楼主去年香港经济学相关研究生毕业，本科普通院校德语专业，江苏人，本硕期间几份实习，最后两个是做的跨境并购投资相关。目前拿到了几个offer，求大家给一些建议： 1. 华为消费者管培：优点：平台大，薪资高（奖金不知，据说终端会高些），据华为的朋友介绍工作满一年可以尝试申请其他事业部（比如从技术转营销转人力转Brand）；缺点：首先一定会去三四线城市做地推（应该算不上缺点），至于去哪个城市做多久，是渠道、销售还是零售、电商暂时都未知，会有外派机会，但是去哪里待多久同样未知，落户的话应该是落在深圳。 2. 小国企投资助理岗 上海：其实是一家国企金控（A股上市）的子公司，不能完全算国企（股权结构：国企金控，地方市政建设，个人公司持股差不多4：2：4的比例），做基础设施建设相关的PE/VC，老板之前公募出身想做一些非标转标, 优点：老板直接带，管理扁平，公司人少，法务合规品宣都要带着做，可以充分发挥主观能动性，锻炼很多，成长会很快，薪资满足上海社平，可以安排落户；缺点：子公司成立时间短，公司人少，规章制度流程不尽完善，非专业投资机构，不知道以后如果想跳是否有影响，要学的东西很多，压力会很大。 3. Paypal风控 上海：非技术风控，operation类，交易客户方风险专员（德语地区）：优点：大平台，work life balance好，公司没有加班文化，工作语言英语+德语（书面），福利待遇不错，满足上海落户；缺点：工作枯燥，流水线，基本上每天盯七八十个交易，没有什么发展空间，太稳定，有时需要倒班（因为时差，不过问题不大，也会另有补贴）。 4.外资行Trainee 上海：还在等三面（最后一轮面），某德国银行（非德银），说是trainee实技上就是corporate bank对公业务，前期会在后台合规，credit一些部门短暂数星期的轮岗，优点：平台还可以，客户以德国SME居多，相对稳定，团队国际化，地点在陆家嘴环球（在环球实习过，虽然外表高大上，实际上下班地铁非常拥挤），薪资尚不明确；缺点：外资，不知是否有上升空间，以及做对公业务的外来发展方向不是很明确，希望有了解的大神可以介绍一下。ps：以前实习的老板说过，如果以后想做ibd，即使是三年的corporate经验，做ibd也要从幼儿园做起。但基本上做企业银行应该是一直做下去吧。 希望听听大家的建议，谢谢！

求大家指点！本人纠结体质，担心银行业绩压力太大，但是对中国信保又不了解，三个岗位都是客户经理岗，希望能听听大家的建议

点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 工作职责: 1、展厅接待/试驾 - 专业讲解蔚来品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情； - 指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； - 参与回答用户有关车辆使用的常见问题； - 收录外部leads，转交给蔚来顾问Fellow跟进； - 展厅突发状况处理。 2、外展活动接待 - 支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户。 3、开店支持与赋能 - 支持公司的新店开设，作为各项知识、信息的中枢，能够耐心、细致的向其他部门和地区的同事及时输出产品知识、相关政策和行业动态。 任职要求: 1、 本科以上，热爱新能源汽车行业，有零售、行业、大客户销售相关工作经验，能够出色达成目标者优先； 2、 对汽车行业、蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情，在产品专业度方面不懈追求极致； 3、 具备快速学习能力，始终保持好奇心，实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态，并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识； 4、 热爱NIO，并渴望与其他人分享这种激情，愿意了解并贯彻NIO独特的企业理念、服务风格和企业文化； 5、 具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听；能适应灵活的工作安排； 6、 C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；良好的外语沟通及表达能力者优先。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车新能源汽车零售 职位亮点：扁平化管理成长迅速业务核心 工作地点：深圳

如题

我是一名审计专业的学生，众所周知，审计是一门实践重于学问的专业，因此我在大二寒假时就努力寻找实习机会。我的第一份实习是本地一所排名相当靠前的会计师事务所，跟随项目在外地出差。我第一次接触年审项目，体会到了审计人的专业与辛苦。我的第一份简历就是在超级简历上制作的，正好那所事务所来我们学校宣讲，当场递了简历，通过了简历筛选和面试获得了这份实习。 第二次找实习是在大二暑假，经过半年我对于简历有了更多心得，采纳了超级简历提供的建议，做出了一份更加亮眼的简历，拿到了非常向往的管理咨询的实习。一个暑假我在工作和为人处世上学到了许多许多。 现在我大三了，准备申请寒假实习，九月份我就已经拿到大华北京总所的offer，现在在等pwc和ey的面试通知。感谢超级简历在我寻找实习之路上的陪伴，未来还要一起越来越好呀(●°u°●)​ 」！

