呜呜呜

21英专，7月毕业从教培辞职回家，玩了两个月，9月报了事业编，但是学习没有自制力，10月23联考，过了国庆眼看学不完就自暴自弃，打算裸考当分母二战明年。结果疫情导致联考推迟。 现在在家躺了4个月，每天都好焦虑，同学考研的考研，工作的工作，就我拿着考编的借口在家啃老但是学不进去虚度光阴。前几天找过工作，可是家里小地方工资低还要求高，社招不要没经验的应届生，教培凉了英专不知道干什么。转行也不好转，自己也没有什么一技之长，就个大学四六级基本人人都有，感觉自己好废。 本来说打算一直备考到明年试一试，可我不知不觉中半年都快过去了什么都没有做，钱没挣上也没有学习，现在很纠结。一心想进事业编但是也不敢保证努力明年一定能上，考不上的太多了。去工作吧又会丧失应届生身份，这两年考公考编很多都是应届生和择业期内的，又怕丧失应届身份更没机会了。快思想爆炸了。还有，之前挣得钱💰快花光了，考试报名要钱，做核酸要钱，买网课要钱，买书要钱，什么都要钱可是没钱的我太难受了。 最可怕的是，在家半年逐渐从焦虑找工作变得不想外出，社恐日益严重，没有自信，我怕再过半年我没有考上还找不上工作还没钱还与社会脱轨怎么办啊

阿里裁员2万人， 字节跳动两万人， 百度一万人。 互联网公司都疯了吗？

最近面试一起的都是双九硕士 不知道要不要努力上研，本科生去了大厂，后面发展会不会受限呀

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好想去腾讯这种一线大厂… 现在鹅已经成为了互联网白月光唯一的神

这几天真的太开心了，但是又不想到处宣扬，所以来说一说，因为没有生活组的房子，所以只能发这里啦。 工作：去年毕业回国因为疫情+海硕（排名实在太低），实在找不到好工作，最后只能将就来了一中小企业。今年国庆开始在职骑驴找马两个月，今天收到了梦寐以求的大厂offer，下个月入职，薪资涨幅20%，多了一堆交通补贴餐补话费补贴，面试的时候感觉经理和总监都特别nice，期待入职！ 房子：这周末刚刚全款买了套小房子，爸妈出钱，写我名字，昨天晚上网签好了，静候春节收房。在超一线能拥有一个自己的小家，这感觉真的太棒了。（能买房子也是因为今年老家突然拆迁了，本来从没想到可以买房子来着，拆迁也是说了很多年今年就突然拆了，很神奇） 车：妈妈答应收到新offer就去订车，计划今天下班就去定，毛豆3（不是什么豪车但是我已经非常满意了） 恋爱：目前有稳定男友，感情稳定。 还有一只可爱的小猫一直陪我。 其实这一路走来我也经历了很多崩溃的瞬间，去年一个人来到大城市，工作也不是自己想要的，但是不想裸辞只能硬抗，找工作这两个月也不被拒绝了好几次，晚上回家自己崩溃大哭。如今终于一切都超着我想要的方向在走了，希望大家来蹭蹭我的好运气，工作顺利，挣大钱！

在和导师聊秋招offer的选择时，导师和我说的“清零心态”，让我醍醐灌顶。 ✨ 1⃣️踏入职场，就是一个新的开始，要用平等和谦和的心态对待同事。 2⃣️忘记自己的学校学历和过往的成绩，你不比211、双非学校的学生厉害，你也不比清华北大的学生差。 3⃣️忘记你获得的其他offer，️“就算你有5个offer你也只能选择1个” 4⃣️千万不要有“我放弃了腾讯的offer”这种牺牲的心态，不然你未来工作的不会开心。 ❤️ 非常感谢导师能在我想不开的时候点醒我，未来也会时不时的看看提醒自己

