不妨试试这几个办法： 1、跟比你早来的实习生当朋友，把TA看作你的老师，跟TA取取经，除了工作，甚至可以八卦员工们的小兴趣小爱好； 2、茶余饭后可以买奶茶之类的，给老员工也买。你送奶茶的时候再尴尬，表现出讨好的再明显，人家也会接纳的，这会拉近关系，以后对你工作上的失误也会有更大的宽容度； 3、记不住，就拿本本子用笔写下来。每天都写To Do List，早上上班先打开本子，看一下今天的任务，然后及时把完成的划掉，把新接到的任务加上。每天下班前看着to do list复盘一遍，看看完成的任务里面有哪些是要改进的，另外脑袋里思考一下，还没有完成的任务明天怎么处理，按照什么时间处理。养成这个习惯。 4、比别人早点到，所谓笨鸟先飞，勤奋总没有错。万一，哪天你的老师早高峰堵车堵在路上，而有个急事要找人帮忙，这时候你已经到公司了，那你可就成为救火队员了，从此别人就记住你了。 5、任务完成后没事做，积极的问老师有什么事情可以帮忙的，甚至可以问另一个实习生有什么事可以帮忙，不要觉得不能帮平级的人忙，任何场景都是你学习的机会。 6、歌星之所以上台不紧张，不仅仅是他们有天赋有自信，更多的是背后的辛劳付出不断练习。如果上班总因为紧张提升不了专注力，那就下班回家把第二天梳理好的任务，或者要汇报的东西提前演练N遍。不懂就积极找帮忙，找室友、找父母、找老师，或者上网找我都行。关键是要知道你背后有个智囊团在帮你，再加上你自己不断的练习，会改善很多。

有些公司在招聘谈薪的时候会让候选人提供上一家单位的银行薪资流水单，这么做主要出于以下几个目的： 1、验证候选人提供信息的真假 找工作的时候，不管是简历，还是面试过程中，候选人都有可能会对自己过往的工作经历、薪资收入注水、夸大，要求候选人提供银行打印的薪资流水单，可以直观的看到候选人的税后薪资，从而推算出候选人的税前薪资，从而验证候选人之前对自己薪资的描述是否有夸大。 还可以通过薪资流水，验证候选人的发薪单位、入离职时间，是否跟简历上的工作单位和入离职月份对得上，实际上是从侧面对候选人进行一定程度的背景调查，从而判断候选人是否诚信。 2、为定薪做参考 很多公司并没有自己的薪酬体系和定薪标准，如果不了解候选人的薪资状况，又不了解市场薪资行情，吃不准状况，给高了公司吃亏老板不满意，给低了又怕候选人不满意放鸽子，所以，拿到薪资流水，就知道候选人目前的薪资水平，用实际的薪资数据为依据，定薪的时候就可以在原有薪资的基础上进行一定的浮动，对内可以有效的说服老板更快的申请下来offer，对外，也可以较好的跟候选人谈薪，避免薪资差异较大一拍两散。 遇到要薪资流水时如何应对？ 首先，银行薪资流水属于个人隐私，并没有义务一定要向对方提供，对方也没有权利要求候选人必须提供，这个不是入职的必要条件，所以如果你不想提供，其实是可以拒绝的，当然，这样也有一定的被对方拒绝录用的风险，所以，你可以评估下，如果能够承担被拒的风险是可以不提供的。 其次，如果对方仅仅是想了解你在上一家单位的薪资情况，完全可以提供一份盖了上一家单位公章的薪资证明，这同样是可以起到证明作用的。 如果愿意提供薪资流水，那要注意，薪资流水是税后到手的实际报酬，而非税前工资，更不能说明你的全部收入，所以，在提供薪资流水的同时，可以跟对方讲清楚： 1）社保公积金的缴纳比例； 2）其他的收入例如：补贴、奖金、提成、年终奖以及公司福利等； 3）自己上一年度的税前薪资总包； 让对方对自己的总年薪收入有更加准确的了解，以便在定薪的时候不至于有太大的偏差，这样会相对比较稳妥。

本科三本院校不想考研现在想找个自己喜欢的实习好难呢

【投票: 贝壳拼多多实习选择】 菜鸡一枚，有一个图像处理的cv项目，无论文，实习硬转机器学习岗位，也挺想转正的，害怕秋招太残酷。求各位大佬给点意见，贝壳的实习是如视部门的机器学习方向，975，如视部门听说挺好的，但是好像是做房间vr的，偏cv？感觉这个方向秋招找工作的面有点窄；拼多多算法实习（三面都问到推荐的知识），11116，感觉拼多多工作强度挺难顶，但是 秋招想找机器学习相关的岗位，充实简历是不是拼多多更好？

大学学了一些技能，但是感觉并不精通，看着招聘岗位上的职位，有些我都不知道是干啥的 我真的觉得我什么都不会，性格也不行，真的会有公司要我吗🥺

这几天面试的公司都说试用期内拿八折工资， 就是说我要7k、试用期三个月我只能拿5.6k 以前面试都是说少五百或1k，现在都这么狠啦？ 这个“八折”是谁定的？ 那么我试用期的工作付出也打个八折？

公司规模？行业？岗位？leader？ 排除大厂的因素吧 目前的情况是在一家saas公司和电商代运营公司间犹豫 岗位分别是商家运营和产品运营 两家规模差不多 给的薪资也差不多（都低）个人是更想做产运的 但是前一家公司leader对我非常好 而且对员工的福利稍好一些 想听听大家的意见

