红焚
上海外国语大学·2022届

😓 希望所有HR都能在筛简历的时候再认真一点!

在别人做好所有准备要面试前 突然说简历有问题 没有机会参与之后的面试了 真的蛮心累的 也很浪费时间浪费精力浪费感情 所有工作都很辛苦 但是要是能再注意点细节 对大家都好
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简历研究中心
晒太阳的老妖
成都理工大学·2022届

报考了中国工商银行校园招聘,但是四级没过,现在网上简历筛选通过,有考的必要吗?

🙋本人是2020届毕业生 🙍不知道如果考试通过了会不会有其他阻碍去不了 🤷‍♀️因为自己的四级并没有通过。有没有相关的大佬解答一下呀
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简历研究中心
Damon
上海外服_总监

点击上方链接, 用简历来砸我吧! 1. 负责Linux软件的设计、研发; 2. 负责软件需求分析、软件方案制定、核心模块的详细设计、编码; 3. 负责代码单元测试和集成测试; 4. 负责产品的软件维护和前沿技术研究。 职位关键词:Linux 职位亮点:技术前沿成长迅速大牛导师 工作地点:郑州
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评论
我这里招人
超级简历用户1d414

工科生毕业一年想转行做教师,只有小数教师资格证,零经验要怎么写简历啊

考编没上岸,想先去培训机构做着先,写简历,感觉除了基础信息没什么可写的了
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简历研究中心
.

合适的简历

做出简洁明了,突出重点的简历真的很重要啊啊啊啊啊
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求职那些事儿
梁富贵请你坐下
广州大学·2022届

🤡简历被拒绝,你有什么感觉?

如果你投了许多份简历,没过多久就一个个的发来了简历被拒绝❌的通知,那时候,你是什么感觉?
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简历研究中心
小玉
电子科技大学·2022届

美团人力面经(已凉凉)

😭凉凉理由: 总体还是hc紧缺,本人也不优秀 投递的岗位是美团招聘方向的岗位。 ✅一面:直接打电话来,想要电话沟通,全程约50分钟。 1⃣️自我介绍 2⃣️如何评价3段实习经历?从企业、行业和业务角度 3⃣️你的实习收获? 4⃣️三个公司职级? 5⃣️是否想在互联网?是否从事hr?除了实操,是否有什么准备? 6⃣️你最近有看什么书?分享一下 7⃣️你的论文多会开题?你计划做什么方向? 8⃣️你喜欢做志愿?分享志愿经历、项目 9⃣️你觉得你在其他实习生中表现怎么样?自我评价一下? 🔟为什么没有尝试人力其他方向? 1⃣️1⃣️对内推和转推荐有什么系统的想法? 1⃣️2⃣️有没有考虑留用? 问1:美团的校招生有什么特质 答:跨界能力、创新能力、耐操练 问2:如何评价我?或者给我给建议(这个问题是感觉面试过程表现很差,所以有些丧气,就直接问了,建议) 跳出目前的工作,多看行业、公司发展情况,从行业热点、新发展方向、财报了解宏观的、深层次的东西 ✅二面:电话,全程约15分钟 1⃣️为什么想做招聘 2⃣️自己对人力的理解,详细说明 3⃣️自己的规划--并引申提问做了哪些准备 4⃣️学校志愿项目的介绍---详细到很细节的问题 5⃣️简历上写了总结复盘--问的很细,结合了近期的情况作答 6⃣️有没有想问的:问了面试官具体支持的业务线,以及招聘的主要工作 ✅终面:招聘方向一共8个人,和od、企业文化的一起面的 主题为你最有成就感的事情,PPT答辩,共20分钟,结束有提问,问题就是结合答辩内容和简历简单提问 因为29号不是招聘场的答辩,所以我的结果一直没有出来,说是面试官需要讨论,但是感觉凉凉了 感受: 1⃣️简历的内容要熟悉,面试官会找小的点提问 2⃣️对自己要有清晰的认知和规划 3⃣️很重要的点,有自信,充满激情,要体现出年轻人的特质来 4⃣️要知道面试官所提问题的意图,针对性的作答 5⃣️及时总结,反思自己的不足
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原味笔面经
尼古拉斯大城子
网易游戏·工程师