马上就要离开学校踏入社会了，有什么建议可以给我们吗？工作上、生活上、职场中、感情上都可以的…（此贴不删，欢迎评论）

1⃣一定要签实习协议 有书面文书约定，自己也有证据。 👉正经公司，无论大小都会有文书约定的。 • 2⃣实习关系属于劳务关系 在法律意义上，实习是指在校学生到用人单位的参与实践工作的过程。大学生与用人单位之间是劳务关系，而不是劳动关系。 👉无法适用《劳动法》和《劳动合同法》。 • 3⃣实习生遭遇拖欠工资怎么办 由于实习关系属于劳务关系，因此劳动监察和劳动仲裁等部门对实习劳务纠纷无管辖权。实习生遭遇拖欠工资想要要维权，只能向人民法院提起诉讼，敲黑板❗️ • 4⃣已经毕业要签《劳动合同》 在正经公司没有毕业的大学生签《实习协议》，已经毕业的直接签《劳动合同》。敲黑板❗️ 👉能发生劳动关系为什么要发生劳务关系呢，别被无良公司忽悠了。 • 5⃣实习生转成全职员工 👉企业有编制是实习生转全职员工的前提条件。 👉一般全职员工签订《劳动合同》，自然会有试用期。 👉个人从实习期转成正式员工的流程：实习生▶️全职试用员工▶️全职正式员工 👉从劳动关系发生开始，享有一切全职员工的福利待遇，例如五险一金、补充医疗保险、各种补贴、培训等等。 👉个人如果实习时间较长，表现比较好，可以申请从实习生直接转正式员工。这算是一个隐形副本，各位实习生好好把握❗️ • 6⃣实习的目的 对企业来说，实习生的成本远远低于全职员工。所以，一些企业会把部分工作内容放给实习生来做。因此，不是所有的实习岗位都有机会拿到全职offer，敲黑板❗️大家在找实习的时候注意判断企业对岗位的预期。个人实习的目的： 👉了解某个行业、岗位的工作情况，探索未来是否考虑从事这个职业 👉单纯只赚经验 👉赚经验兼顾有机会拿到全职offer 我们自己的对不同的实习定位也要想清楚，千万别把鸡蛋放在一个篮子里。 • 实习生初入职场可能会遭遇很多事情，基本原则一定要守住。 • 祝大家好运，能收获有价值的实习经验

Lz是985工科本科生，传统工科懂的都懂哈哈😃，根本不存在本科就业岗位（严格来说是有的，不过是工厂、工地和野外，幸福三选一）。还好我的方向跟计算机有那么一点千丝万缕的联系，于是今年秋招就狂冲互联网和ict的程序员，结果无一例外要不然是挂了，要不然就是通过进人才池硬等了。直到昨天，颗粒无收，0offer选手一枚。 前几天心血来潮看看老家省会有啥程序员的岗位，结果无意中看到了一个完全是我的对口岗位，我那个不升学根本没人要的专业的对口岗位，它居然还要本科生，于是就投递了。本来我就随便一投，不抱啥希望。结果昨天面试，今天就谈薪资发offer了，中间没啥困难，可能因为是本专业的岗位吧，而且我们学校这个专业特别强，就搭了顺风车。 谈完薪资我流泪了家人们😭，我预想是应该特别低，结果就比ict白菜价低个四分之一的样子，虽然跟互联网根本没法比，但是在互联网荒漠的老家已经蛮香了，毕竟不用租房了，而且还有国企福利大礼包。据说不鼓励加班，加班还需要申请。上次实习的某知名ict企业按最低缴五险一金，这家直接拉满，还包个人缴的部分，我现在只想说还是社会主义好啊。 但是转念一想招技术人员的流程这么简单，里头不会全是我这种铁废物吧，感觉前景不会很好😥。而且这家公司走薄利多销路线，感觉利润率也不高，以后涨薪肯定也是贼拉胯。 🤧但是我这个破专业的本科生居然还有人要，我的心里现在只有感恩。脑子里全是回老家躺平的想法，根本无心卷offer了。 跟大家分享一下，找工作难的同学可以试试老家的国企的对口岗，真的感觉流程好简单啊。

有没有小伙伴参加过深圳乐有家集团的笔试呀？复试通过后有一轮见习笔试，时长两个半小时，请问考什么题型呀？ 以前考过一个企业，题型是企业基本知识、数学计算题、逻辑推理题、英语四六级题目！几百年不做数学题的文科生表示很头疼啊😲

