# 简历研究中心
专注于简历研究,打造满分简历,人均国家级简历鉴赏大师。
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用户9c34a
广东财经大学华商学院·2022届

🌟教你如何让简历写得更有含金量🌟

有人说学历就是一块“敲门砖”🧱,简历又何尝不是呢?简历是一个企业了解求职者的重要渠道,一般用人单位觉得求职者的简历合适了才会约见面聊。然而在这个过程中,你有没有认真填写自己的个人简历,面试官一眼就能看出来,因为从简历中就可以看出来你有没有用心,你对这份工作有没有渴望,如果简历随便写写,没有能抓住别人眼球的地方,那么你可能就要“拜拜”👋了。那么写好简历需要注意些什么?🤔 ——————————————————————————— 简历中包含的内容⚠️: 1⃣️基本信息 2⃣️个人总结 3⃣️教育经历 4⃣️工作经历 5⃣️校园经历 6⃣️技能/证书及其他 (其他内容🉑️根据自己的岗位特点适当添加😌) 🌟基本信息 基本信息是必要的!📝是面试官认识你的必要条件!是面试官联系你的途径!没有基本信息就不能说是一份简历! 🌟个人总结 这个是你自己对自己的评价 切记只写优点不要写缺点!这不是自我反思!🙅🏻‍♀️个人总结是面试官对你的第一部了解!是从书面上了解你的第一途径!也是必要的! 🌟教育经历 这个非常重要!要有所读学校🏫有明确的毕业时间🎓主修专业 主修课程(🉑️根据自己的岗位需求调整)篇幅不要太过长!🙅🏻‍♀️有交换的教育经历的🉑️加分哦😏 🌟工作经历 这个对于校招生来说十分重要!有过相关工作经历是🉑️加分的!不要假大空🙅🏻‍♀️要用数据用支撑✔️如果是初次工作那就不需要写了🙅🏻‍♀️把重心放在其他内容 🌟校园经历 这个是🉑️加分项目 🉑️根据自己的岗位需求要写 要简洁!篇幅不要太过长!🙅🏻‍♀️所以如果你还在读书📚记得要多参加学校组织的活动哦~ 🌟技能/证书及其他 这是个人加分项!是对你个人能力体现的重要内容!只需要写所过得技能及证书!⚠️切记不需要文字描述!🙅🏻‍♀️所以如果还在读书的小伙伴记得不要忘记考证哦~ 🌈最后祝大家都能得到自己心仪的offer!!!👌🤩🥳
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CRAB

HR 如何看待三无简历?

