一条大布丁
黑龙江工程学院·2021届

让hr眼前一亮的简历内容。

⭐️如果想轻松拿到心仪或者是名企的 offer,那么一份漂亮的简历是必不可少的一个环节。从程度上说简历就是你的第一印象! 请同学们,想象一下,如果你是公司的HR,每天收到的简历是很多的,你会不会一个一个简历挑来看?所以能够在短短几秒钟,或者是十几秒钟之内抓住HR的眼球,你就离成功通过更进一步了。👻 我也尝试过很多的网投,结果都是渺无音讯,然后我想着是不是我的简历制作有问题,于是我找到了一个软件—超级简历App,最后我也是顺利的找到了工作。希望我的简历攻略,能够给大家简历制作提供一些参考!♥️ 👉如何去做一份干净利落的简历,干货分享啦🍓 🥇找个时间,回想一下,大学四年里面所有的经历。 🥈分析应聘岗位的需求(这个其实非常重要,里面岗位要求会提出相应的应聘水准…比方说要求这个应聘者要有文字功底、逻辑思维等) 🥉根据岗位的需求,罗列一些个人相关的经历(比如说自己曾在公众号上做过一些文章效果也不错,表明自己的文字功底还是不错的) 👉简历基本内容 一,个人的信息(包括姓名,性别,求职意向,联系电话,微信,邮箱等)👻 二、教育经历(建议直接写本科,然后有硕士经历的话就写到硕士经历,有博写到博)👻 三,工作经历(如果没有工作经历,可以写社团经历和学生会经历,还有项目经历都可以,需要注意的是,写经历的时候一般都用star法则即场景,任务,行动,结果,简单来说就是干了什么,怎么干的?取得了什么结果?)🦋 四,技能(比如说一些编程技能啊,语言技能,计算机技能)🐬 五,个人的评价(这个根据岗位的要求来写就可以了)🐋 六,荣誉证书(重复的证书的话,合并即可)🐳 七,爱好(我个人认为这个写不写都无所谓,如果HR在面试中问到你的爱好的时候你可以随便提一个就行,比如球类运动,只要不太离谱都行)🐾 总结:很优秀的简历,它总是简洁大方的,布局是很清晰的,逻辑是很清楚的,语言是很精炼的,如果可以的话,注意量化结果突出能力🌸 需要面试经验的话,可以私聊我,也可以看我的第一个笔记! 希望我的分享可以帮助到大家哦!! 收藏点赞+评论 关注我可以免费领取简历模板大礼包一份喔!!!🌹🌹 有什么问题欢迎在评论区评价喔!我都会回复的!!
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Smell Billy
2021届

算法工程师招聘灰飞烟灭,为什么还有那么多人学算法?

如题,各大公司算法工程师招聘人数很少,但是有很多人都在学人工智能学深度学习,以后就业怎么办?
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求职那些事儿
于婷
科锐国际_猎头

感兴趣的话,投一份简历吧 1.协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 2.通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系。 职位关键词:猎头顾问 工作地点:西安
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我这里招人
丁poq

