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用户2be44
衡水职业技术学院·2022届

大学生没有实习经验怎么做简历啊
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卓天浪人
南京大学·2022届

给大家分享一个网申截止表

【2021-11-12更新】名企2021校园招聘【网申截止日期】统计表: https://shimo.im/sheets/p3Kq3wr8RQwqPDCk/MODOC/ 点开就可以看到具体的名字和网申链接,图中只是部分🤓
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赛马永动机王妃

通过观察我总结了有利于获得一些成就的规律

我发现的一些普遍能够获得成就的人的特征: 1.对自己有清晰的认知。 具体表现为,是什么性格的人,对待工作的节奏是怎么样,优点在哪里,弱势在哪里。如何规避自己的弱势,或者寻求科学的方法去解决,如何发挥自己的优势。 这一点就已经很难了。古话讲人贵在有自知之明,苏格拉底讲,认识你自己。从如今规模庞大的陶白白粉丝群就可以看出其实大部分人是不太会自省,发现自己的,所以才会用星座或者其他东西粗浅地给自己归类。(没有说喜欢星座不好的意思) 性格有先天因素也有后天因素,只有足够理智客观,看过足够多的样本,去分析和观察,才能找到最适合自己的路。但这是一生的命题,其实很难在人生的前半段就达到这个程度。所谓知天命。 因而大部分人是从实践中探索自己的节奏,形成恶性循环或者良性循环,依靠路径依赖。 2.在充分评估自己和短期目标以及长期目标差异以后,从两个维度进行规划。(除了小部分天才分子,大部分有成就的人都善于规划。不仅能够大幅度提高成功概率,而且能够为突发的黑天鹅事件预留充足的解决时间) 这两个维度分别是,自己的精力,以及细化的目标。 a. 第一点,管理精力。跳出自己的欲望去看自己,是不是什么都想要?哪些是现阶段可以放弃的。对于我来说,情绪细腻的人往往为情绪内耗所消耗。因而在下次出现情绪内耗时,分析原因,首选从源头改变,比如远离情绪消耗的原因,建立界限感,或者,改变自己的认知,在超过纠结半小时以后拷问自己,我的纠结对于这件事情的解决或者发展有没有帮助?如果没有,说明掌控度较弱,将其暂时搁置。 b.第二点,细化的目标。将长期目标拆分以后,对短期目标进行优先度排序,自控力较差的话,可以将一天的目标再细化,并且及时给予自己正向反馈。如果懒惰时,给自己一些inspiration,任何事情都可以,只要能够给予正向激励。 将a与b结合起来,及时比对与调整。订正a或者订正b。 3.自我的层面解决了,就能够有一个稳定的内核支撑。除此以外,也要对于外界的能量有选择性地吸收。 首先,外界是我们无法去控制的,因而只能被动的接纳,或者解决。 于我而言,要摒弃圣母心,恋爱脑,充分调动理智,尽量避免外界对于情绪的不良影响。 对于他人,只要不涉及到自己的,用以下几个问句: 1.这件事情与我有什么关系? 2.如果没关系,不多做揣测,只接纳事实;如果有关系,解决问题,就事论事。 分辨出:是否是我对他人期待过高?如果是,回到第一点,关系大不大,具体情况具体分析,前提是,尊重他人,包括尊重他人的行为习惯和边界感。如果不是,是他人的问题,抱有尊重,解决问题。问题解决,事情翻篇,不要让无关的东西占据心神。 充分发挥主观能动性以后,也要认知到客观事实,横向比较会带来过度的焦虑,对自己的能量场有不利的影响。如果你永远盯着别人有的自己没有的,那你永远觉得自己缺少什么,甚至会怨恨除自己以外的其他人,永远无法建立自信。 正确的做法是想努力的时候想上看,沮丧的时候向下看,更多的时候平静的注视身边的人,保持平常心,每个人都有自己的窘境。 其次,如果以上调整完认知以后,还是产生了情绪,无论是焦虑,还是悲伤,都去接纳它,发泄它,转化它,最好能把它化为前进的动力,或者只是诚实地描述它,把它写下来。
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看房小柴