首先大家要知道,学校里成绩一般没奖励没经历的人占了大半,你不是一个人。一定要对自己有信心,不要自暴自弃认为自己一无是处。你应聘这个岗位,一定是对这份工作感兴趣,并且认为自己能做这份工作,你只要在简历里表现出为什么能做就OK了。 1. 个人介绍、证件照个人介绍包括姓名、电话、邮箱、年龄、政治面貌、证件照等。其他的都是不可更改的硬性项目,证件照却是你可以把控美观度的一个选项。非主流自拍、堪比身份证头像的证件照,HR一看就没什么好感。穿上正装、女生化个淡妆,让摄影师稍微帮你后期一下,第一眼就会给人留下好印象。 2. 教育背景 教育背景方面,无论是什么学校,都应该诚实大方地写上去。学校很牛×的,可以备注强调985、211;学校一般的,就呈现学校、学院、专业。如果在校期间成绩优异,可以加上绩点名次;成绩平平的,可以罗列一下专业课,特别是与你的求职意向有相关性的专业课。 3. 求职意向 通俗的说就是你想要在什么地方从事一个什么样的岗位,薪资待遇如何。这里即使再没有经历的小伙伴,也能完成。从什么行业到什么职能,或者是一个大类,都能写。当然要注意,求职意向一定要契合你所投递岗位性质!4. 学生工作、项目经历根本没有社团经历的小伙伴别着急,义工、志愿者做过没有?有意义的团建、班级活动有没有?比如植树节种树,班级组织去敬老院等等。再不济,毕业设计做了吧?还没做完至少选题定了吧?写!——“参与了关于……课题的研究,并独立完成……报告”。 5. 实习经历 说没有实习经历的,大学里是不是偷偷犯懒了?我明明记得,学校在某一阶段是要求实习还有学分的!这里麻烦你们面壁思过五分钟!如果真的没有实习经历的话,学校统一安排的实习,写上去!兼职,写上去!至于荣誉奖励,有就是有,没有就是没有。 6. 个人技能 很多学校都有英语4级要求才能毕业,如果你恰好是这类学校,恭喜你,在个人技能里增添一笔;如果考了其他的例如会计证、普通话、人力资源证等等的技能证书,都可以写上去;考了计算机等级考试、会Photoshop等软件的同学,在这里加上计算机应用技能;还有一些专业,例如电子商务、工商管理、电子信息等专业,可能会有Minitab的教程课,也可以将这个技能写上去;其实,如果有出色的游戏经历也是一个优势。如果你想从事游戏行业,那么可以这样写:重度游戏玩家,接触游戏时间较久,涉猎游戏时间多,游戏日均在线时长6小时。然后给你玩过的游戏分个类依次写出来:MOBA类、FPS类、MMO类等;如果不从事游戏行业,也可以把自己在游戏领域获得的出色表现写一下,能在一个领域做得好也是一种能力的体现。如果以上都没有,PPT会做吧?WORD会用吧?EXCEL会操作吧?写! 7. 自我评价 有些同学因为经历不够,觉得简历太空,洋洋洒洒写了800字自我评价,别人是看你简历还是看你小作文呢?HR每天看简历都看得头昏眼花,哪有精力看你的夸夸其谈。因此,自我介绍不宜过多,控制在3行左右即可。例如面试新媒体运营。可以从平时喜欢写作,也开了自己的公众号,写过几篇文章,公众号叫什么,没有粉丝也ok,至少这个经历也是一个加分项。或者平时喜欢看电影,看完会写一些影评等等。当然面试的时候,最好能带上这类作品哦! 有一句话要提醒大家,有很多小伙伴写完一版简历就以为能够用遍八方。不是的,写简历要学会随机应变,要能够随着你投递的岗位而作出相应的更改,使你简历呈现的内容与该岗位的匹配度大大提升。千万不能以不变应万变!种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。提升自己的技能,现在开始努力还为时不晚!
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Zoe

简历制作的那些事儿

在每年的毕业季里,许多同学因为不注意简历的制作,与心爱的offer 拜拜👋拜拜👋再拜拜 这是我三个月以来整理的简历制作注意事项📋,希望大家能够喜欢。 一、个人信息 简历照片应该是正面照。美美的证件照,能够让HR眼前一亮,愿意将你的简历看下去。 但是切忌PS过度,真人差太多,out!💢 服装要朴实大方,切忌太休闲哦~(避免穿死板的黑白套装) 二、自我评价 真实:从客观实际出发,不要有太多夸张的描述。 赋予真情:写到你独特之处,特长和性格特点。 与胜任力相关:自身优势的描述尽量与求职岗位密切相关,对你的个人技能以及重要工作经历进行总结归类,挑选出和目标职位需要的技能和品质,利于出挑。 禁忌:避免使用空洞老套的话,或者过于大众化,回避缺点描述。 三、文字、语言 尽量使用数字,凸显量化数据。 四、结构版式 排版很重要!这影响了一个HR要不要把你的简历给读完!重点有: 1、对于工作职责,一定要提炼小标题,工作职责从最重要的开始列出。 2、在对一段工作描述的时候,应该包括:日期、公司、岗位、工作责任和工作业绩。 3、项目经历怎么写? 首行:项目起止时间,项目标题,项目职位。 内容要包括:项目简介、项目职责,项目难点,项目业绩。 五、个人技能 高含金量的证书,目标岗位所在意的技能,例如cpa等等,都要清晰列出来。 六、投递 噔噔噔噔~最后一步啦~ 1、首先要用pdf+word的形式投递 pdf文件HR下载下来不会乱,同时word文件可供HR复制粘贴,既方便又美观。 2、简历命名和邮件命名都应该是:姓名+投递岗位。 (当然也要看看企业放出来的JD,有些会有具体的命名要求。) —————————————————— 最后。是两位简历方面的大拿,大家可以去她们那里看看系统的制作。 祝大家拿到满意的offer!
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用户03e46

大家有没有合适的工作

外包的公司靠谱吗
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老钱
南京农业大学·2022届

🙋 大家都是每投一个岗位就改一次简历吗?