军队文职招考是由军委统一组织的面向社会进行的公开考试，目的是选拔优秀人才进入军队进行服务，对于高校毕业生和社会人士，都有招考指标竞争比起国考公考，以及央企，难度和门槛都会相对低一些。特别是全日制毕业的本科及以上，在两年择业期内的高校毕业生，选择余地比较大。组里正在找工作的小伙伴，可以留意一下。 先来了解什么是军队文职人员以及文职的待遇： 1、文职人员身份： 2017 年国务院、中央军委颁布实施新《中国人民解放军文职人员条例》中明确，文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。 文职人员身份： 在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。 在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。 解读：文职人员是军队中的干部，因为从事管理和专业技术工作；和公务员、事业编一样，属于军队编制。 2、文职人员岗位类型和等级设置： 分为管理和专业技术两大类。 管理岗：负担领导和管理任务的岗位，由高到低设置9个等级，副部级、正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员。 专业技术岗位：从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、技能水平的岗位，分为高级、中级、初级。 解读：文职人员职业稳定，晋升路径顺畅，发展空间广阔，最高可以升至副部级，相当于副省长。 3、文职人员待遇保障： 工资待遇：以现役军官为参照系，本科生到手9000+，硕博更高一些。 住房补贴：文职人员可以租住用人单位宿舍、公寓，发放住房补贴和房租补贴，标准同现役军官。 社会保险：参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险，并建立补充保险和医疗补助。 福利休假：健康体检、子女入托和现役军官同等享受。休假、探亲参照现役军官规定，因私出境上，每年可不超过两次处境旅游。 工作时间：八小时工作制，通常不参加早操，对体能考核没有现役军官要求那么高。 解读：文职人员人员薪资高、福利好，探亲休假都是带薪的；下班可以回家；艰苦边远地区有特殊津贴；低租金租住集体宿舍或公寓，并有住房补贴；不仅享受五险一金，额外还有补充保险和医疗补助。另外，对于 应届毕业生大多数可以解决户口，包括北京、上海等一线城市。 文职虽然没有现役军官地位高，但是所有拥军待遇基本都能享受。 再来看看文职的职业优势： 1、社会地位高。有部队编制，属于国家工作人员，是军队人员组成部分。社会荣誉感和身份地位等同于现役军人，日常生活中常见的对军人的优待政策，文职人员一样享有。文职又称部队公务员，部队现在的人员排序：现役军官、文职人员、士官、士兵，而且工资、福利、补助、住房、社保、医疗等方面等同现役军人，享受现役军官的优待政策。区别就是：军官有军籍，文职是部队编制；军官是属于军费开支，文职中央财政拨款；军官是自主、转业或退休，文职是直到退休。 2、稳定有保障。相比地方公务员、事业单位,文职人员属于中央财政拨款，旱涝保收；不犯重大错误，可以干到退休。 3、工资福利好。本科毕业9000多，二线以下城市属高收入人群。衣（统一服装）食（单位食堂）住（有宿舍、有房补）行生活成本低。应届毕业生一线城市可以落户。 4、晋升路径清晰，公平公正。按年晋升，逐年晋级。招录单位均为师级以上机关单位、科研单位、部队院校等，可担任机关部门和业务部门的领导，最高可以到部级副职。 5、工作平台好，专业化程度高。文职人员是军队作战的重要保障力量，无论管理岗位还是技术岗位，工作中有相关专业要求，可以在所学专业领域有所发展，为个人储备专业经验。国内高校毕业生800万，留学回国学生将近300万，这两年疫情更是加剧了就业压力，找工作的难度很大，更别说高薪高质就业，无论以后从事什么工作，工作平台和工作经历对未来的职业发展至关重要。 再来看看文职的考情： 2018年，招聘人数9297人，报名14万多人，平均竞争比为：15：1 2019年，招聘人数19523人，报名36.3万多人，平均竞争比为：19：1 2020年，招聘人数27073人，报名46万多人，平均竞争比为：17：1 2021年，招聘人数27821人，报名54万多人，平均竞争比为：24：1 可以看出，竞争比虽然在逐渐增加，但是仍然远远低于公务员考试，2021年公务员国考，招聘25726人，报名157万多，报招比61：1 同时也可以看到，文职岗位缺口比较大，竞争比也在逐年增加，说明越来越多的考生有意愿投身于军队中。

前几天本人母上已经下了最后通牒了 说搞不懂为什么会找不到工作 但现在就是真的好难找工作啊 也不知道是不是因为经济环境不太好的缘故 家里人也一直催促着想我去那种月休两天的工作（目前在生病中身体不那么好 无法接受那么高强度...） 太emo了 毕业就是失业我本人了 我这辈子真的能找到工作吗