因为自己是本科学历而自卑

毕业于普通211,毕业后留在一线当高中老师了。本来觉得自己还是不错的,大学拿奖学金拿国家级专业奖项,大四上学期早早就在人山人海中考上岸。但是在毕业工作的这一年里,我很多次因为自己的本科学历而觉得自卑,觉得自己黯淡无光,失去了曾经的自信。 身边的同事很多都很优秀,新入职差不多年纪的同事基本都是很不错学校的研究生学历,觉得自己的本科学历几乎没有什么竞争力,而觉得有点自卑。 之前家里介绍的相亲对象是一个985在读博士,我对他印象挺好的,是很难可以碰到的有好感的人。但是他见面后态度冷淡,应该是没有看上我,这让我难过了蛮久。我妈觉得是因为985博士和211本科学历相差太大,他自然也想找一个学历更好的,至少是个研究生。这让我更加因为自己的学历而焦虑,觉得自己不够好,所以在碰到喜欢的人时才没有充足的底气去相遇。 报名了今年的非全日制研究生,但是平时工作忙碌自己专注力不强,导致学习效率不高,现在复习进度也不高。虽然很想全力以赴,但总觉得力不从心,一天工作回来很累了。眼看着就要考试了,但是行动力跟不上,担心又要蹉跎一年没考上研究生了呜呜呜
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Vane1
HR

大厂面试官关于校招面试的一点点建议

又是一年校招季,没想到刚跳槽到新公司一个月还会继续做面试官。最近看到很多都是从候选人角度讲面试技巧的,作为一个大厂中厂都待过的面试官,从我这个角度讲讲面试的一些注意点,仅供最近在找工作的姐妹们参考~ 1:如果项目经历夸大了,麻烦自行补好细节 最近面试碰到一个东北的小伙子,在前司和头条都实习过,面试前其实对他预期很高,虽然实习时间不是很长,但实习的具体内容里有写对xxx问题设计了优化方案这些亮点,结果面试的时候问到这块的细节,支支吾吾答不上来,再问一下直接就坦白自己是打下手,主要工作是mentor做的,毫无疑问他最后fail了。 校招生能写到简历上的东西不多,所以有时候会夸大,其实作为面试官是可以理解的(不表示我支持嗷,毕竟也算撒谎了)。但既然写上去了,就把写的内容具体干了啥搞透,面试官看到简历上有超过一般校招水平的产出是必然会感兴趣询问细节的。 2.态度有时候比能力更重要 这里不是说能力不重要,但面试过程中很容易碰到不会的问题(毕竟面试官多工作的那些年不是白干的),如果在这个时候能够表现出积极学习的态度,面试官内心还是会很欣赏的,但记住不要假装,面试官真的可以看出来😅记得要真诚。
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水鹿生活
东北财经大学·2022届

面试吐槽:现在的公司一个比一个烂

今日面试有感,去了三个公司,结果一个比一个失望😥去面试的岗位都是财务岗。 公司一:约了面试者统一时间面试,很多人过来,等了很久……等待的时候行政发了公司宣传册,里面介绍了具体业务、收费和公司老板,然后面试官就是公司老板,看简介,老板应该对财务不太懂…… 一上来就问我之前做过什么、会做什么,我就如实说了之前的实习和工作内容,然后老板突然就问:你应该就做了不是很长吧,你就说会做?我就问答:我也是刚毕业,但是之前的实习和上一份工作也接触过这些,虽然不是很熟,但也是做过的,可以慢慢再熟手。然后他又问我上一份工作的薪酬和待遇,我也说了…… 他又开始问我有什么要问的,我就问一下具体的工作内容、主要负责的板块、外勤情况,还有五险一金之类的,他说不知道财务要干什么,问我是不是不接受外勤,转正后买社保,也不知道试用期多久,他说如果公司要的话,都不用什么试用期,他还问我为什么要问这种问题……我无语,我说我只是问一下基本的情况,也接受外勤(实习有外勤经历) 他还问我如果给你一张假发票或者金额不对的发票报销,那要怎么办,我之前没遇到过,我就说,让他们规范流程,要正确的发票才报销(我怕蹲大牢) 反正整个面试就无语,那个老板真的很拽,他一边玩手机一边面试,太不尊重人了…… 公司二:这个公司就正常一点,态度很好,但是hr也是说要转正后才买社保…… 公司三:这家公司在厂房里面,人员比较乱,进进出出都有各种手推车、货运车之类的,感觉不安全。然而,面试的时候,hr竟然说要试用期过了才会签合同!!(试用期最少三个月)而且买的社保也是外省的,她说总部在外省某城市……感觉非常不靠谱。但是包吃包住,估计就骗外来打工人的……工资写着4-6k,但是hr跟我说只有3k…… 总结:大家一定要调查清楚或者电话问清楚再去面试,不然浪费时间和金钱。但是有些公司更不靠谱,写得跟实际的完全不一样😢😢面试的时候一定要问清楚!!希望大家都能找到理想的工作!
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BeeGK
湖南中医药大学·2022届