效率好低😿能不能一份简历海投哇😓
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不和辣鸡说话

【建议收藏】无经验简历撰写教程总结

HR相中的简历是怎么样的呢? 大厂HR一般都会在15秒内扫描简历关键词,看事实,重结果,有作品是最好的。 那我们怎么开始写简历呢? 找一份你想要应聘的职位,挖掘职位描述(JD)。 首先,提炼职位需求: 这个职位要干的事情是什么?要具备什么样的能力和特质?要具备哪些经验? 👇详见下方图1 其次,需求挖掘:岗位要求的能力和特质,我满足多少?有无典型案例?要具备的经验与我的过往经验匹配度有多高?有无直接经验?有无间接经验? 不一定每一个都能匹配上,但是能匹配的一定要写出来并突出来(特别是关键词) 简历一般由几个模块组成个人信息、教育背景、实践/工作经历、其他(自我评价/技能/荣誉) 🌟 个人信息模块 🌟 👇详见下方图2 🌟 教育背景模块 🌟 👇详见下方图3 🌟 实践/工作经历 🌟 按照STAR原则: 情景:什么时候?在什么企业?活动担任什么职位?负责某部分工作? 任务:解决什么问题/目标。 行动:你是如何做的(量化/事实),能量化是最好的结果; 通过这项工作/活动获得的经验/成绩。 切忌用"得到一致的认可"类的描述,尽量数据化 👇详见下方图4 🌟 自我评价 🌟 尽量有,要求态度真诚,描述事实,特点突出优秀案例 👇详见下方图5 学习准备中的学习经历,如培训平台的学习证书,学习实践报告等,可以作为证明自己的证据。 如果简历都不通过,怎么才能找到工作? 每天都在学习写简历,学习一些加分技能,就判着找到工作。
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TexxxD
重庆工商大学·2022届

面试

请问有什么推荐的英语自我介绍模版吗
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用户e2545

想换工作

现在的工作过于安逸
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Uzing
安徽大学·2022届

提问!兼职经历可以写进简历里吗!

去年疫情找了一份线上兼职,大概就是做营销号每天完成固定kpi的这种运营工作。做了大半年,后来开学没空就辞了。 之前也在那种短期的夏令营里做过兼职,大概工作就是摄影+运营公众号(文案照片视频都要自己原创的那种)+日常帮忙看一下学生。 现在大三找实习。因为自己想投的都是新媒体运营这一类的方向,感觉这两段经历有点吻合?但是因为时间不太长,而且只是兼职,所以在纠结能不能放进简历里。如果写进去的话,算是工作经验吗?😢
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Hayley
广西师范大学·2019届

想转行,求帮忙改简历😭

19年师范生毕业,但毕业从事了新媒体行业,现在想转行做教育,工作经历和教育完全没啥关系,有大佬能帮改一下简历吗?
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多肉葡萄🍇
江南大学·2022届

😭😭😭我的简历已经失败到让帮我改简历的人都无语的程度

20届,没有奖项,没有实习经历,没有考证,没过六级,没有擅长的事情,成绩一塌糊涂挂了十几科差点延毕,不想做和自己本专业(信息工程)相关的工作,但是明确的职业规划也说不出来。 唯一还行的是大学是211,和我空白失败的人生比起来一点都不值一提,什么都不会不知道哪里有单位会看上我。考研二战失败后到三月了终于push自己开始找工作了,投了无数简历都石沉大海。 找了帮改简历的人都对我失败的大学生活无话可说的程度,不知道现在是从头开始学点和想做的职业相关的东西,还是赶紧先找个工作做着随便什么工作都好,一点头痛一边改简历刷招聘网站,压力巨大
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郭校长
跳槽大学·校长

海归们挤破头想做的投资经理的真相是什么???