面试官:你期望的薪资是多少,千万别说数字,3步回答拿满意工资!🔝🔝🔝

因为疫情,企业倒闭的声音纷纷传来,不少公司开始裁员,工作岗位也大大缩减。 好不容易得到一次面试的机会,朋友老王整装待发,坚定不移地迈入了一栋写字楼。别看老王表面上一幅自信的样子,其实内心却战战兢兢,毕竟这个机会来之不易。 一、面试官:你的期望薪水是多少 面试开始了,老王憋着一口气跟面试官聊了一个小时,过程一切顺利,看得出来, 面试官老王印象颇佳,眼看就要成功了,可是到了最后的节点,面试官却问了老王一个问题:「你的期望月薪是多少?」 这可让老王犯了难。 首先,他没有提前了解公司的薪酬范围,其次,他对自己的能力没有足够的把握,最后,他不知道市场对这个岗位的定价。 说多了,怕被拒绝,说少了,又怕自己吃亏。 说到嘴边的话,因为无法表达出来,就变成了:「随便,都行啊, 您能给我这个机会就可以。」 结果面试官给的答复是:回去等通知。 昨天是老王面试的第四天,可想而知,自己没戏了。 其实,像这种情况下很多人都会遇到,刚开始跟面试很聊得来,但是一旦涉及到薪资时,很多人难免踩坑。 那么,如何把握面试节奏,在涉及薪水问题时,获得自己理想的薪水呢? 二、别着急回答先弄清期望薪水背后的本质 面试官为公司打工,所以对公司负责,对招聘到一位合适的员工负责,是他们的基本责任。 所以,面试官询问你期望的薪水,成为了你是否能顺利入职的关键一环。 在回答时,不要着急说出数字,先搞清楚薪水背后的本质意义。 ▋应聘者对自身价值判断 我曾经参与过面试,在面试新人的过程中,我发现他们有一个共性问题: ❶ 对自己有过高的评价,开口价高; ❷ 对自己评价低,不敢表达,不敢谈薪。 这两种心态都比较极端,会造成两种情况: 第一,暴露底线。 你暴露了自己的底线,面试官会根据你不自信的表现,来压低你的工资。所以,面试者一定要有自己的底线,别把自己的位置放得太低。 作者梧桐说过:「心里越是害怕,脸上就越要镇静,别人摸不清你的底线,就不敢轻易出手。」 第二,你的自视甚高,会引来面试官的轻视,自然会低看你。 面试者要知道,薪水高低对我们来说至关重要,在面试过程中,要正视个人的能力,不要表现卑微,也不要自视甚高。 ▋应聘者对于薪酬的期望和态度 面试官都太精明了,他们会通过你的回答,来测出你对工资的期望区间,从而来判断应聘者心目中的薪酬标准与企业薪酬标准的吻合度。 如果你是实习生,你的回答是:「我期望的薪资是……」 如果你是应届毕业生,统一的话术是:「我相信贵公司有成熟的薪酬机制……」 记住,不要因为含蓄紧张,从而隐藏内心真实想法,你要正视内心的欲望。 三、牢记三步正确报价体现自我价值 第一步:反问对方薪酬范围。 反问对方的薪酬范围,然后和自己的预期做比较,取中间值。 以下是话术: 「相信公司有很成熟的薪酬体系,我在网上了解到公司的薪酬区间是 7 - 9k,您能具体给我介绍一下吗?」 第二步:告知以前的薪资。 这个方法有一些风险,以下是话术: 我在上一家公司做的 xxx,月薪 7000(根据实际情况可以说高一点),这个行业的平均薪资是 12000 左右,所以我的期望薪资是 15000,这也是对我 xx 年工作经验的认可。 毕竟这是在 xx 城市(一般是一线城市),生活成本更高一些。 第三步:让对方出价。 这里需要我们表达真诚,获取机会,这里主要指的是面试新人。 这里提供一套话术: 「我面试的目的是为了加入贵公司,来实现自我价值,如果你选择我,我会努力提高价值,来获取相匹配的工资。」 这里给一个小技巧,如果你想了解公司的大致薪酬区间,可以去各大招聘网站上看他们发布的职位薪资区间。 如果标注是 9k - 12K,大致情况就是 9k。 四、写在最后 不管是刚入职场的新人,还是已经工作多年的职场老手,都避不开要找工作面试的阶段,面试必然要和人谈薪。 这种关键时刻,千万不要羞于跟面试官谈薪,薪资不仅体现你的个人价值,也是证明你个人能力的机会。 通过公司能给你的薪水,我们可以知道自己目前在市场上处于什么水平,有哪些可以衡量的标准,最后帮助我们找到最适合自己的工作。 2020 年对绝大部分人来说,都是特殊而艰难的一年,但正是因为艰难,我们更应坚韧对待,踏踏实实做好眼前事,走好眼前路。
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求职那些事儿
元氣橘子
山东大学