学长给应届生一点求职上的感悟(慢慢更)

我是2019届应届毕业生,软件工程学硕,去年拿到了很多offer.包括人民银行省会中支,中国银联,南瑞研究院,招行西安分行,工行软开杭州等等。最后选择了家乡省会人民银行。 在人民银行的工作体会是:地位高,轻松,收入一般。具体来说:1.地位高,收入中等,食堂无敌好。管理辖内所有商业银行,有执法证,跟地方上的银行,保险,证券,贷款公司都有打交道。但是小科员没有灰色收入。晋升是一年自动副主任科员,三年自动升主任科员,中级工程师(或中级经济师)。到副处,高级经济师就靠自己了。编制为行员制,中编办四局管。食堂自助餐,非常豪华,一顿饭象征性的几块钱。 可能安逸了太久,现在我有点想去一线城市了,但是没有应届生身份了,每天都过得非常无趣。可能得不到的才是想要的吧。写的比较乱,自己也算各行各业都接触了下,各位学弟学妹有什么问题可以尽情发问,也请也帮我指点迷津是否要辞职去上海(不喜欢北京)从头再来?2020,贸易战,疫情,经济放缓,外企撤离,某些环保一刀切随意关停产能,供给侧改革,中国经济形势不容乐观,能去大厂去大厂,小厂随时有裁员甚至关门倒闭的可能性。(个人看法,自行判断,如有不正确或不妥,请批评指正,部分数据为某一年特定数据,不对数据准确性做保证) 找工作多撒网,多搜单位,不怕你面不过,就怕你不知道还有这家单位失去机会。但也控制数量,面试的太多也挺累,自己把握。 1. 公务员 国考11月:中央机关,党群机关和所属的地方分支机构,都属于垂直管理。有志的可以挑战下中央部委(部分中央部委有名校情结,问清楚再报)。 定向选调,选调:具体时间待定,党的后备干部(实际晋升还看自己,很多干的好的,也有干不上去的)。 省考,第二年3-5月,地方管理(建议考省级以上部门相对好点) 普遍来说,浙江,广东地区公务员待遇较好。 2. 大型国企,事业单位等(不管什么的单位,不去基层尽量不去,单位层级高进步速度越快,相应职级名额多)国企也有很多闷声发大财的公司,自己挑选。 高校:自行关注,多关注几个“高校人才招聘”“某某省高校招聘网等”公众号,一般都是自行组织笔试+讲课面试,学术成果多的占优势。 金融领域: 监管机关:“一行三会”中国人民银行,银监会,保监会,证监会(编制,待遇中等,涨薪不明朗,适合追求轻松稳定,建议去省会及以上部门) 政策性银行:国家开发银行,进出口银行,中国农业发展银行(待遇较好,无存款压力,忙碌中等,省行难进,县行好进不建议去) 国有银行和商业银行:中农工建+邮政/招行,平安,浦发,广发,中信等各大行总行以及总行直属的软件开发部门,信用卡中心等,例如 2018年薪:  工行软开/数据中心(北上广杭珠海第二年以后15-20W),浦发金融科技部(上海,西安等25W),浙商银行金融科技部(杭州,西安27W),交通银行软开/数据中心(15W)、中国建设银行数据中心/软开中心(不了解),中国银行软件开发中心/数据中心(北京岗解决北京户籍),中国工商银行软件开发中心/数据中心(北京部分解决户口),中国农业银行软件开发中心/数据中心(银行软开里待遇较好的,28W,毁约据说2W,慎重)。 银行软开/数据中心一般都在北上广杭等地,进的人多,走的人也多,看个人追求。工行软开好像加班也多,其他不了解。 但是,但是,但是,2018年某软开招400人,2019年招了50个人,本人推测是因为市场环境影响,人员流动性降低,并且压缩了HC数。