以前也经历过校招群面终面啥的，也经历过社招大家有啥问题也可以问我，看到就会回答 最容易出现的坑就是合同关于工资部分和奖金部分，最好是谈好的条件要要求在合同中写明。 1.我们以前刚校招进的一家公司，说好的工资被拆分成了（基本工资➕绩效）绩效包含在工资内，大部分hr开始不会跟你说明这个问题，这点必须问清楚 2.奖金构成，有些公司会有达到多少KPI才会给你多少奖金，这个要靠自己谈，另外一些公司是自己有一套奖金分配规则，比如整个部门有258balabala制度，就是奖金会分配给部门一部分人评为2表现超优，可以多拿，一部分人中规中矩可以拿部分，一部分人可能只有一点点甚至没有，有些公司的情况是部门必须评出来没法拿奖金的人出来硬凑这种奖金制度，所以大家这块可以多注意下，不要觉得谈钱不好意思，说白了大家工作不是图心理上舒服，更要图钱到位 3.有姐妹提到外包的问题，简单说下 如果只是简单的项目外包（比如鹅把项目给你公司做）那你的人事关系仍然属于原公司，这种是属于正常工作关系； 如果是人事外包，那你得人事关系就属于这家外包公司，拿鹅举例哈，在鹅上班鹅付你工资但你的人事关系并不属于鹅，外包公司一般可以给到你谈的薪资但其实是有从鹅拿到一定分成的，年终也是一样。如果专科毕业的话可以把在大厂外包上班当做一个跳板，毕竟一起工作认真学习还是会有所收获的，如果本硕毕业不建议去外包，对以后找工作有一定影响（非歧视专科毕业，是现实情况分析哈） 总的而言不论啥毕业生，有更好的工作都别去外包，尤其校招，有好机会要好好把握哦！ 后面想到啥我再来补充，，，这些都是我或者朋友历过的坑🕳，太惨了，希望大家能避开避开

这2个月接到好多面试，其中不乏有人事为了完成KPI而招聘的（下文简称KPI人事），从中总结几个KPI人事常见操作。 1.简历没投他们公司，但主动打给你的：一定要百度他们的公司是否有招聘，网上没有招聘信息或许招聘信息不详细的，一律是KPI人事； 如果是主动打给你的，你又觉得不错的公司，一定要加人事微信，在微信上详聊，问得清清楚楚再过去，否则的话就是浪费时间和金钱！！！ 2.没有详细询问你情况的，也不问你要作品（针对技术型的），就直接让你过去他们公司的，一律是KPI人事； 3.没有详细告知他们的招聘岗位以及薪酬情况的，一律当是KPI人事（我真的被骗过去好几次了，一问就说我们薪酬不错，环境不错，你过来谈谈嘛）

Hello～近期在找新的机会吗？ 这个岗位考虑一下不？ 工作职责: 1、 价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2、 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、 销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、 用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5、 市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、 团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7、 开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。 任职要求: 1、 本科学历，热爱新能源汽车行业，3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车优先），能够出色达成销售目标；
 2、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、 认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 6、 良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车零售 职位亮点：业务核心成长迅速扁平化管理 工作地点：深圳

今天介绍几个有关离职的几个实用劳动法。👋 我相信你肯定不知道，因为这都是公司不愿意你知道的！ 1. 如果想辞职，直接递交辞职信即可，不需要领导同意。公司无权限制员工的离职行为！🙊 2. 公司打算和员工协商一致解除劳动关系，公司也要支付经济补偿金N，而不是只签了协商一致通知书后给你当月工资就两清了！😏 ` 3. 公司以合同到期不予续签为由将你解除劳动关系，同样也要支付经济补偿金N！🙂 4. 企业辞退你一定要问理由，大部分情况下，企业给出的辞退理由，属于违法解除！别稀里糊涂就被公司骗了！ ` 5.口头辞退属于违法辞退！😱 6. 如果公司不签合同，不给你上保险，你可以向公司发出被迫辞职书，立即解除劳动关系，接着去劳动仲裁委员会，要求公司支付经济补偿金！😵 ` 7. 假如公司面临倒闭、重组、破产，想和劳动者解除劳动关系时，需要支付经济补偿金。😂 8. 如果公司约定的试用期期限超过了法定的试用期，劳动者可以去申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金！🏆 ` 9. 公司与员工签订合同后，打算单方调整工作岗位、调换工作地点、降薪等行为，必须要先和劳动者协商一致，这些都属于合同条款的重大变化，你可以提出不同意，这是你的权利！🐳 ` 10. 劳动仲裁不花钱，劳动仲裁的记录也不会放到个人档案里！😄 11. 公司要在解除劳动关系的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系。🤝 以后找时间讲解劳动仲裁的流程！