没有实习经历怎样写简历!助力应届生求职

优秀的人不少,平凡的人更多。如果大学没有社团经历、实习经历,确实吃亏。但并不代表绝望。说明更要认真对待简历,才可以增加面试的机会。 过去的经历已经无法弥补,所以我们要把简历的重点放在:你要找的工作上。好好做一份具有针对性的简历。 【关于简历】 1.简历开头 姓名+求职意向+电话+邮箱+专业(看情况)这些都是必要的基本信息。 ps:如果专业对口,我们可以再加上专业,不对口可以不写 2、教育背景 需要包括: 大学+专业+时间 所学课程、获奖情况(如果对口就写) 3、学校经历(重要) 学校经历怎么写?有下面这几个原则: (1)按照STAR法则详细写出你的经历 见图2、3 (2)注意岗位的核心需求+关键词 简历里面要把经历多往这几个需求上靠,并且多呈现关键词。 (3)没有直接相关的学校经历怎么办 按照STAR法则,简单粗暴把参加过的活动往要投递的岗位上靠! 4、实习经历(重要) 实习经历也要按照学校经历来写:STAR+岗位核心需求和关键字。 如果没有相关实习经历,可以略过 5.个人技能 (1)与工作岗位挂钩的技能,写在前面 如果岗位里明确要求PPT、PS之类的技能,优先把这些技能放在前面。而且最好写的更加详细一点。(有作品要附上作品集) 6、自我评价(重要) (1)对工作岗位理解+自我总结 之前说到的一切,都是因为缺乏过往的经历,导致我们不得不想方设法的包装自己,是对过去大学生活空白的弥补。 而自我评价,就是需要我们展望工作的未来,表达我们对未来工作的认识与期待,这是非常非常重要的。所以最好的建议就是:写你对工作岗位的理解,这个绝对加分!!
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孤城傲影
山东科技大学·2022届

二战失败了还可以找得到工作吗?两年的简历空白要怎么办啊?
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简历研究中心
庆长
河北工业大学·2023届