不知道大家对投资经理的第一印象是什么? 记得校长在六年前刚进入创投圈的时候,听到大家嘴里最多的一个词就是VC,全称为Venture Capital,翻译过来可以叫创业投资或商业投资,但大家统一喜欢叫做风险投资,而且慢慢VC也成了专业投资机构、天使投资人、早期投资阶段等等的代名词。 所以,投资经理就是投资机构里的项目经理,主要负责寻找优质项目,看商业计划书,给项目做背景调查、撰写投资报告、跟踪项目的交割、以及投后服务等工作。 由于这篇文章主要是写给想要了解和进入风险投资行业的朋友,为了大家可以更好地了解投资经理这个职业,所以还是做一些信息铺垫。 首先,投资这事儿本来就有风险,无论你是买股票还是买基金,甚至投资房产,只要是跟购买资产且有较高收益预期的相关行为都可以认为是投资。 那么,VC(风险投资)怎么就变成了创投圈大家嘴里出现频次最高的词了呢? 原来VC(风险投资)也是一个舶来品,在大家认知里的股票,其实属于金融投资里俗称的二级市场的金融衍生品,而风险投资尤其是企业上市之前的早期风险投资,往往会被称为一级市场投资。 一级市场和二级市场都属于金融市场的一部分,那么一级市场和二级市场到底是什么意思呢? 校长通过一个例子就比较容易懂了:假如过年你准备去菜场买猪肉,可能要买二十斤,但是最近的猪肉价格不太稳定,今天15元一斤,明天就可能变成了20元一斤,而且最近菜场还开了一家专门卖长白山黑猪肉的店,里面的黑猪肉每斤要50元,但好在价格都还在可承受的范围内,对于一个家庭来说买贵了和买便宜了影响都不大,但如果你是一个几百家门店的连锁餐厅老板,那确实要关心一下猪肉价格。 如果我们把这个菜场比作是二级市场,那么负责承销的券商就是猪肉店,而企业则是养猪户,个体家庭就是常说的散户个人投资者,而连锁餐厅可以看作是基金公司; 那些从养猪户购买整车生猪来倒买倒卖的二道贩子,还有直接投钱给养猪户建养殖场和猪肉加工厂的个人或者公司都可以认为是一级市场的投资方,只不过参与投资的阶段不同。 由于生猪的价格受各种因素的影响,比如:饲料价格的波动、疫苗价格的波动、兽药价格的波动、传染病和自然灾害以及政府补贴等等,每一个因素都会造成整个猪肉市场的价格波动,而价格的波动就会直接决定着这些二道贩子、投资人、养殖户的冬天是去三亚度假,还是到处借钱和贷款来解决资金链的问题。 所以,从投资养殖户进行规模化生产养殖、到投资建设加工厂、再到倒卖生猪,其中的投资金额与风险虽然是逐步递减的,但其每个环节的预期收益与要承担的风险都要远远大于在菜场买猪肉的个人和餐厅。 在创投圈,一级市场单笔投资额少则几十万、几百万人民币、多则几亿、十几亿美金。 虽然,一级市场和二级市场的投资标的都是企业,但背后需要承受的风险却是天壤之别,所以一级市场投资才会被称为风险投资。 早些年,专业做风险投资的一批人基本都是财务自由的企业家,且大多都诞生于美国硅谷,由于美国硅谷具备科技创新的土壤和文化,而且通过融资、并购、上市而实现一夜造富的神话也是身边可以真实看到的,于是就在当地孕育出了早期投资的文化,在硅谷每天都有心怀改变世界梦想的年轻人带着商业计划书,到处寻求天使投资。 而慢慢也就出现了很多专业投资早期公司的基金,这就是我们通常意义中的VC。 但中国的专业早期投资机构也就才7、8年的历史时间,曾经的BAT早些年其实拿的基本也都是国外机构的钱。 中国本土的早期投资机构之所以没能更早出现,一方面是没有足够多可投资的企业,另一方面也是国家政策和法律体系的不完善。 既然是风险投资,那对于投资项目的预期收益只有足够高才能吸引这些甘愿承受风险的早期投资人,当年软银的孙正义投资阿里巴巴2000万美金,到真正退出时的回报收益差不多翻了3000倍。 也恰恰只有互联网企业才能在短短几年时间给投资人带来如此难以想象的回报,而中国互联网科技创新真正的崛起其实也就是从2014年开始,以聚美上市为代表事件,加上一批天使投资人的到处布道,国内的互联网创业浪潮才正式开始。 校长我也是那个时候开始接触和了解创投,每天都会看到十个项目在创投媒体上报道最近刚完成A轮5000万融资,最新估值为10亿人民币。 作为一个刚毕业没多久的大学生,每天被这种新闻洗礼,不免会陷入犹豫自己是应该加入互联网创业大军还是老老实实先打工? 