只能说越来越难进了。 外资银行:汇丰银行,汇丰银行软开中心,渣打银行等,没过多了解。 金融结算,交易服务:多集中在上海,中国银联总部(上海户籍,26.5W-30w+4万福利),中国网联(支付宝,微信结算,20W)银联商务,银联分公司等,上海证券交易所,深圳证券交易所,中国人民银行清算中心等,都可以报名。 证券公司:华泰联合证券,广发证券等等,吃学历,基本待遇一般,大头在年终奖,看天吃饭。 -------------看重北京,上海户籍的建议先去能解决户口的国企,后面跳槽----------------------- 电力:国家电网(当地分公司),国家电网科学院(南瑞集团),电网子公司等。 发电:四大发电集团:大唐集团科学院,华润集团,神华集团,中国核电等,也招计算机的,待遇自行咨询。 医院:有两名同学去了医院的信息部,一般有医院事业单位编制。待遇中等。 铁路,航空公司:铁路局,航空公司等也有招聘。中国铁道科学院等。 汽车:天津中国汽车研究中心(制定标准),各大车厂如一汽等也会招计算机专业类的。 三大运营商及其通信公司:运营商各地分公司,中移杭研(23W),中移苏研(23w),中移互联网,中移在线这几个是待遇比较好的,中移动下属子公司超级多,去移动官网上看。联通软件研究院(北京的解决户口)等,大数据公司等,在移动联通官网统一报名,一次可以报很多,统一笔试,所以尽量多报点。 大唐电信,北京那边今年解决户口。 注意:银行、保险的基层部门不要去,去了是天坑,柜员很坑,即便是省分行或者市分行招聘,也要打听清楚进去后是否会分到基层,岗位是办公室岗,金融科技岗还是柜员,客户经理岗(不建议干) 还有航天军工领域,航天几院,在北京都能解决的户口,但是这个领域谈的是奉献,奉献的意思就是待遇挺普通,适合有理想的人。 3. 外企或互联网公司(高薪,技术要求高些) Google中国:我是凡人不敢想 IBM,ORACLE,微软,红帽,万革始(应届34?记得是),SAP,intel,ThoughtWorks,三星(在华快不行了)等可以一试,外企工作压力小,待遇不及互联网公司,适合养老。 华为:2018年狂扩招,今年形势不清楚,有华为深圳总部,杭研,西安研发,武汉研发等,华为一般是统一招聘,进去分配,可能干的并不是你报的岗位或者语言。 一线:BAT TMD? :高薪,学东西,跳槽能涨薪,创业更容易获得投资,待遇好,但是相应压力大,996,有严格的绩效考核和末位淘汰,自己平衡,热爱技术,有能力就去挑战。但是注意部门,团队。核心部门牛逼,边缘部门也普通。比如应该注意腾讯音乐是不属于腾讯公司的等等类似细节问题。 二线:挺好的,竞争也激烈,锻炼经验,保底。这类公司很多很多。去哪儿,携程等待…………网易今年比较坑,裁应届生。部分公司花样齐出,群魔乱舞,通过考试裁员的,通过各种考勤裁员的,公然鼓吹996的。部分公司还有年终奖取消,折半的,去之前多了解。(2020今年有签贝壳的,感觉逃坑。) 三线及以下,一个小APP就支持一个公司的:除非不得以建议不去,感觉没啥优势容易被优化。发展势头快,倒闭也快。但可以远程面试练手,去现场就不必要了。 创业公司:不建议去,画大饼,没有培养体系。 独角兽:商汤科技等,看个人想法。 4.