今年的最后一本好书分享《红与黑》

他还很年轻,依我看,倒是一株好苗。他非但没像大多数人那样,由稚嫩变得圆滑,岁月会给他一颗恻隐之心,而且治好他多疑的毛病……哎,说这些空话,现在还有什么用? ——《红与黑》 在零零碎碎的时间里,花了快一个月的时间终于把《红与黑》读完,读完以后做不出太多的思考,书中的人物每一位都与我的价值观格格不入,但又本能的觉得这本书的书评或读后感不是单纯分析书中人物行为、评价人物表现所能做出的,如果真要做,我能做的也自知太过肤浅,因为这本书的背后有一个庞大的历史背景,而我对此实在是知之甚少。于是读完后直奔附录,第一次一字一句认认真真的将书的附录啃了下来(说啃是因为觉得自己在一点一点填补知识盲区,读完以后恍然大悟)。 1804到1815年,拿破仑帝国雄踞整个欧洲,1815年滑铁卢战役爆发,拿破仑成为阶下囚,接着波旁王朝在法国复辟。历史前进又倒退,当时的青年们追随着时代洪流勇往直前,却突然间,脚下的步子被倒灌的洪水打得不知所措,思想却仍在牛顿惯性定律下盲目向前,扑面而来的是一阵难以承受的眩晕。生在法国这个时代的青年被称为“世纪儿”。“世纪儿”们在生活中乃至社会上都找不到自己的定位,身心都去到过更光明的未来,但那个未来却是始料未及的昙花一现,失望感与幻灭感让他们找不到自己的发展道路,也不知该何去何从。于是不少文学家都把“忧郁”、“寡欢”以及“与周围环境格格不入”视为“世纪儿”的特点。于连就是典型的“世纪儿”。生于拿破仑时期的于连,呼吸过那一时期刀光剑影热血沸腾的空气,把拿破仑作为榜样,将成为拿破仑一样的英雄驰骋沙场视为终极梦想,最后却只能屈服于时代,选择穿上黑袍去当个教士。没有宗教信仰的他将《圣经》倒背如流,以此作为伪装得以在那个贵族横行的社会立足。一身的傲骨使得他把容貌当武器,感情当工具,用尽手段先后征服两位贵族名门,没错,是征服,于连享受征服贵族女子带来的快感。司汤达用来贯穿全文的感情线一条是19岁少年与30岁已婚并育有三个儿子的少妇之恋,一条是20岁少年与19岁贵族少女反复无常的恋爱,在我的眼里这两条线以及涉及的主人公无一不是病态的、畸形的。而这畸形的爱恋则全是于连对时代的反抗。 令人恍然大悟也理所应当的是,从作者司汤达的角度入手,无论是拿破仑,还是于连,甚至是玛娣儿特,都有了解释。 于连的“新派”思想与拿破仑情结 司汤达出生六年后爆发了法国大革命,也就是说,自打记事起他就生活在轰轰烈烈的革命狂热之中,后来在当地中心小学上了三年学(专为当时社会培育新人才的学校),毕业后又在拿破仑手下的军事机构里当差,成为了拿破仑忠实的追随者,也目睹了拿破仑的起落沉浮。可以说司汤达将自己始终炽热的思想和对拿破仑的敬重与崇拜完完全全的移植在了于连身上。 于连对瑞那夫人的爱 精神分析流派创始人弗洛伊德提出“俄狄浦斯”情节(也称恋母情节),认为0到6岁的男孩本能的有一种恋母仇父的情结,而这种情结随着性格的成熟会合理退却,渐渐演变为对异性的爱恋。但如果儿童在心智成长期遭遇非常态家庭,如缺乏父母任何一方的关爱,那这种情结则可能转移到成年以后对异性的需求上。司汤达的母亲在其7岁时离世,他的童年是在父亲和姨妈的苛责声中度过。于是,司汤达一生的三个恋人中有两个都是孩子的母亲。这样的遭遇与书中的于连大为相似,于连的童年中没有母亲,父亲整日斥责他苍白弱小不能干活,两个哥哥对弟弟也常常是暴打。来到瑞那先生府上当家庭教师,从小缺爱的他爱上了温柔优雅的瑞那夫人,可以说与瑞那夫人在瑞那府门口的初次见面就点燃了于连恋母情结的引线,也是为什么在生命的最后时刻他还是选择了瑞那夫人。 玛娣儿特对于连的痴迷 玛娣儿特这位贵族小姐对于连的感情是反复、热烈而又让人始终琢磨不透的。在爱与不爱间,因为与生俱来的傲气,玛娣儿特反复无常,有点像我们现在所说的“性单恋”(lithromantic)最后于连悟到,“对她只能玩欲情故纵的把戏”。在于连的“欲情故纵”玩到极致后,玛娣儿特的爱像洪水猛兽,和父亲闹起了“非嫁不可”,和于连上演了“你是主人我是仆人”,最后再丢下颜面为了于连能活下来东奔西走打通关系。在我看来玛娣儿特不顾一切的任性来源于司汤达的“意大利性格”。所谓“意大利性格”就是激情至上主义,忠于情感,在任何情况下情感永远是第一位,而这种情感通常是男女间的爱情和激情。司汤达的“意大利性格”有两个来源,第一是司汤达的母亲。司汤达的母亲是意大利人,出于对母亲的爱与幻想,他对意大利有一种别样的情节,乃至于一生中三个恋人里有两个是意大利人。第二是司汤达的意大利生活史,1814年司汤达流落意大利,也正是在意大利开始了他的写作生涯,在他的作品中有很多都是以意大利为题材创作的。司汤达对意大利的热爱,以至于到最后没有人能说清他到底是意大利人还是法国人,他的墓碑上也赫然刻着“米兰人”。 于连的形象 从某种意义上来说,于连的形象一方面来说是司汤达个人的再现,另一方面来说又是他对自己的美好幻想。书中的于连有趣的灵魂与好看的皮囊两者兼具,他思想丰富充满智慧又身材高挑匀称、皮肤白皙、面容俊俏,在情场屡屡得意。而现实中的司汤达,上帝只给他开了一扇窗,他身材矮胖,有苏格兰人的红面庞,长着络腮胡和狮子鼻。“外貌协会”似乎也有上下五千年的文明,其貌不扬的他在情场上是个常败将军。如果司汤达生性冷淡,迟钝那还好说,可偏偏他有着文人的普遍特性,敏感而热烈,情感需求尤为强烈。现实中得不到满足的他只好将自己美好的愿望寄托在了书中人物身上,于是就有了俊俏的于连。 最后还想谈的一点是瑞那夫人和玛娣儿特两人对于连的爱。书中的形象与价值观是那个时代畸形的产物,而抛开伦理道德不说,瑞那夫人可以说是书中白月光般的存在。从一出场,她身上就散发着优雅与母性并存的光辉。哪怕于连是出于目的,用了手段去勾引瑞那夫人,哪怕于连后来在花花世界中几乎都把她忘了,她对于连的爱却是始终如一的纯洁的甚至带点心疼。而玛娣儿特对于连固然有着意大利性格里激情之爱,但充其量只是为了感动自我。玛娣儿特崇拜博尼法斯和玛格丽特王后的故事到了狂热底地步,视其为人生标杆,于是在天时地利人和的情况下将所有崇拜的情节一一上演,“博尼法斯为营救朋友不惜肝脑涂地”对应了“玛娣儿特放下身段为于连免除死刑四处奔波”。但她是否真心希望营救成功呢?我看并不是,因为还有一个玛格丽特王后捧着博尼法斯的头颅亲手埋葬的情节等她去实现。这样看来,玛娣儿特所有的意大利性格其实都是为了满足对自我的崇拜,为了日后骄傲地告诉别人她很伟大,她也是英雄,她曾经为了爱情赴汤蹈火。她的爱是自私的。而瑞那夫人不同,与于连开始恋情后,她终日活在对上帝的忏悔与对于连的思念当中,所以于连死后她的悼念方式只有殉情。 于连的死看似咎由自取,却是那个时代“世纪儿”们的傲骨,迷失在红与黑当中,在这两个极端的颜色当中甚至造不出一个灰色地带,他们不知所措也不知何去何从,在妥协和斗争中左右摇摆,但最终还是走向了毁灭。
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先马后看
马达熊
南京财经大学·2022届

