；Cpu load的参数如果为4，描述一下现在系统处于什么情况；Linux，查找磁盘上最大的文件的命令 Linux，如何查看系统日志文件；手撕算法：leeetcode原题 22，Generate Parentheses，给定 n 对括号，请写一个函数以将其生成新的括号组合，并返回所有组合结果。 三面 说一说Java内存区域。什么是分布式系统？分布式系统你会考虑哪些方面？为什么说TCP/IP协议是不可靠的？ OSI有哪七层模型？TCP/IP是哪四层模型。讲一讲TCP协议的三次握手和四次挥手流程。为什么TCP建立连接协议是三次握手，而关闭连接却是四次握手呢？为什么不能用两次握手进行连接？为什么TCP TIME_WAIT状态还需要等2MSL后才能返回到CLOSED状态？ 什么是DoS、DDoS、DRDoS攻击？如何防御？描述一下Java异常层次结构。 什么是检查异常，不受检查异常，运行时异常？并分别举例说明。 finally块一定会执行吗？正常情况下，当在try块或catch块中遇到return语句时，finally语句块在方法返回之前还是之后被执行？ try、catch、finally语句块的执行顺序。Java虚拟机中，数据类型可以分为哪几类？怎么理解栈、堆？堆中存什么？栈中存什么？ 为什么要把堆和栈区分出来呢？栈中不是也可以存储数据吗？在Java中，什么是是栈的起始点，同时也是程序的起始点？ 为什么不把基本类型放堆中呢？Java中的参数传递时传值呢？还是传引用？Java中有没有指针的概念？Java中，栈的大小通过什么参数来设置？ 一个空Object对象的占多大空间？对象引用类型分为哪几类？ 讲一讲垃圾回收算法。如何解决内存碎片的问题？ 大家在去面试自己中意的公司之前建议大家先去练练手，我首先去了美团和快手，每次都会带上录音笔，这样可以更快的发现自己的错误并改正，校招看重的是基础，社招也重基础但是更多的是考察项目，上面一些题可能有些很简单，但是某些点面试官会深挖 面试前也准备了挺久，前面主要是看电子书，学习笔记视频什么的，后面就是刷面试真题

他啦啦啦啦啦啦啦啦

面试的时候注意面试官的一些无关紧要的问题，比如身高，体重！很可能面试官在考核你的人品

简单的介绍一下亲身经历过的面试技巧和注意事项吧，希望可以对大家有帮助。 首先，求职是双向选择的过程，你和公司之间之间不存在地位尊卑，所以在面试的过程中需要把握好平等这个尺度，平等是你顺利入职并且快乐工作的前提。 在我集中求职的那段时间，有一些在面试过程中的思考，给大家分享一下。 第一点，不建议海投 第二点，投递岗位时要对岗位有一个最基本的了解 第三点，包装你的简历但不要造假 第四点，面试考察维度都有哪些 第五点，面试失败不要过度归咎于能力不行，只是匹配度有问题 第六点，面试气氛很融洽，但不要放松警惕！ 第七点，和面试官平等互动