传统行业,制造业 :旷视科技,深信服,新华三等,浪潮集团,龙湖地产科技部(今年给30W),顺丰科技,大疆科技,格力电器等 分清楚岗位和自己需要掌握的相关技能即可: 竞争激烈程度:算法>产品经理>开发>测试 平均待遇:算法>大数据开发>后端开发>=产品>=前端开发>测试>运维 算法产品经理PM(设计产品,沟通需求,编码要求低,但是面试也不容易,得多看书,多玩产品),大数据开发(Hadoop.spark,storm,flink),后端开发(JAVA C++等),前端开发,测试,运维,DBA? 复习建议:两个方向,公务员的重点是行测+申论,国企类的行测+简单的技术(许多面试官不懂技术,吹项目就行,自己能讲出来做了什么就行,有的国企也会问技术,总体来说不难),互联网公司要扎实的技术(技术笔试,技术面试,项目经验,手写代码等) 找工作原则: 0、多投多尝试,不要盯着最想去的那家,工作都差不多,没有绝对好坏,用骑驴找马的思想,先有个保底的,然后继续挑战,找工作运气和能力都很重要,眼缘重要,相信总有好机会在等自己; 1、边学边找,边面试边补充、不要想学完再找(复习的时候,建议直接看面经,然后扩展,不要从书的第一页开始翻) 2.把握机遇,提前准备,纵有一身能力错过了招聘时间也没办法,或者人招够了HC没了也没办法,先到先得,先到的容易点,后面越卡越严格 3、形象内在都稍微重视一些,显得精干些,国企银行之类的比较看重形象 4.技术类的话要擅长一门语言,不需要太多,但是熟悉一种5.无论什么工作,最好沾点技术的,比如不要干银行的零售之类的,完全丢掉了自己的优势,学木匠却干了铁匠活。 5.有些互联网公司笔试是一个筛选流程但不是必要流程,急要人或者有朋友在里面,有时候直接面试用人,跳过麻烦的笔试,但国企笔试是必要流程。 6.警惕违约三方和裁应届生的公司。 7。三方协议能拖就拖,签了两方协议不用急着签三方协议,假如违约手续很麻烦,还要交违约金,一些大学规定每个人只有一次毁约的机会!!! 面试也是2-8原则,20%的知识问的频率很高,去看面试经验吧,80%知道了解就行。 学习网站: 学习技术:牛客网,leetcode等。 看公司坑不坑:牛客网,脉脉等。 看薪资待遇:微信小程序“OfferShow” 资料分享: 附:互联网公司JAVA后端开发复习流程 1.线程进程——多线程——锁 (非常重要) 会涉及: Java中各种关键(volatile等很多)、基础知识(Java中有哪些数据类型、hashmap底层用什么实现)、各种锁,概念/场景/ java中有哪些锁/还包括 数据库的锁 线程池相关 2. jvm内存模型 (重要) 会涉及:(垃圾回收、变量的存储位置、堆栈等) 3.手撕代码(重要) 会涉及:不会有场景的,纯算法(比如 二叉树后序遍历/  单例模式的双重检验) 4.设计模式(重要) 5.知道那些框架 (ssh mvc)(重要) 6.你的项目(非常重要) 从应用场景——架构设计——关键的点——用到的基础——storm相关——kafka的原理——redis原理 7. Linux的常用命令、git的简单命令(了解) 8.多看他人的面经,总结(重要) 最后祝福大家以后科研成功,求职顺利!如果有需要更详细的资料的,或者复习资料的,很乐意为大家奉献,可留言给我。 我的问题也请各位大牛前辈给点经验,谢谢大家!
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先马后看
洛必达在学习
南京大学·2022届