焦虑到5点起来投简历😭

失业快一个月了还没找到合适的工作,焦虑到睡不着。 5点醒来打开求职软件投简历,刷来刷去还是那几家公司……更焦虑了
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简历研究中心
moosy
上海理工大学·2022届

你心里最好的工作和最差的分别是什么,有没有劝人千万别去的工作

以下是我个人评判的内容: 好的: ①没事做的国企(前提是有关系的,本身单位就没有什么事情而不是故意摸鱼的那种) ②市级图书馆管理员(负责整理报纸的那种,上一天休一天,现在一般都是自助借书还书了) ③已经有规模的带货博主(豆瓣泛滥了,那些大博主每天发个优惠返利都几千块) 会劝人千万别去的: ①教师(无论工资高低都不好,中产衰微,首当其冲的是教师医生。医生老了的德高望重属性不会消失,毕竟人命关天,然而教师肯定是会越来越卑微的) ②剪辑(昼夜颠倒,一直坐着不动,身体健康受极大考验) ③“一不小心就去见马克思”概率极高的各类工作 差的:我现在做的工作。 【评论以及在各个平台上我自己感觉被吐槽太多的工作】 ①银行 ②线下教师 ③广告
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求职那些事儿
lsabel
澳大利亚国立大学·2022届

该为了大厂实习休学半年吗?

楼主海外留学生,疫情原因明年上半年的课变成网课了。 最近在找工作,目前收到了两个大厂HR实习的邀约,但是这两个都属于福报公司,名头特别响亮但是太累了,不可能一边学习一边工作。 我在考虑要不要Gap半年,先去工作积累经验? 因为感觉以后不管研究生还是找工作简历如果好看一点都有帮助,大家帮忙一起看看吧!谢谢!
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求职那些事儿
朱英楠David
超级简历·CEO

一个80后对95后的职场心态感悟

最近调研了一批95后员工的职场心态,几个特点值得思考: 1️⃣ 他们大多数家境较好🚘🏠,没有经历过为生活低头的物质需求💰 2️⃣ 他们真诚并愿意直接表达自己的感受🗣,不愿意遵守上一辈(70/80后设定的职场)的职场规则📋 3️⃣ 此地不留爷自有留爷处是他们惯常的工作心态(开心和获得收获是工作的第一要义),冲动型换工作或者长期待业在家能带来一定的焦虑🥺,但是并不会像上一代人一样,存在害羞感🙈 4️⃣ 刻意和职场激进分子(社畜)保持距离📏觉得是这种人的存在才导致目前996-ICU🏥的工作怪圈 5️⃣ 传统职场激励大多数被他们看成职场PUA🍪反而无丝毫激励效果
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求职那些事儿
拿稳你心