每个人都有一些“命运交错的路口”，在这里的选择，会深深影响你此后整个人生。毕业后的第一份工作是一个非常普遍的“命运交错的路口”。很多人在那里遇到选择，得到或错过。 因此，我曾经邀请过一些毕业后又过了一段时间的人，回过头评判自己毕业时的选择。几千个答案，里面很多都提到了自己人生的“第一份工作”，在这里分享给大家。 大部分答案都是对当时的选择表达遗憾。可能是因为：选择就一定包括放弃，而放弃总让人不舍，但这样也好，毕竟遗憾更能帮人看清什么不该做。 我今天先选了 10 个人的故事。做出的决定无法更改，已经发生的生活也无法假设。但希望这些故事里，能在你的人生关口树起一些路标。 第一份工作怎样改变了你？ 1、我告别了暗恋的人，提前步入中老年生活 @酒月 大学毕业时 20 岁，爸妈让考家乡的公务员，拼死反抗无效后，顺利考上公务员。我很高兴爸妈那么开心。但现在，22 岁的我基本告别了自己青春时代，告别了那么多让我惊喜、让我兴奋的世界，告别了让我心动不已，甚至连我们小孩的名字都想好的暗恋对象。 提前步入中老年生活，被打分、被标签后，在相亲市场等待有个跟我同等级的人把我领走。 重回毕业时刻，我会告诉暗恋的人，我很喜欢他。会慎重再慎重地去选择事业，如果有合适的机会，一定要跟爸妈讲清楚，我真的不适合机关工作，我想让自己的一辈子能按自己的心去活。 2、辅导员说“工作的都是考不上研的失败者” @姜茶茶， 4A 广告公司资深文案 曾经辅导员在毕业班会上说，工作的都是考不上研的失败者，我在台下愤愤不平。毕业时我毅然决然地选择去广告公司工作。 工作后发现，一定要尽早进入社会。我所在广告行业，是一个经验比学历重要的多的行业，学历很高也没什么用，工作需要你一定要能解决问题，把文案写好对于公司的价值，比学历高有用得多。工作后我发现，学校里教的东西，跟在实际工作运用的东西基本上是两套，所以都是从头学起。 我大四时在奥美实习，当时的创意总监是奥美最年轻的副创意总监，才二十七岁就已经当上这个职位。我问同事为什么他这么厉害？回答说，他很早就出来出来社会实习了，大学就在南方报社实习，去过各种地方，工作经历多，比别人起步早。 其实人的学习能力都没有差太多，但是你起步比别人早，就会有很大优势。我毕业就工作，比起考研来说多积攒了三年经验，毕业时拿过一年的3k工资，现在已经翻了很多倍。 回头看，觉得这是个无比正确的选择，一定要尽早进社会，一定要。特别是那种需要很多实践经验的行业。很多人考研真的就是为了逃避压力，工作意味着底薪和高房租的压力，但很多事情真的逃不过去，迟早都要面对，都要被社会打得鼻青脸肿，那就早点去吧，起码能多一些挨打的经验。 3、N 次面试失败，刚毕业不久就失业了 @花边阅读 大学念电子工程，但整天不务正业，在学校内部论坛上写诗评文，有一阵子，几乎整个论坛的人都知道我，尤其临近毕业那阵，几乎天天吃饭喝酒。 毕业后，觉得自己应该从事文字行业。大学几年过得随心所欲，毫无计划，于是还债的日子来了：我突然发现自己什么都不会。新闻报道怎么写？没学过；文案策划怎么做？不懂；心灵鸡汤？真正的文艺青年怎么会屑于做这种事？实情是，写不了。至于本专业，回头太难，那几年根本没学好。 N 次面试失败，我失业了。以前一直憧憬着毕业后自己能怎样怎样，现在发现不但无法改变世界，连生存都成了问题。压抑、自信心清零。 朋友们给我介绍了各种工作。比如做动漫编剧，刚开始也不懂，恶补了好些编剧教材，狂看了很多动漫，就开始写，并通过了考验。人在困境中的能量是你无法想象的。 接下来几年干过枪手、文案策划，在上海、北京、深圳、常州等好些城市上过班。有时难免怨天尤人，但一直在想办法，很努力地往前走，没有放弃。 2009 年，第一次到北京，几年后，进了移动互联网行业，顺便做了一个微信公众号，找到了人生的小小突破口。之前在学校玩论坛、在公司做内网的经验也发挥了作用，培养了“网感”，也比较擅长把一群人组织起来。原来，“玩”，也可以是一种长线投资，也可以是让自己变得更好的一个契机。 从我自己的经历来看，当没有明确目标时，不妨跟随兴趣，兜兜转转，你总会找到最适合自己发挥的平台（工作）。 如果回到毕业时，我的选择不会改变，但应该不会应对得那么笨拙生硬，可惜人总是被教训之后，才能真正吸取教训。 4、进国企听起来很厉害，其实我被发配到了加油站 @OO 快毕业时，学校拼命催三方协议，在自己还没有搞懂想要什么时，不管什么工作都投。