看宜信java面经很很少,我来写一个吧

宜信(开发工程师(Spring Cloud方向)) 一面( qq语音面 (50:32)) 由于是qq语音,所以没有录音!就记住了几个题(一面应该比二面问的多) 1. 手写树的前序遍历 2. 将一个大于0的数反转,不使用其他容器 3.url 二面(qq语音面  (48:57)) 首先声明这次面试的大纲: 网络 数据结构 框架spring Java基础 算法 首先是网络: 1. 一个url请求都经历了什么 2. Tcp三次握手,四次挥手 3. Tcp和udp的区别及应用场景 4. 网络都有哪几层,tcp在哪层、http在哪层 其次是数据结构: 1. 设计一个数据结构的大纲 2. 树有几种遍历方式 3. 树的前序遍历是怎么遍历的说一下 4. 树的前序遍历非递归实现方法 5. 排序有有什么 6. 手写快排 然后是框架Spring: 1.Spring IOC底层原理,整个初始化过程,使用到的类 2.Spring AOP底层原理,字节码层次 再然后是Java基础: 1.Hashmap怎么实现的 2.Hash冲突的解决方法 3.Hashmap存储的链表很长了怎么办 4.多线程的几种锁 5.Synchronized和lock的性能竞争历史 6.Synchronized和volatile的底层实现 7.Synchronized的字节码层次的解释 最后就是算法:大数据中找中位数 三面(qq语音面  (14:06)) Spring IOC底层源码 智力题:100枚金币,5个海盗分,每个海盗都很聪明,并且非常贪婪,每次从一个海盗那里进行分配,如果他的分配结果其他海盗都不同意,就会被杀掉,如果你是第一个来分配的海盗,那么你会怎么分配这些金币,才能不被杀掉。 整体时间还是比较长的,都是qq语音面试,稍微有一些无聊和敷衍
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原味笔面经
木木喵
南京大学·2022届

成绩怎么写?

成绩是百分比怎么写比较好? 一般都是怎么写的呀?
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简历研究中心
朕与将军解战袍
香港理工大学·2022届

如果教育经历只有1个月,时间应该怎么选择?
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简历研究中心
能能
香港浸会大学·2022届

教育经历要不要写相关课程啊

哪些相关课程值得写?
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简历研究中心
狮子座🦁️
上海师范大学·2022届

写给未来准备秋招的学弟学妹(图像算法简单校招经验)