校招进入“大厂”(我觉得名不副实)又裸辞,新公司工资翻倍税前2w

国内重点985本科(问学校的我是14年高考 全省排名150),18年本科毕业,一无是处的纯文科生,本科有一段交换经历去了日本。但是本科专业和学长学姐的经历让我感觉除了老师和考公,也没什么好的就业机会,然后雅思考了7.5,研究生去了英国学商科,读一年。 19年回国开始秋招,只找上海的工作,以头部快消和大厂管培生为目标,各种折腾,好几个进了终面,但是19年结束都没拿到一个offer 后来就找了一个很有意思的传媒公司实习干着,想着转正,结果疫情好多节目没了,就又回家了。 回家开始不放弃继续搞春招,改简历刷题,最后面到了上海杨浦互联网,又是marketing岗位,和研究生专业也符合,5月初就入职了。 校招培训的时候,hr说当时公司收到12w份校招简历,最后录了206个人…惊了…面我的主管最后也和我说我这个岗位300:1 但是十一长假之前,还是没忍住裸辞了。当时已经有很长一段时间失眠、莫名心跳加速,部门内斗和甩锅真的让人觉得校招生是最没有尊严的底层员工。甚至在你根本没参与的项目群甩锅给你。问了问别的校招生,大家感受都差不多,都是由一开始的兴奋转变成吐槽和煎熬,但是校招生裸辞后果太严重,也没人愿意冒险。 因为男朋友的鼓励(男朋友在杭州互联网大厂),加上自己也想去杭州找他,所以十一过后项目上线最忙的时候,我就裸辞了。当时裸辞完真的觉得可以睡个好觉了。 后来在杭州,一边开始找各种工作机会,一边开始焦虑,发现自己校招社招两不靠,高不成低不就。 面了男朋友的大厂,面挂了;面了一个小互联网公司,全程被套话之前的大厂的项目流程;面了另一个大厂,是挂着运营title的销售岗,拒了;面了上海一个互联网,业务面完hr说自己忙校招,不理我了; 最后消耗了一个半月,终于面到了现在的公司。外企互联网,和以前做的行业一样,还是marketing岗位。一面英文、二三面中文,vp面完当天发了offer第二天就走了定薪流程,税前开了2w。真的回杭州的高铁上觉得自己心里的负担一下消失了。 男朋友是我最焦虑的时候的依靠吧,总是跟我说不会没钱生活的,让我安心找工作。 现在入职新公司一个月不到,真的很喜欢新公司,之前大厂认识的校招生朋友也想来,可惜现在年前没有合适的hc了。(想投的年后来吧!!) 哎,真的对前公司非常非常失望吧,毕竟没去之前脑补了很多氛围好,年轻人多的优点,但是去了才知道,开这么低的pay,能留下来的人也就可想而知了。(我当时被他们的招聘公众号迷得不行,一心想去) 劝各位校招生远离这种虚名大厂,去前多多调查。最后推荐下我这家新公司,福利好,加班完全可接受范围内! ————————————————————— 周一前惯例失眠来更新一下,给大家几个小提醒 首先是校招。因为我是从19秋招一直搞到今年春招的,期间只要是感兴趣的行业大厂都投了简历,也收到了很多笔试以及群面,后续或许可以给校招的朋友分享一下笔试常出的题型、是否需要刷题以及准备的精力分配的问题;甚至也可以分享一些校招目前常见的套路,比如公司让你参加xx商赛、写个xx方案、什么面试直通车、绿卡啥乱七八糟的套路(我觉得这些都是校招激烈竞争的产物,本质上意义真的不大,简单的1v1单面难道不是给双方省时间精力吗?) 其次是社招。虽然很明白大家对于现状的不满,但是裸辞这件事还是要三思再三思,我能在一个半月内换到现在满意的工作,运气和机缘我觉得占了很大比重;其次,现在社招很多大厂如果你简历关过了但是面挂了,是会锁简历的!!也就是你可能半年或一年以内都不能再投递了!所以没准备好时不要贸然去投!浪费机会! 最后是关于为什么建议大家年后投递。首先,校招现在很多公司,已经把没招到的或者还剩下的hc留着明年春招一起了,现在再去投和面试不如明年春招再投,到时候还有新的岗位放出来选择余地也更大;而社招,是因为现在年底,很多想离职的人也都准备明年年初拿了年终奖,过个年后再开始找工作,所以hc也没空出来,很多岗位如果不急招,也会放到年后,和那些离职空出来的一起招(到时候公司会衡量说这些岗位是招有经验的呢还是拿去校招hc,招应届生来培训) 所以建议大家还是年后集中精力,金三银四一波。 最后祝愿大家都收到满意的offer! ————————————————————— 一个迷思: 为什么我两次工作身边总有一些台湾同事,优越感十足,非常看不起大陆,但是呢又舍不得大陆的高薪不回台湾。 好像台湾人在上海工作免税??那么不用交上海社保公积金的话,是不是能拿税前工资? 所以到底为什么优越感这么足呢?以至于我现在听到台湾腔就反感。唯一喜欢的台湾人大概是小s了哎
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薪资鉴定小分队
Goodtobetrue
外交学院·2022届