目前找到一份offer正在做。现在的公司坐标是hz，职务是新媒体（写写微信公众号之类的），工资扣五险一金前大概6k，14薪，双休。 但对这份工作不是特别满意，传统行业的新媒体职位也不是很有竞争力，工资也不太行。 这段时间投了很多简历，心仪的公司没要我，去参加互联网小厂的群面，发现竞争者都是研究生学历，英硕特别多。 再加上身边的很多朋友都考研/保研上岸，不乏顶尖名校，没上岸的不少同学也都做好了二战的准备。 我很纠结要不要二战，又因为想要再战卷王专业——新传，其实再次失败的概率很大。 所以想求助uu们，如果错过校招季再求职，是不是真的很难。我该不该放弃当前的offer，再去尝试一年。 拜托大家了。

时而迷茫时而振奋，希望可以在毕业前找到满意的工作。把考研刨的圆圆的了

1. 头部药企财务管培，税前年薪13w，855，包吃住 缺点：三线小城市，离家远 2.四大行省分行管培，年薪未知，网上查10～15w？ 缺点：离家远 3.心脏跳动商业风控管培 年薪还没说但是应该是我能选的里面最高的，离家近 缺点：众所周知的996 感觉内容有点low啊，好像是视频审核，但是轮岗之后可以上管理层的那种... 有了解的友友吗？ 4. 省会城市市财政局公务员，离家近 缺点：薪资低到手六千多，要租房，刨去房租一个月下来可能只能到手三四千orz 跪谢各位大佬！

双非一本工科狗，工作一年裸辞，赋闲半年多。共换两次工作，近日给业内排前几的国企(有点不太情愿的）提走了。从面试到体检拖了整整三个月。期间也很委婉的催了下面试结果，积极配合调查，全靠一张厚脸皮和无数次面试失败经验总结磨进去的 大致自己归纳了点tips 类似什么独生，家境，对象这些对面试的影响可自行百度，不提了 一个，是适当揽锅认错装怂。个人ver：唉，当时跳槽，太年轻！现在认识到自己的不足，想稳定下来长期发展了。面部表情得及时跟上(悔不该啊！)，还可以添油加醋些稳定因子(什么想养女朋友之类的啦balabala)，甩锅给别人是面试大忌，圆不过去不如自己接着 二个，对症下药。国企，你就说我想稳定工作，私企，完全可以说想自己多赚点钱养家/积累经验啥的(也看情况）。国企要是听到你想赚钱的雄才大略巴不得给你一jio。自己亲身经历被hr骑脸输出：“我们这工资很低，社保很高，我看你接受不了”，一个三连直接把我问自闭 三个，提前了解公司&行业。真的很重要，以及做好预备工作，常见的问题得答得滴水不漏，就算你是应届生，了解行业也很容易，百科翻一下科普就能扯上半天。面试尽量装得专业点，包括什么实习经历，没有就去讲别人的故事也行！反正刚毕业没多久基本不会背调，像行业内各部门分工职责运行模式，了解一点都好。一张白纸有点太说不过去(多向入职行业内同学取取经) 四个，没结果，就打电话过去问，我自己一开始也不好意思，不好意思就写邮件，写的正式客气一点，对方试探你薪资底线的时候，你要是没啥选择尽量别面露难色讨价还价。先拿到offer再做取舍，现在大部分公司一个学历一个价格，也不会特意坑你底薪 总结一句，就是自古真情留不住，唯有套路得人心😅诚恳真的锤子用没有

如题 楼主本来签了新一线城市的地产管培，但来实习发现太累了 真007拿命换钱，果断要跑路，结果突然收到同城的国企offer，双休，如果加班会有加班费，其他福利都很好，除了工资低些，但要轮岗2年…跟hr交流得知一般会定岗到二级子公司，而且晋升啥的看工作年限，也就是熬资历，主要自己春招互联网大厂有点悬，中厂工资就比这个多一点还大小周😅 但国企信息太少了! 员工嘴也很严，打听不到内部消息，万一是坑，还能往外跳吗？还是会没什么竞争力啊。。（ps非技术岗） 而楼主自己呢，一方面想多挣钱，但自己的身体感觉并不是能长时间支撑特别高强度工作的，同时商科类专业也不能敲代码，对自己的竞争力实在有危机感，最终会有几种结果→1）去私企996毒打两三年不断跳槽，累但收获了💰 2）毒打完身体垮了人财两空😅 3）进国企💰不够养活自己想跳槽发现转行难度up up浪费时间😓 4）国企还不错一直待着or跳槽去外企之类的 ！其实重点是我现在拿到手的offer 待遇最好的估计就是这个了 虽然还有些在面试阶段 但竞争太太太太激烈了😫能怎么办呢 顺便想吐槽个无语的事情，之前跟在大厂的学长吃饭咨询，他说其实女生读完硕士年龄就不小了（指在互联网行业，不是他认为）非技术岗进厂真的难度会大一些，大家嘴上不说但肯定倾向要更年轻的，我说可是本科学历你们又嫌低，读了硕士又嫌大，现在扎堆扎堆考研的，多么病态的社会啊😢

年前1月入职，过完年回来，2月底公司招到更适合的人，我就被劝退了。。。就算上过年，我才呆了一个月。。。 因为没交社保，我要会了之前的离职证明，就想着把这段超短的工作经历瞒下来 但是面试的时候，不少面试官都提到我空窗期长，4个月了。我个人觉得我回答得比较自信，说在计划内，这段时间去做了什么之类的 现在是面了不少公司，我觉得聊的不错，都能进复试，就是最后通过率不高😭 所以想问问大家会不会瞒这么短的工作经历？