一些在秋招中了解的情况，都是亲身经历，也在豆瓣各种组，发了关于offer的求助帖，很多朋友给了帮助，现在根据自己情况总结一下给大家，希望有用！（有说的不对的可以评论！我立刻马上改正。有uu也可以说下经验一起避雷）持更中。。 ————签约前———— 1.【试用期工资不低于正式工资的百分之80。】例如：正式工资4500，试用期为3500，但是按规定最低是3600！这种公司建议再再再观望！谨慎！连这个便宜都要占，进了公司肯定有各种p事😡 2.【逼签三方不建议去。。】例如：今天面试，明天或者后天让你给答复，催你赶紧签三方，学校三方没下来的签双方，面试流程也很少。⚠️天下没那么好的事，正经公司都要多多面试，深入了解，他们找人进去也是有成本的肯定要多了解选择最合适的伙伴。像这种可能就是想赚毁约金🚬。 3.【校招发offer是正式员工的offer，而不是实习生】一般秋招招的是正式员工，拿到毕业证直接去公司入职了。实习生只有未毕业的学生才能做，给你发实习生offer就是骗你进去，而且不一定有转正hc。 4.【签约之前全网搜索相关公司的信息】知乎、豆瓣、微博、牛客、企查查、小红书等网站。看看评价，一般都吐槽的…建议不去。ps.主要看网上吐槽了哪些点，如果有触及底线的，就别考虑了！根据自身情况判断。跟看小说一样，别人的雷点可能是你的xp（ 5.【offer的薪资待遇记得留档】一些关于offer待遇的聊天记录、录音都整上！如果是电话通知没来得及录音，可以再向hr确认，再把你有遗漏的详细问一下。防止入职跟现在讲的不一样，仲裁时没有证据哭都没地哭。 6.【劳动合同一般是3-5年，试用期不超过6个月】试用期期限为1-6个月的，最长不超过6个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六个月，如果公司给你offer试用期超过6个月，别去！（一些大型国企除外） 7.【住房公积金交的越多对自己越有利】住房公积金就是五险一金里的一金，不买房也可以提取出来。例如：不算社保情况下同样工资五千，A公司交公积金100你自己交100，到手4900，提取出来就是5100。B公司交500你自己也要交500，到手4500，提取出来就是5500。有的公司为了省钱真的交很低（比如我接的offer）选offer时也要把这些条件考虑进去。 8.【五险一金每个公司制度都不一样，问清楚！】A公司按基本工资的百分之8，B公司按基本工资的最低百分之5，当然也有按当地最低工资的最低比例来交的！！例如佛山，最低工资1600x0.05=80rmb，也有这种情况！！（为什么我这么懂呢，，因为就是我的offer。。） ————签订三方协议—————— 1.【在签三方之前问清你想问的】大胆向hr提问，这也是他们的职责，不要不好意思。 2.【三方有的学校不能毁约，有的可以毁一场，有的不限】不清楚的问你辅导员，并问“如果毁约什么时候能拿到一个新的三方”有的学校比较坑，可能春招四五月份才能拿新的，会耽误到你重新签三方。 3.【三方流程（线下以我学校为例）】向辅导员申请，拿到三张单子（其中两张一样的，还有一张我忘记是什么了😅）两张一样的都要签（签乙方！！甲方是公司！别犯蠢！），然后寄给公司他那边盖章留存一张，剩下两张给你寄回来。 4.【拖三方小技巧】a.学校还没发。b….好像没了，有uu知道可以评论 5.【三方中公司是否接收档案】咨询公司收不收，不收就放自己生源地人才市场。 ———关于offer问些什么——— 挑你需要的问，签offer前的问题参考。 1-工作强度怎么样，普遍的加班时长 2-公积金8％的基数是多少，五险的基数是多少 3-offer上写的报道日期是实习报道日期吗？不参加实习有无影响 4-薪资是base x（12-18）还是（14-18），年终奖多少比例的人能拿够两个月，年终奖分为几档，具体比例是什么样的 5-试用期会有淘汰名额吗？怎么判断需要淘汰的 6-如果签了三方后面发现不合适，公司什么时候办理毁约事宜 7-每次普调会涨薪多少 8-公司的晋升机制是什么样 9-有落户名额吗？落户条件是什么 10-除了薪资外，平时还有什么福利补贴 11-公司配置什么电脑 【以上来源校招offer群 侵权我立马删。】 还有一些我自己跟hr沟通的问题： 1、管培生需要轮岗吗？轮岗多久呢？在部门内还是？ 2、工作的地点与时间 3、部门的规模与构成 4、工作的构成由哪几方面组成的？基本薪资+绩效+年终吗？几薪呢？ 5、住宿在哪里？几人间呀？吃饭补助是在公司食堂午饭免费吗？ 6、劳动合同签订年限是多久呢？