面试了浪潮结果实习工资太低了怎么办😭

本人非双一本22届,在中国联通市分公司的系统集成中心有过半年的项目助理经历,实习期间表现得勤勤恳恳兢兢业业,表现的也算优秀,虽然因为学校原因不能直接进入省会分公司,但是别的分公司也是没有太大的问题。 之后我在这个月面试了浪潮集团的浪潮通用软件公司,也是项目经理实习岗位,他们的面试官是该部门中的某位项目经理,线上单面13分钟就对我很满意,之后他们人力直接联系我和我打了一通电话说让我直接走流程提交验证资料就可以拿offer了,问题是当时在招聘网站上看到他们的招聘信息显示7K到12K(他们这个招聘信息包括了三个项目经理经验,一个是实习,一个是1年经验,最后是3年经验的) 当时我看到待遇不错就投了,结果今天和我说实习生工资只有2K(华中地区省会城市)并且没有食宿补贴,铁子们我该如何啊,主要是联通有点呆腻了想换个岗位,但确实受到学历的影响选择余地不多555
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看看

讨论|简历写错被开除

一直老板都在以能力不足逼我自己离职。 今天让他发现了。三年前简历写错: 请问一下:楼主全日制本科*****管理。 当年写成**管理了。上学和毕业日期没错。就少了两字!以此被开除!能要求赔偿吗? ps:此职位只要求大专 我是真心写少了。一直没有发现。没有想欺诈! 11.02 刚人事给我打了电话。说要给我补签一年合同。并要求保持好工作态度。领导安排一定要接受。学历的事他们看我在公司这么多年。就不当回事了。薪资待遇不变。 我回复:考虑一下。 是答应还是拒绝? ps:学历是这么一回事的。 当时一直没有回学校拿毕业证。就拿了饭卡入职了。但是一直没有发现自己写错。昨天他突然想看我的毕业证和学位证。我给他看了电子档。才有了以上事件! 当时我是真的有些害怕。他说要我赔偿这三年的损失。不过看到大家的回复!我心里有底了。后续他们找我谈话!会继续更新。 11.02 下午16:54 刚谈回来。有保存录音。老板否认劝退开除的意思。说只是想吓唬我。希望我以此为鉴。以前的事不追究。 我:我不同意续签一年合同。如果一定要签。按照劳动法。三年没有签合同。那么你们应该今日起和我签订无限期合同。薪资上班时间,工作内容,奖金写清楚。我才会签字。 老板:我在给你机会。你先出去吧 我:好的 (有录音) 大家应该都好奇我为什么要考虑一下。因为我目前只有今天以上的录音。我又没有其他证据证明他们劝退我。只能说考虑一下。目前已经拒绝补签合同。不知道后续人事和老板会出什么幺蛾子。 反正他们想我免费干净走人。 我:拿到补偿走人 11:05 人事刚电话说。愿意和我签无限期合同!天啊!完全完全不按常理出牌!我懵圈了!
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黎贝卡
陕西师范大学·2022届