哪些荣誉奖项值得写？

教育经历除了学校啥的 还有啥能写 哪些考试成绩可以写在教育部分？

1.Java基础 ArrayList,HashMap等集合框架类，重要基础类String等的处理。HashMap的底层存储结构等。 （也可以顺带考察下对接口，继承，重载重写的基本理解；以及异常处理的注意事项）。 2. 数据结构与算法 常见的查找算法及时间复杂度。 常见的排序算法及时间复杂度。 比较重要的数据结构，如链表，队列，栈的基本理解及大致实现。 3. 多线程问题 1）线程安全问题。 HashMap 是否线程安全，为何不安全。 ConcurrentHashMap，线程安全，为何安全。底层实现是怎么样的。 2）J.U.C下的常见类的使用。 ThreadPool的深入考察； BlockingQueue的使用。（take，poll的区别，put，offer的区别）； 3)原子类的实现。 4）各种常见锁使用 如果上面这些掌握很好，还可以看看更深一点的 False Sharing，Cache Line，可见性与原子性等； 4. JVM Java内存分代模型，GC算法，JVM常见的启动参数； CMS算法的过程。 这块回答较好，也可以只是看毕玄的Java分布式开发或网上文章的学习， 可以结合JVM启动参数常见配置，jstat等命令，看下动手能力，意愿；以及实际线上问题排查。 5.Linux使用与问题分析排查 1）. grep，awk，sed； 是否自己写过shell脚本； 2）. 常见的cpu load过高，us过高，一般是什么问题。引申出是否用过top，jstat，jstack等。 常见的内存问题一般有哪些。 引申出是否用过free，top， jmap等。 6. 框架使用 spring aop的底层实验原理。 aop与cglib，与asm的关系。 spriong ioc的生命周期，（init-method，intilizingbean接口方法afterPropertiesSet的先后顺序）等。 Hibernate对一二级缓存的使用，Lazy-Load的理解； 7. 数据库相关： 1. mysql存储引擎中索引的实现机制； 2.数据库事务的几种粒度； 3.行锁，表锁；乐观锁，悲观锁 8.网络协议： HTTP协议； HTTPS协议，SSL协议及完整交互过程； 9. redis redis，mem***底层客户端使用一致性Hash，看是否了解； redis的事件驱动多路复用底层实现；引申到NIO编程， 看对Netty，或mina是否了解。 如果候选者同时用过mem***，redis，看下是否了解两者在使用场景上的区别。以考察使用深度，以及是否有好奇精神。 10. 设计模式与重构 常见设计模式，如singlen，factory，abstract factory，strategy，chain，adaptor，decorator，composite，template，absever等。 重构：重构书籍 11. 学习与进取心 最近上过上哪些技术站点； 最近在看哪些书。 12. 抗压能力及抗压意愿 了解加班情况，了解是否愿意在一段时间996等； 13 稳定性考察 了解家庭婚姻状况， 了解购房及居住地，籍贯情况，了解目前薪资，评估稳定性  

大一学生 高中教育经历需要写吗？

一家做国际工程承包的国企，市场部，又有点类似助理兼翻译的职位，工资9500，到手八千多，住别墅，有司机保姆厨师；还有家能源产业相关的私企，助理，工作内容应该差不多，只是行业不一样，工资15000，到手14000左右，住高级公寓，有厨师司机，但周围其他中资很多，交际可能会也比较累（我比较喜欢自由），如果是各位，选择哪个比较好呢？

学校双非 不知名 怎么突出一下啊

作为一名双非本科土木狗，我求职故事的起点来自大二时学院组织的一次职场模拟大赛，这也是我第一次制作自己的个人简历。也许是因为在新媒体组做过一段时间的微信推送，从学长那求助的一大堆简历模板挑挑选选，要不就是内容分块对我这种毫无实习经历的菜鸟很不友好，要不就是大红大紫排版混乱混淆我的审美，总觉得差点意思。 几番未果后我决定转战某乎寻找高赞的简历制作方法，就在这里我第一次接触到超级简历，还在怀疑自己是不是不够优秀才不配拥有一份精美的简历，跟随系统指引一步步梳理自己的大学经历和已具备的职场技能，利用智能批改功能不断改良完善我的第一份简历。 虽然这次比赛只获得了二等奖，但我的求职意识已悄然觉醒。我开始把自己的精力向就业市场转移，并及时关注了超级简历公众号推送的笔面试经验，在大二暑假收获了某网络安全头部大厂和某专注工业互联网央企的实习offer，我的土木转型互联网的就业之路也迈下了坚实的一步。 我相信，在超级简历的全面辅助下，我能在大三下学期争取到BAT的暑期实习机会，最终能有机会转正留用。