楼主应聘的是 计算机视觉岗位,从年初的迷茫到现在也收获了一些offer。我也分享下找工作的一些经验,算是还愿 + 回馈啦。 CV算法岗主要重视的是 : 算法 + 项目 + 深度学习基础 + (可能需要较强的C++底子 以及 python) 算法部分: 1,强推看 Sedgewick 橙色那本《算法》,简单实用,里面知识基本够用了。重点看查找与排序等底层数据结构实现。图和字符串章节看懂。最好用C++实现一遍。(算法导论真是呵呵了,枯燥晦涩,个人境界还没到) 2,leetcode 前300 - 500。对于数据库部分题目可以不刷。基本刷2-3遍。可以先按照分类刷,容易总结一些编程规律。 3,剑指offer刷透,利用牛客网平台,写c++版本。 面试难度:在线运行编程面试 > 手撕代码 > 笔试。 一些经验:作为工程师,编程部分不过,基本就gg了。但是考虑到公司考核时间成本,大多数算法题不可能又臭又长,都是先有思路,然后写个短程序。对于图部分的考核多数在面试口述,楼主只遇到过2次让写的。而且除了BAT,多数公司的题库都不大(有的可以说是极端小 比如 海康 英伟达),可以多结合面经倾向性准备。 基本考核范围就是leetcode + 剑指offer。 《算法》主要用来应付面试,如果公司要求高,DP部分应该一定会考察下。 深度学习部分: 基本上深度花书的前半部分可以涵盖,CV的也从来没有问过RNN哈。 机器学习看《统计学习方法》第二版。 一些经验:机器学习问的基本概念李航那本都包括了,其他太深的也不用多看了,而且被问到机器学习的频率可以说相对低一些。如果时间不充裕,优先准备深度学习基础知识。多数面试官会结合项目问深度学习知识点(比如说分类不平衡你怎么处理的,之类),当然也有一些直接盯着知识点问的。 C++ / python 部分: 看下《C++ primer》,其实如果对c++有一定的实践基础的话,看起来蛮快的。再在github上搜一下,c++面试的常见问题就行了。 python 相对简单,但如果要深入准备的话,看下《流畅的python》。(这个有时间再看) 一些经验:有些偏底层的算法工程师对C++还是有一些要求的。楼主有时候也会被问蒙了,还是要多准备下,重点关注下C++类的部分以及STL部分。python感觉易学不易精,但是找工作感觉也不用精通。楼主只被问到过 垃圾回收 以及 装饰器部分。 项目部分: 面试官时间都比较紧张,简历可以多写几个项目,被问到就详细说一下。如果让你自我介绍,我一般就讲两个拿得出手的项目。一个是实验室项目(paper项目),一个实习项目。这两个项目要重点准备下,包括可能问到的问题,相关论文,以及手写 pipline 和 loss function。 CV岗一般都要对自己的一个研究领域有一定深入了解。怎么算深入了解呢?我感觉是读过十几篇或者几十篇相关领域的文章,以及有一定的实践能力,最不济也要跑通过相关代码,知道常用数据集以及不同算法在数据集上的表现。再追下最新的顶会。 还有可能让你手撕下图像相关的代码,比如C++实现下 IOU,中值滤波,卷积之类的。 关于实习: 顶会可遇不可求。有了顶会面试不差基本可以冲SSP了。但是我们毕竟是面一个算法工程师,而不是研究员,我周围拿算法工程师的感觉也没有几个有顶会的。面试这么久,我感觉公司更加重视的是工程能力和项目相关的基础知识能力,当然有了顶会就飞升了。 但是,实习基本算是必选项目,没有顶会必须去大厂实习,要么秋招会偏难。。。 有点诡异的是,有些公司,辛辛苦苦实习转正很容易拿到白菜价,反而不如校招进来的。还有些公司,拖到最后,不给HC。反而由于实习,影响甚至错过了秋招。 根据我的经验,实习转正评级可能更加重视:代码实现能力,平时和主管的关系,以及 PPT 和演讲答辩能力。 所以,暑期实习比较精贵,最好找转正率高、hc多、加班不严重的单位,好有时间准备秋招,骑驴找马。实习前一定要想学长打听清楚。 关于投简历: 提前批绝对影响校招。短短1-2个月,一个人很难有本质的提升,而公司招人是有成本的。如果提前批挂了,很有可能这家公司不再给秋招机会。即使给最后给秋招机会,在公司的面试记录里面也有留底,即使面试过了也有可能影响薪资的定级。所以提前批也要好好准备,最好别随便用好厂的提前批练手。八月中后期可能是提前批比较黄金的时间段。 找实习的时候,可能相对容易些,拿到挺多offer。拒实习offer一定要提前且客气,别影响公司的正常人员流动。如果拖到最后才说不去,秋招这家公司极端可能会把你拉黑名单,甚至公司内部招你的这个组,会对你的学校有偏见(当然针对非TOP X 学校) 以上都是我的一些个人经验,当然楼主也没有拿到BAT的offer,最后去头条了,相对片面一点,非常欢迎指摘。 有些其他宝贵经验也希望留言下。
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先马后看
芳心纵火犯
北京师范大学珠海分校·2022届

培训经历可以写在教育经历中吗?

去参加了很多互联网培训班 能写进去吗?
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简历研究中心
龙腾
腾讯·PC客户端

✨今日简历小Tip:简历最多只用到面试?大错特错——终面之后还有大用!

⏰通常过了终面之后,公司还会在几个候选人当中对比挑选出1个最想要的人。 🤷‍♀️如果你不是公司一见如故的那个,这时候大家就会拿出你的简历,来回忆你的面试。 🤷‍♀️如果面试的人比较多,那么还会夹杂单纯基于你的简历的二次判断,来对比候选人,然后发放Offer。 ⚠️也就是在你的简历通过,面试通过,最后发Offer之前, 还会因为简历而被刷下去。 💪💪💪所以,简历会用到你求职的最后一关,千万不要掉以轻心哦~
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从简历直达offer,快人一步拿高薪

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