不知道找什么工作的人速来

体感身边好多人找工作:“我不知道自己适合做什么?喜欢做什么?”在秋招之际分享一些我的自己的感受,本人21届,收到行业内资top10的offer,已入职上班,八点半五点半双休,公司在CBD区,通勤方便。 一、找到自己的优势所在,两个方法 (1)通过自己观察和询问身边的人 我们自己对于自己的认识,往往是比较片面的,所以,想要了解自己的优势、劣势,其实可以询问身边熟悉的人,让他们告诉你,关于你的优点和缺点,以及你在什么事情上能够让他们佩服等等。 (2)通过专业的职业测评 通过专业的职业测评工具,常见的比如DISC人格分析等 三、确定自己要从事的行业、工作城市和岗位 如果你运气和实力都足够好,选择了一个正在高速发展的行业,那你就是风口上的猪,想不起来都难。 目前大热依然是金融、投行、互联网等领域。 还有一个简单粗暴的方法:打开招聘软件,就找月薪可观的工作,去尝试吧 最后,祝大家找到心仪的工作。
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刺猬A爆表
哈尔滨商业大学·2022届

GitHub有一个2K+ 星星的开源Java项目,是什么水平,能写在简历吗?
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归璨

简历造假 实名挂一个小朋友

都是做编导的,直接拿我的成果去写简历这件事,真的让人很无语,整理一下她简历造假的全时间线 1.这人是今年毕业的应届生 简历直接写了2020.11月入职 2.仲夏账号是我0-1孵化的 有完整时间线 数据证据 同事证据 她完全窃取了我的劳动成果,当做自己的业绩 3.并不是什么所谓的组长(拜托哪个大厂会让一个没有成绩的应届生做……编导组长?) 为啥挂她,是因为我质问了几句,以下是她解释的茶言茶语,惹到了我 (最后一张画图的是她简历)
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Zymo
腾讯·开发

关于投简历,hr大厂给的几点建议

某同学:入职某大厂前,HR在简历库发现我2个不同版本简历怎么办? 思考: 1.千万不要海投,互联网有记忆。 2.简历如果改过,IP也要一起改。 3.向面试官坦白,合理解释动机。
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雪雪
应届生

纯干货|关于大厂实习有哪些“套路”能走捷径

大家秋招备受打击压力很大其中不乏985本硕、海外名校留学生的学历天花板们,纵使是他们没有实习,秋招也会很被动作为双非的我们就更需要【提早规划提早行动】 今天雪雪把自己作为一名普通双非本科生在求职路上几个正确关键的“思路”毫无保留的分享给大家,愿你一切顺利💞 1⃣️尽早决定自己的发展方向 保研/考研/留学/找工作 如果暂时无法决定自己走哪条路,做好以下两件事就够了 💌(1)保持高GPA(2)尽早实习 -找实习渠道我已经po过,大家可以主页翻一下 · 2⃣️保持自己的节奏《优秀的人总是独行者》 可能身边会有人告诉你:我们学校进大厂很难,他们还会给你举例企图说服你和他们一起躺平:我们师兄师姐没几个进的了大厂…. 【学历不好不为你的不优秀背锅】 相信我好吗!怀疑自己的时候来看看我,我可以做到,你也可以做到! 3⃣️实习能给我们带来什么? 🌟最直观的:手拿三份大厂title的实习经历能让你在未来找工作期间不说一帆风顺,起码能有非常选择的权利 💰经济方面:哪怕是非技术岗大厂薪资多的一天能上到250-300 👬人脉方面:结识更多优秀的朋友、与业界大佬共事,你的眼界会得到非常大的拓宽 ❤️找到自己喜爱的事业:多尝试,找到自己的,别人说的始终是得来终觉浅,只有自己去体验了才知道什么是适合自己的!实习时间短,可以是一个不断试错的过程。像我自己去了很多行业,换了很多不同的岗位。 · -关于实习几个高频问题的解答: 🔍什么时候可以开始找实习? 一般建议大家大二开始实习,大四第一个学期就已经开始秋招了,实习越早找越好 🔍需要找几份实习呢? 一般有3份大厂实习对你找工作是为稳妥的选择,但不必强求,2份高质量也足够了 🔍如果课程任务重没时间实习的话该怎么办? 虽然含金量不如线下实习,但线上实习好过没有,很多大厂接受远程实习,或者做一个好的项目/参加含金量高的比赛 🔍学校不在一线城市该怎么办? 可以先找一些当地的实习,知名的中小厂、大厂的分部(比如字节在厦门就有呀)这些门槛相对较低,也非常合适作为打破0实习的第一份实习 🔍利用好寒暑假 提早投递(大约在可以到岗时间前半个月进行投递)勇敢的奔向一线城市,实现自己的梦想
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朱英楠David
超级简历·CEO