本人是小语种的友友，非外语类学校的阿语学渣一枚 除了专四六级没有任何实习经验😑刚秋招的时候没有找工作的意识，春招才开始急了起来，但是能找的都是一些外贸/货代这种我不是很感兴趣的小公司的工作，只有一次大厂面试的经历还被刷了😥毕业gap了两个月才开始急了起来，火急火燎的找工作，想着瞎猫碰死耗子的想法投了shein的小语种岗，刚开始石沉大海，谁知道过了几周突然简历被捞，然后就在一天三次面试的频率里随便准备了一下就开始面试，经历了三轮面试，第三轮面试的第二天就收到了hr的口头offer！没经验社招居然能进大公司简直惊呆我祖宗三代，废物也有春天😭然后九月初入职，已经快半个月了，说说目前入职感受 首先进来最直观的感受就是效率。无论什么需要批准的事都是直接在OA系统里申报即可，对于一些需要跑东跑西要走很多流程的事来说很方便，大公司的流程可能就是和小企业最大的区别。除此之外还有非常专业的入职培训，从企业文化到业务培训，每天的安排都很满满当当干货十足，并且培训师也教的很细，我培训期五天感觉已经对岗位有点上手了。另外生活工作也挺分的开的，工作都是用企业微信，都不需要加同事领导私人微信就很nice，目前能感觉到的唯一缺点就是加班有点多，我平时都是准点走但是看其他同事都是加班到七点左右的样子，介意的同学慎投哦～ 关于福利方面，敲重点！入职就办理五险一金！和之前找的工作都是试用期半年一年后买五险一金的工作比起来shein简直就是良心公司！并且每月有餐补300，南京总部这边加班超过八点有50加班费！感觉加班也变香了哈哈哈哈，另外一些什么下午茶 生日会咖啡机之类的福利每月也都有，公司还有很多社团，感兴趣的同学可以进去找小伙伴，企业内部还有IN学院，知识库搭建的很完善，很多网上动辄几百的课在这里通通免费！还有更神仙的每个季度的内购会！员工凭工卡买公司应季经典款/快销款衣服包包鞋子每件十块！听说每次抢购的时候大家都用行李箱来装的！本sheiner已经摩拳擦掌准备下一季度的抢购了！友友们快🐛！！！ 大家面试的时候还是要准备一下啊，我能这么轻易进去是因为岗位急招＋小语种竞争小，但是如果大家投的是其他岗位就还是要好好准备准备的（ps：小语种岗位面试语言测试是绝对会有的，不过一般是中国人面，所以能听懂概率很大，但也需要准备一下），各位友友加油啊！

面试过程中记得保持自信

二面： 面试官那边似乎电脑崩了，然后没按时到，上来先解释了原因（因为我等了半小时吧），很好的老师，很有礼貌的。 1.自我介绍 2. 项目 针对性提问 这里主要问的是之前专业认知实习的通知小程序以及考研小程序，针对 项目 逻辑展开的相关的询问，这里我觉得主要是因为面试官可能不太熟悉另外我的俩 项目 （标题比较复杂——老师起的） （1）你为什么参加这么多 项目 ？ 因为我大多数 项目 都集中在这个学期，个人原因吧，大一没机会，大二就开始拼命卷 （2）对于 产品经理 的认知 （3）学业上的一些问题 比如大三的学习和实习的Balence 认为 产品经理 一般的工作是些什么 3.对于cdn的认识 4.对于tob toc的区别（因为我的 项目 toc偏多其实，但是这个坑位是tob偏多） 5.自己的优点和缺点 大概是这些吧，还有的不太记得了，然后也是结束之后大概2h就收到了三面通知 7月1日三面，过了，已入职，租房信息如下，需要合租室友，有要一起租房的小伙伴私我即可紫金庄园 合租 平摊2000一个月 在字节房补范围内 房东阿姨人很好，交通方便 屋内设施空调、全自动洗衣机、暖气、桌椅、衣柜、Wi-Fi等一应俱全 交通情況:中关村紫金庄园，交通十分便利，距离苏州街地铁站步行5分钟，距离字节跳动等多家互联网大厂仅「(15分钟自行车程】，小区门就是公交站，班车多，【半小时左右的公交车/地铁可抵达上班点 房屋情況:传统民居，三居室，非隔断，有安保，无小路，环境干浄整洁，隔音效果良好计费方式 用水电全包F费用清洁费用全包开灯，烧水 电器使用，手机充电等均免费仅需负担个人房间内空调费用 周边情況:小区门ロ有两个大型百货商城，水果+药店覆盖，3分钟杨国福等各类小吃，5分钟肯德基麦当劳等知名全国连锁店，7分钟一点点奶茶+7-11便利店