校长我的本专业其实既不是金融也不是IT,属于医学和生物学范畴。 但由于自己当时脑子里有很多idea,加上被互联网这趟时代的高铁推着走,便每天开始研究和学习各种互联网项目,比如:社交软件、互联网+宠物医院、定时通讯工具等。 但后来意识到自己距离真正能做一家公司还缺少很多基本条件,最大的一个问题就是合伙人,于是便想从哪可以找到合伙人呢?最后,想到了VC。 VC每天都在和创业者打交道,自然可以认识到很多创业者,这就可以为自己今后的创业积累人脉,所以我便把投资机构作为自己职业规划的第一个赛道。 介绍了这么多,想必大家对于投资经理这个职业已经有一个比较清晰的了解了。 一个合格的投资经理首先要有一个明确的行业研究定位,比如:专注研究互联网行业项目的或人工智能赛道项目的,术业有专攻才能投出好的项目。 其次,早期机构的投资经理每个月至少要看上百份商业计划书,撰写行业研究报告不少于两篇,面谈创始人十来个。 由于在创投圈,投资机构是给钱的,创业公司是要钱的,所以相对而言可以把投资机构看作是创业公司的甲方爸爸。 既然是甲方,自然从身份感上和受尊重程度上都会感觉高人一等,尤其对于刚入行的年轻人,背靠着几十亿基金盘子,不管是和创始人面谈时还是参加一些大型会议时,总是不自觉地表现出身上的光环。 校长当年去的那家机构的盘子不大,也就2-3个亿规模,主要投种子期和天使期的项目,投资金额在30万—300万之间。 而且,当时应聘这个投资经理职位的竞争也是相当激烈,一个投资经理的职位四个人同时面试。 除了校长以外,其他三个都是名校毕业,还有一个是刚从加拿大留学回来的。 面试流程也很简单,就是拿出一个创业项目让我们分别来分析其投资价值和风险点。 面试结果是没要我,留下了上海交大的一位研究生,但校长却通过那次面试认识了当时的投资副总,后来机缘巧合就跟随这位副总成了他的助理。 虽然是助理,但干的工作难度却一点不低于投资经理,除了投资经理日常的工作以外还要各处跑会:项目路演会、创投峰会、行业交流会、投资赛道专题分享会等等。 北京应该是全世界每天会议最多的城市了。 随着2018年创业浪潮的退去,带来的还有企业估值泡沫的破裂,大批B轮C轮的企业由于融不到资而纷纷倒闭,马太效应下很多小的投资机构由于之前投资企业的死亡,再加上没有很好的退出渠道,回报收益更是惨不忍睹,这样的情况下也都开始了裁员。 要说投资经理这活儿好干吗?校长只能说这个行业比一般的行业更加体现二八法则。 首先从资金端来看,只要基金合伙人有募资渠道,不管是拿自己的存款,还是向身边的煤老板、拆迁户募资或者通过渠道中介来寻找LP,有钱就能自称是投资机构。 基本上投资机构的合伙人可以分为三类:曾经创过业的企业家或合伙人、曾经做二级市场投资的机构合伙人、财经媒体人。 所以,当时整个VC圈也是鱼龙混杂,但对于创业者来说,有奶便是娘,能够真金白银投进来的就是支持自己梦想的天使。 那么,早期投资这事到底有没有专业度呢? 说实话,专业度真的不太强,虽然需要研究行业、分析项目的投资价值和风险、看创始人、看团队,看财务数据等等。 但其背后最内核的其实还是认知能力,这个认知能力包括对行业趋势的认知和对创始人内在特质的认知。 而在很多外行进来的VC眼中,做早期投资就是一个拼眼光、拼运气的活儿,这样的话似乎就和赌博没有什么区别了。 所以,真正能够挣到钱的VC可能只有5%,而能够给VC带来翻倍收益的创始人却可能连5%都没有。 而选择做投资经理这个职业的年轻人,根据校长身边认识的有以前自己创业失败的创业者;有在互联网公司做过技术或产品的;也有金融专业国内毕业的大学生;但更多的是刚刚回国的海归精英。 由于,VC也算是金融行业,并且又是给钱的甲方,加上专业门槛不高,自然就成了很多刚回国学生的首选,所以校长身边认识的投资经理基本上80%都有留学背景。 那么,随着一大批创业公司和投资机构的关门,这些投资经理都去哪里了呢,下篇文章就来分享几个来自朋友的真实故事,希望给准备跳槽转行的投资经理们一些启发。 微信搜索公众号【跳槽大学】,获取完整版文稿。 跳槽大学,带你探索高级打工人背后的故事。每周更新,一定要关注!!! 校长帮你探路,跳槽不会迷路。
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用户ce547