楼主，上海某211管理类专业2020届毕业生，终于收到二线城市的满意offer啦！没有工作经验，工资8500，很开心了，公司据说要加班，不过面试的时候说这个部门不要加班，希望吧 大学期间三份实习跨度很大，公关、电商、客服，虽然做了这三份实习但是实际上仍然没有找到职业方向。每次面试的时候面试官都会问我从之前的实习中找到自己想要从事的方向以及职业规划嘛，到底想做啥，其实我真的很懵逼。 从去年1月份开始呆在家里，一边咸鱼准备公务员事业编考试（杭州竞争很大，当然没考上），一边投简历。因为一些原因本来主要投的上海岗位，每一次都要做高铁来回面试，来回路费啥的特别心疼，就这样躺过了一年。不过楼主的心态还可以，不会特别郁郁，就有几次刷招聘刷到深夜的经历hhh 今年2/3月份开始只投杭州的岗位，面试了两家公司，终于收到满意的offer啦，工资也满意，超级开心！！！ 之前想在上海找轻松可以备考的工作，面试的时候觉得异地就很容易觉得不稳定。现在收到的offer也因为我是本地人加分，因为更稳定。 废话很多，希望大家可以继续努力，硬着头皮每天逛逛招聘网站！

找了半年工作了 感觉自己要完 投了一堆简历 根本没人回 要么是投了简历没人看 要么就是看了也不回复 唉 咋办啊 上这么多年学有啥用啊 狠狠emo了

八九十月份疯狂投了一些接受21届的校招岗位，收到了些AI和笔试测评，但很多公司连笔试都没发。 我现在手头有个三线家乡省会岗位还可以、公司名头也还行的offer，但是月休6天，离家开车单程一个多小时，还要军训、三班倒轮岗一个月加销售一个月，不知道要不要去。 真有种社会不需要我的恐慌，但我对这个工作又很抗拒，现在大部分校招流程都已经走完了吗？还是说等等还有机会？ 心态崩了，硕士毕业也没什么用，照样找不到合适的，哪怕稍微满意点的工作

秋招上岸了来还愿，因为之前有些焦虑的时候一直看这个组，也帮助了我很多。 从9月开始投递简历，大大小小投了100多家，面试了十几家，拿到了三家offer,但都是白菜价，直到今天才稳定下来。 本人是211本，天坑专业。 从9月到11月中，收到了无数感谢信，直到今天之前都没有着落。所以希望还没有offer的人一定要把心态放好，这两年疫情原因找工作本来就比较困难，我投的有些公司一个岗位就大几百人投。。。所以收到感谢信的时候我从来不觉得是我不够好，而是岗位确实只招那么几个人，有比我更合适的罢了。 把心态放平，秋招还在继续，特别是一些非技术岗仍然可以投简历，一些大公司的补录也开始了。 还有就是可以多关注自己学校合作的一些公司，比自己在招聘网站上投会容易一些。 希望大家都有满意的offer。

楼主某末流985法学专业毕业，备考两年本专业中流985学校后都失败了，现在无论是自尊心还是自信心都低到了极点，爸妈希望自己继续备考法学研究生，但是我已经对自己的专业彻底失去了信心。打算准备明年的事业单位考试，发现很多岗位都要研究生，本科只能考一些很基层的岗位。又听一些上岸的学姐学长说，如果没有太高的政治追求，进体制什么层次的研究生学历都可以，他们同期上岸事业编的也有双非硕士，工资和985硕士都没区别。 所以现在的打算就是跨考双非的汉语言文学的研究生，感觉上岸难度应该不是太大。和父母沟通过他们都很反对，说我在自甘堕落。希望大家能给我一些建议，以及帮忙回答一下研究生学校的层次对考公务员有无影响呢？（原先打算考杭师大，结果评论区uu提醒我考那本科也得是汉语言的，我该庆幸自己还没准备吗。。。）