考很多证真的有利于职业发展吗

我相信很多在校大学生并不是真的认可考证这件事,但是当身边同学都在拼命考证的时候,你就会跟风考证。 只有少部分大学生是真的有自己的职业目标,「考证」可能是实现目标的一部分。但是大部分大学生只是因为迷茫焦虑,不知道可以做什么来缓解焦虑,所以采用考证的办法。 那大学生活中,我们究竟应该把考证放在一个怎样的位置呢? 先说结论, 求职维度:找实习 > GPA > 考证 社交维度:认识大牛 > 维护小伙伴 > 谈恋爱 毕业就失业的人,大学四年把上面的优先级全部搞反了。 如果你的学校是985/211,你的个人能力也很出色,那相关实习和项目经历才是你最应该优先考虑的东西,「考证」这件事就只能作为一个次要选择,即便是要考证,也一定是去考一些含金量高的证书,而不是初级证书。 如果你的学校是双非本科,个人能力也不是很优秀,找不到什么好的实习工作,这个时候考证可以作为一个出路,但是相关实习经历仍然是重中之重,而且是双非同学进入大厂的一个绝佳机会。
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我是可爱小猪

最简单的自我介绍公式

给大家分享一个好用的极简自我介绍5句话公式 =1+3+1 时间控制在1分钟,写在纸上就是120-160个字,包括5句话: 1. 我是谁 (1句话)名字发音要字字清晰,重音放在最后一个字。比如:我是苏三vs.我是苏三,强调前面一个字,后面的字就弱掉了,没有气势;强调后面的字则不同,结尾重音让人感觉更有自信。 2.我的三个亮点,最近最相关的经历?(3句话) 要展现有事实支撑的技能(也就是老外随时挂在嘴上念叨的“proven record”),你对工作的热情(passion)。 3. 我为什么想要这份工作?(1句话) 要结合这个工作的要求来讲,你怎么认为这个工作适合你,或者你为什么胜任这个工作,这点非常非常重要!因为没有这句话,你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上,面试官形不成对你的整体评价。 同时,自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上,面试官就容易将这个细节作为切入点,深入问下去,如果答不上来。。必然惨不忍睹。讲真,没有人样样精通,没有人有三头六臂,有些薄弱的地方是很正常的,面试官也知道这一点,所以扬长避短,通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。 好了,下面咱们看例子。 1. 我是思南。毕业于上海大学电信专业。曾先后任职于华为,中兴等大公司,担任电子工程师。曾负责/参与过若干项国家级项目。在公司中曾获得过先进个人等荣誉/奖项。现在应聘贵公司高级工程师岗位,希望能得到这个宝贵的机会,非常感谢! 这个例子怎么样呢? 首先,没有突出亮点,是简历的简单复述,而不是提纲式的总结。 其次,没有将自己跟岗位做一个好的匹配。 再次,“希望能得到这个宝贵的机会,非常感谢!” 跟“希望我们以后大学四年好好相处,友谊天长地久”一样的浪费时间。 您好!我是苏三。我在新加坡南洋理工大学取得了语言学博士学位。曾在美国康奈尔大学和南加州大学商学院担任访问学者。在国内外高校及培训机构教授语言及跨文化课程长达九年时间。最近我致力于利用微信平台写作,将语言学知识运用到生活和工作中,帮助大家更好的进行人际沟通和互动。拥有丰富的教学经验和对语言互动的钻研热情,我期待能在贵公司发挥我的特长和专业,与公司共同成长! 这个例子,各项都符合极简5句话公式,不错不错!(自卖自夸,捂脸) 希望大家找工作时用得上哦~
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从简历直达offer,快人一步拿高薪

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