然后被某国企石油公司录了，在别人听来很厉害啊国企，却被发配到加油站，每天负责给车加油。 这让一本院校出来的我都不好意思聊自己的工作，每天面对着大大小小的车、拖拉机、摩托车，被顾客指着鼻子骂是常态，还碰到好几回加完不给钱，自己哭着把钱补上。 三个月后辞职，回想当时虽然苦，但好像更加确定自己想要什么了。 5、以为选了一份“体面”的工作，却遭遇职场潜规则 @老妖怪 听从家里人的意见——“女孩子这么累干嘛，体面就好”，选择了一家传统型大企业，做了总助。日复一复地忙碌，无休止地加班做空中飞人，去记每一个中层以上的名字、喜好，以及陪总经理出现在各种饭局打点一切。 周而复始，那半年工资翻了一倍，但现实总是这么 dramatic，职场潜规则来得太快，越来越赤裸裸的暗示、越来越越界的举动、同事间的无端揣测……我花了一个周末去想清楚，自己到底要什么，然后果断地辞了那份工作，拉黑了那个人，选择了一份从没接触过，但热爱的职业。 现在想说，即使去了不理想的学校读了不喜欢的专业，也不要放弃自己的爱好和理想的专业。以及，不是一味地忍让就能改变什么，总有人把你的底线当成他挑战的目标。女孩子真的不要容忍职场潜规则，只有一次和一千次。 6、因为胆怯，我选择了一份明知不想做的工作 @老郭 马上毕业，我选择考事业单位，开始一段有稳定收入的生活。我觉得这个选择是对的，因为我没什么厉害的本事，也不好学，这样的工作适合我，能让我度日。 我做错的可能也是这个选择，因为我明明知道自己不会干这样一份一眼就能望到头的工作，但就是因为胆怯、懦弱，不敢放手一博。 7、最低谷时我放弃了思考，选择将就 @晖 毕业那个学期，浑浑噩噩过了四年的大学生活尝到了恶果。面试屡败，快到六月才拿到一个 offer，面试官说要实习两三个月，每个月 1500，我脱口而出：那我怎么在广州生活？面试官说，那你自己想办法喽。虽然当时觉得不对劲，但那个时期已经不想再思考了。后来进了这家创业公司，吃尽了苦头，掉进了所有的职场坑，最后被老板炒了，被炒时依然很懵，忘了索取应有的赔偿。 再来一次，我会告诉自己，在任何时候都不放弃思考，不将就，特别特别是低谷的时候。 8、有超过 50% 的明确和坚定的事，就努力去做 @winnie30 二十年前，坚决选择了不进入家人可以安排的税务局，自己进了民营企业；但听从了家人的建议，没有南下，留着武汉。开始努力奋斗，追寻青春岁月，直至依旧丰盛的中年。我自认都做出了那个时候自己能做的最好选择。 其实永远没有那么清晰坚定的时候，但让自己的内心努力表达和被听到，是我最喜欢的活法。大学毕业时，问问自己什么想要，什么不想要，能有超过 50% 的明确和坚定，其实就是了。所以超过 50% 的就努力去做吧，低于 50% 的就听听最爱最在乎的人的意见吧。青春足够长，足够有力量，相信自己，勇敢一些。 9、结束幼儿园实习，决定去广告公司 @申大勇 大学读师范专业，大四上，学校统一安排实习，到幼儿园里呆了几个月，我终于清醒地意识到，这样琐碎又一眼望到头的日子不是我想要的。大家都在为毕业论文忙碌的大四下，我开始找工作。因为一篇在台湾报纸上发表的个人文章和一口不错的英文，我得到了一个广告公司的工作机会。 这于我而言就像是打开了一个新世界的大门，发现世界上原来有那么那么多有趣的人们、好玩的点子，会让你即使讨论到夜深了也忍不住狂喜。我拿着一个月 1000 的实习工资，看过凌晨四五点的厦门，仍觉得生活原来如此丰富有趣。 现在回想起来，要感谢当初破釜沉舟、劈荆斩棘的自己，顶住所有的压力和迷茫，走出了这条本没有的路。 很多人踏入大学时，根本不知道自己喜欢什么，想做什么。如果再到大学，我希望能早一些知道自己想做什么，或者至少，知道自己不想做什么。 10.我赌上前途，选择了爱情 @小海怪🐳 当所有学姐学长告诉我，毕业后肯定会和男朋友分手，我还是选择了相信爱情，放弃离家近又很不错的工作，去了他的城市。记得我违约放弃那个工作时，人资主管对我说，小姑娘你以后再想回我们省，可是找不到这么好的工作了，你要想好了啊。现在证明他说得没错，是找不到了。 后来果然还是分手了。 现在我还是会努力相信爱情，只是想告诉快毕业的姑娘们，别赌上自己的前途。因为爱情里男人往往是不会为你赌这么大的，只有你会。 读后思考： 第一份工作如何影响了你的现在？

