会ps 海报设计的找我！北京！急招实习！想来滴滴dd我～

接上篇初会考证的笔记，出分之后刚好碰上校招季，这不是巧了嘛😎马上就多一张底牌，面试都硬气了hhh 我投的职能岗大多是地产/金融/制造业的财务/投资/管理岗，因为之前清过一次记录，有些早期的offer找不到了就放两个还在的吧😂出于信息保护码掉了一些内容，这仅分享经验不讨论公司。 虽然是不是大厂，但流程一点不含糊，一面二面群面，笔试测评实操全都有，还是很严格的。 🖋关于我的经历，如何获得面试机会和简历撰写&模板👉P2 🔎关于面试&笔试流程？群面该怎么做？职能岗面试问什么？👉P3-4 📌关于应届生/在校生如何充实简历？如何结合简历让自己优势最大化？ 👉p5 以上就是面经部分，笔试的话可以在网站上刷题练一练，祝大家都拿到心仪的offer！

Hihi~大家好💛我是摄影师半两鱼刺^_^今天想跟大家分享一下我的最近实习经历。因为前段时间陷入了摄影圈的内卷里就不断妄自菲薄😔，最近收拾好心情了就想学习沉淀一下自己，从各个方面去提升一下自己的技术和审美水平，所以我暂时放下了相机选择去实习了。 //❤️🧡💛💚💙💜🖤🤍🤎// 目前我还在读大二，结合了我自己的专业和技能，我就在很多求职软件开始投与「新媒体」相关的职位。说起来投简历面试和去工作也有一点点自己的心得： 1、 把面试和投简历当做一场游戏☝️ 其实当你把心态调整好了，面试能不能过这样的问题你就不会太在意，同时还可以从容地去面对自己在面试中的问题。说实话作为新媒体学子，有哪个人不愿意去大厂去实习的呢？但是当你的学历不好、经验和项目不足时，你的敲门砖就不如别人硬。既然如此还不如好好地锻炼锻炼自己，取长补短，慢慢地朝着自己的目标前进。 2、 学会甄别与选择👍🏻 在软件找实习确实已经是一个很成熟的途径，但是我们也要多留心眼和坚定自己的目标。一开始我不管我自己的实际情况和专业匹配度，简历就很容易石沉大海。还有就是投完简历之后有安排线下面试的公司之前最好是去查查，看看公司是什么行业的，涉及的领域是什么的，毕竟了解多一点也不是什么坏事，同时也可以给自己留有一份保障。 3、 找到工作的支撑点🤝 现在我的这份实习离我的学校是比较远的每次去都十分耗时耗费，但是我还是感觉每次去上班的时候都很开心。我感觉主要是我找到了去上班的支撑点，因此工作起来很有动力。我认为我的支撑点1⃣️是公司是与展会和设计领域有关的公司，平时工作会接触到不少与艺术相关的东西，符合我的期待。2⃣️是领导会切实给你工作学习锻炼的机会，不会因为是实习生就不给接触项目，这一点我很在乎。3⃣️是每周到岗的时间只有两三天，不会需要逃课去上班，而且上下班时间虽然长但是也给了我足够的时间从学校和公司进行身份转换，不会很疲惫无法适应。 😇😇最后希望大家都可以找到适合自己的实习，我个人是觉得一个适合的、能让你发光的实习岗位会比你盲目渴求高薪的岗位好多了。

大家好～今天给大家分享我的面试经验😋 作为一个普本，像字节跳动这样的大厂之前是想都没想过的[哭惹R][哭惹R] 然而现在依旧拿到了offer[萌萌哒R]所以还没有找到工作的小伙伴一定要打起精神哦!💪💪 ———————————— ☘️投递简历后，你会收到一封在线笔试测评邮件，进入答题前一定要开启好摄像头，找一个网速较好的地方～🤔 ☘️在线测评题都是行测题 包括文字题，图形逻辑题，计算题 (记得提前准备好计算器哦) 👀对行测题没信心的同学可以上网搜一下或者去某宝，某鱼之类的看看👻 ☘️测评结束后会有邮件通知面试，通常是有两轮面试 ☘️一轮面试(几个人同时进行，大家可以看到对方的表现): ⭐️英文自我介绍 ⭐️情景模拟题: 1.推荐家长买课时，如果家长觉得课程贵，你会怎么回答？ 2.如果女性家长说回去和孩子他爸商量，你会怎么回答？ ⭐️HR介绍工作内容职责等，以及询问是否愿意在该城市发展，为什么想做这个工作等等 ☘️二轮面试: 💫中文自我介绍 💫情景模拟题: 1.家长觉得贵，你会怎么回答？ 2.如果家长很有主见，你们产生了分歧，你会怎么处理？ ☘️最终视频沟通确认offer ☘️发放offer，结束!🌝 🌈这里简单介绍一下瓜瓜龙，瓜瓜龙是字节跳动旗下大力教育的线上教育品牌，针对2-8岁儿童启蒙的线上课程。 🌈社群运营这个职位，其实是偏销售性质多一点，需要一定的抗压能力，公司重业绩轻学历，希望大家在投这个岗位之前综合考虑一下是否适合自己哈～ 🎀如果觉得有帮助，记得三连哦♥️♥️♥️

👉🏻令人心动的offer是国内首档律政职场观察类的真人秀，讲述了八个法学院学生在律所实习一个月，竞争律所转正offer的故事。 💘最开始吸引我看这部综艺的是薛俊杰说的一句话“如果我有幸成为一名律师，我将用毕生捍卫法律的尊严”，让我感受到律师这个职业带来的一种庄严感。 ❤️八个实习生在每个课题中都展现了自己的能力，印象最深刻的就是“好运来”组合，何运晨思维活跃，分析有条理，逻辑清晰，情商也高；李浩源简直是行走的法条机器，知识渊博，分析辩论的时候总会有几句古言，头头是道。让人看到了一个优秀的法学生身上散发的光芒。 🍀他们的努力和艰辛让他们在这一个月学习到了很多，四位带教律师给予他们很大的帮助，新人在职场如果能遇到这样的上司，应该是一种莫大的幸运。 🍁在这个综艺中，我们可以通过这些优秀的实习生，学习怎么面对繁琐的工作生活，有经验的带教老师，能教会我们很多职场箴言。 🌻看到优秀的人，努力塑造优秀的自己，才是这部综艺带给我们最大的收获！

在面试即将结束的时候，也许hr会问，“你还有什么问题要问我们吗？” 这时候该如何回答呢？ 《令人心动的offer2》中李晋晔的回答是这样的：如果招收到了一个实习生，你会最期望他们身上有什么样的性格或特质？ 通过这个问题不仅可以看出各位面试官的偏好，也弄清了自己应该努力的方向。 同理这句话也可以用在考研复试中，“如果我能够被成功录取，还需要在哪些方面继续提升自己呢？” 加油！