在学校太咸鱼,简历怎么写
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无敌元气妹

没有这5⃣️点的应届生简历,HR根本不会看‼️

很多同学没有找到自己心水的工作,在HR筛简历的时候就被刷掉了 对于各位应届生们,写简历难度堪比写论文…… 到底什么样的简历可以命中HR小姐姐的心? 给大家总结了5⃣️个要点,自己写简历的时候千万要注意! - ⚠️信息详实明确⚠️ 🌟这一点看起来不会有人出错,但总有些同学不按套路出牌。务必要把自己的姓名和联系方式写在最上面写清楚,不然HR想联系你都联系不到。 🌟应届生的学校和所学专业也是HR十分看重、第一眼就会看的信息。 ✅另外最好附上自己的照片,但不要用过于美化的照片,一张精神的证件照最好不过了。 - ⚠️避免过于花哨⚠️ 🌟对于每天要处理上百份简历的HR来说,简历的美观是次要的(除非你做设计、创意等工作想通过简历体现个人风格)⭕️重要的是能一眼找到有用处的关键信息,所以排版简洁干净最好。 🌟简历模版就够用啦,让人眼花缭乱的简历不会让HR记住你,反而可能会石沉大海。 - ⚠️与岗位无关的经历/证书不写⚠️ 🌟简历绝非写的越多越好,应届生的简历控制在一页之内,只写与工作内容匹配的经历即可。非专业对口的工作,写上再多自己获得的证书也没有用处。 - ⚠️数据很重要⚠️ 🌟在写过往实习/项目经历的时候,根据应聘的岗位需求决定你要写的内容优先级如何。 🌟数据是能最直观清晰体现你工作能力的说明,在用词方面也尽量使用书面语。 🌟在写这一部分的时候,可以使用STAR法则。 - ⚠️没有实习经历用软实力打动HR⚠️ 🌟经常有同学说,什么都没做过怎么写。可以写在校经历,学习成就,兼职/生活经历。 🌟如果真的什么都没有,这时候就可以在自我介绍中发挥了。一定不要写上一连串很空的优点,要写与这份岗位相关的自身优势,且拿出一些事实证明。如果你吃苦耐劳,有没有做过什么真正吃苦耐劳的事情? 🌟还可以写上自己对于这份岗位的理解➕一份相关作品,会大大加分的。 - 简历中可以写上自己的求职方向,但不要什么都写,也不要给同一家公司的不同职位投多份简历,会让HR觉得你没有想清楚自己的方向。 - 写邮件时候,用应聘职位+姓名+学校+专业来命名,使用PDF格式,避免word出现格式错乱~ - 最后总结一下就是,【简洁】【干净】的简历最能打动HR,【内容】的重要性远大于【形式】,各位同学千万不要本末倒置了鸭。💕 觉得有用就🐎住吧,写简历的前先看看,希望能够帮到各位同学~
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嫉妒是盏鹤顶红つ
四川外国语大学·2022届

如果简历有半年的工作经历,影响以后找工作吗?
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从简历直达offer,快人一步拿高薪

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