我家在农村，以前住在老房子里，下雨天墙壁都会渗水。后来我家终于能盖房子了，现在的住宿环境比之前好很多，盖房子的钱花光了我爸妈的老底。爸爸在码头上做苦力，疫情后工资待遇没之前好了，加上之前盖房子现在的存款只有三万多。 我寝室的人加上我有5个人考编制，她们4位都报班学习了，学费都在18000 ～20000。我实在不敢找家里人要这么多钱，对我家来说实在太多了。好难过………

大学生没有实习经验怎么做简历啊

方法就是，在最后的反问环节提问岗位所属的具体部门和详细的工作内容，分析面试官的回答。 愿意跟你细说工作内容和部门情况的面试官一般都是觉得你还不错的。如果能给你介绍十分钟以上，这场面试大概率通过。 如果是三言两语糊弄你的提问，或者回答非常简洁、概括，一两分钟就结束，那就是没戏了。 还有一个判断标志，如果面试官跟你套近乎，例如说“我们团队有你的校友”或者“我们部门有很多你的老乡”，基本是把你当自己人了，这种情况80%稳了。 总结了二十多场面试，亲测有效！

只记录一些通用型问题，关于个人实习项目的问题就不列出来了，姐妹们复盘好自己的项目就🉑️～ ✅一面 1、自我介绍 2、实习团队分工+自己负责的工作 3、实习会看什么数据指标、负责业务的发展规划 4、sql使用情况 5、几段实习经历的选择是怎么考虑的 6、详细介绍一个项目+针对项目抠细节追问 7、衡量上线后数据结果会看哪些指标 8、如果开发说需求做不了怎么办 9、看过什么产品相关的书，如何应用到工作中 10、用两种方法估算深圳市的饿了么骑手数量 11、作为产品经理，还有哪些能力觉得需要补齐 12、 职业规划，还想尝试哪些工作 ✅二面 1、自我介绍 2、介绍一个最有成就感的项目+抠细节追问 3、微博的铁粉功能有什么作用 4、3-5年职业发展规划和城市选择 ✅三面 1、 职业规划 2、 觉得产品和商分战略有什么不同 3、 之前实习主要负责的工作内容 4、 介绍一个实习的项目+抠细节追问 5、 找工作看重哪些因素 6、 对美团的业务有哪些了解 7、 除了美团还在面哪些，如果都发了offer怎么选择 ✅HR面 1、 自我介绍 2、 为什么选择美团 3、 为什么选择产品经理岗位，最吸引的点是什么 4、 经过实习，对产品岗位认知有什么变化 5、 觉得产品岗位需要哪些能力，自己匹配哪些 6、 还在看哪些机会，各自优劣势是什么 7、 倾向于什么阶段和方向的业务 8、 对面试的业务有什么理解和倾向 9、 对美团的了解 10、 考虑工作机会的因素及排序 🍀面试感受： 1️⃣在实习中可以尝试些复杂业务，不要把自己局限在一个方向（可以了解下王慧文所说的互联网分AB面）。 2️⃣应届生更加看重底层能力， 包括问题思考与拆解、优先级判断、逻辑性、数据分析、沟通表达，更高阶的是系统思考的能力，在描述项目的时候要相应有所体现。 3️⃣面试官都很关注职业规划，想清楚自己想要什么，想成为什么样的人，未来职业生涯想怎么发展，选择没有最优解，但是做出选择的时候还是要考虑清楚。 4️⃣面试官对实习所做项目抠得很细，在实习中要注重思考与复盘反思。

加油呀

被美团的面试流程恶心到了 由于之前在美团呆过两年多，去字节又呆了几年。想换工作了，美团的hr刚好联系，就去面面看。认真准备了每一轮面试，发挥感觉还可以。结束完4轮的业务面，流程就被搁置了，一直在待定状态。感觉被备胎了，而且流程一直不给结束，其他岗位都没法启动面试流程。

比亚迪重庆璧山第二事业部机械工程师怎么样啊兄弟们！周三签约截止了，好纠结😖

大四生 之前有过大厂经历 感觉错过了秋招 收到了大厂不能转正的岗位 短期劳务实习生 要不要继续投递校招岗