🤔面试结束前问“你还有什么想问我的吗”,大家一般会问什么?

每次遇到最后面试官问这个,其实本质来说我可能在面试时对公司和岗位已经有个大体了解了,就也没有什么更多想问的。 而关于工作时间、加不加班、有啥福利待遇这类的问题问出来又感觉跟岗位不太相关,怕拉低面试官对我的印象。 所以我一般实在没问题会问“您对这个岗位合适人选的期待?”或者“您觉得能胜任这个岗位的人需要具备的特点是?” 问这个问题想找找和岗位匹配度最高的人的差距吧,即使没过也算个经验积累。 大家一般面试最后会问啥呀?
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求职那些事儿
林尽欢
北京林业大学·2022届

本人20届,不知道签不签offer

lz20届末尾211经济学毕业,今年二战,学校报太高了,并且我选的这个专业不好调剂,所以基本上是考不上了。 今年秋招没想找工作就只投了一个(真的非常非常后悔😭),因为父母都是银行的(由于亲属规避去不了爸妈所在银行),于是投了一个工行,没想到过了,本科生只能干营销岗,并且两年才能转岗。 一方面lz一直是非常明确真的不喜欢这个工作性质,而且lz妈妈也不太希望我去,还是想找一个轻松一点的,所以会偏向国企或者事业单位之类的,当时就是想作为保底,想着春招再好好找工作看看,但最近在看一些招聘信息看的都有点绝望了,也明白现在这个就业形势,让我放弃这个机会我又确实舍不得,并且我现在没有目标企业,确实也不知道明年还有没有更好的岗位。 如果他能让我明年7月份入职我立马就签了,大不了到时候毁约,但是hr告诉我20届的明年年初就会安排入职,也就是说大概率等不到春招,等入职交了社保应届生身份就没了。 现在就是两条路,签了我基本上就是定了去银行,因为不喜欢,我可能会考虑考公跳出银行体制,但是感觉太太太难了,我没有准备过考公,所以不知道没有应届生身份的考公是不是更难呀。 另外就是放弃银行offer,用我爸的话说就是“放弃了这棵看上去还不错的树,后面等待我的就是一片未知的森林”,真的太害怕了,本来lz是一个心大超级乐观的人,这次是真真实实焦了。 考虑一周了我还是下不了决心,马上就要签三方了,想问问大家怎么看😭
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求职那些事儿
拥抱星星的暖风
四川大学·2022届

乔布斯看了都点赞👏没有苹果手机找工作都困难

在boss上沟通,前面还挺正常,后面问我手机是什么型号,我说不是苹果手机,然后就被“不好意思咱们工作需要苹果手机”(大致意思)打发了!我晕啊!
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