昨天部门领导主动发消息给我说计划明年给我提薪，估计是感知到我要离职，提前缓住我。 又是工作总结又是突出贡献的，一顿操作猛如虎，一问提薪10%。我直接笑死！！！简直侮辱人啊！！要知道本身工资基础就很低，这10%的涨幅是留人的正确态度吗？我是差这几百块钱吗？ 我想啊想啊，觉得领导也不至于这么膈应我吧？领导经常夸我做事认真执行力强完成度高，年底评估我给自己评的一般，领导还给我改成了偏好。只是这个岗位真的很尴尬，根本不需要什么技能，可替代性极强。所以能在一家这么抠的公司给我申请10%的涨薪已经算是对我的肯定了吧？ 这个岗位就值这么多钱，并且升职是不太可能的！！！种种原因吧。但并不代表我只值这么多钱啊，我有很多潜能没有得到发挥，我有很多技能使不上来，因为这个岗位并不需要啊！公司也不指望这个岗位能创造多大的价值，也没有花心思来对待，这是我来到这个公司觉得最坑的一点吧！ 想明白了自己为啥工资低的重点！！！不是我不值钱是我的岗位不值钱！！！！ 下次面试自信心也高了呢！！！

小镇做题家，靠奖学金在外国语中学读书所以英语还不错，结果本科校招参加过大外企校招功亏一篑，后来靠自己工作了一段时间攒钱去国外留学回来继续校招，进了某快消巨头面试 去了面试才发现同组无一例外全是中产阶级的孩子，都是海归美女，往届管培也都是有家庭支撑在国外读书很潇洒的漂亮女孩，最后面试的时候面试官让我谈谈人生低谷，我讲了自己本科没进大外企多失落，后来又怎么攒钱送自己出国的事，我跟其他人谈这件事他们都很佩服我，但是在面试官脸上我只看到一丝厌恶和嫌弃，就那种所谓的中产小资看屌丝的表情。我以为外企会对人生的可能性有更多包容，结果得知我的人生经历并非按部就班，面试官除了吃惊就只剩嘲讽，那种你们底层人家的孩子费尽心思想来我们这的姿态好可笑的感觉 后来过了一段时间，我才恍然大悟，什么能力考察都是不是最重要的，快消外企喜欢的就是长得漂亮家里有钱的中产阶级家的孩子，所谓的符合企业文化吧，那种不用费力就能活的很漂亮的姿态，底层奋斗者的努力在他们眼里只剩不堪罢了

现在才第二个月..工作内容实在不喜欢 也难接受 非常想及时退坑了 每天愁眉苦脸 想哭 不知道这样会不会影响找下一份工作..看起来就很不稳定的样子 感觉hr会非常嫌弃

本人软件测试岗 经历的两份工作都挺坑的 最佳求职目标：五险一金交全额 不是每天到晚9点后 有双休 年终奖也还ok 真的不想从一个坑爬到另一个坑 一想到找工作就很焦略 有好的推荐 坑的避雷都可以来聊一聊啊 #杭州求职 #互联网公司招聘

从9月份开始就秋招和国考两手抓， 我秋招投了很多简历去了一些宣讲会，做了很多笔试和刷了一些题，同时国考申论行测也在复习中，三心二意的结果是，我参加的秋招并没有收到什么面试，国考复习的进度也被拉下了，搞得现在备考有点紧张，我报考的岗位招5个人，过审的人数也只有180个左右，难度已经比一些国考竞争激烈的岗位好很多了，我打算专心冲刺国考了！！！考不上就省考，再考不上就参加四项。嗯

今年秋招快结束，看了好几个互联网企业的应届生薪酬报告，诸如阿里腾讯华为美团这样的大厂，技术岗总包一堆40W，非技术岗都一堆30W以上的，这也太高了吧？？？ 感觉传统投行，除了三中一华进去有40，其他最多也就20多30。咨询行业更是，MBB进去才30多呢，别说其他了 是统计不准确还是真的就这么高啊？求解